Трудовое право | Трудовые споры | Трудовые ссоры

📚Коллеги, собрали для вас интересную подборку юридических каналов, и которые качественно пишут о праве.

Pro права студентов – полезная правовая информация про права студентов и абитуриентов

Трудовые споры – канал о судебной практике по трудовому праву. Новости, прецедентные решения, аналитика

Недвижимость и Закон – судебная практика по делам с недвижимостью и правовые новости

ВоиN права – канала о правовой стороне призывников, мобилизованных и их защите

Самозанятость – правовые аспекты для успешного ведения бизнеса самозанятым

IT юрист – канал о праве и технологиях

Ошибки в командировочных документах могут привести к неприятным последствиям — лишним расходам и даже трудовым спорам.

Чтобы минимизировать риски и организовывать командировки без ошибок — прокачайте знания о деловых поездках на бесплатном интенсиве с 7 по 9 апреля. В одном бесплатном телеграм-боте собрали 6 видеолекций, 10+ полезных материалов, гайдов и рекомендаций.

За три дня вы узнаете:
→ Как организовать поездку — юридические нюансы в командировках.
→ Как снизить риски трудовых конфликтов и ошибок.
→ Как автоматизировать процессы с помощью технологий.

Пройдите тест после интенсива — и получите именной сертификат об успешном прохождении программы. 

Занять место на интенсив бесплатно

👨‍💻 Больше работников получат право на отпуск за свой счет – проект прошел третье чтение.
———
Поправки к ТК РФ предполагают, что до 35 календарных дней неоплачиваемого отпуска в году нужно будет давать для ухода за раненым или тяжелобольным членом семьи по медзаключению.

Право на такой отпуск хотят закрепить за родителями, супругами и детьми (в т.ч. совершеннолетними) военнослужащих, добровольцев Вооруженных Сил РФ или Росгвардии, ряда других сотрудников.

Оно будет возникать, если последние получили ранение, контузию, увечье либо заболевание при исполнении обязанностей.

Отпуск за свой счет предлагают гарантировать также родителям, супругам и детям тех, кто погиб либо умер, в частности, из-за ранения или заболевания при добровольном содействии Вооруженным Силам РФ или Росгвардии. Он составит до 14 календарных дней в году.

Сейчас правом на отпуск такой длительности обладают в том числе родители и супруги погибших военнослужащих, сотрудников полиции и других органов.

Пока в этом списке нет добровольцев, а среди получателей отпуска не указаны дети.

Проект закона

Источник
———
🫂 Трудовые ссоры | Подписаться

🤣 Специально к 1 апреля.
———
Полицейский в Москве записал рэп «МВД — не моё», и его уволили.

Начальству не понравилось творчество выгоревшего на работе парня, в тексте песни были мат и пропаганда наркотиков.

Несмотря на это, начинающий рэпер пошёл в суд обжаловать решение, но неудачно.

Источник
———
🫂 Трудовые ссоры | Подписаться

☝️ Приостановить работу из-за задержки зарплаты можно только до полного погашения долга.
———
Сотрудники вправе приостановить работу, если зарплату задержали более чем на 15 дней.

Частичная выплата средств не будет основанием для возвращения персонала к обязанностям, считает Роструд.

Она не прервет период приостановки, поскольку он длится до полного погашения долга.

Письмо Роструда от 27.02.2025 № ПГ/02240-6-1

Источник
———
🫂 Трудовые ссоры | Подписаться

145 готовых шаблонов заявлений для любой ситуации: навигатор по образцам 

Эксперты Системы Кадры подготовили навигатор, который поможет быстро подобрать и скачать в работу образец безопасного заявления под любую кадровую ситуацию. Все образцы протестированы на практике экспертов и авторов Системы. 

Найдете образцы, которые нужны каждый день, и те, что могут понадобится разово, а готового шаблона нет. 

❗Отдельно выделили заявления, ошибки в которых чаще всего приводят к судебным разбирательствам и оставили к ним комментарии по заполнению. 

⬇️ Оставьте заявку, менеджер отправит вам на почту ссылку на навигатор – сможете скачать все нужные вам шаблоны. А еще откроет доступ к Системе Кадры и покажет, где искать другие готовые решения.

Пока ты читаешь этот пост, кто-то уже нашёл разработчика мечты 💫
Времена, когда на поиск специалиста уходили недели, закончились.

SkillStaff — это более 20 000 проверенных профи из ИТ, маркетинга, финансов, юриспруденции и HR по всей России и СНГ. Подключай людей на любой проект и срок, в аутстафф или на разовую задачу — быстро, без лишних движений.
 
✔️ Всё в одном окне — без муторных согласований 
✔️ Выход на проект за несколько дней 
✔️ Гибкость, удобство, топовые специалисты 
✔️ Один договор со SkillStaff — и никакой лишней волокиты

На рынке побеждают те, кто быстрее находит нужных людей. Пока кто-то согласовывает бюджеты, ты уже подписываешь контракт с лучшим специалистом. SkillStaff — твой быстрый найм.

Реклама. ООО "СКИЛЛСТАФФ". ИНН 7728764477.

🔨 Организация не обязана переводить работника на свободную вышестоящую должность, указали суды.
———
Основное из дела:

Специалиста не перевели на вышестоящую должность, когда та освободилась, хотя он сообщал работодателю о преимущественном праве занять это место.

Работник счел, что его дискриминируют, и обратился в суд.

Три инстанции нарушений со стороны организации не увидели.

Даже если у сотрудника есть подходящие квалификация, образование и опыт, это не безусловное основание для перевода на должность.

Работодатель сам принимает кадровые решения, в том числе о повышении.

Наем конкретного лица – право, а не обязанность компании.

Определение 8-го КСОЮ от 04.02.2025 № 88-1841/2025

Источник
———
🫂 Трудовые ссоры | Подписаться

⚡️ Как организовать обучение по охране труда и избежать ошибок?

Правила обучения по охране труда применяются с 1 сентября 2022 года и утратят силу в 2026 году. За это время почти все компании столкнулись с рядом проблем.

Во время бесплатного прямого эфира от федерального портала по охране труда «ОТ Медиа» вы сможете разобрать, как грамотно организовать обучение, избежать ошибок и не тратить лишние ресурсы.

Спикер: Алёна Титова, директор департамента ДПО ООО «Смарта»
Дата: 1 апреля 2025 года, вторник
Время: 11.00 по МСК
Условия: участие бесплатно, по регистрации

В эфире ОТ Медиа Live вы узнаете:
⏺как адаптировать программы обучения под специфику деятельности;
⏺как планировать и учитывать обучение в соответствии с требованиями;
⏺как повысить качество обучения без лишних затрат;
⏺нужно ли обучать работников дважды или это миф;
⏺распространённые ошибки и способы их избежать.

❔Задайте вопрос спикеру заранее в телеграм-чате ОТ Медиа Live или во время эфира.

ОТ Медиа Live – цикл прямых эфиров с лучшими экспертами России в сфере охраны труда. ОТ Медиа помогает специалистам в ежедневной работе: разбирает законодательство, делится лучшими практиками, проводит аналитику и обзоры рынка, рассказывает, как вырасти в профессии.

Узнайте, как эффективно решить проблемы при организации обучения по охране труда!

◀️ РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ

Реклама. ООО «Охрана труда медиа». ИНН 9701293961. Erid: 2VtzqwcaPjN

🗂 Одна папка – множество возможностей. 100 правовых каналов, которые всегда под рукой. Они помогут не терять время на поиск нужной информации.

Подписывайтесь на нашу ПАПКУ и расширяйте круг профессиональных знаний и знакомств!

➡️ Вот ссылка на папку: https://t.me/addlist/Bnr3Vi5iHJthNTIy
Просто нажмите на неё и добавьте все нужные Вам каналы нажатием одной кнопки!