эйчарли | HR вакансии

Рекрутер/менеджер по подбору персонала | До 120 000 р. Yudaev.School Что делать: — Разделить радость с откликами на вакансии в hh. ru и использовать холодный поиск. — Тебе нужно будет выводить 4 релевантных менеджера в неделю. — Проводить интервью с кандидатами и делать так, чтобы они почувствовали себя на своем месте. — Работаем в CRM-системе Хантфлоу, так что подготовься к чудесам автоматизации. — Каждую неделю заполнять отчет, чтобы видеть, как много крутых людей ты привел к нам в команду. Требования: — У тебя есть классный опыт в массовом и точечном подборе. — Успешные закрытия позиций в сфере edtech или digital. — Если у тебя есть опыт найма удаленных отделов продаж, это прям дополнительный лайк. Условия: — Удалёнка. Контакты: [email protected] ➖➖➖ Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры

Работаете в госсекторе и каждый день делаете привлекательным бренд работодателя для кандидатов? Знаете, как найти и удержать лучших сотрудников? Умеете правильно и в нужный момент поддерживать свою команду и мотивировать на новые карьерные достижения? Настало время громко заявить о своих успехах — участвуйте в Премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре»! Профессиональные эксперты оценят пользу ваших проектов и выберут лучшие решения, которые могут быть масштабированы на всю страну. Почему вам стоит участвовать в Премии? ◾Внесете свой проект в «ленту» лучших кадровых практик в госсекторе ◾Найдете новые идеи, вдохновите другие команды ◾Разовьете партнерство с лидерами отрасли Общий призовой фонд для победителей номинаций — 48 млн рублей. Поместите в «кадр» лучшие решения и получите заслуженное признание! Узнавайте подробности и подавайте заявку на сайте Премии.

HR-менеджер | 40 000 - 60 000 р. Smart SERM Что делать: — Предстоит выполнять план найма, проводить онбординг стажеров, учет и работа с текущими сотрудниками, сбор eNPS, ведение отчетности. — Своевременно обрабатывать все входящие отклики по своим вакансиям (не допускать снижения индекса вежливости). — По необходимости отправлять и проверять тестовые задания (можно советоваться с заказчиком). — По необходимо совершать холодный поиск кандидатов. — Взаимодействовать с заказчиком вакансии. — Отправка и подписание NDA с переданным кандидатом. — Участие в ежедневных совещаниях. — Участие в еженедельных совещаниях. — Ежедневная отчетность. — Работа в Битрикс24 за компьютером/ноутбуком. Требования: — Опыт работы 1-3 года. Условия: — Удалёнка. Контакты: [email protected] ➖➖➖ ❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!

HR менеджер / рекрутер | 85 000 - 120 000 р. "Аирвент" Что делать: — Вести полный цикл подбора персонала по актуальным вакансиям. — Обрабатывать отклики и обзванивать кандидатов по холодной базе hh, назначать собеседования в офисе. — Проводить первичные очные собеседования. — Сопровождать новичка до выхода на работу. — Регулярно взаимодействовать с заказчиком. Требования: — Опыт на позиции hr или рекрутера. — Опыт в подборе менеджеров по продажам - огромный плюс. 90% вакансий у нас в работе связаны с продажами. — Высокая скорость работы за компьютером и скорость печати от 150 знаков в минуту. Условия: — Офис, Москва. Контакты: [email protected] ➖➖➖ ❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!

HR менеджер / рекрутер | 85 000 - 120 000 р. "Аирвент" Что делать: — Вести полный цикл подбора персонала по актуальным вакансиям. — Обрабатывать отклики и обзванивать кандидатов по холодной базе hh, назначать собеседования в офисе. — Проводить первичные очные собеседования. — Сопровождать новичка до выхода на работу. — Регулярно взаимодействовать с заказчиком. Требования: — Опыт на позиции hr или рекрутера. — Опыт в подборе менеджеров по продажам - огромный плюс. 90% вакансий у нас в работе связаны с продажами. — Высокая скорость работы за компьютером и скорость печати от 150 знаков в минуту. Условия: — Офис, Москва. Контакты: [email protected] ➖➖➖ Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры

HR-менеджер по корпоративной культуре | От 120 000 р. НБК Финанс Что делать: — Проведение внутрикорпоративных мероприятий: разработка и проведение ежемесячных корпоративных активностей (конкурсы, квизы, челленджи). — Составление плана мероприятий на год, декомпозиция по месяцам, обеспечение явки (не менее 70% на необязательные мероприятия), составление отчета о явке, сбор ОС по мероприятию. — Участие в соц миссии компании: распределение и согласование бюджета, закупка необходимого товара, согласование счетов. Отправка товара, фотоотчет, публикация в соц сетях и ЖЛ. — Контроль и координация SMM, предоставление материала для контента, контроль соблюдения регламента ведения соц. сетей. — Проведение опросов по удовлетворённости, вовлеченности и эмоциональному состоянию. — Продвижение HR бренда. Требования: — Опыт работы в сфере HR от года. — Опыт организации корпоративных мероприятий. — Навык работы в мультимедиа редакторах. — Навык работы с маркетплейсами по закупке товаров для компании. Условия: — Офис, Москва. — Забота о здоровье: компенсация спорта в размере 50%, сезонные марафоны и конкурсы с физической активностью, бадды и фрукты. Контакты: [email protected] ➖➖➖ ❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!

Менеджер по персоналу | 90 000 - 120 000 р. NetFlex Solution Что делать: — Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. — Проводить анализ резюме, интервью. — Проводить оценку кандидатов. — Закрывать точечные вакансии (МОПы, РОПы). — Вводить в должность новых сотрудников, проводить адаптацию и контролировать прохождение испытательного срока. — Разрабатывать и проводить корпоративные мероприятия, работу с персоналом. — Разрабатывать проекты внутри Компании. — Развивать HR-бренд компании. — Управлять внутренними HR-процессами: мотивация, вовлеченность, корпоративная культура. — Оценивать эффективность персонала и работать над улучшением ключевых HR-метрик. Требования: — Опыт в должности HR. — Вам интересно работать людьми, проводить анализ и выявлять точки роста в бизнес-процессах, касающихся HR-блока. Условия: — Офис, Москва. Контакты: [email protected] ➖➖➖ ❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!

Менеджер по персоналу | 90 000 - 120 000 р. NetFlex Solution Что делать: — Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. — Проводить анализ резюме, интервью. — Проводить оценку кандидатов. — Закрывать точечные вакансии (МОПы, РОПы). — Вводить в должность новых сотрудников, проводить адаптацию и контролировать прохождение испытательного срока. — Разрабатывать и проводить корпоративные мероприятия, работу с персоналом. — Разрабатывать проекты внутри Компании. — Развивать HR-бренд компании. — Управлять внутренними HR-процессами: мотивация, вовлеченность, корпоративная культура. — Оценивать эффективность персонала и работать над улучшением ключевых HR-метрик. Требования: — Опыт в должности HR. — Вам интересно работать людьми, проводить анализ и выявлять точки роста в бизнес-процессах, касающихся HR-блока. Условия: — Офис, Москва. Контакты: [email protected] ➖➖➖ Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры

Рекрутер САТУРН ЦЕНТР Что делать: — Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. — Проведение первичных интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. — Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации. — Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала. Требования: — Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям. — Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Условия: — Офис, Москва. Контакты: [email protected] ➖➖➖ ❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!

Самая выгодная работа сегодня — закупщик рекламы в Телеграм Практически любой человек может заработать от 100 000 рублей в месяц, расходуя деньги клиента. А самые продвинутые доходят до миллионов. Работа непыльная: нужно анализировать телеграм-каналы и отделять хорошие паблики от плохих. Опыт? Не нужен. Занятность? 2-3 часа в день. Риски? Нулевые, даже с работы уходить не надо. Все, что нужно для старта – запустить этот бот. Там узнаете, как с помощью телеграма накопить на машину или квартиру, выйдя на доход в 200-300 тысяч. Заходи, потом спасибо скажешь: https://t.me/bentsa_tg_bot