Дневник юриста

​​Могут ли близкие родственники работать в одном учреждении. В том, что в одной организации могут трудиться родственники, ничего особенного нет. Однако следует помнить, что на некоторых работников государственных и муниципальных учреждений распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные антикоррупционным законодательством. Такое ограничение установлено, например, для работников, замещающих должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий в федеральныхучреждениях или в федеральных ГУП, – они не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства с работником соответствующего учреждения или предприятия, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Близкими родственниками считаются родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей (Ответы Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (январь - сентябрь 2024 г.)). Для работников учреждений других уровней законодательство не предусматривает подобных ограничений. Исходя из этого эксперты Роструда считают, что в одном региональном или муниципальном учреждении могут работать: сын – руководитель и мать – бухгалтер; супруги, один из которых директор школы, другой – педагог; отец – руководитель учреждения и дочь – секретарь структурного подразделения; мать – начальник отдела и дочь – сотрудник этого отдела. Дневник юриста

Крупнейший университет искусственного интеллекта Приглашаем на бесплатный курс по искусственному интеллекту! Мы подготовили для тебя 5 занятий по теме «Разработка нейро-сотрудников на GPT». Пройди регистрацию для получения полного бесплатного доступа к курсу. ✨ 8 000+ студентов со всего мира ✨ 600+ AI-проектов, созданных студентами ✨ Сборная Университета — победители крупнейших AI-хакатонов России ✨ Стажировки в крупнейших компаниях России (РЖД, Ростелеком, РУДН, Совкомбанк, Самолет и другие) ✨ Трудоустраиваем выпускников в крупнейшие компании (Яндекс, ВТБ, Сбербанк, Роскосмос и другие) Будем рады видеть тебя в наших рядах! Узнать больше #реклама 16+ neural-university.ru О рекламодателе

Старт продаж квартир на Пхукете в полную собственность! ✨ Премиальный комплекс в престижном районе Банг Тао в 950 метрах от пляжа Лаян. Таиланд 💰Цена апартаментов от 7,6 млн рублей Гарантированный доход от аренды от 18 000 $ в год, Годовой рост стоимости от 40% ❤️Город в городе на территории 3,8 га с огромной инфраструктурой отеля 5* с арт-пространствами и уединенными местами для отдыха и медитаций 💰Рассрочка 0% 60% оплатить до окончания стройки 25.03.2028 Оставшиеся 40% под 7% годовых на 2 года с аренды апартаментов. Наследие и перепродажа прописаны в контракте застройщика. Вечная собственность! Получить планировки и цены Узнать больше #реклама investestate-more.online О рекламодателе

НОВАЯ СХЕМА МОШЕННИЧЕСТВА Мошенники атакуют выпускников и их родителей. Они представляются сотрудниками Минпросвещения и просят пройти «регистрацию на портале ЕГЭ». Под этим предлогом выманивают коды из СМС, чтобы получить доступ: ▶️к личным кабинетам на госпорталах; ▶️к банковским приложениям. ❗️Никакой «портал ЕГЭ» не требует регистрации по телефону! Если вам звонят с такими просьбами — сразу кладите трубку и сообщите в полицию. ❗️Никому не называйте коды из СМС — даже если звонят «из министерства». 🔁Поделитесь этим постом — защитите своих близких. #осторожномошенники Будьте бдительны! Дневник юриста

​​При переселении из аварийного жилья гражданину должна быть предоставлена квартира не меньшей площади. ВС РФ разъяснил, что предоставление гражданам другого жилого помещения в связи с признанием жилых помещений непригодными для проживания, дома - подлежащим сносу носит компенсационный характер и гарантирует им условия проживания, которые не должны быть ухудшены по сравнению с прежними, с одновременным улучшением жилищных условий с точки зрения безопасности. Между тем суд апелляционной инстанции не оценил все имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности и не устранил содержащиеся в них противоречия относительно общей площади занимаемого истцом жилого помещения, выявленные при рассмотрении дела. Определение СКГД ВС РФ от 18.02.2025 г. № 72-КГ24-3-К8 Дневник юриста

Партнёрская программа рекрутинга в Яндекс Еду Станьте партнёром Яндекс Еды по привлечению курьеров и получите кучу преимуществ: 💰Платим до 47 000 ₽ за успешного кандидата 📞Поддержка на всех этапах 📅Свободное расписание 📊Удобные инструменты для работы Приводите новых курьеров и получайте в среднем 250 000 ₽ в месяц! Зарегистрироваться #реклама 16+ eda.yandex.ru О рекламодателе Реклама на Яндексе

Готовые апартаменты от 4,8 млн. ₽ в СПб! М. Московская ⚡Мах гарантированный доход 3 200 000 ₽ за 2 года! ⚡Скидка 100 000 ₽ за экскурсию по отелю ⚡Скидка для IT специалистов - 5%! ⚡Рассрочки на 3 года. Первоначальный взнос 500 000 ₽! ⚡Фитнес-зал, бар, коворкинг, лобби, прачечная. 20 минут пешком от метро Московская или Звездная Торопитесь, осталось всего 2 апарта по этой цене! Перейти на сайт #реклама vertical-invest.ru О рекламодателе

​​Суды не взыскали расходы на обучение с работника, который уволился после несчастного случая. С сотрудником произошел несчастный случай на производстве. После он решил уйти по собственному желанию. Поскольку специалиста обучили за счет работодателя, а срок отработки по договору еще не истек, то организация через суд потребовала возместить расходы. Сотрудник же подал встречный иск о компенсации морального вреда из-за несчастного случая. Апелляция и кассация сочли, что работник платить не обязан, поскольку уволился по уважительной причине. Несчастный случай на производстве произошел по вине организации. Здоровью специалиста причинен тяжкий вред. Он перенес операцию, а после выхода на работу стал испытывать страх. Суды взыскали с организации компенсацию морального вреда из-за несчастного случая. Отметим, прежде практика уже складывалась в пользу сотрудников, которые увольнялись из-за ухудшения состояния здоровья. Определение 6-го КСОЮ от 30.01.2025 N 88-1730/2025 Дневник юриста

У Вас возникли проблемы правового характера или Вы просто хотите быть уверенными в своих правах? Канал Владимира Шапенко — это ваш источник юридической информации от эксперта, где каждый четверг проводятся БЕСПЛАТНЫЕ консультации по самым злободневным и волнующим правовым вопросам. Также Вы можете воспользоваться бесплатной индивидуальной консультацией по вопросам личного характера. Владимир — адвокат, управляющий партнер юридической фирмы "Шапенко и Партнеры", специалист с 30-летним судебным стажем и волей к победе. Представляет интересы клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Более 10 лет работал в международных компаниях Baker McKenzie, Clifford Chance Подписывайтесь и будьте на шаг впереди в юридической сфере! Владимир Шапенко — https://t.me/Vladimir_Vladimirovich_Shapenko

КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ? Для расчета берется средний заработок за два календарных года, предшествующих году, в котором человек заболел. 📆То есть, при назначении пособия по временной нетрудоспособности в 2025 году учитывается средний заработок за 2023 и 2024 годы. 📌Максимальные суммы пособия по временной нетрудоспособности в 2025 году: ➡️172 488,69 руб. в месяц — при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка); ➡️137 991,07 руб. в месяц — при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка); ➡️103 493,15 руб. в месяц — при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка). ❗️Пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. В 2025 году он составляет 22 440 руб. Дневник юриста