
🌸 Майская распродажа
Скидки до 70% в каталоге + дополнительно 3,5% по промокоду 75D80F4B
В каталог
77.7

Юрист объясняет
5.0
26
Юриспруденция
1.4K
22
Практикующий юрист, член Ассоциации юристов России, помощник депутата Заксобрания Вологодской области.
Подписчики привлекались с других сайтов (ВК, Пикабу, VC.RU, 9111.ru, Дзен), или по комментариям в СМИ (Лента.ру, Российская газета, Комсомольская правда, Аргументы и факты и др.).
Поделиться
В избранное
Купить рекламу в этом канале
Формат:
keyboard_arrow_down
- 1/24
- 2/48
- 3/72
- Нативный
- 7 дней
- Репост
1 час в топе / 24 часа в ленте
Количество:
%keyboard_arrow_down
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
Стоимость публикации:
local_activity
13 286.70₽9 300.69₽local_mall
30.0%
Осталось по этой цене:10
Последние посты канала
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Заработал электронный реестр повесток. Что это значит для призывников?
На фоне 9 мая почти незамеченным прошел один малоприятный подарок, который Минобороны преподнесло всем молодым россиянам: без всякого предупреждения и объявления войны начал работать Реестр электронных повесток. Это означает, что в силу автоматически вступает ряд новинок, и в том числе ограничений для призывников.
Как было до запуска реестра?
С 2023 года в законе появилась возможность направлять призывникам электронные повестки. Формально она закреплена, но на практике не работала, потому что запуск Реестра затянулся более чем на год.
В законе указано, что электронная повестка считается врученной с момента ее размещения в личном кабинете гражданина в информационной системе. Но — ключевой момент — порядок направления повесток определяет не военкомат, а Правительство.
Госуслуги и региональные порталы (вроде мос.ру) не являются источником самой повестки. Они только уведомляют, что в реестре размещена повестка (пп. «г» п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2024 г. N 506).
А до полноценного запуска Единого реестра воинского учета действовали только два способа вручения повестки, которые можно считать законным:
– лично в руки под подпись;
– заказным письмом с уведомлением о вручении.
Что изменилось с запуском Реестра?
Появился новый полноценный канал уведомления и вызова призывников и лиц, подлежащих воинскому учету. Военкоматы теперь будут размещать повестки в Реестре, а призывники получат уведомление об этом на Госуслугах. С момента размещения повестки в Реестре гражданин автоматически будет считаться надлежаще уведомленным.
Повестка будет считаться врученной через 7 дней после размещения в Реестре, даже если у вас нет Госуслуг и вы никогда не заходили на сайт реестра.
Более того, с момента направления повестки и до момента явки в военкомат на призывника автоматически накладывается ограничение на выезд из страны.
Если призывник не явился в течение 20 дней без уважительных причин, то накладывается еще ряд ограничений: запрет регистрации ТС и управление ими, запрет проведения сделок с недвижимостью, запрет на оформление загранпаспорта, запрет на взятие кредита или займа, запрет на регистрацию в качестве ИП и самозанятого.
Но есть и хорошее: теперь жалобу на действия военкомата и решение призывной комиссии можно подавать через Госуслуги.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
На фоне 9 мая почти незамеченным прошел один малоприятный подарок, который Минобороны преподнесло всем молодым россиянам: без всякого предупреждения и объявления войны начал работать Реестр электронных повесток. Это означает, что в силу автоматически вступает ряд новинок, и в том числе ограничений для призывников.
Как было до запуска реестра?
С 2023 года в законе появилась возможность направлять призывникам электронные повестки. Формально она закреплена, но на практике не работала, потому что запуск Реестра затянулся более чем на год.
В законе указано, что электронная повестка считается врученной с момента ее размещения в личном кабинете гражданина в информационной системе. Но — ключевой момент — порядок направления повесток определяет не военкомат, а Правительство.
Госуслуги и региональные порталы (вроде мос.ру) не являются источником самой повестки. Они только уведомляют, что в реестре размещена повестка (пп. «г» п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2024 г. N 506).
А до полноценного запуска Единого реестра воинского учета действовали только два способа вручения повестки, которые можно считать законным:
– лично в руки под подпись;
– заказным письмом с уведомлением о вручении.
Что изменилось с запуском Реестра?
Появился новый полноценный канал уведомления и вызова призывников и лиц, подлежащих воинскому учету. Военкоматы теперь будут размещать повестки в Реестре, а призывники получат уведомление об этом на Госуслугах. С момента размещения повестки в Реестре гражданин автоматически будет считаться надлежаще уведомленным.
Повестка будет считаться врученной через 7 дней после размещения в Реестре, даже если у вас нет Госуслуг и вы никогда не заходили на сайт реестра.
Более того, с момента направления повестки и до момента явки в военкомат на призывника автоматически накладывается ограничение на выезд из страны.
Если призывник не явился в течение 20 дней без уважительных причин, то накладывается еще ряд ограничений: запрет регистрации ТС и управление ими, запрет проведения сделок с недвижимостью, запрет на оформление загранпаспорта, запрет на взятие кредита или займа, запрет на регистрацию в качестве ИП и самозанятого.
Но есть и хорошее: теперь жалобу на действия военкомата и решение призывной комиссии можно подавать через Госуслуги.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
1500
11:26
15.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Офис съехал, а одному работнику ничего не сказали — он отсудил за это 1,3 млн рублей
Представьте — однажды вы приходите на работу, а ее больше нет. Работодатель просто съехал, вас не предупредив. Звучит странно, почти как сюжет комедийного сериала, но эта история произошла в реальности, и российским судам действительно пришлось в ней разбираться.
Что случилось?
Гражданин Б. работал в одной из строительных фирм славного города Челябинска. За несколько лет он прошел путь от обычного разнорабочего до главного инженера.
Но однажды у фирмы сменился владелец, а затем и руководство. Новые начальники почему-то невзлюбили Б. Что именно стало причиной конфликта — неизвестно, но дальше события развивались как в абсурдной комедии.
После больничного Б. вернулся в здание, где располагался офис, — но офиса там уже не было. Охрана пояснила, что компания съехала в другой бизнес-центр. Б. отправился туда, но на проходной его не пустили — пропуска на него не было.
Руководство же в ответ на все вопросы заявило: «Ваши услуги больше не нужны». При этом трудовую книжку ему не вернули, устроиться в другую работу он не смог.
Б. начал ежедневно приходить к проходной и фиксировать факт прибытия и отказ в допуске в актах. Так он делал почти полгода. Потом собрал все бумаги и подал в суд, требуя взыскать средний заработок за всё это время — более 1 млн рублей.
Что решили суды?
Б. указал: он не был уволен, трудовой договор не расторгался, на работу он приходил исправно, но по вине работодателя был фактически отстранен. Работать он был готов, но не мог — его просто не пускали.
Позиция компании в суде была, мягко говоря, странной. Представитель заявил, что Б. вообще не мог работать главным инженером, потому что у него якобы не было образования и квалификации. Позиции такой вообще не существовало, сотрудников в подчинении у него не было, а все документы — договор, акты, выписка по зарплате, копия трудовой с должностью «главный инженер» — подделаны.
Суд первой инстанции почему-то поверил этим доводам и отказал в иске.
Но апелляция решила иначе: доказательств подделки документов работодатель не представил, а Б. много чем подтвердил свою позицию.
Суд указал: обеспечение работника работой, определенной трудовым договором — это не право, а обязанность работодателя. Если работник не может выполнять обязанности из-за действий работодателя, он вправе требовать средний заработок за весь период.
В итоге в пользу Б. взыскали 1,3 млн рублей. Кассация попыталась отменить это решение, но безуспешно (Определение Седьмого КСОЮ по делу N 88-5166/2025).
Юрист объясняет l Евгений Фурин
Представьте — однажды вы приходите на работу, а ее больше нет. Работодатель просто съехал, вас не предупредив. Звучит странно, почти как сюжет комедийного сериала, но эта история произошла в реальности, и российским судам действительно пришлось в ней разбираться.
Что случилось?
Гражданин Б. работал в одной из строительных фирм славного города Челябинска. За несколько лет он прошел путь от обычного разнорабочего до главного инженера.
Но однажды у фирмы сменился владелец, а затем и руководство. Новые начальники почему-то невзлюбили Б. Что именно стало причиной конфликта — неизвестно, но дальше события развивались как в абсурдной комедии.
После больничного Б. вернулся в здание, где располагался офис, — но офиса там уже не было. Охрана пояснила, что компания съехала в другой бизнес-центр. Б. отправился туда, но на проходной его не пустили — пропуска на него не было.
Руководство же в ответ на все вопросы заявило: «Ваши услуги больше не нужны». При этом трудовую книжку ему не вернули, устроиться в другую работу он не смог.
Б. начал ежедневно приходить к проходной и фиксировать факт прибытия и отказ в допуске в актах. Так он делал почти полгода. Потом собрал все бумаги и подал в суд, требуя взыскать средний заработок за всё это время — более 1 млн рублей.
Что решили суды?
Б. указал: он не был уволен, трудовой договор не расторгался, на работу он приходил исправно, но по вине работодателя был фактически отстранен. Работать он был готов, но не мог — его просто не пускали.
Позиция компании в суде была, мягко говоря, странной. Представитель заявил, что Б. вообще не мог работать главным инженером, потому что у него якобы не было образования и квалификации. Позиции такой вообще не существовало, сотрудников в подчинении у него не было, а все документы — договор, акты, выписка по зарплате, копия трудовой с должностью «главный инженер» — подделаны.
Суд первой инстанции почему-то поверил этим доводам и отказал в иске.
Но апелляция решила иначе: доказательств подделки документов работодатель не представил, а Б. много чем подтвердил свою позицию.
Суд указал: обеспечение работника работой, определенной трудовым договором — это не право, а обязанность работодателя. Если работник не может выполнять обязанности из-за действий работодателя, он вправе требовать средний заработок за весь период.
В итоге в пользу Б. взыскали 1,3 млн рублей. Кассация попыталась отменить это решение, но безуспешно (Определение Седьмого КСОЮ по делу N 88-5166/2025).
Юрист объясняет l Евгений Фурин
4200
06:14
15.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Новости дня одной строкой. Среда, 14 мая
1. В Москве стоимость поездок вырастет на 200%, в регионах — на 100% из-за обязательного использования отечественных автомобилей. При этом под критерии закона подходят только две модели: Lada Vesta и Москвич 3. Это приведет к росту расходов на обслуживание и частой замене автомобилей, предупредил председатель общественного движения «Форум такси» Олег Амосов.
2. Средний срок ипотеки в РФ приблизился к рекордным 26 годам. Почти половину кредитов заемщики будут планово закрывать уже на пенсии. Причина в том, что ставки слишком высокие, жилье дорогое и ежемесячный платеж при более коротком сроке неподъемный. Сейчас если человек возьмет в кредит 10 млн под 30%, за весь срок он оплатит почти восемь квартир.
3. «Россия недополучает от мигрантов налогов на сумму более 3 трлн рублей, подсчитал доктор экономических наук Сергей Ануреев. По его словам, теневая занятость среди мигрантов – примерно две трети от их общей численности, или половина от всей теневой занятости в России, а налоговые поступления от патентов – всего 123 млрд рублей. Для сравнения, 3 трлн совокупный бюджета на МВД и образование в год.
4. С апреля в школах начали действовать новые правил приема детей мигрантов: с проверкой основания для пребывания и знания русского языка. По данным Рособрнадзора, было подано 1762 заявки, из них было допущено к экзамену лишь 335 - отказано в принятии документов в школу из-за недостоверных сведений или отсутствия законного основания для пребывания в стране. Непосредственно прошли тестирование 44 ребенка, справились. с ним только 27.
5. Правительство России будет определять, сколько платных мест должно быть в российских вузах, а также конкретные специальности. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении. Исправлять ситуацию надо, потому что 56% студентов учатся за деньги, далеко не всегда получая нужное на рынке труда образование, подчеркнул председатель ГД Вячеслав Володин.
6. В программу внеурочной деятельности включат уроки о заслугах основателя партии ЛДПР Владимира Жириновского, заявил министр просвещения РФ Сергей Кравцов.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
1. В Москве стоимость поездок вырастет на 200%, в регионах — на 100% из-за обязательного использования отечественных автомобилей. При этом под критерии закона подходят только две модели: Lada Vesta и Москвич 3. Это приведет к росту расходов на обслуживание и частой замене автомобилей, предупредил председатель общественного движения «Форум такси» Олег Амосов.
2. Средний срок ипотеки в РФ приблизился к рекордным 26 годам. Почти половину кредитов заемщики будут планово закрывать уже на пенсии. Причина в том, что ставки слишком высокие, жилье дорогое и ежемесячный платеж при более коротком сроке неподъемный. Сейчас если человек возьмет в кредит 10 млн под 30%, за весь срок он оплатит почти восемь квартир.
3. «Россия недополучает от мигрантов налогов на сумму более 3 трлн рублей, подсчитал доктор экономических наук Сергей Ануреев. По его словам, теневая занятость среди мигрантов – примерно две трети от их общей численности, или половина от всей теневой занятости в России, а налоговые поступления от патентов – всего 123 млрд рублей. Для сравнения, 3 трлн совокупный бюджета на МВД и образование в год.
4. С апреля в школах начали действовать новые правил приема детей мигрантов: с проверкой основания для пребывания и знания русского языка. По данным Рособрнадзора, было подано 1762 заявки, из них было допущено к экзамену лишь 335 - отказано в принятии документов в школу из-за недостоверных сведений или отсутствия законного основания для пребывания в стране. Непосредственно прошли тестирование 44 ребенка, справились. с ним только 27.
5. Правительство России будет определять, сколько платных мест должно быть в российских вузах, а также конкретные специальности. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении. Исправлять ситуацию надо, потому что 56% студентов учатся за деньги, далеко не всегда получая нужное на рынке труда образование, подчеркнул председатель ГД Вячеслав Володин.
6. В программу внеурочной деятельности включат уроки о заслугах основателя партии ЛДПР Владимира Жириновского, заявил министр просвещения РФ Сергей Кравцов.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
5300
19:18
14.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Исполнительная надпись на кредитном договоре и договоре займа между гражданами: в каком случае соглашаться, а в каком — нет
Как обезопасить себя в случае, если вы даете деньги в долг? Одна из возможностей — заключить договор займа у нотариуса, чтобы тот сделал на договоре исполнительную надпись.
И хотя такая нотариальная услуга существует очень давно, популярность она начала набирать только в последнее время. Заключать договора займа стали как граждане между собой, так и организации и банки.
Однако если вы даёте деньги в долг, для вас исполнительная надпись будет благом, а вот если вы заёмщик — возможным негативным последствием. Разбираемся.
Если вы даете в долг
Если вы выступаете на стороне кредитора, то есть даете кому-то в долг крупную сумму, то прибегнуть к исполнительной надписи вполне стоит.
Есть как минимум три преимущества.
1. Само совершение сделки у нотариуса дисциплинирует должников.
2. Дополнительная проверка.
Перед заключением договора нотариус проверяет все документы, а также дееспособность сторон: делает запросы в психоневрологические и наркологические диспансеры по месту жительства сторон, чтобы выяснить, не состоят ли они там на учёте.
3. Исполнительная надпись упрощает взыскание.
Если заемщик решил не возвращать долг, то вам не нужно обращаться в суд и доказывать, что договор действительно был и деньги передавались. Наличие на договоре исполнительной надписи всё значительно упрощает. В случае невозврата долга необходимо лишь направить должнику уведомление о нарушении.
Если в течение двух недель должник не принял действий к исправлению ситуации, можно сразу идти к приставам или даже напрямую в банки, где есть счета должника.
Если вы берете кредит или заём
Если же в роли заёмщика оказались вы, то не стоит сразу соглашаться на исполнительную надпись. Для заёмщика есть как плюсы, так и минусы, а недобросовестные кредиторы могут воспользоваться некоторыми уловками.
Из плюсов: перед совершением надписи нотариус проверит все документы, в том числе порядок расчёта суммы долга и были ли деньги фактически переданы.
А вот из минусов можно отметить следующее.
1. В теории кредитор может подделать документы о том, что у вас действительно возникла просрочка, а также сфальсифицировать факт уведомления. О том, что у вас возник «долг», вы узнаете лишь постфактум, когда кредитор уже придёт в банк за «долгом».
2. Исполнительная надпись упрощает взыскание долга, однако в некоторых случаях это будет работать против даже добропорядочного должника: например, если возникли уважительные причины просрочки, которые учёл бы суд.
К сожалению, эти два нюанса иногда используются мошенниками при заключении договоров займа с гражданами, так что если подозрительный человек или мутное МФО предлагает вам заключить договор займа через нотариуса — соглашаться не стоит.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
Как обезопасить себя в случае, если вы даете деньги в долг? Одна из возможностей — заключить договор займа у нотариуса, чтобы тот сделал на договоре исполнительную надпись.
И хотя такая нотариальная услуга существует очень давно, популярность она начала набирать только в последнее время. Заключать договора займа стали как граждане между собой, так и организации и банки.
Однако если вы даёте деньги в долг, для вас исполнительная надпись будет благом, а вот если вы заёмщик — возможным негативным последствием. Разбираемся.
Если вы даете в долг
Если вы выступаете на стороне кредитора, то есть даете кому-то в долг крупную сумму, то прибегнуть к исполнительной надписи вполне стоит.
Есть как минимум три преимущества.
1. Само совершение сделки у нотариуса дисциплинирует должников.
2. Дополнительная проверка.
Перед заключением договора нотариус проверяет все документы, а также дееспособность сторон: делает запросы в психоневрологические и наркологические диспансеры по месту жительства сторон, чтобы выяснить, не состоят ли они там на учёте.
3. Исполнительная надпись упрощает взыскание.
Если заемщик решил не возвращать долг, то вам не нужно обращаться в суд и доказывать, что договор действительно был и деньги передавались. Наличие на договоре исполнительной надписи всё значительно упрощает. В случае невозврата долга необходимо лишь направить должнику уведомление о нарушении.
Если в течение двух недель должник не принял действий к исправлению ситуации, можно сразу идти к приставам или даже напрямую в банки, где есть счета должника.
Если вы берете кредит или заём
Если же в роли заёмщика оказались вы, то не стоит сразу соглашаться на исполнительную надпись. Для заёмщика есть как плюсы, так и минусы, а недобросовестные кредиторы могут воспользоваться некоторыми уловками.
Из плюсов: перед совершением надписи нотариус проверит все документы, в том числе порядок расчёта суммы долга и были ли деньги фактически переданы.
А вот из минусов можно отметить следующее.
1. В теории кредитор может подделать документы о том, что у вас действительно возникла просрочка, а также сфальсифицировать факт уведомления. О том, что у вас возник «долг», вы узнаете лишь постфактум, когда кредитор уже придёт в банк за «долгом».
2. Исполнительная надпись упрощает взыскание долга, однако в некоторых случаях это будет работать против даже добропорядочного должника: например, если возникли уважительные причины просрочки, которые учёл бы суд.
К сожалению, эти два нюанса иногда используются мошенниками при заключении договоров займа с гражданами, так что если подозрительный человек или мутное МФО предлагает вам заключить договор займа через нотариуса — соглашаться не стоит.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
5800
11:50
14.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Мужчина 9 лет не ходил в отпуск, а потом потребовал компенсацию. Но ничего не получил даже в суде
Как известно, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Обычно это 28 дней за год — максимум год-два. Но иногда работники копят дни годами и потом требуют оплату всей суммы разом. Именно так поступил герой этой истории, но суды неожиданно встали на сторону работодателя. Разбираемся, что случилось.
Что случилось?
Гражданин Б. проработал в одной организации почти 9 лет и за все это время взял лишь 45 дней отпуска. Все остальное — аккуратно «сохранил», надеясь получить компенсацию при увольнении.
Когда пришло время расставаться с работодателем, Б. потребовал выплатить компенсацию сразу за все 9 лет — сумма накопилась солидная, больше 1 млн рублей. Но в организации ему оплатили только часть — за последний год. На остальное ответили отказом.
Б. сослался на ст. 127 ТК РФ: по закону, при увольнении положена компенсация за все неиспользованные отпуска, независимо от того, сколько лет человек их не брал. Но на работодателя это не подействовало — тогда Б. обратился в суд.
Что решили суды?
Но суд первой инстанции неожиданно встал на сторону работодателя: компенсация — только за один год. Апелляция это поддержала.
А вот кассация сделала более интересный вывод.
Суд указал: Б. сам отказывался от отпусков, и нарушений со стороны работодателя не было. Значит, работник намеренно копил отпуска, чтобы потом получить крупную сумму. Суд назвал это злоупотреблением правом и компенсация ему не полагается вообще.
Кроме того, кассация отдельно подчеркнула: Б. работал бухгалтером и прекрасно понимал последствия своих действий. А значит, скорее всего, ситуация была не случайной, а заранее спланированной.
Суд также сослался на позицию Конституционного суда (Постановление от 25.10.2018 N 38-П), где указано: если работник не использовал отпуск добровольно, без давления со стороны работодателя, он может потерять право на компенсацию за предыдущие периоды.
Поэтому работник остался вообще без компенсации за «отложенные» отпуска, поскольку суд решил, что он пытался превратить трудовое право в инструмент личного обогащения (Определение Первого КСОЮ по делу N 88-1637/2024).
Юрист объясняет l Евгений Фурин
Как известно, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Обычно это 28 дней за год — максимум год-два. Но иногда работники копят дни годами и потом требуют оплату всей суммы разом. Именно так поступил герой этой истории, но суды неожиданно встали на сторону работодателя. Разбираемся, что случилось.
Что случилось?
Гражданин Б. проработал в одной организации почти 9 лет и за все это время взял лишь 45 дней отпуска. Все остальное — аккуратно «сохранил», надеясь получить компенсацию при увольнении.
Когда пришло время расставаться с работодателем, Б. потребовал выплатить компенсацию сразу за все 9 лет — сумма накопилась солидная, больше 1 млн рублей. Но в организации ему оплатили только часть — за последний год. На остальное ответили отказом.
Б. сослался на ст. 127 ТК РФ: по закону, при увольнении положена компенсация за все неиспользованные отпуска, независимо от того, сколько лет человек их не брал. Но на работодателя это не подействовало — тогда Б. обратился в суд.
Что решили суды?
Но суд первой инстанции неожиданно встал на сторону работодателя: компенсация — только за один год. Апелляция это поддержала.
А вот кассация сделала более интересный вывод.
Суд указал: Б. сам отказывался от отпусков, и нарушений со стороны работодателя не было. Значит, работник намеренно копил отпуска, чтобы потом получить крупную сумму. Суд назвал это злоупотреблением правом и компенсация ему не полагается вообще.
Кроме того, кассация отдельно подчеркнула: Б. работал бухгалтером и прекрасно понимал последствия своих действий. А значит, скорее всего, ситуация была не случайной, а заранее спланированной.
Суд также сослался на позицию Конституционного суда (Постановление от 25.10.2018 N 38-П), где указано: если работник не использовал отпуск добровольно, без давления со стороны работодателя, он может потерять право на компенсацию за предыдущие периоды.
Поэтому работник остался вообще без компенсации за «отложенные» отпуска, поскольку суд решил, что он пытался превратить трудовое право в инструмент личного обогащения (Определение Первого КСОЮ по делу N 88-1637/2024).
Юрист объясняет l Евгений Фурин
6600
06:14
14.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Новости дня одной строкой. Вторник, 13 мая
1. В регионах России планируют создать единые экстренные номера на случай нападения бездомных собак или появления больших угрожающих людям стай. Такой законопроект сегодня находится в разработке в Госдуме. Помимо горячего номера, в нем предусмотрят сценарии для различных ситуаций, вплоть до применения огнестрельного оружия.
2. Банк России представил прогноз по ключевой ставке. В 2025 году ставка останется на уровне 19,5-21,5%. В 2026 году регулятор планирует снижение до 13-14%, а в 2027 году — до 7,5-8,5%.
3. Правительство опубликовало список диких животных, которых запрещено содержать в домашних условиях. Всего в документе 121 позиция. В частности, дома нельзя содержать змей (кобр, тайпанов и питонов), ящериц и черепах, если размер ее панциря превышает 30 сантиметров. Запрет распространяется на всех крокодилов и некоторые виды рыб. Самый обширный класс запрещенных к содержанию животных - млекопитающие. В черный список попали волки, лисы, медведи, львы, ягуары, гиены, слоны, носороги, бегемоты, приматы и дикобразы.
4. Медиков, учителей и научных работников предложили поощрять ежегодными выплатами. Предполагается, что эта выплата будет рассчитываться как разница между суммой уплаченного НДФЛ за предыдущий год и суммой налога, начисленного с того же дохода по ставке 6% в полном объеме.
5. Суд в Москве арестовал фигуранта дела о мошенничестве с бонусами лояльности маркетплейсов, сообщили в пресс-службе МВД. Обвиняемый обнаружили уязвимость в программе лояльности одного из банков и за неделю заказали товары на сумму более 100 миллионов рублей. Затем на банковскую карту начислялись бонусы, на которые покупали компьютерную технику и комплектующие к ней на другом маркетплейсе. После получения покупок заказы отменялись, но бонусы уже были потрачены.
6. В 2024 г. в суд общей юрисдикции первой инстанции поступило на 69 271 уголовное дело меньше, чем годом ранее. Всего поступило 651 тысяча дел. При этом согласно статистике Судебного департамента при ВС РФ за 2024 г. число оправданных в судах первой инстанции достигло 0,46%. В абсолютном значении это 1798 человек, а 671 человек, в отношении которых уголовное дело прекращено по реабилитирующим основаниям.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
1. В регионах России планируют создать единые экстренные номера на случай нападения бездомных собак или появления больших угрожающих людям стай. Такой законопроект сегодня находится в разработке в Госдуме. Помимо горячего номера, в нем предусмотрят сценарии для различных ситуаций, вплоть до применения огнестрельного оружия.
2. Банк России представил прогноз по ключевой ставке. В 2025 году ставка останется на уровне 19,5-21,5%. В 2026 году регулятор планирует снижение до 13-14%, а в 2027 году — до 7,5-8,5%.
3. Правительство опубликовало список диких животных, которых запрещено содержать в домашних условиях. Всего в документе 121 позиция. В частности, дома нельзя содержать змей (кобр, тайпанов и питонов), ящериц и черепах, если размер ее панциря превышает 30 сантиметров. Запрет распространяется на всех крокодилов и некоторые виды рыб. Самый обширный класс запрещенных к содержанию животных - млекопитающие. В черный список попали волки, лисы, медведи, львы, ягуары, гиены, слоны, носороги, бегемоты, приматы и дикобразы.
4. Медиков, учителей и научных работников предложили поощрять ежегодными выплатами. Предполагается, что эта выплата будет рассчитываться как разница между суммой уплаченного НДФЛ за предыдущий год и суммой налога, начисленного с того же дохода по ставке 6% в полном объеме.
5. Суд в Москве арестовал фигуранта дела о мошенничестве с бонусами лояльности маркетплейсов, сообщили в пресс-службе МВД. Обвиняемый обнаружили уязвимость в программе лояльности одного из банков и за неделю заказали товары на сумму более 100 миллионов рублей. Затем на банковскую карту начислялись бонусы, на которые покупали компьютерную технику и комплектующие к ней на другом маркетплейсе. После получения покупок заказы отменялись, но бонусы уже были потрачены.
6. В 2024 г. в суд общей юрисдикции первой инстанции поступило на 69 271 уголовное дело меньше, чем годом ранее. Всего поступило 651 тысяча дел. При этом согласно статистике Судебного департамента при ВС РФ за 2024 г. число оправданных в судах первой инстанции достигло 0,46%. В абсолютном значении это 1798 человек, а 671 человек, в отношении которых уголовное дело прекращено по реабилитирующим основаниям.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
6600
18:43
13.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Какие документы нужно обязательно получить на работе перед увольнением
Если вы работаете в крупной компании с налаженным кадровым документооборотом, то вам, как правило, сами все выдадут при увольнении. Но если речь идет о маленькой компании или ИП, здесь иногда надо позаботиться самостоятельно. Этот список вам облегчит дело.
Трудовая книжка
Это очевидно, скажете вы, но есть пара нюансов.
Во-первых, проверьте, чтобы правильно были сделаны все записи — дата приема на работу и должность, а также дата и причина увольнения. Это важно не только следующим работодателям, но и Соцфонду.
Во-вторых, если вы перешли на электронную трудовую книжку, то вместо нее работодатель обязан выдать справку по форме СТД-Р, где будет указан период работы у него.
Расчетный лист за последний месяц
Проверьте, за какой период вам сделан расчет и в каком размере: напомню, что увольнение не является основанием не платить премию и различные стимулирующие выплаты за последний месяц.
Форма 3 РСВ
Содержит информацию о выплатах, облагаемых страховыми взносами за последние 3 месяца
Справка 182н
В этой справке указан заработок за последний год и имевшие место периоды нетрудоспособности — это нужно для расчета пособий у нового работодателя.
С 2023 года работодатель не обязан выдавать эту справку — отчетность автоматически передается в СФР. Однако не всегда все работает так гладко, поэтому справку лучше запросить.
Форма ЕФС-1
Она заменила собой отчет СЗВ-СТАЖ и используется для представления информации о страховом стаже за последний год.
Справка о доходах и налогах физлица
Ранее выдавали справку 2-НДФЛ, однако еще в 2021 году ее упразднили. А работодатели начали выдавать желающим «справку о доходах и налогах физлица»: выписку из отчета 6-НДФЛ примерно такого же содержания.
Как и ЕФС-1, сейчас получать ее не обязательно — всю отчетность ФНС и СФР получают автоматически. Однако лучше подстраховаться, особенно если вы не уверены, что работодатель тщательно ведет все документы.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
Если вы работаете в крупной компании с налаженным кадровым документооборотом, то вам, как правило, сами все выдадут при увольнении. Но если речь идет о маленькой компании или ИП, здесь иногда надо позаботиться самостоятельно. Этот список вам облегчит дело.
Трудовая книжка
Это очевидно, скажете вы, но есть пара нюансов.
Во-первых, проверьте, чтобы правильно были сделаны все записи — дата приема на работу и должность, а также дата и причина увольнения. Это важно не только следующим работодателям, но и Соцфонду.
Во-вторых, если вы перешли на электронную трудовую книжку, то вместо нее работодатель обязан выдать справку по форме СТД-Р, где будет указан период работы у него.
Расчетный лист за последний месяц
Проверьте, за какой период вам сделан расчет и в каком размере: напомню, что увольнение не является основанием не платить премию и различные стимулирующие выплаты за последний месяц.
Форма 3 РСВ
Содержит информацию о выплатах, облагаемых страховыми взносами за последние 3 месяца
Справка 182н
В этой справке указан заработок за последний год и имевшие место периоды нетрудоспособности — это нужно для расчета пособий у нового работодателя.
С 2023 года работодатель не обязан выдавать эту справку — отчетность автоматически передается в СФР. Однако не всегда все работает так гладко, поэтому справку лучше запросить.
Форма ЕФС-1
Она заменила собой отчет СЗВ-СТАЖ и используется для представления информации о страховом стаже за последний год.
Справка о доходах и налогах физлица
Ранее выдавали справку 2-НДФЛ, однако еще в 2021 году ее упразднили. А работодатели начали выдавать желающим «справку о доходах и налогах физлица»: выписку из отчета 6-НДФЛ примерно такого же содержания.
Как и ЕФС-1, сейчас получать ее не обязательно — всю отчетность ФНС и СФР получают автоматически. Однако лучше подстраховаться, особенно если вы не уверены, что работодатель тщательно ведет все документы.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
6700
11:54
13.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
6200
09:04
13.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Бездомная собака укусила женщину — а платить пришлось мужчине, который ее подкармливал
Обычно за вред, причиненный животным, отвечает его владелец. Но что, если у животного нет документов, а хозяин говорит: «это вообще не моя собака, я просто подкармливаю»? Суду в одном таком деле пришлось разобраться — и вынести довольно любопытное решение.
Что случилось?
Гражданка Б. проживала в частном доме. Однажды днем она вышла во двор — и прямо у двери увидела крупную собаку. Животное оказалось знакомым: оно и раньше забегало к ней на участок, пролезая под забором. Однако раньше собаку регулярно отлавливал и забирал некий мужчина который проживал неподалеку.
Когда Б. попыталась прогнать собаку, та неожиданно набросилась на нее и укусила несколько раз. На крики подоспел муж, прогнал животное, после чего Б. обратилась за медицинской помощью. Врач зафиксировал вред здоровью и назначил курс уколов от бешенства — ведь взять анализы у собаки не удалось: после случившегося она убежала и больше не появлялась.
Позже оказалось, что на одной из рук Б. останется шрам на всю жизнь, а повреждения суставов ит связок пальцев требовали долгой реабилитации.
Тогда Б. потребовала компенсацию у того мужчины, поскольку ранее именно он неоднократно забирал собаку и, как утверждали соседи, держал ее у себя. Но тот платить отказался — заявил, что собака вообще-то бродячая, он просто кормил ее из жалости. Б. пришлось идти в суд.
Что решили суды?
В суде мужчина утверждал: собака не его, а значит, и отвечать он не должен. К тому же, по его словам, Б. якобы сама спровоцировала животное, да и еще не факт, что ее укусила именно та собака.
Но свидетели — соседи и знакомые — рассказали, что именно мужчина держал собаку у себя, водил ее к ветеринару и тратил деньги на лечение. Более того, он не обращался в администрацию или службу отлова. То есть, по сути, взял на себя фактическое владение животным, пусть и без формального оформления.
Суд указал: даже если собака формально без владельца, человек, который ее регулярно кормит, лечит и держит у себя на участке, становится ее фактическим владельцем. А значит, отвечает и за вред, который она причинила.
Кроме того, мужчина нарушил закон о содержании домашних животных — он допускал свободный выгул собаки без поводка и намордника. Это подтвердили и свидетели, и материалы дела.
В итоге суд взыскал с мужчины 50 тысяч рублей компенсации морального вреда, а также 18 тысяч за судебные расходы.
Апелляция, рассмотрев жалобы обеих сторон, не стала менять решение — и оно вступило в силу (Определение Кировского городского суда по делу N 33-2140/2024).
Юрист объясняет l Евгений Фурин
Обычно за вред, причиненный животным, отвечает его владелец. Но что, если у животного нет документов, а хозяин говорит: «это вообще не моя собака, я просто подкармливаю»? Суду в одном таком деле пришлось разобраться — и вынести довольно любопытное решение.
Что случилось?
Гражданка Б. проживала в частном доме. Однажды днем она вышла во двор — и прямо у двери увидела крупную собаку. Животное оказалось знакомым: оно и раньше забегало к ней на участок, пролезая под забором. Однако раньше собаку регулярно отлавливал и забирал некий мужчина который проживал неподалеку.
Когда Б. попыталась прогнать собаку, та неожиданно набросилась на нее и укусила несколько раз. На крики подоспел муж, прогнал животное, после чего Б. обратилась за медицинской помощью. Врач зафиксировал вред здоровью и назначил курс уколов от бешенства — ведь взять анализы у собаки не удалось: после случившегося она убежала и больше не появлялась.
Позже оказалось, что на одной из рук Б. останется шрам на всю жизнь, а повреждения суставов ит связок пальцев требовали долгой реабилитации.
Тогда Б. потребовала компенсацию у того мужчины, поскольку ранее именно он неоднократно забирал собаку и, как утверждали соседи, держал ее у себя. Но тот платить отказался — заявил, что собака вообще-то бродячая, он просто кормил ее из жалости. Б. пришлось идти в суд.
Что решили суды?
В суде мужчина утверждал: собака не его, а значит, и отвечать он не должен. К тому же, по его словам, Б. якобы сама спровоцировала животное, да и еще не факт, что ее укусила именно та собака.
Но свидетели — соседи и знакомые — рассказали, что именно мужчина держал собаку у себя, водил ее к ветеринару и тратил деньги на лечение. Более того, он не обращался в администрацию или службу отлова. То есть, по сути, взял на себя фактическое владение животным, пусть и без формального оформления.
Суд указал: даже если собака формально без владельца, человек, который ее регулярно кормит, лечит и держит у себя на участке, становится ее фактическим владельцем. А значит, отвечает и за вред, который она причинила.
Кроме того, мужчина нарушил закон о содержании домашних животных — он допускал свободный выгул собаки без поводка и намордника. Это подтвердили и свидетели, и материалы дела.
В итоге суд взыскал с мужчины 50 тысяч рублей компенсации морального вреда, а также 18 тысяч за судебные расходы.
Апелляция, рассмотрев жалобы обеих сторон, не стала менять решение — и оно вступило в силу (Определение Кировского городского суда по делу N 33-2140/2024).
Юрист объясняет l Евгений Фурин
7700
06:14
13.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Новости дня одной строкой. Понедельник, 12 мая
1. Депутаты Госдумы от фракции «Новые люди» направили в МВД обращение с предложением рассмотреть возможность внедрения системы денежного вознаграждения граждан за предоставление достоверных сведений о нарушениях миграционного законодательства со стороны иностранцев.
2. В Госдуму внесут проект о запрете раздела доходов одного из супругов, полученных в связи с участием в СВО, при расторжении брака, заключенного после 24 февраля 2022 года.
3. Матери-героини будут получать выплату свыше 72 тыс. рублей, Речь идет о законопроекте Минтруда, который подготовлен по поручению президента. Законопроект приравнивает Матерей-героинь (это женщины, которые родили или усыновили и вырастили 10 и более детей) к Героям Труда. Выплата будет пожизненной.
4. Кворум для повторного собрания собственников многоэтажных домов для смены управляющих компаний предложили снизить с 50 до 25 процентов. О разработке такого законопроекта сообщил член Комитета Госдумы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Марат Нуриев.
5. Также в Госдуму будет внесен законопроект, предусматривающий лишение водительских прав на срок до двух лет за воспрепятствование движению машины скорой помощи. Об этом рассказал председатель Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.
6. Электронный реестр повесток начал работать по всей России. На сайте Реестрповесток рф организации могут передавать в военкоматы сведения о сотрудниках, а граждане — проверять выданные повестки и получать электронные выписки.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
1. Депутаты Госдумы от фракции «Новые люди» направили в МВД обращение с предложением рассмотреть возможность внедрения системы денежного вознаграждения граждан за предоставление достоверных сведений о нарушениях миграционного законодательства со стороны иностранцев.
2. В Госдуму внесут проект о запрете раздела доходов одного из супругов, полученных в связи с участием в СВО, при расторжении брака, заключенного после 24 февраля 2022 года.
3. Матери-героини будут получать выплату свыше 72 тыс. рублей, Речь идет о законопроекте Минтруда, который подготовлен по поручению президента. Законопроект приравнивает Матерей-героинь (это женщины, которые родили или усыновили и вырастили 10 и более детей) к Героям Труда. Выплата будет пожизненной.
4. Кворум для повторного собрания собственников многоэтажных домов для смены управляющих компаний предложили снизить с 50 до 25 процентов. О разработке такого законопроекта сообщил член Комитета Госдумы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Марат Нуриев.
5. Также в Госдуму будет внесен законопроект, предусматривающий лишение водительских прав на срок до двух лет за воспрепятствование движению машины скорой помощи. Об этом рассказал председатель Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.
6. Электронный реестр повесток начал работать по всей России. На сайте Реестрповесток рф организации могут передавать в военкоматы сведения о сотрудниках, а граждане — проверять выданные повестки и получать электронные выписки.
Юрист объясняет l Евгений Фурин
7000
18:47
12.05.2025
close
С этим каналом часто покупают
Отзывы канала
keyboard_arrow_down
- Добавлен: Сначала новые
- Добавлен: Сначала старые
- Оценка: По убыванию
- Оценка: По возрастанию
5.0
4 отзыва за 6 мес.
Превосходно (100%) За последние 6 мес
k
**trin.kolomeytceva@****.ru
на сервисе с июня 2023
12.05.202514:30
5
Четкое соблюдение ТЗ
Показать еще
Лучшие в тематике
Статистика канала
Рейтинг
77.7
Оценка отзывов
5.0
Выполнено заявок
53
Подписчики:
36.9K
Просмотры на пост:
lock_outline
ER:
16.5%
Публикаций в день:
4.0
CPV
lock_outlineВыбрано
0
каналов на сумму:0.00₽
Подписчики:
0
Просмотры:
lock_outline
Перейти в корзинуКупить за:0.00₽
Комментарий