Юридические подсказки

Бесплатные консультации для бизнеса от Контура Все о регистрации ИП, выборе ОКВЭД и банка, бухгалтерии, ЭДО, налоговой отчетности. Ответим на любые вопросы по старту и развитию дела! Просто напишите свой вопрос в чат. Знаем, что нужно бизнесу и готовы помочь. ✅ Переходите в телеграм-бота! Попробовать #реклама О рекламодателе

Когда работодатель вправе поменять условия трудового договора? Основания, при наличии которых возможно изменение условий трудового договора: ☑️ Организационные изменения (напр. изменение в структуре управления) ☑️ Технологические изменения условий (напр. внедрение новых технологий). Изменение условий трудового договора по иным причинам, а также изменение трудовой функции работника не допускается. Работодатель обязан предупредить работника не позднее, чем за 2 месяца о предстоящем изменении с указанием причин. Если сотрудник согласен с новыми условиями работы, с ним подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору.  Если не согласен, ему предложат другие имеющиеся вакансии. При отказе – увольнение с выплатой выходного пособия. 📗 Основание: ст. 72, 74 Трудового кодекса РФ

Договорное право – Повышение квалификации ⚡Станьте экспертом в договорном праве, обучаясь на реальных кейсах от практикущих юристов из Ozon, Denuo, BGP Litigation, Verba Legal и НИУ ВШЭ ✨ На курсе вы: » Подробно изучите все основные виды договоров » Научитесь составлять договоры, которые нравятся клиентам » Упор на практику: анализ условий договора на примере кейсов » Неограниченный доступ к материалам курса и контакт с экспертами 🎓Программа: » Основы договорного права » Отдельные виды договоров » Эффективная организации договорной работы Скидка до конца недели! Оставьте заявку сейчас и станьте ближе к успешной карьере юриста! ❤️ Узнать больше #реклама 16+ mosdigitals.ru О рекламодателе

Дополнительные гарантии для беременных в сфере труда ⏹️ Работодатель не может отказать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью ⏹️ Беременной женщине нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу ⏹️ Беременных нельзя привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни, работе вахтовым методом  ⏹️ Работодатель обязан (по заявлению) установить неполное рабочее время на период беременности. Оплата труда - пропорционально отработанному времени ⏹️ Запрещается увольнение беременных женщин по инициативе работодателя (кроме случаев ликвидации организации). 📙 Основание: ст. 64, 70, 259, 261 Трудового кодекса РФ

Что будет с пенсией, если пенсионер умер? Выплата страховой пенсии прекращается с 1 числа месяца после месяца смерти пенсионера.  ❗ Независимо от того, какого числа наступила смерть, пенсия за этот месяц начисляется в полном размере. Получить ее смогут проживавший с пенсионером нетрудоспособным членам семьи (дети, супруг, братья и сестры, бабушка и дедушка, внуки).  За выплатой им нужно обратиться в СФР в течение 6 месяцев. Если с заявлением обратилось несколько родственников — пенсию поделят между ними. Если таких нетрудоспособных родственников нет или за выплатой никто не обратился, сумма включается в наследственную массу и распределяется по общим правилам для наследства. 📗 Основание: ст. 10, 26 Закона "О страховых пенсиях"

Хотите работать в юриспруденции и разбираться в праве? 👉Оставьте заявку в ОСЭК сейчас, зафиксируйте скидку до -49% на все обучение и получите дополнительную скидку 5% на первый семестр по промокоду: Chat5. Станьте востребованным специалистом с двумя дипломами без отрыва от семьи и работы! Открытый социально-экономический колледж, если: ✅ Хотите получить дистанционное образование в колледже с государственной аккредитацией и лицензией; ✅ Стремитесь получить юридическое образование, чтобы построить карьеру в юриспруденции; ✅ Нужно юридическое образования для повышения на работе. 👉 Узнайте, как дистанционно получить квалификацию Юриста и диплом о среднем профессиональном образовании гособразца с максимальной выгодой в ОСЭК Чтобы забронировать место со скидкой до –54% на первый семестр, оставьте заявку, дождитесь звонка приемной комиссии и назовите специалисту промокод Chat5 ⏩ https://t.me/osek_college_bot?start=urist Реклама. АНО ПО "ОТКРЫТЫЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ". ИНН 7107115913. erid: 2W5zFGa9ngg

Какие пособия можно получить при рождении ребенка? После рождения ребенка можно получить следующие выплаты: ◻️ Единое детское пособие  Полагается семьям с детьми в возрасте до 17 лет, если средний доход на человека не выше прожиточного минимума в регионе. ◻️ Единовременное пособие Выплату может получить один из работающих родителей. Размер пособия сейчас составляет 26 941 рублей. ◻️ Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет  Выплаты может получать любой официально трудоустроенный родственник, который берет отпуск, чтобы заботиться о ребенке. Максимальный размер пособия – 68 995 рублей, а его минимальное значение – 9 227 рублей в месяц. 📕 Основание: ст. 3 Закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Способы обезопасить жилье от мошеннических сделок Можно подать в Росреестр следующие заявления, которые воспрепятствуют совершению сделок с недвижимостью. ☑️ О запрете регистрационных сделок без участия собственника В ЕГРН будет внесена запись о таком заявлении, и документы, поданные без личного участия собственника (например, по доверенности), рассматриваться не будут.  ☑️ О внесении в ЕГРН адреса своей электронной почты Росреестр тут же уведомит собственников (по электронной почте) о поступлении на регистрацию электронных документов в отношении их объектов недвижимости.  📕 Основание: ст. 36 Закона "О государственной регистрации недвижимости"

Ваш надежный таможенный представитель ООО "ТЕХКОНТРАКТ" 👌ООО "ТЕХКОНТРАКТ" – ваш надежный партнер в международной логистике и таможенном декларировании! ✅Наши специалисты гарантируют быстрое и профессиональное оформление ваших грузов на таможне. 📊Мы оказываем полный спектр услуг по международным перевозкам и таможенному оформлению. ⚡Работаем только с юридическими лицами и ИП.⚡ Нажмите на ссылку и узнайте больше на нашем сайте! Перейти на сайт #реклама tech-contract.ru О рекламодателе

Можно ли перечислять зарплату на кредитную карту? Работник обратился в бухгалтерию с просьбой о перечислении зарплаты на кредитную карту, но получил отказ. Правомерен ли отказ?  📣 Отвечает Минтруд: ◽ Работник вправе получать заработную плату удобным для него способом. ◽ Организация не вправе отказать работнику в перечислении зарплаты в иную кредитную организацию при поступлении соответствующего заявления. 📘 Основание: письмо Минтруда РФ от 14.10.2024 № 14-1/ООГ-5961