Трудовое право | Популярно о труде | HR | Охрана труда

⠀ 💧 ⠀ Производственный контроль (ПК) расфасованной в емкости воды. ⠀ 💦 ⠀ ПК расфасованной в емкости воды осуществляется изготовителем воды. ⠀ 🚰Изготовитель до начала осуществления производства расфасованных вод разрабатывают Программу ПК, которая согласовывается с Роспотребнадзором (РПН) на срок 3 года. ⠀ 📋 ⠀ Объектами ПК являются:

⠀- ⠀ вода водоисточника; ⠀- ⠀ вода на этапах водоподготовки; ⠀- ⠀ вода перед розливом; ⠀- ⠀ емкости и укупорочные средства; ⠀- ⠀ готовая продукция.

⠀ 🧪⠀ Перечень контролируемых показателей и периодичность лабораторных исследований определяются в зависимости от водоисточника, технологии водоподготовки и качества готовой продукции. ⠀ 🥼⠀ Лабораторные исследования осуществляются изготовителем самостоятельно, либо с привлечением аккредитованных лабораторий. ⠀ 👮‍♀️ ⠀ Информацию о результатах ПК передаётся в РПН по их запросам. ⠀ 🚨 ⠀ При выявлении нарушений сан правил необходимо информировать РПН.

⠀ 📕 ⠀ Список литературы: СанПиН2.1.4.1116-02

#охрана_труда #СОУТ #Производственный_контроль ⠀------ Охрана труда - это интересно

⠀ 📄 ⠀ Все, что надо знать о Декларации СОУТ (!) ⠀------   ⠀ 1.       Кто оформляет декларацию?  

⠀ 👨‍💼 ⠀ Декларация оформляется работодателем.

  ⠀ 2.       В отношении каких рабочих мест подается декларация?  

⠀ 📝 ⠀ В отношении рабочих мест, на которых условия труда по результатам СОУТ признаны оптимальными или допустимыми (классы 1 и 2).

  ⠀ 3.       Какие рабочие места нельзя декларировать?  

⠀ ❌ ⠀ Нельзя декларировать рабочие места: ⠀-         профессий, включенных в списки на досрочную пенсию; ⠀-         на которых по предыдущей СОУТ были установлены вредные условия труда; ⠀-         работникам которых предоставляются компенсации за вредные условия труда в соответствии с НПА.   ⠀ 🙅‍♂️ ⠀ Такие места нельзя декларировать, даже, если на них установлены допустимые условия труда.

  ⠀ 4.       Кто, куда и когда подает декларацию?  

⠀ 📝 ⠀ Декларацию подает работодатель в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости в срок не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ в систему ФГИС.

  ⠀ 5.       Может ли декларацию подать эксперт СОУТ?  

⠀ 🏃‍♂️ ⠀ Может в качестве курьера отнести декларацию на бумажном носителе в инспекцию.

  ⠀ 6.       По какой форме подается декларация?  

⠀ 📝 ⠀ Форма и порядок подачи декларации утверждены приказом Минтруда от 17.06.2021 №406н.   ⠀ Декларация может быть подана: ⠀-         на бумажном носителе «ногами» или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении; ⠀-         в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости.

  ⠀ 7.       Для чего нужен процесс декларирования рабочих мест? Какой в нем смысл?   ⠀… он просто существует … 🤷‍♂️ #СОУТ #охрана_труда ⠀------ Охрана труда - это интересно

⠀ 🇮🇹 ⠀ ИТАЛЬЯНСКАЯ ЗАБАСТОВКА: когда работа становится оружием. ⠀------ ⠀ ✊ ⠀ Обычная забастовка - это когда все дружно кладут инструменты и перестают работать, требуя… повышения зарплаты. ⠀ ☝️ ⠀ А итальянская забастовка - это когда все дружно берутся за работу... по всем инструкциям, именно так, как прописано, не отклоняясь от правил ни на шаг. ⠀ 🚂 ⠀ Впервые это придумали итальянские железнодорожники. ⠀ 🤔⠀ Они просто решили: «А давайте-ка мы будем следовать всем правилам! До последней запятой!» ⠀ 📉 ⠀ И что вы думаете? Поезда начали опаздывать как сумасшедшие! Пассажиры в шоке. Прибыли нет. Вся отрасль встала. ⠀ 🧻⠀ Как выяснилось, инструкций и правил избыточно много и скурпулезное следование всем обязательным требованиям замедляет работу до нуля. ⠀ 💎 ⠀ И, самое главное, уволить работников за такое невозможно - они ведь всё делают по правилам! ⠀ 🤓⠀ Пример итальянских забастовок в охране труда:

⠀ 🧤⠀ Не прошла закупка перчаток или других СИЗ и руководитель обоснованно не допускает работников к выполнению работ.

.

⠀ 🥵⠀ На термометре 31 градус и работники офисного труда, покидают рабочие места.

.

⠀ ✍️ ⠀ СОТу звонит кадровик: «К тебе сейчас от Иван Иваныча придут на вводный, ты его не задерживай, ему только расписаться». ⠀ Однако СОТ не из этих и проводит инструктаж как положено в течение 2 часов, а в конце еще и проверку знания со всеми вытекающими.

.

⠀ 🫣 ⠀ К вам приезжает эксперт СОУТ со словами: «Да мы этих водителей, слесарей и сварщиков 100500 раз оценивали, вам какой класс поставить, а то у меня через час обратный билет в Москву?». ⠀ А вы, предварительно изучив методики измерений, прогоняете его по всем 100 рабочим местам, в итоге он уезжает от вас только через неделю, а новые карты СОУТ все равно ничем не отличаются от предыдущих. 😂

#охрана_труда #СОУТ ⠀------ Охрана труда - это интересно

⠀ 🧯 ⠀ Беспилотники берут на себя опасность при тушении сложных пожаров. ⠀ 👨‍🚒 ⠀ Условия труда пожарных становятся менее опасными и, возможно, в будущем появятся пожарные-офисники… #охрана_труда #СОУТ ⠀------ Охрана труда - это интересно

Более 65% штрафов по охране труда связаны с нарушениями в порядке обучения и инструктажа.  Приглашаем вас на бесплатный экспертный вебинар, который поможет систематизировать знания в области обучения по охране труда и минимизировать риски. Дата: 16 сентября в 14:00 МСК Вебинар для вас, если вы НЕ хотите: – Получать гигантские штрафы от ГИТ. – Нести ответственность за несчастный случай из-за необученного сотрудника. – Терять время и нервы на исправление ошибок в документах. Вы получите ответы на самые болезненные вопросы: – «Зачем нам это?» Разбор нормативных актов, которые обязывают вас проводить обучение.  – «Кого и чему учить?» Четкая матрица: кому, когда и какое обучение проходить — в учебном центре или своей комиссией.  – «Кто ответит, если что?» Разберем зоны персональной ответственности руководителя и специалиста по ОТ. – «Как отчитаться и забыть?» Пошаговый разбор подачи сведений в реестр ЕИСОТ Минтруда, чтобы избежать штрафов за неверную отчетность. Эксперт:Таранушина Ирина Ивановна – специалист и аудитор системы управления охраной труда, член межведомственной комиссии министерства труда Ростовской области. Зарегистрироваться бесплатно #реклама О рекламодателе

⠀ 🇪🇸 ⠀ 21 век. Испания. Взрослые люди бегают по улицам города, спасаясь от разъяренного быка. ⠀ 🤷‍♂️ ⠀ Зачем? Для чего? ⠀ Потому что тупые это древняя традиция, которой 500+ лет. ⠀ ☠️ ⠀ В результате ежегодно 50-100 человек получают травмы.

⠀ 🐂 ⠀ На видео бык до смерти забодал мужчину, который не смог от него спастись во время забега.

⠀ 🙅‍♂️ ⠀ Подобные традиции обнуляют все усилия государства в вопросах безопасности. #СОУТ #охрана_труда ⠀------ Охрана труда - это интересно

⚡️⚡️Приглашаем Вас на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар "Новые требования к проведению СОУТ: какие изменения вступают в силу в 2025 году?", который состоится ⏳16 сентября 2025 года в 11:00 по Мск Программа Вебинара: ✅ "Золотые правила" проведения СОУТ: кому нужен и кому не нужен СОУТ? ✅ На какие категории работников распространяются текущие изменения СОУТ? ✅ Особенности проведения СОУТ с 01 сентября 2025. ✅ Какие требования прописаны в новых Приказах Минтруда РФ и нужно ли вам переделывать вашу СОУТ? ✅ Что поменялось у лабораторий с 01.09.2025 и как это повлияет на СОУТ? 🚀 Регистрируйтесь на Вебинар по ссылке: https://clck.ru/3P9jhC Реклама. ООО "ЭкоСтар" ИНН 7838035501 erid 2VtzqwtLo7R

⠀ 💻 ⠀ Работа за компьютером и напряженность трудового процесса? ⠀------ ⠀ 🗣️ ⠀ Вопрос от подписчика:

⠀ 👩‍💻👨‍💻🧑‍💻 ⠀ Практически все офисники целый день «смотрят» в монитор, а в Методике проведения СОУТ (приказ 817н) есть показатель напряженности «Длительность сосредоточенного наблюдения». ⠀🤷‍♂️ ⠀ Почему говорят, что при проведении СОУТ на офисных рабочих местах ничего не измеряется? ⠀‼️ ⠀ А как же напряженность труда?

⠀ ☝️ ⠀ Да, действительно, в Методике проведения СОУТ, а именно в Классификаторе вредных и (или) опасных производственных факторов (Приложение Nº 2) одним из показателей напряженности является: ⠀ Длительность сосредоточенного наблюдения. ❌ ⠀ Однако при проведении СОУТ на офисных рабочих местах этот показатель оценке не подлежит по двум причинам: ⠀ 1. ⠀ Законодатель сильно сузил круг рабочих мест, на которых оценивается напряженность трудового процесса. ⠀ 📕 ⠀ В соответствии с п.8К Методики СОУТ показатели напряженности труда идентифицируются только при выполнении следующих работ:

⠀- ⠀ диспетчеризация производственных процессов, в том числе конвейерного типа; ⠀- ⠀ на рабочих местах операторов производственного оборудования; ⠀- ⠀ при управлении транспортными средствами.

⠀ ❌ ⠀ Как видите, офисная работа никак не подпадает под описанные характеристики. ⠀ 2. ⠀ Даже если бы в пункте 8K была указана «работа на ПЭВМ», то это бы ничего не изменило. ⠀ ❌ ⠀ По данному показателю невозможно установить класс условий труда, т.к. в Методике СОУТ по какой-то причине отсутствуют нормативы и критерии именно для «Длительности сосредоточенного наблюдения». ⠀ 🙃 ⠀ Данный показатель напряженности труда можно идентифицировать на рабочем месте, но невозможно оценить (даже на рабочих мест диспетчеров, водителей и операторов). ⠀ 🤷‍♂️ ⠀ Как видите, законодатель сознательно сделал все, что бы на офисном рабочем месте даже не пахло вредностью! #СОУТ #охрана_труда ⠀------ Охрана труда - это интересно

⠀ ☝️ ⠀ Завершено расследование несчастного случая (НС) со смертельным исходом, произошедшего с плотником в Хабаровском крае. ⠀------ ⠀ 👷‍♂️ ⠀ 22.05.2025 плотник выполнял работы по демонтажу деревянной опалубки наружных стен 10 этажа без закрепления страховочной привязи за петлю. ⠀ 🏗️ ⠀ В ходе подъёма опалубки с применением крана произошло зацепление за правую часть подмостей и, приподнявшаяся часть подмостей примерно на 20-30см, вышла из зацепления с монтажной петли, после чего правая часть подмостей открепилась от петли и упала примерно на 1,5 метра вниз. ⠀ 🧗‍♂️ ⠀ Стоявший на подмостях плотник упал с высоты 35 метров, получив травмы несовместимые с жизнью. ⠀ 🚑 ⠀ В ходе расследования установлено, что плотник был допущен к выполнению работ без прохождения обязательного медосмотра (при приеме на работу). ⠀ 🦺⠀ Основной причиной НС явилось не применение работником СИЗ. ⠀ ✊ ⠀ Сопутствующей причиной НС явилось необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работ и соблюдением трудовой дисциплины.

⠀ 📃 ⠀ По результатам расследования НС разработаны мероприятия об устранении выявленных нарушений.

⠀ 👮‍♀️ ⠀ Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности. ⠀ 🗞️ ⠀ Источник: ⠀ Межрегиональная территориальная ГИТ в Хабаровском крае и Еврейской автономной области #охрана_труда #СОУТ ⠀------ Охрана труда - это интересно