Рекрутинг от А до Я

📚Как топ-компании РФ превращают книги в рост сотрудников?

В Росатоме детская книга «Атомные каникулы» стала бестселлером, Ростелеком использует подборки по блокчейну, а в Газпромбанке есть рекордсмен, который «начитал» 500+ часов — это 21 день непрерывного чтения!

Крупные компании давно не спорят, нужны ли книги сотрудникам. Они продвигают «культуру чтения», потому что корпоративная библиотека — это:
✔️Инструмент развития сотрудников в регионах;
✔️Экономия сотен часов на поиск внутренней информации;
✔️Рост лояльности — даже проводники РЖД пишут: «Спасибо за доступ к знаниям».

Как это работает?
Читайте в нашей «Книге любви» 14 интервью с представителями из Альфа-Банка, Газпромнефти и других компаний. Вы узнаете, как мотивировать читать даже скептиков и какие форматы выбирают сотрудники. 

🎁Или забирайте тестовый доступ к корпоративной библиотеке по ссылке 

Отличной пятницы, друзья!

Пока другие тратят время на рутину, вы уже нанимаете

Рынок талантов меняется быстрее, чем успевают обновляться вакансии. Qooqa — первый AI-агент рекрутер полного цикла, который сам:

✅ Разбирает отклики и мгновенно выделяет сильных кандидатов
✅ Находит нужных специалистов, даже если они не искали работу
✅ Продаёт вакансию и отвечает кандидатам на все вопросы
✅ Работает 24/7, без выходных и праздников

Результат? Уже через час — шорт-лист лучших кандидатов, готовых к интервью.

⚡️ Пока конкуренты ищут, вы нанимаете. Запишитесь на демо и опережайте рынок.

В интернете завирусился эксперимент в котором зумеры уходят с работы раньше времени. Они пытаются выяснить, через какое время в офисе заметят пропажу. Парень успел погулять, пообедать и уехал домой — так как на работе никто ничего не заметил.

Ждём следующее видео: меня уволили за прогулы.

Канал «Русский НR»

🖥 Топ вопросы для интервью, которые можно использовать для поверки конкретных блоков soft и hard skills.

Сегодня рассмотрим тему мотивации:

🟢Что такого есть в нашей компании, что мотивирует вас присоединиться к нам?

🟢Опишите рабочую обстановку, в которой вы чувствуете себя наиболее продуктивным и/или счастливым.

🟢Что мотивирует вас добиваться успеха в профессиональной жизни?

🟢Что вас больше всего увлекает/волнует в вашей нынешней работе?

🟢Почему вы ищете новые возможности за пределами своей нынешней роли/компании?

P.S.: формулировки можно менять, добавлять оттенки.

Делитесь вопросами, которые вы задаете для оценки мотивации, в комментариях 👇🏼

❗️Не пропустите масштабную конференцию «Все о командировках 2025». 

Ключевые эксперты по командировкам — HR-, финансовые, юридические специалисты — объединят свои знания и поделятся своими рекомендациями уже 17 апреля в 11:00 по Москве. Это уникальная возможность посмотреть на организацию деловых поездок в компании как на единый процесс и понять, как наладить эффективное взаимодействие между смежными отделами.

Вы узнаете: 
— Как аналитика помогает точно планировать бюджет на деловые поездки. 
— Как решить проблему возвратов и справляться с форс-мажорами без стресса.
— Сколько времени и денег сэкономили в АО «Росатом Сервис» за счет автоматизации командировок — расскажет менеджер компании в прямом эфире. 

Участие — бесплатно, но количество мест ограничено. Регистрируйтесь, чтобы гарантированно попасть на конференцию. 

Занять место на конференции

🔍 Ищете новых сотрудников? AI уже нашел их за вас!

Представьте...

☕️ Вы пьёте горячий кофе, пока ИИ-помощник за 1 час находит сотни релевантных кандидатов

🗓 Ваш календарь больше не забит рутинными собеседованиями — ИИ сам проводит первичный отбор

👨‍💻 Вакансии закрываются в 8 раз быстрее, а вы сосредоточены на стратегических задачах

Приглашаем на вебинар от Юнион, на котором разберем, как добиться таких результатов в рекрутинге, благодаря современным технологиям ИИ и автоматизации подбора.

Что обсудим?
➖ Как ИИ за 1 час находит 300+ релевантных кандидатов — покажем вживую;
➖ Какие рутинные задачи можно автоматизировать уже сейчас;
➖ Как Юнион ускоряет подбор;
➖ Сколько времени и денег сэкономит вам система.

Для кого?
HR-директоров; 
Рекрутеров;
Специалистов по цифровой трансформации
Всех, кто хочет оптимизировать подбор персонала!

🗓 Когда? 15 апреля, 11:00 (МСК)
🔗 Зарегистрироваться

#реклама
О рекламодателе

🔍 Ищете новых сотрудников? AI уже нашел их за вас!

Представьте...

☕️ Вы пьёте горячий кофе, пока ИИ-помощник за 1 час находит сотни релевантных кандидатов

🗓 Ваш календарь больше не забит рутинными собеседованиями — ИИ сам проводит первичный отбор

👨‍💻 Вакансии закрываются в 8 раз быстрее, а вы сосредоточены на стратегических задачах

Приглашаем на вебинар от Юнион, на котором разберем, как добиться таких результатов в рекрутинге, благодаря современным технологиям ИИ и автоматизации подбора.

Что обсудим?
➖ Как ИИ за 1 час находит 300+ релевантных кандидатов — покажем вживую;
➖ Какие рутинные задачи можно автоматизировать уже сейчас;
➖ Как Юнион ускоряет подбор;
➖ Сколько времени и денег сэкономит вам система.

Для кого?
HR-директоров; 
Рекрутеров;
Специалистов по цифровой трансформации
Всех, кто хочет оптимизировать подбор персонала!

🗓 Когда? 15 апреля, 11:00 (МСК)
🔗 Зарегистрироваться

#реклама
О рекламодателе

Доброго утра, коллеги)

Как найти и удержать сильных сотрудников в 2024?

В условиях кадрового голода HR-специалисты буквально сражаются за таланты. А значит — пора говорить не только о найме, но и о мотивации, вовлечённости и удержании.

10 апреля приглашаем вас на бизнес-завтрак, где обсудим ключевые HR-тренды и решения, которые работают.
— Неформальная обстановка;
— Ведущие спикеры из ППР, Авито и СБЕР;
— Живое общение с HR-директорами и владельцами бизнеса;
— Реальные кейсы ТОП-компаний.

📍 г. Москва, Ленинградский пр-т, 72 к.2, 6 этаж, БЦ «Алкон»
⏰10 апреля, с 10:30 до 13:20 МСК

Для кого встреча:
— HRD, HR-менеджеры;
— People Partners;
— Руководители и владельцы компаний;
— Все, кто хочет выстраивать сильные команды и повышать вовлечённость сотрудников.

📌 Количество мест ограничено. Успейте зарегистрироваться!

#реклама
О рекламодателе