Самозанятость

Кредитные каникулы смогут оформить с 1 октября самозанятые граждане, а также российские предприниматели, занятые в малом или среднем бизнесе. Закон об этом президент подписал 31 июля. В числе условий одобрения кредита - ограниченный размер займа. Для самозанятых он не должен превышать 10 млн рублей, для микропредприятий - 60 млн рублей, для малых предприятий - 400 млн рублей, для средних предприятий - одного млрд рублей. Во время кредитных каникул продолжат начисляться проценты по займу, которые будут ежемесячно капитализироваться. Подписаться на "Российскую газету" в 📱| Читать нас в MAX

Социальный фонд России (VK) Самозанятые могут накопить страховой стаж и увеличить индивидуальный пенсионный коэффициент за счет добровольных взносов на пенсионное страхование 👨‍💻 Самозанятые, применяющие налог на профессиональный доход, могут самостоятельно сформировать свою будущую пенсию. Для выхода на страховую пенсию необходимо: ✔️ накопить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не менее 30 ✔️ заработать не менее 15 лет страхового стажа ✔️ достигнуть пенсионного возраста 👵 Поскольку у самозанятых нет работодателя, который уплачивает за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, они могут самостоятельно вступить в добровольные отношения с Соцфондом, чтобы накопить необходимый страховой стаж и увеличить размер ИПК. Для этого нужно: ✅ Подать заявление о вступлении в добровольные отношения по пенсионному страхованию с Соцфондом удобным способом: — в личном кабинете на портале госуслуги — в нашей клиентской службе — в мобильном приложении «Мой налог» ✅ Ежегодно до 31 декабря вносить добровольные взносы на пенсионное страхование за текущий год Минимальная сумма добровольных взносов в 2025 году — 59 241,60 руб. (1 МРОТ × 22% × 12). Такой взнос накопит 1 год стажа и 0,975 ИПК. Максимальная сумма, которую самозанятый может внести в текущем году, составляет 473 932,80 руб. (8 МРОТ × 22% × 12). Такой взнос позволит сформировать 1 год стажа и 7,799 ИПК. 👉 Обратите внимание, чтобы приобрести полный год страхового стажа и указанные коэффициенты, необходимо быть зарегистрированным плательщиком взносов весь год. 🗓 Если самозанятый находился в добровольных отношениях с Соцфондом менее года, то страховой стаж будет формироваться с учетом этого периода, а размер страхового взноса уменьшится пропорционально. Например: Самозанятый встал на учет в качестве плательщика добровольных страховых взносов 15 июня 2025 года. В 2025 году он может приобрести 6 месяцев 16 дней страхового стажа, оплатив до 31 декабря взнос в размере в сумме 32 253,76 руб. 💳 Если самозанятый уплатил взнос больше минимального размера, то это увеличит размер ИПК. При этом страховой стаж также будет равен календарному году. Например: Самозанятый является плательщиком добровольных взносов на обязательное пенсионное страхование. В 2025 году до 31 декабря он перечислил взносы в размере 70 000 руб. По итогам года у него сформируется 1 год страхового стажа и 1,152 ИПК. Учет взносов происходит автоматически до 1 марта следующего года.

СберБизнес Карта дарит возможности Хотите узнать, какие? Тогда оформляйте нашу дебетовую бизнес-карту и получайте кешбэк 15% бонусами СберБизнес Спасибо за покупки до 31 декабря 2025 года! Бонусы конвертируются в рубли по курсу 1 бонус = 1 рубль Вы также получите: ✨Возможность выпуска неограниченного количества карт для вас и ваших сотрудников. ⚡Бесплатное обслуживание в первый год и далее при соблюдении условий по обороту. 📊 Возможность совершать платежи и переводы 24/7 и контролировать расходы бизнеса в мобильном приложении. 🚗 Бесплатную доставку по всей России. Оформите дебетовую СберБизнес Карту и откройте новые возможности для вашего бизнеса! Узнать больше Финансовые услуги оказывает: ПАО Сбербанк. #реклама 16+ sberbank.com О рекламодателе

Самозанятые могут взаимодействовать с ФНС не напрямую, а через партнеров. Их более 100 + как подключить Самозанятые могут добровольно сотрудничать с партнерами ФНС, причем сразу с несколькими, сообщает Налоговая служба. Партнеры – это компании, у которых есть официальное разрешение от ФНС быть связующим звеном между налоговиками и самозанятыми. Это могут быть банки, биржи фрилансеров, платежные системы, маркетплейсы и агрегаторы курьерских услуг. На сентябрь 2025 зарегистрировано более 100 компаний-партнеров ФНС. Для чего самозанятым нужны партнеры ФНС: ● зарегистрироваться как плательщик НПД; ● автоматизировать расчеты, уплату налогов и выдачу чеков при работе с юрлицами или сервисами; ● получать дополнительные консультации в чатах; ● расширять базу клиентов; ● пользоваться сервисами для ведения самозанятости (финучет, подбор заказчиков). Подключить партнера можно в приложении «Мой налог» в разделе «Прочее» (он появится, если нажать на аватарку пользователя): выбрать «Партнеры», найти нужного партнера, нажать кнопку «Подключить». Также подключить партнера можно через ЛК налогоплательщика. Для этого нужно зайти в «Настройки» в раздел «Партнеры» и выбрать нужного партнера. После подключения проверяют статус активации. В приложении «Мой налог» в разделе «Партнеры» отображается список подключенных организаций с их статусом: активен (уже работает) или ожидает подтверждения. Отключить партнеров ФНС можно в любой момент.

⚖️ Отказ самозанятых от заключения трудовых договоров не меняет сути отношений Арбитражный суд подтвердил правомерность доначисления налогов компании за переквалификацию договоров с самозанятыми в трудовые. Дело развивалось следующим образом. ФНС провела проверку деятельности компании и по ее результатам доначислила страховые взносы и НДФЛ. Налоговый орган установил, что, помимо 35 официальных сотрудников, компания систематически привлекала к работе девять граждан, оформленных как самозанятые. Несмотря на формальное заключение гражданско-правовых договоров, суд и налоговичи сочли, что фактические отношения между компанией и этими лицами носили трудовой характер. В качестве признаков этого было названо следующее: ● выполнение постоянной трудовой функции, а не разовых заданий (доставка молока, переработка, уборка, ремонт); ● интеграция в производственный процесс компании и подчинение ее внутреннему контролю (указаниям начальника молокопункта); ● работа на регулярной основе (ежедневно или несколько раз в неделю), часто с использованием оборудования и материалов компании; ● отсутствие самостоятельности исполнителей, характерной для самозанятых. Компания, в свою очередь, настаивала на гражданско-правовом характере отношений, ссылаясь на отсутствие фиксированных графиков и отношений подчиненности. Интересно, что к апелляционной жалобе, помимо прочего, были приложены акты об отказе работников от трудоустройства, однако суд счел, что эти документы не меняют фактической сути сложившихся отношений. 📄 постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 27.06.2025 года по делу № А51-13447/2024 Источник: buhgalteria.ru

⏺ | PEKONG / PEKONG ⬆️🙉⬆️🙉⬆️🙉⬆️🙉⬆️🙉⬆️ 🔀 $136.68 (0.574 SOL) 🔀 201,137 SOL 👤 Buyer / TX 🪙 Position +3% 💸 Market Cap $679,291 DexT | Screener | Buy | Trending

Риски и последствия договоров с самозанятыми: свежая практика в 2025 году В 2025 году контроль легальности отношений заказчика и исполнителя усилили, а внимание контролеров приковано к договорам с самозанятыми. Оформление отношений через договор ГПХ иногда порождает проблемы, а не экономию. «Да он сам не хочет в найм!» — почему это не аргумент Некоторые заказчики включают в договоры с самозанятыми формулировки вроде: «Стороны подтверждают, что не вступают в трудовые отношения», а то и оформляют акты об отказе подписания трудового договора. На первый взгляд — логично: ведь никто не может быть принужден к трудоустройству. Но как показывает практика 2025 года, если по сути человек включен в трудовой процесс, формальные отказы не работают. Если самозанятый выполняет работу лично, систематически, под контролем, по графику и в интересах компании — это трудовые отношения, независимо от подписанных актов. Ссылка на волю сторон не отменяет экономическую реальность. Постановление 5-го ААС от 27.06.25 № 05АП-928/2025 — вот яркий пример кейса, когда суд проигнорировал «отказ» от трудоустройства, когда по факту человек работал как штатный сотрудник. Оплата через «зарплатный проект» — рискованная оптимизация Многие компании, чтобы упростить выплаты, подключают самозанятых к зарплатным системам, как будто они штатные сотрудники. Ну а что, удобно. Только на практике это путь к переквалификации. Для независимых исполнителей — а именно такими должны быть самозанятые — типична индивидуальная оплата по факту выполнения работ в зависимости от результата. Регулярные же, автоматизированные выплаты через зарплатный проект — это признак системной занятости, характерной для трудовых отношений. Для контролеров и судов зависимость очевидна: подключение к зарплатной системе равно интеграции в трудовой процесс. Пример: постановление 15-го ААС от 31.05.25 № 15АП-4558/2025 — компания проиграла, несмотря на наличие договоров ГПХ, потому что оплата шла через внутреннюю зарплатную систему. Что делать: несколько рекомендаций 1️⃣ Проведите аудит всех договоров с самозанятыми на предмет признаков трудовых отношений. 2️⃣ Избегайте опасного постоянства. Никто не запрещает постоянно иметь дело с добросовестным исполнителем, но хотя бы перезаключайте договоры, изменяя их условия (в рамках дозволенного законом). 3️⃣ Не должно быть интеграций с внутренними системами и зарплатных проектов. 4️⃣ Не контролируйте весь процесс, от «а» до «я», не устанавливайте подчиненность самозанятых штатным сотрудникам. 5️⃣ Не требуйте регистрации в качестве плательщика НПД — в особенности массовой.

Как не прогореть при запуске нового бизнеса? Спросили у серийных предпринимателей из Нетологии, Skyeng, Flowwow и других бизнесов, как они считают себестоимость продукта или услуги, оценивают размер прибыли, изучают рынок и конкурентов. Получился бесплатный курс от Справочной — медиа о бизнесе от Точка Банк. 5 полезных тем, с помощью которых вы сможете оценить силы и потенциальный успех нового бизнеса. Узнаете, как выбрать нишу, оценить спрос, проанализировать конкурентов и не слить бюджет впустую. Всё на примерах, с шаблонами, промптами и практичными советами от предпринимателей, которые сами прошли этот путь. Регистрируйтесь и проверяйте идеи до вложений! Зарегистрироваться #реклама 16+ allo.tochka.com О рекламодателе

ФНС: автономный режим приложения «Мой налог» не мешает самозанятым формировать чеки Налоговики разъяснили нюансы формирования чеков в приложении «Мой налог». 09.09.2025 самозанятая спросила – что делать, если приложение работает в автономном режиме и не дает провести чеки. А 9 число – последний день отражения дохода за предыдущий месяц при работе через агентов.

«Чеки, сформированные в автономном режиме работы приложения, отправляются в ФНС с датой и временем, соответствующими дате фактического формирования», — ответили налоговики в чате ФНС.

То есть задним числом сформировать чек не получится. Согласно ч. 3 ст. 14 закона 422-ФЗ, чек должен быть сформирован и передан покупателю в момент расчета наличкой или с использованием электронных средств платежа. При иных формах денежных расчетов в безналичном порядке чек нужно сформировать и передать заказчику не позднее 9-го следующего месяца.