
⚡️ Telega AI — персональный каталог и пост за 30 секунд
AI-агент подберет каналы и напишет рекламный пост на основе вашего продукта
В каталог

РегистрацияВойтиВойти
Скидка 3,5% на первые три заказа
Получите скидку на первые три заказа!
Зарегистрируйтесь и получите скидку 3,5% на первые рекламные кампании — промокод активен 7 дней.
43.6

Дневник юриста
4.9
78
Юриспруденция
1.7K
48
Детали и публикацию можно обсудить с менеджером канала в тг. utso04
Активная аудитория, постоянные закупки.Подписчики пришли исключительно с рекламы в других телеграмм каналах на юридическую тематику.
Поделиться
В избранное
Купить рекламу в этом канале
Формат:
keyboard_arrow_down
- 1/24
- 2/48
- 3/72
- Нативный
- 7 дней
- Репост
1 час в топе / 24 часа в ленте
Количество:
%keyboard_arrow_down
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 8
- 10
- 15
Стоимость публикации:
local_activity
3 076.92₽3 076.92₽local_mall
0.0%
Осталось по этой цене:0
Последние посты канала
❗️Как будут наказывать за передачу банковских карт мошенникам
На помощь мошенникам нередко приходят обычные граждане, часто — молодые люди, отдающие аферистам свои карты за небольшую плату.
Стоимость банковской карты составляет для мошенников от 15 тысяч до 30 тысяч рублей. Средние сроки использования электронных средств платежа, предоставленных преступникам, — от двух до пяти дней.
В последнее время число фактов использования преступниками банковских карт значительно снизилось благодаря системной работе по блокировке денег на счетах дропов. Кроме того, с владельцев подставных карт часто взыскивают весь ущерб, причиненный мошенниками.
▶️Максимальная санкция, предусматриваемая проектом за передачу за деньги преступникам своей банковской карты, составляет до трех лет лишения свободы.
Впрочем, у судов будет возможность назначить и альтернативные наказания, например штраф от 100 тысяч до 300 тысяч рублей.
▶️Целенаправленное оформление банковской карты с целью передачи ее мошенникам будет наказываться строже, максимальное наказание — до шести лет лишения свободы с крупным штрафом.
Дневник юриста
1423
08:59
06.08.2025
Преподаватель колледжа оспорил в суде отказ в приеме на работу.
Закон запрещает необоснованно отказывать соискателям в заключении трудового договора, называет категории лиц, которым в принципе запрещено отказывать в заключении трудового договора, и прямо предусматривает следующие последствия для работодателя при признании отказа в приеме на работу необоснованным:
административную ответственность (в виде штрафа, см. ст. 5.27, 5.42 КоАП РФ);
уголовную (в виде штрафа или обязательных работ, см. ст. 145 УК РФ);
гражданско-правовую (в виде компенсации морального вреда, см. ст. 151 ГК РФ).
Ответа на вопрос о том, должен ли суд, установивший факт незаконного отказа в приеме на работу, обязать работодателя заключить трудовой договор, в законодательстве нет.
Ранее суды, признавшие отказ в заключении трудового договора незаконным, часто отказывали в удовлетворении требований граждан о возложении на организацию обязанности заключить трудовой договор, указывая, что заключение трудового договора с конкретным гражданином является правом, а не обязанностью работодателя (см., например, определения Шестого КСОЮ от 18 июля 2024 г. № 8Г-15533/2024, Первого КСОЮ от 18 декабря 2023 г. № 8Г-34533/2023 и от 30 октября2023 № 8Г-27805/2023).
Однако Верховный Суд РФ указал, что в целях восстановления нарушенных трудовых прав гражданина, которому отказали в приеме на работу незаконно, его требования о возложении на работодателя обязанности заключить трудовой договор подлежат удовлетворению.
Преподаватель колледжа уволилась в декабре 2022 г., но затем попыталась снова устроиться на работу в тот же колледж. Ей отказали в связи с отсутствием вакансий. Суды, рассматривая требования о признании необоснованным отказа в приеме на работу, обязании работодателя заключить с ней трудовой договор, выяснили, что:
в колледже имелась вакансия по должности преподавателя той дисциплины ("Электротехника"), которую гражданка преподавала до своего увольнения;
информация о вакансии была размещена в центре занятости населения;
сведений о том, что на эту должность уже приняты соискатели, или о том, что учебные часы по этой дисциплине перераспределены между другими преподавателями, не было.
Суды признали отказ в приеме на работу необоснованным, но отказали в удовлетворении требований о возложении на работодателя обязанности заключить трудовой договор, высказав суждение о том, что решение о понуждении работодателя заключить трудовой договор не входит в компетенцию суда, заключение трудового договора является правом не только работника, но и работодателя.
Верховный Суд РФ признал данный вывод ошибочным, направил дело на пересмотр, указав, что при новом рассмотрении дела суду следует разрешить требования гражданки и также учесть правовые позиции, изложенные в п. 3 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора, утвержденного Президиумом ВС РФ 27 апреля 2022 г. (Определение Верховного Суда РФ от 27 января 2025 г. № 2-КГ24-8-К3).
Дневник юриста
1321
08:44
07.08.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Договорное право – Повышение квалификации
⚡Станьте экспертом в договорном праве, обучаясь на реальных кейсах от практикущих юристов из Ozon, Denuo, BGP Litigation, Verba Legal и НИУ ВШЭ
✨ На курсе вы:
» Подробно изучите все основные виды договоров
» Научитесь составлять договоры, которые нравятся клиентам
» Упор на практику: анализ условий договора на примере кейсов
» Неограниченный доступ к материалам курса и контакт с экспертами
🎓Программа:
» Основы договорного права
» Отдельные виды договоров
» Эффективная организации договорной работы
Скидка до конца недели!
Оставьте заявку сейчас и станьте ближе к успешной карьере юриста! ❤️
Узнать больше
#реклама 16+
mosdigitals.ru
О рекламодателе
936
07:18
08.08.2025
Отпуск за свой счет: права родителей на рабочем месте
Работодатель не может отказать родителям в отпуске за свой счет:
➡️До 5 дней:
▶️При рождении ребенка
▶️Регистрации брака
▶️Смерти близкого родственника
➡️До 14 дней:
▶️Для родителей и супругов погибших военнослужащих
▶️Для родителей двух и более детей до 14 лет
▶️Для родителей ребенка-инвалида до 18 лет
▶️Для одинокой матери или отца ребенка до 14 лет
▶️Для работников, ухаживающих за инвалидом I группы
➡️До 60 дней для работающих инвалидов
✔️Неоплачиваемый отпуск можно присоединить к ежегодному оплачиваемому или использовать по частям, но неиспользованные дни не переносятся
✔️В сельской местности женщины могут брать один дополнительный выходной в месяц
Дневник юриста
1191
10:40
08.08.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Важная новость для адвокатов и юристов!
Всё из мира судебной экспертизы в нашем канале.
Подписывайтесь на ТГ-канал и будьте в курсе актуальных новостей, советов и реальных кейсов по судебной экспертизе.
Мы регулярно делимся полезными инсайтами, которые помогут вам принимать взвешенные решения.
Для новых подписчиков – гайд по экспертизам в подарок!
Подпишитесь сейчас, чтобы не потерять – это всего 1 клик
Подписаться
#реклама
О рекламодателе
694
07:17
09.08.2025
Возмещение упущенной выгоды при отказе от аренды.
Арендатор за 3 месяца предупредил контрагента о досрочном расторжении договора, передал объект, а после хотел вернуть обеспечительный платеж. Арендодатель подал встречный иск о взыскании упущенной выгоды. Возможность получить ее была упомянута в договоре.
Две инстанции удовлетворили встречный иск, однако кассация отменила их акты и направила дело на новое рассмотрение.
Позиция судов:
Арендодатель мог удержать обеспечительный платеж и взыскать упущенную выгоду как компенсацию за расторжение договора.
Односторонний отказ арендатора несет отрицательные последствия для его контрагента: упущенную выгоду в виде недополученной оплаты.
Упущенная выгода – не мера ответственности, а гражданско-правовая компенсация, которую стороны согласовали в договоре.
Ее цель – возместить потери арендодателя и обеспечить баланс интересов.
При заключении договора арендатор добровольно обязался компенсировать упущенную выгоду.
Позиция кассации:
Не учтено, что у арендатора было право досрочно прекратить отношения, он вовремя уведомил о своем решении и без нарушений передал объект.
Суды должны были дать системное толкование условиям договора, руководствуясь ГК РФ.
Следовало выявить волю сторон при согласовании условий об обеспечительном платеже и упущенной выгоде, не допустить возможность одной из них извлекать преимущество из своего недобросовестного поведения.
ГК РФ определяет понятие упущенной выгоды и предусматривает, что нужно доказывать в том числе размер убытков.
Суду следовало выяснить, что стороны имели в виду под упущенной выгодой. Если подразумевалась компенсация за отказ от договора, то нужно было проверить, где и как согласовали порядок определения ее размера.
Постановление АС Поволжского округа от 23.01.2025 по делу N А55-24766/2022
Дневник юриста
2045
11:44
09.08.2025
play_circleВидео недоступно для предпросмотра
Продажа номеров в Анапе от застройщика по ФЗ №214.
✅ Продажа новых премиальных номеров в Анапе в собственность под управлением оператора с опытом! Ritz-Carlton, Rixos и Lotte.
Ваш доход от сдачи: 2 600 000р в год.
Подтверждаем доход инвесторам!
Сдача: 4 квартал 2025г.
Застройщик входит в долю с Вами вместе , даем возможность купить Вам 50% номера, половину платим мы, половину вы.
Застройщик = Отельер, что гарантирует качественный и доходный бизнес!
Есть возможность в дальнейшем выкупить вторую долю.
Полное равноправие с Отельером.
Совместная долевая собственность.
Уникальная программа, не имеющая аналогов на рынке!
Проектное финансирование: Сбербанк.
Оформление по ФЗ-№214 через эскроу счет.
Успейте приобрести номер до сдачи объекта в эксплуатацию и зафиксируйте скидку 500 000р.
Перейти на сайт
Проектная декларация на сайте https://наш.дом.рф/. Застройщик: ООО "СЗ "ЛАРГУС БЭЙ". Финансовые услуги оказывает: ПАО Банк ВТБ, ООО "СЗ "ЛАРГУС БЭЙ".
#реклама
kairos-anapa.ru
О рекламодателе
914
07:18
10.08.2025
❓Как неработающей маме заработать на пенсионный стаж?
В случае, если мама не работает по трудовому договору и не оформляла ИП, она все равно может получать стаж и баллы для назначения пенсии.
📌Способы, которые могут сделать будущую пенсию выше:
▶️Зачесть нестраховые периоды.
Если мама в декрете, уход за ребенком до 1,5 лет идёт в трудовой стаж. Плюс начислят пенсионные баллы.
▶️Встать на учет в центр занятости.
За каждый календарный год начисляется стаж и по 1,8 пенсионных балла.
▶️Оформить уход за пожилым родственником.
За уход за пожилым знакомым или родственником также начисляются стаж и баллы.
▶️Купить пенсионный стаж.
Для этого нужно подать заявления в СоцФонд и каждый год оплачивать установленную сумму.
Дневник юриста
893
11:56
10.08.2025
Взыскание залоговой стоимости оборудования.
По соглашению о поставке покупатель получал не только продукцию, но и торговое оборудование во владение и пользование. При утрате или повреждении имущества следовало вернуть его залоговую стоимость за вычетом амортизации (10% в год, но не более 50% в целом). Поставщик решил расторгнуть соглашение и потребовал возврата оборудования. Не получив его, он захотел взыскать залоговую стоимость через суд.
С помощью экспертиз выяснили, что часть имущества повреждена из-за ненадлежащей эксплуатации. Суды взыскали залоговую стоимость этого оборудования. Кассация не поддержала подход и потребовала пересмотра.
Позиция судов:
Стороны согласовали, в каком размере следует возмещать убытки.
То, что залоговая стоимость не связана с реальной ценой оборудования на момент возврата, не противоречит закону и само по себе не нарушает права покупателя.
Позиция кассации:
Суды не проверили, заключено ли соглашение по стандартной форме, которую профессиональный поставщик использует для всех контрагентов. Покупатель мог быть слабой стороной договора и лишь присоединиться к его условиям.
Суды не оценили доводы об износе оборудования (от 90% до 214%) и о том, что срок его службы истек либо почти завершен. Имущество исчерпало свой потенциал, а взыскание его залоговой стоимости приведет к неосновательному обогащению поставщика.
Следовало определить реальные потери поставщика. Однако фактически его освободили от доказывания размера убытков.
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 30.01.2025 по делу N А27-3161/2022
Дневник юриста
562
09:06
11.08.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Дизайн-проект интерьера от студии «Вира-АртСтрой»
Идеальный интерьер — это единство впечатления, гармония стиля и качества. Первым шагом на пути к интерьеру мечты является создание дизайн-проекта.
Компания «Вира-АртСтрой» уже 29 лет на рынке Москвы. За эти годы мы успешно создали более 3 000 тысяч дизайн-проектов в Москве. Каждый - уникален, для конкретного заказчика.
Наши специалисты помогут Вам создать уникальный и функциональный дизайн:
- Подготовят эскизный проект в 3D формате
- Подготовят рабочий проект с учётом особенностей помещения
- Сформируют чертежи и планы
- Составят спецификацию всех необходимых материалов, чтобы Вы могли спокойно приступать к ремонту
А ещё мы осуществляем и реализацию дизайн-проектов под ключ.
В этом случае — дизайн-проект для Вас в подарок!
Узнать больше
#реклама
eremont.ru
О рекламодателе
652
07:18
11.08.2025
close
С этим каналом часто покупают
Отзывы канала
keyboard_arrow_down
- Добавлен: Сначала новые
- Добавлен: Сначала старые
- Оценка: По убыванию
- Оценка: По возрастанию
4.9
1 отзыва за 6 мес.
Превосходно (100%) За последние 6 мес
m
**xim.dashko@*****.com
на сервисе с марта 2025
01.04.202518:51
5
Оперативное размещение

Дневник юриста
на сервисе с июля 2023
09.04.202519:56
Благодарим за отзыв, ждем вас снова, у нас при повторном заказе скидка 10%🤝
Показать еще
Лучшие в тематике
Статистика канала
Рейтинг
43.6
Оценка отзывов
4.9
Выполнено заявок
225
Подписчики:
13.1K
Просмотры на пост:
lock_outline
ER:
6.5%
Публикаций в день:
3.0
CPV
lock_outlineВыбрано
0
каналов на сумму:0.00₽
Подписчики:
0
Просмотры:
lock_outline
Перейти в корзинуКупить за:0.00₽
Комментарий