Пенсионный Фонд РФ

НПФ в 2024 г. обеспечили средневзвешенную доходность по портфелям пенсионных накоплений 9,0%

16 апреля. INTERFAX.RU - Средневзвешенная доходность портфелей пенсионных накоплений негосударственных пенсионных фондов (НПФ) в 2024 году составила 9,0%, пенсионных резервов - 8,2%, сообщается на сайте ЦБ РФ. Медианная доходность фондов по итогам 2024 года составила по пенсионным накоплениям 10,1%, по пенсионным резервам - 10,3%.

Доходность за 2024 год у всех НПФ как по пенсионным накоплениям, так и по пенсионным резервам была положительной.

Инфляция, по данным Росстата, в 2024 году составила 9,52%.

Доходность выше инфляции обеспечили 16 из 25 фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию, и 24 из 37 фондов, осуществляющих деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению или формированию долгоcрочных сбережений.

Средневзвешенная доходность инвестирования средств пенсионных накоплений, отражающая результаты инвестирования на счетах застрахованных лиц, по итогам 2024 года составила 6,5%.

В РФ 6,1 млн пенсионеров получают доплату к пенсии до уровня прожиточного минимума

16 апреля. /ТАСС/. Более 6 млн пенсионеров в РФ получают социальную доплату к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Об этом свидетельствуют данные Социального фонда России, которые изучил ТАСС.

Так, численность пенсионеров, состоящих на учете в системе Соцфонда и получающих социальные доплаты к пенсии в целях доведения уровня материального обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера, на 31 декабря 2024 года составила 6,1 млн россиян.

В частности, федеральные доплаты получают 2,9 млн пенсионеров, а региональные - 3,2 млн.

Согласно данным Соцфонда, всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины ПМП в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленной в регионе проживания пенсионера.

При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы пенсий (в том числе в случае отказа пенсионера от получения указанных пенсий), срочной пенсионной выплаты, дополнительного материального (социального) обеспечения, ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг) и иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер, предоставляемых единовременно).

Половина работодателей готовы брать на работу пенсионеров
https://rg.ru/2025/04/15/polovina-rabotodatelej-gotovy-brat-na-raboty-pensionerov.html

Каждая вторая компания (49%) принимает на работу сотрудников пенсионного возраста на общих основаниях, еще 31% рассматривает их время от времени или на отдельные должности, говорится в исследовании сервиса "Суперджоб".

Там отмечается, что лояльность работодателей к соискателям-пенсионерам продолжает расти: плюс 5 процентных пункта за год.

Чаще всего россиянам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом кадров - это позиции водителей, квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков. Помимо этого сотрудников, вышедших на пенсию, работодатели стараются удержать от ухода из компании: каждая четвертая организация сообщила о том, что практика удержания работников пенсионного возраста действует давно, а каждый десятый работодатель начал применять такие меры только в последнее время.

Как отмечает доцент кафедры логистики Финансового университета при Правительстве РФ Ольга Жильцова, в некоторых отраслях сотрудников пенсионного возраста достаточно много, и это норма. Например, очень часто, выйдя на пенсию, люди охотно устраиваются в охрану, становятся нянями, сиделками, помощниками по хозяйству, идут работать в театры и концертные залы, где выполняют различные функции по обслуживанию посетителей. "Тенденция последнего времени: все больше сотрудников пенсионного возраста появляются в компаниях, где требуется высококвалифицированный труд, например, нужны инженеры, технологи, методисты. Традиционно в сферах здравоохранения и образования людей старшего поколения достаточное много, не считая административных должностей, но на них предельный возраст работы регламентирован Трудовым кодексом и ограничен 70-ю годами. Такие должности, как доцент, профессор, заведующий кафедрой, научный сотрудник не имеют ограничений по возрасту, более того, в сфере образования приветствуется развитие научной школы, которая формируется профессорским составом с огромным научным опытом", - поясняет эксперт.

По мнению доцента Базовой кафедры ТПП РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г.В. Плеханова Фариды Мирзабалаевой, спрос на сотрудников 50+ все-таки носит временный характер. "Изменятся обстоятельства, и работодатели начнут отдавать предпочтение молодым конкурентам, в которых будут инвестировать с большим удовольствием. Но в краткосрочной перспективе ситуация не изменится, так как нет предпосылок для резкого роста численности молодых соискателей", - уточняет она.

Сколько баллов к пенсии зарабатывают ИП: расчеты для 2024 и 2025 годов

Пенсия ИП копится медленно. Фиксированные взносы с каждым годом растут, но пенсионных баллов за них дают все меньше. Приводим расчеты.

Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), которые ИП начисляет на индивидуальный лицевой счет (ИЛС) предпринимателей, зависит от таких параметров:

● размера фиксированных взносов;
● размера дохода ИП (если он свыше 300 тыс. рублей);
● размера предельной базы по взносам.

Пенсионные баллы

Формула расчета пенсионных баллов для ИП такая:

ИПК = Взносы на ОПС / Взносы на ОПС с предельной базы х 10

Взносы на ОПС с предельной базы = Предельная база х 30% х 53,4%.

Таким образом, ИПК = (Фиксированные взносы х 58,2603%) / (Предельная база х 30% х 53,4%) х 10

Смотрите в таблице, сколько баллов СФР начислит за фиксированные взносы в 2023, 2024, 2025 годах.

Взносы на ОПС (58,2603%) - 26 707,69 (2023) / 28 838,85 (2024) / 31 261,31 (2025)

Взносы на ОПС с предельной базы - 307 103,40 (2023) / 356 445 (2024) / 441 991,80 (2025)

Пенсионные баллы - 0,87 / 0,809 / 0,707

Проверьте свой ИЛС. Заказать выписку из ИЛС (форма СЗИ-ИЛС) можно через Госуслуги. За 2024 год у всех ИП сейчас должно быть начислено 0,809 баллов. Позже на ИЛС отразят взносы 1% и количество баллов прибавится.

Как видно из таблицы, с каждым годом ИП зарабатывают все меньше пенсионных баллов, хотя взносов платят все больше. Это связано с ростом предельной базы. В формуле расчета баллов она находится в знаменателе и чем она больше, тем баллов меньше.

На данный момент стоимость пенсионного балла составляет 145,69 руб.

Таким образом, ИП нарастили свою будущую пенсию:

● в 2023 году – на 126,75 руб.;
● в 2024 году – на 117,86 руб.;
● в 2025 году – на 103 руб.

Получить пенсионные накопления единой выплатой можно, если размер накопительной пенсии не более 10% от прожиточного минимума пенсионера

Если у вас есть пенсионные накопления, снять их можно начиная с 55 лет женщинам и с 60 лет мужчинам или при праве на досрочную пенсию.

Тип выплаты будет определяться в зависимости от величины общероссийского прожиточного минимума пенсионера. В 2025 году он – 15 250 рублей.

Если расчетный размер накопительной пенсии получится 10% и менее от величины этого прожиточного минимума (1 525 рублей), будет назначена единовременная выплата. Если больше, назначат накопительную пенсию.

Как посчитать?

Например, к 2025 году у гражданина сформировались накопления в сумме 300 тысяч рублей. Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии по закону составляет 22,5 года (270 месяцев).

300 000 рублей : 270 месяцев = 1 111 рублей

1 111 рублей < 1 525 рублей

В этом случае все пенсионные накопления выплатят единовременно.

Куда обратиться для получения?

— в клиентскую службу Соцфонда

— в ваш негосударственный пенсионный фонд (если выбрали его для управления вашими накоплениями)

Информацию о размере ваших пенсионных накоплений и страховщике можно узнать в выписке из индивидуального лицевого счета на портале госуслуг.

По материалам Социального фонда России

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

С 1 октября факт назначения пенсии можно будет подтвердить с помощью QR-кода
https://www.garant.ru/news/1809438/

Для доступа к такому сервису необходима подтвержденная учетная запись на портале госуслуг. Согласно действующему Приказу Минтруда России от 5 августа 2021 г. № 546н, пенсионеры могут выбирать между двумя формами подтверждения назначения страховой пенсии: на материальном носителе и в электронной форме. В новом Приказе Минтруда России от 10 марта 2025 г. № 98н уточнены особенности такого документа в электронном виде.

Сведения для подтверждения можно получить в личном кабинете на портале госуслуг. На их основании формируется QR-код, который используется для доказательства факта назначения пенсии. Электронное свидетельство с QR-кодом можно сохранить в формате PDF для распечатки и предъявления.

Поправки начнут действовать с 1 октября 2025 года.

Напомним, что бумажное свидетельство пенсионера выдается территориальным органом СФР. Оно содержит:

● фамилию;
● имя;
● отчество (при наличии);
● страховой номер индивидуального лицевого счета;
● вид пенсии;
● срок, на который она установлена;
● фотографию гражданина.

В Госдуме назвали трудовой стаж для назначения пенсии в 2025 году

Для назначения страховой пенсии в 2025 году необходимо выполнить два ключевых условия. Эти и другие нюансы назвал в комментарии "РГ" член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин (ЕР).

По его словам, необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и накопить минимум 30 пенсионных баллов. Депутат акцентировал внимание на том, что эти требования являются обязательными для всех, кто планирует выйти на пенсию в указанный период.

Размер страховой пенсии по старости напрямую зависит от количества накопленных пенсионных баллов, которые отражают трудовой вклад гражданина в экономику страны. "Рассчитать размер будущей пенсии достаточно просто, - поясняет Никита Чаплин. - Необходимо знать количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), стоимость одного ИПК на момент выхода на пенсию, а также размер фиксированной выплаты". Эти данные можно найти в личном кабинете на сайте Социального Фонда России (СФР) или в разделе "Работа и пенсия" на портале Госуслуг.

В случае отсутствия доступа к онлайн-сервисам, информацию можно получить, обратившись лично в ближайшее отделение СФР, добавил он.

Особое внимание депутат уделил вопросу подтверждения трудового стажа. "В жизни бывают разные ситуации, и иногда документы, подтверждающие стаж, могут быть утеряны, - заявил Никита Чаплин. - В таких случаях необходимо использовать все возможные способы восстановления информации". К ним относятся трудовые договоры, справки о доходах, налоговые декларации и банковские выписки, подтверждающие трудовую деятельность. Для получения этих документов необходимо обратиться в государственные архивы или архивы предприятий и организаций, в которых вы работали. "Многие компании хранят данные о бывших сотрудниках, поэтому не стоит пренебрегать этим способом", - советует депутат.

В исключительных случаях, когда восстановить документы не представляется возможным, возможно привлечение свидетелей. "Если документы утеряны по уважительной причине, - пояснил Никита Чаплин, - можно обратиться к бывшим коллегам, руководителям и другим лицам, осведомленным о вашем трудоустройстве". Их свидетельские показания могут быть приняты во внимание при определении трудового стажа.

Парламентарий призвал граждан заблаговременно позаботиться о формировании своей будущей пенсии. "Чем больше стаж и количество накопленных баллов, тем выше будет размер пенсионных выплат, - подчеркивает депутат. - Поэтому важно работать официально, делать отчисления в пенсионную систему и следить за состоянием своего лицевого счета в СФР". Он также отметил важность своевременного обращения в СФР для консультаций и получения информации о порядке формирования пенсии.

"В федеральном бюджете заложены средства для увеличения пенсионных выплат, - добавил Никита Чаплин. - Так, в 2025 году уже была проведена индексация пенсий. В 2026 году планируется также провести индексацию, состоящую из двух этапов: первая будет проведена с 1 февраля с учетом уровня инфляции за прошедший год, а вторая - с 1 апреля, принимая во внимание рост фонда оплаты труда. Предварительно, индексация на 2026 год запланирована на уровне 4% и 2,3% соответственно, однако окончательные параметры будут зависеть от фактических показателей инфляции и экономического роста".

Реализация документа намечена в два этапа. В 2025 году утвердят план мероприятий Стратегии и внедрят систему качественных и количественных показателей ее эффективности, усовершенствуют законодательство и скорректируют региональные программы по повышению продолжительности и качества жизни граждан старшего поколения. А в период с 2026 по 2030 годы будут выполнять этот план мероприятий и при необходимости вводить дополнительные меры нормативного, организационного, научного и методического характера. Под конец указанного срока планируется обобщить результаты реализации Стратегии и подготовить предложения по разработке новых документов стратегического планирования в рассматриваемой сфере.

C 2026 года заработает механизм двухэтапной индексации страховых пенсий
https://www.garant.ru/news/1809282/

Дополнительное повышение пенсионных выплат теперь предусмотрено и в Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2030 года. Кабмин утвердил ее своим распоряжением от 7 апреля 2025 г. № 830-р.

Со следующего года предусмотрено ежегодное увеличение страховой пенсии дважды в год:

● с 1 февраля – на индекс роста потребительских цен за прошедший год;
● с 1 апреля – исходя из роста доходов бюджета СФР за тот же период.

Всем пенсионерам будут по-прежнему обеспечивать гарантии индексации страховых пенсий по старости на уровне не ниже инфляции и ежегодно повышать прожиточный минимум. Работающим пенсионерам начнут производить перерасчет выплат с 1 августа с учетом страховых взносов за прошлый год. Также продолжится реализация программы долгосрочных сбережений в рамках дополнительных гарантий материального обеспечения граждан старшего поколения. В свою очередь, предпенсионеров будут более активно информировать о порядке формирования пенсионных прав и расчета пенсии.

Кроме того, Стратегией предусмотрены:

● реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профобразованию россиян от 50 лет и старше;
● создание экономических, социальных и правовых условий для недопущения дискриминации граждан старшего поколения на рынке труда и продолжения трудовой деятельности после выхода на пенсию;
● развитие форм надомной, временной, гибкой и дистанционной занятости для граждан старшего поколения;
● совершенствование дистанционных способов получения госуслуг с использованием информационных технологий;
● поддержка предпринимательских инициатив граждан старшего поколения;
● использование трудового потенциала граждан старшего поколения в целях развития наставничества и т. п.

Также планируется выпустить рекомендации для финансовых организаций по созданию условий для обеспечения пенсионерам безбарьерного доступа к финансовым услугам с учетом их поведенческих и когнитивных особенностей. Речь идет в том числе об услугах, предоставляемых в цифровых (дистанционных) форматах. При необходимости будут внесены изменения в федеральное или региональное законодательство.

Часть мероприятий касается обеспечения доступности транспорта для пенсионеров. Например, упоминается приспособленность парка общественного транспорта к потребностям маломобильных групп населения и создание доступных маршрутов движения и остановок, безопасных пешеходных переходов, установка светофоров со звуковым дублированием сигналов. Будут развивать и транспортную доступность для граждан старшего поколения, проживающих в труднодоступных и отдаленных районах и населенных пунктах.

В рамках направления, посвященного охране здоровья пожилых граждан, планируется усовершенствовать организацию оказания им медпомощи и повысить ее доступность, в том числе на дому. Предлагается реализовать дополнительный комплекс исследований, нацеленных на определение биологического возраста и замедление старения, разработать лекарства и БАДы для предотвращения активного старения.

Также власти намерены усовершенствовать профмероприятия по предупреждению и раннему выявлению заболеваний, увеличить охват диспансеризацией граждан старшего возраста, в том числе за счет ее проведения на дому, повысить доступность медпомощи для проживающих в отдаленных районах пенсионеров, в том числе через выезды мобильных медбригад для проведения профосмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения.

С 2026 года страховые пенсии будут индексировать дважды в год
https://www.kommersant.ru/doc/7656963

Премьер-министр Михаил Мишустин напомнил о переходе с 2026 года на двухэтапную схему индексации страховых пенсий. С февраля их будут индексировать по уровню инфляции за предыдущий год, с апреля — по уровню роста доходов Социального фонда. Господин Мишустин рассказал об этом на совещании со своими заместителями, на котором власти утвердили Стратегию помощи гражданам старшего поколения.

Индексацию страховых пенсий работающих пенсионеров в России возобновили с 1 января 2025 года, она коснулась 7,5 млн россиян. В феврале выплаты доиндексировали до уровня инфляции. Также этом году с апреля на 14,5% проиндексировали социальные пенсии.

По данным Соцфонда, в России на начало 2025 года было зарегистрировано 41,17 млн пенсионеров, они составляют 28,18% населения. Для получения страховой пенсии в этом году нужно соблюсти три условия: достичь установленного возраста для выхода на пенсию, иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов.