Медсестра!

В Госдуме удивились наличию в стране «костоправов», которые безнаказанно калечат людей. Несмотря на то, что регистрация работников нетрадиционной медицины должна проходить в региональных отделениях Минздрава, на рынке подобных услуг огромное число незарегистрированных лиц выполняющих работу без лицензий. Профильный комитет Госдумы считает, что практика регистрации «организована не везде», а федеральный Минздрав вообще не имеет отношения к этому. Подобную ситуацию, по мнению депутатов, нужно изменить.

Центр НМО отказался изменять рекомендуемое число баллов для специалистов здравоохранения. Путаница среди медработников останется.

Портал НМО отказался изменять рекомендуемую норму в 250 ЗЕТ в личных кабинетах медработников. Ранее участники портала неоднократно заявляли на форуме о сложностях в понимании необходимого количества часов. Руководитель Центра НМО сообщила, что рекомендуемая норма объема обучения составляет 250 ЗЕТ, а изменять её в соответствии с актуальным приказом Минздрава по аккредитации, где указано обязательство иметь не менее 144 ЗЕТ, не будут : «Я не вижу необходимости, потому что в приказе о прохождении аккредитации есть требование : "Не менее... [144 часа]". А есть рекомендации. И рекомендации, как мне кажется, должны быть больше 250 часов. Поэтому 250 часов это даже не верхняя граница <..> И вот эти рекомендации — для кого они? Для заинтересованных заказчиков обучения, где-то для самих специалистов, где-то для работодателей, где-то для региональных органов исполнительной власти. Поэтому нам не кажется это обязательным условием».

Правительство : работа по социальным выплатам должна быть продолжена.

В Барнауле для медсестер наняли психологов и запустили систему для подготовки молодых сестер на роль организатора здравоохранения. Все для того, чтобы они не увольнялись.

Главный врач БСМП №2 на ТВ рассказал как мотивирует медсестер оставаться в профессии. Среди мер поддержки оказалась школа подготовки молодых медсестер на роль руководителей - старших и главных медсестер. Также для специалистов наняли психолога, чтобы предотвратить процесс профессионального выгорания . По мимо этого в организации реализуется процесс наставничества и увеличивается заработная плата : «В течение последних нескольких лет мы планомерно повышаем заработную плату сестрам», - сообщил главный врач. Несмотря на это дефицит кадров сохраняется : «Пока проблема с сестрами есть. Работаем, решаем»

Правительство : средний и младший медперсонал уходит в салоны красоты и фитнес-центры.

Только 56% выпускников колледжей трудоустраиваются на работу в отрасль здравоохранения. По мнению вице-премьера врачи уходят в частные центра, а медсестры и младший медперсонал в косметические салоны и индустрию красоты. Из-за потери кадров работа медицинских колледжей, вузов и регионов, по мнению Голиковой, должна быть перестроена. До 1 сентября 2025 года правительство организовало работу в рамках ситуационного инцидента по обеспеченности медицинских учреждений кадрами. Голикова не раскрыла подробности работы, но сообщила, что в рамках инцидента по каждому учреждению будет собрана информация касательно кадрового обеспечения. «Это очень сложная работа, она практически ручная, но без этого это сделать невозможно. Я имею в виду решить вопрос кадрового обеспечения", - пояснила Голикова.

Минздрав : укомплектованность медработниками в амбулаторном звене превысила 85%.

Глава Минздрава Мурашко заявил, что приток в амбулаторное звено за 2023-2024 год составил порядка 30%, а общая укомплектованность в среднем составила более 85% : «Основной блок, на который мы делаем упор, то это конечно амбулаторно-поликлиническое звено <..> +30% за период национального проекта пришло в первичное звено. Основная масса - 30% - пришла в 2023-2024 году и укомплектованность [кадрами] стала выше 85%. Неплохо, но опять же это средняя цифра. Есть субъекты, которые не достигают этих цифр».

Депутат Госдумы : из-за обязательной отработки специалисты будут в Москве и Московской области, а отдаленные регионы и сёла останутся без кадров.

Депутат профильного комитета Госдумы заявил, что принудительная отработка не решит проблему дефицита кадров из-за особенностей законопроекта, где сказано, что выпускник сам может выбирать медучреждение, где будет проходить отработка. «Он [специалист] не поедет туда, где ему платят низкую заработную плату. В законопроекте хитро написано : устроиться в любое медицинское учреждение, работающее по ОМС на территории РФ. Мы благодаря этому накачаем [кадрами] Москву, может быть Московскую область , может быть крупные города, но сёла и отдаленные местности как были без специалистов, так и останутся. Это не решение проблемы»,— пояснил депутат Куринный

Superjob : максимальная зарплата операционной медсестры в частных клиниках Москвы составляет 170 тысяч рублей. Согласно статистике сервиса по зарплатным предложением работодателей, чтобы получать данную сумму, кандидат должен иметь стаж работы более 3х лет, высшую категорию и опыт работы с эндоскопическим, лапароскопическим, артроскопическим и пр. оборудованием. В Санкт-Петербурге, при тех же условиях, кандидат сможет рассчитывать на 170 тысяч рублей, а в Екатеринбурге — на 145 тысяч рублей.

Размер выплат победителям конкурса «Подмосковная медсестра» увеличили до 200 тысяч рублей.

Конкурс проходит в Московской области ежегодно. Ранее медсестрам и фельдшерам выплачивали 120 тысяч рублей, врачам — 180 тысяч. Правительство региона увеличило выплаты для врачей до 300 тысяч рублей, а для среднего медперсонала до 200 тысяч. Кандидатам необходимо пройти оценочные процедуры : решить тесты и выполнить манипуляции. Среди медсестер могут участвовать медсестры палатные, постовые, перевязочные, процедурные, участковые, а также медсестры ВОП и анестезисты. Проведением конкурса занимается медицинский колледж №1.

Санитаров не будут включать в систему НМО.

Руководитель Центра НМО сообщила, что для младшего медперсонала не будут
разрабатывать функционал подобно функционалу для медсестер и врачей на портале. Отдельные элементы могут быть открыты для младшего персонала по запросу Минздрава, однако осуществлять их внедрение в систему НМО не планируется : «Таких наработок нет, и заказа [от Минздрава] нет», — сообщила Природова О.Ф.