Медсестра!

Ценовой максимум для подарка, который можно дарить медсестре, может достичь 10 тысяч рублей.

Сейчас сумма составляет 3 тысячи рублей. Группа депутатов планирует увеличить ценовой максимум для подарка, который может принять медработник. В пояснительной записке к законопроекту указывается, что предел допустимой стоимости подарка в размере 3 тысяч рублей был установлен в 2008 году и с тех пор не менялся. Причиной необходимых изменений, по данным депутатов, является инфляция. «В настоящее время стоимость обычного подарка, состоящего из букета цветов и коробки конфет и преподнесенного, например, к профессиональному празднику <..>, может существенно превышать установленный предел допустимой стоимости <..>. Полагаем, что предлагаемое увеличение предела допустимой стоимости подарка не повлечет злоупотребления при выполнении ими своих должностных обязанностей», — сообщают авторы инициативы.

Медсестра «Инвитро» отказалась брать гинекологический мазок у пациентке в инвалидном кресле.

Об инциденте заявила сама пациентка — ею оказалась блогер Алла Нурмагомедова, рассказывающая о жизни с инвалидностью (СМА). В своём ролике она сообщила, что медсестра отказалась брать мазок из-за опасений, что женщина упадёт, тем самым переложив ответственность на лечащего врача. В комментариях блогер отметила, что предложила взять мазок на кушетке, раз та опасается инцидентов на гинекологическом кресле. Анализ всё-таки удалось сдать, но уже в другом отделении лаборатории. После публикации ролика к блогеру обратился представитель «Инвитро», поинтересовавшийся адресом офиса, в котором произошёл инцидент. В лаборатории заявили, что их сотрудница — «очень ответственная девочка, но это трусость в чистом виде, что она может вам нанести дополнительный урон», пояснив, что медсестра просто не смогла правильно выразить свои мысли. Организация предложила блогеру три бесплатных выезда на дом для исследований, а также подарочный сертификат на 5 тысяч рублей. Блогер отказалась, заявив о своём желании продолжить проверки лаборатории. После обвинений в "хайпе" на инциденте блогер ответила пользователям, что добивается огласки для подобных ситуаций, чтобы искоренить халатность медицинских работников. «С ростом внимания к этой истории мне начали поступать сообщения от других пострадавших в "Инвитро" <…>. Чего добиваюсь я? Огласки. Внимания к подобным ситуациям. Чтобы персонал, который может позволить себе подобного рода халатность, знал: это будет пресекаться», — написала женщина в блоге.

Новая должность врача по здоровому долголетию нужна для адаптации медицинской помощи лицам пожилого возраста, которых становится всё больше.

Специальность разработана в рамках государственных проектов, касающихся увеличения ожидаемой продолжительности жизни, охраны здоровья граждан старшего поколения и обеспечения доступности медицинской помощи для пожилых пациентов. Доля пациентов старшего поколения растет. Новая должность должна ответить на все эти вызовы и помочь адаптировать медицинскую помощь для пожилых граждан. Должность появятся в номенклатуре уже в этом году. Предполагается, что врачи данного направления будут работать в центрах здоровья.

Работу медсестер будут оценивать
Трудовые функции медсестер и врачей будут ежемесячно оцениваться главными врачами для анализа показателей профессиональной деятельности. Это новое требование для медорганизаций на 2026 год. Чем оно обернется для специалистов? Читайте в материале.

В нижегородской поликлинике запустили пилотный проект по похудению для медработников. В программе — фитнес и консультации диетолога.

Предполагается снизить индекс массы тела на 5-7% и увеличить на 30% физическую активность. Специалисты смогут заниматься фитнесом прямо на рабочем месте, участвовать в психологических тренингах, а также получать консультации от диетолога и эндокринолога. Программу запустили совместно с центром профилактики и общественного здоровья, который заявляет, что данный опыт планируют распространить на все учреждения региона : «Цель — не просто похудеть, а внедрить привычки навсегда и создать модель корпоративного ЗОЖ для всех больниц региона».

Использование MAX для закрытия больничных снизит нагрузку на поликлиники — Госдума.

Депутаты считают, что решение Минздрава разрешить закрывать больничные дистанционно через мессенджер Max, упростит жизнь пациентами, а также снизит нагрузку на поликлиники из-за сокращения повторных записей на приёмы к терапевтам для выписки.

«Скоро медицинская сестра-анестезист вымрет как специальность». Московская ГКБ №1 констатировала дефицит кадров и приняла решение готовить анестезистов из постовых медсестер больницы самостоятельно.

На профильной конференции заведующий отделением АиР в ГКБ №1 сообщил, что стационар начал самостоятельно обучать медсестер-анестезистов из-за низкой укомплектованности кадров : «Мы находимся на втором месте по уровню заработной платы у медсестер-анестезистов среди учреждений здравоохранения. Если так пойдет дальше, то медицинская сестра-анестезист вымрет как специальность. Я говорю, что вымрет, потому что в отделениях реанимации и интенсивной терапии зачастую трудятся палатные сестры. Это так. Хотя должны трудиться анестезисты. <..> Мы разработали уникальное кадровое предложение, которое дает возможность принять на работу постовую медсестру, обучить её, дать ей разные преференции. Мы сейчас в стационаре занимаемся обучением студентов колледжей. Их достаточно много, они по разному нацелены на результат, но тот факт, что колледжи активно включились в эту работу, меня несомненно радует»

Депутату Госдумы пришлось оправдываться за слова о рождении троих детей за пять лет. В СМИ реплику посчитали призывом к гражданам стать многодетными семьями в молодом возрасте.

Член комитета Госдумы по охране здоровья Римма Утяшева заявила, что за период 22-27 лет «можно троих родить спокойно, а потом, до 47, по вашему желанию. Женщина может рожать до 47 лет». СМИ и пользователи соцсетей оценили слова депутата как призыв рожать троих детей за пять лет. Позже Утяшева пояснила, что не делала соответствующих призывов, а лишь сообщила о медицинском факте : «В своем приветственном слове я не делала призывов "рожать троих за пять лет" и тем более не давала никаких установок по количеству детей или интервалам между родами. Речь шла исключительно о медицинском факте: в акушерстве и гинекологии благоприятным возрастом для рождения детей традиционно считается период от 20 до 30 лет, а наиболее физиологически комфортным — 22–27 лет. Слово "спокойно" в моем выступлении относилось к медицинскому аспекту — к физиологическим возможностям организма, а не к социальным, финансовым или бытовым условиям. Повторюсь, к сожалению, из большого содержательного разговора была выдернута одна фраза и подана в эмоционально-негативном ключе, так будто речь шла о давлении или навязывании решений. Это не соответствует действительности. Вопрос демографии — слишком серьезный, чтобы обсуждать его в логике эмоциональных заголовков. Наша задача как законодателей — не указывать, а создавать условия и расширять меры поддержки семей. Именно этому и была посвящена встреча».

Больше всего больных ожирением граждан зафиксировано в Мурманской и Калининградской областях. Доля больных в регионах превышает 70%.

Регионом-лидером по числу больных ожирением граждан стала Мурманская область с показателем 74%. На втором месте - Калининградская область, где количество больных ожирением превышает 70% среди взрослого населения. Среди детского ожирения лидирует Пензенская область (20,5%). Наиболее минимальные показатели традиционно наблюдаются в регионах Северного Кавказа.

Частный медцентр раскритиковал медсестер, которые откликаются на вакансии, а потом не отвечают на звонки.

Соответствующая позиция была высказана клиникой прямо в описании вакансии. Работодатель указал, что получает одни и те же отклики от медсестер годами, при этом соискатели не отвечают на звонки и не приходят на собеседования. «Таким образом вы попадаете в черный список организации без возможности трудоустройства пожизненно! Имейте это ввиду», — пишет работодатель. В описании вакансии не сказано, какой специализации медсестру ищет клиника, однако в требованиях указан обязательный опыт работы в реанимации, а также перечислены трудовые функции, часто применяемые именно в отделениях ОРИТ: постановка назогастрального зонда, проведение парентерального питания, установка ПВК, работа с ЦВК и прочее. Зарплата трудоустроенной медсестры, согласно описанию, составит от 11 до 17 тысяч рублей на руки за смену.