Финансовый директор

▶️Подключайтесь к бесплатному вебинару! Антикризисная корректировка бюджета: технология, которая пригодится в 2026 году

Сегодня в 12:00 присоединяйтесь к бесплатному вебинару «Антикризисная корректировка бюджета: технология, которая пригодится в 2026 году».

Вы узнаете, как работать с бюджетом, если у компании дефицит ликвидности, падают продажи или быстро меняется факторы экономики.

Губарева Евгения, финансовый директор ПАО «Наука-Связь», поделится опытом, как перейти на антикризисное краткосрочное бюджетирование, а также ответит на вопросы участников.

Подключайтесь бесплатно к вебинару прямо сейчас по ссылке>>>

⚡️Дайджест ближайших мероприятий для финансистов:

ОНЛАЙН:

🔸Антикризисная корректировка бюджета: технология, которая пригодится в 2026 году
27 Января, 12:00
Зарегистрироваться

🔸ИИ-лайфхаки для быстрого план-факт анализа
28 Января, 12:00
Зарегистрироваться

🔸План-факт итогов 2025 года: сверьтесь с лучшими методиками
29 Января, 12:00
Зарегистрироваться

🔸Управление ДЗ: система работы с дебиторкой от отдела продаж до юристов
3 Февраля, 12:00
Зарегистрироваться

🔸Финансовая отчетность как навигатор: как превратить негативные тренды в план действий для собственника и СД
5 Февраля, 12:00
Зарегистрироваться

ОЧНО:

⚡️26 февраля 2026 - Прямая линия с ФНС:
Закрытая встреча с чиновником “Откровенный диалог о налоговых проверках”
Зарегистрироваться>>>

⚡️ 24 - 25 апреля 2026 - Конгресс НАФД в Дагестане
«Финансовая устойчивость бизнеса: стратегия развития компании в эпоху турбулентности»
Зарегистрироваться>>>

🇷🇺 Мы в МАХ

🔥 Получите альбом промтов, который ускорит вашу финслужбу уже сегодня

В Системе Актион Финансы вышел каталог проверенных промтов от CFO крупного бизнеса — берите и запускайте без танцев с формулировками.

Что даст прямо сейчас:
• Автоматизацию отчетов и аналитики
• Разработку финмоделей и построение прогнозов за минуты
• Разбор договоров, рисков, дебиторки
• Презентации, регламенты, письма — без рутины
• Промты для CFO, команды и смежных отделов (маркетинг, продажи, HR)

Почему это работает:
— все промты протестированы практиками;
— адаптированы под актуальные модели ИИ;
— легко подстроить под ваши данные и задачи благодаря подробным инструкциям.

🎁 Бонус: вместе с альбомом — доступ к мануалу по внедрению ИИ с нуля, курсам и кейсам коллег, которые уже внедрили ИИ в работу финслужбы.

🇷🇺 Мы в МАХ

#ФД_юмор

🇷🇺 Мы в МАХ

Новый инструмент для финансового директора — чат-бот быстрой оценки компаний “Финансовый директор Контрагенты”

Мгновенная оценка “в кармане” плюс легкий доступ с мощным функционалом. Проверка надежности занимает меньше минуты - на совещании, переговорах, в дороге.

Без регистрации и заявок — просто напишите ИНН в чат.

Чат-бот Финансовый директор Контрагенты

✅ бесплатно формирует отчет с ЭЦП о финансовом состоянии компании - для ФНС, судов, банков;
✅ показывает заблокированные счета и риски по расчетам;
✅ выдает аналитику по дебиторам и конкурентам;
✅ прикладывает файлы с расчетами и показателями.
✅ готовые выводы и рекомендации по безопасной работе с контрагентом

Всё работает прямо в Telegram. Перейти в чат-бот по ссылке>>>

🇷🇺 Мы в МАХ

Будущее сложно предсказать точно, но готовиться к постоянным изменениям необходимо. Конкурентное преимущество будет у тех, кто привлечет правильных людей и внедрит технологии. Без четкого видения и финансовой стратегии это невозможно.

Если ваша цель — эффективная, быстрая и экономичная финансовая функция, сделайте следующий шаг. Присоединяйтесь к программе для финансовых руководителей «Digital Finance for Executives» в СберУниверситете, чтобы вывести финансовую функцию на новый уровень.
📍 старт 2 апреля
Подробности и регистрация

#ФД_юмор

🇷🇺 Мы в МАХ

🟢Купить нельзя вырастить: где финансовые директора будут искать таланты в 2026 году?

Эксперты Национальной ассоциации финансовых директоров (НАФД) опросили 100 финансовых директоров, чтобы выяснить, как изменится подход к развитию команд в 2026 году.

Итоги оказались неоднозначными: готовность развивать сотрудников часто разбивается об отсутствие бюджетов.

Искать или развивать: вечная дилемма Как выяснилось в ходе опроса НАФД, 40% финансовых директоров готовы искать специалистов с нужными компетенциями на рынке труда. Однако большинство (57%) считают, что инвестировать в развитие собственных подчиненных выгоднее.

Кого учить: всех или только избранных?

Мнения о том, нужно ли постоянно повышать квалификацию сотрудников финансово-экономической службы (ФЭС), разделились:

➡️42% руководителей уверены: учиться должны абсолютно все специалисты ФЭС;
➡️33% (треть) предпочитают точечные инвестиции и готовы развивать только ключевых сотрудников;
➡️23% проявляют максимальную лояльность и готовы обучать всех желающих.

Бюджетный вопрос

Несмотря на то что финансовые директора признают пользу повышения компетенций сотрудников по экономике и финансам, реальность сурова. Бюджет на развитие специалистов ФЭС есть лишь у 37% компаний.

Еще треть работодателей выделяет средства «по мере необходимости», не планируя расходы заранее.

Самая тревожная цифра: 34% руководителей признались, что бюджета на развитие персонала у них нет, а собственники бизнеса не готовы инвестировать в «прокачку» команды.

Учеба без отрыва от производства

Готовность отпускать сотрудников на сессии – еще один маркер корпоративной культуры, отмечают эксперты НАФД:

🔹23% финансовых руководителей предоставят оплачиваемый отпуск на время учебы;
🔹20% – согласны отпустить подчиненных в неоплачиваемый отпуск; 🔹45% – примут решение в зависимости от длительности обучения;
🔹13% – сторонники жесткого подхода. Они категорически не готовы жертвовать рабочим временем ради учебы, заявляя: «Работа важнее».

Страх потери: миф или реальность?

Бытует мнение, что после обучения сотрудник потребует прибавку к зарплате или начнет искать более высокооплачиваемую вакансию.

Опрос НАФД этот миф развеял: более 70% финансовых директоров опасаются негативных последствий. Лишь 24% респондентов признались, что боятся потерять подчиненного и вложенные в обучение деньги.

❓А как считаете вы? - делитесь в комментариях

❤️ - Оплачивают всем без исключения
👍 - Оплачивают только ключевым
🔥 - Оплачивают, если сам(а) попросил(а)
😁 - Оплачивают только новичкам
👀 - Не оплачивают, учимся сами

Есть 28 способов посчитать оборачиваемость. Вам не нужно помнить ни об одном, так как в Системе Финансовый директор появилась шпаргалка со всеми формулами и подсказками.

Еще можно скачать Excel-модель с уже настроенными расчетами — она пригодится, когда проводите финансовый анализ компании в целом или отдельных бизнес-процессов.

➡️По показателям оборачиваемости ресурсов судят, эффективно ли работает снабжение, производство, сбыт.
➡️В модели найдете все для анализа оборачиваемости денег, запасов, незавершенки, основных средств, дебиторки, кредиторки, капитала.
➡️Вам остается только ввести данные и оценить результат.

Чтобы получить модель и шпаргалку, оставьте заявку на доступ у Системе Финансовый директор.

🔥Ссылка для подписчиков Системы

🇷🇺 Мы в МАХ

ℹ️Связываем пользовательский отчет со сводными таблицами

После просмотра скринкаста сможете при помощи функции ПОЛУЧИТЬ.ДАННЫЕ.СВОДНОЙ.ТАБЛИЦЫ собирать цифры из сводных таблиц в отдельные отчеты и дашборды, не опасаясь, что все «слетит» после пересчета или обновления.

Было полезно? - ставьте ❤️

🪕 Еще больше уроков по Excel в Школе Финдира>>>

#ФД_Excel

🇷🇺 Мы в МАХ