GENTLEMAN | Мужской журнал о бизнесе

❓ Как получать высокий пассивный доход в $ (USDT), без специальных знаний и ожидания? Автоматически копировать сделки лучших трейдеров на крупнейших биржах. Но найти достойных не выйдет, если нет специальных знаний и опыта. 🟢 Канал "уникальный алгоритм" делится своим списком. Вам остаётся только его взять и копировать сделки на свой счёт в полностью автоматическом режиме. На канале нет платного контента. 🟢 Среднемесячная доходность за прошлый год: + 12% 🟢 Прозрачная история и статистика. Публикации со списком не изменяются и не удаляются. 🟢 Список регулярно обновляется/улучшается. 🟢 Успешные результаты с конца 2020. 🟢 Деньги находятся только на вашем личном счёте. Мгновенный вывод прибыли или всех средств в любой момент времени. Ответы на несколько волнующих вопросов: 🔝 Получаем доступ к списку лучших трейдеров/роботов и автоматически копируем их сделки 💵 Зачем делюсь вариантами высокого дохода, в чём мотивация и есть ли конфликт интересов? 🆓 Почему информация бесплатна? В чём подвох? 💳 Какую мин. сумму нужно иметь, чтобы копировать трейдеров?

🥺Отдел маркетинга в бизнесе: из кого состоит и что делает ☺️Маркетинг — ключевая составляющая любого успешного бизнеса, независимо от его размера или отрасли. Основная цель маркетинга — создание ценности для клиентов, продвижение продуктов и услуг, а также обеспечение роста и устойчивости компании на рынке. Именно поэтому отдел маркетинга играет важную роль в структуре бизнеса. ☺️В этом тексте мы рассмотрим, из каких компонентов состоит отдел маркетинга и какие ключевые функции он выполняет. 🥺1. Структура отдела маркетинга ☺️Структура отдела маркетинга зависит от размера компании, ее целей и ресурсов, но можно выделить несколько основных позиций, которые встречаются практически в любом бизнесе. 🥺1.1 Руководитель отдела маркетинга (CMO) ☺️Руководитель отдела маркетинга — это топ-менеджер, который отвечает за разработку и реализацию маркетинговой стратегии компании. Он анализирует рыночные тренды, конкурентов, потребности целевой аудитории и управляет маркетинговым бюджетом. ☺️Руководитель маркетинга также контролирует работу своей команды и взаимодействует с другими департаментами компании для достижения общих целей бизнеса. 🥺1.2 Маркетологи (специалисты по маркетингу) ☺️Маркетологи занимаются непосредственно разработкой и реализацией маркетинговых мероприятий. В зависимости от специализации, специалисты могут делиться на несколько подкатегорий: ☺️Продуктовый маркетолог — отвечает за развитие и продвижение конкретного продукта или группы продуктов. ☺️Он анализирует потребности потребителей, проводит исследования рынка и разрабатывает стратегии, которые помогут увеличить продажи продукта. ☺️Цифровой маркетолог — специалист по онлайн-продажам, продвижению через интернет-каналы (SEO, контекстная реклама, социальные сети и т.д.). ☺️Маркетолог по бренду — занимается формированием и продвижением имиджа бренда, разработкой фирменного стиля, а также следит за тем, чтобы все коммуникации компании соответствовали стратегическому позиционированию бренда. ☺️Маркетолог-аналитик — проводит исследовательскую работу, анализирует данные, собранные о клиентах, их поведении и предпочтениях, помогает команде принимать решения на основе анализа данных. 🥺1.3 Креативный директор ☺️Креативный директор в отделе маркетинга отвечает за разработку и реализацию креативных концепций для рекламных кампаний. Его задача — создать запоминающийся и привлекательный контент, который будет в центре внимания целевой аудитории. ☺️Креативный директор работает в тесном взаимодействии с дизайнерами, копирайтерами и другими специалистами для создания рекламных материалов. 🥺1.4 Дизайнеры и контент-менеджеры ☺️Дизайнеры создают визуальные материалы, такие как логотипы, баннеры, рекламные посты, упаковки и прочие элементы, которые помогают бренду выделяться среди конкурентов. ☺️Контент-менеджеры занимаются созданием и распространением текстового контента (статьи, блоги, рекламные тексты), а также управлением контентом на сайте, в социальных сетях и других платформах. 🥺1.5 Специалисты по PR и связям с общественностью ☺️Эти сотрудники занимаются поддержанием имиджа компании в глазах общественности, построением отношений с журналистами, блогерами и другими влиятельными людьми. ☺️PR-специалисты отвечают за организацию пресс-конференций, написание пресс-релизов, участие компании в выставках и других мероприятиях, направленных на повышение узнаваемости бренда. 🥺2. Основные функции отдела маркетинга ☺️Отдел маркетинга выполняет широкий спектр задач, которые направлены на развитие бизнеса и увеличение его прибыльности. Вот основные функции, которые выполняет этот отдел. 🥺2.1 Исследование рынка и аудитория ☺️Прежде чем приступить к разработке маркетинговых стратегий, специалисты проводят глубокое исследование рынка. ☺️Это включает в себя анализ конкурентов, изучение рыночных трендов и предпочтений потребителей. Исследование также помогает определить целевую аудиторию, выявить ее потребности и болевые точки, что позволяет разрабатывать более точные и эффективные маркетинговые шаги.

✅Еще один из важнейших вопросов повышения конкурентоспособности розничного магазина — соотношение постоянного и экспериментального ассортимента. 📢Для многих руководителей одним из сложных управленческих решений является решение о том, стоит ли вводить в устойчивую ассортиментную матрицу новые товары или же гораздо эффективнее работать с устойчивым товарным предложением. 📢Важно понимать, что современный покупатель в розничном магазине склонен пробовать новые товары и модификации привычных с большей частотой, чем этого бы хотелось владельцам и управляющим ассортиментом. 📢Во многом эта тенденция обусловлена долгим периодом ассортиментного дефицита и т.н. «генетической памятью поколений» о недоступности некоторых товаров. 📢Конечно, определенная постоянная доля рациональных и лояльных покупателей всегда будет у любого розничного магазина, но динамика ее прироста все еще меньше, чем необходимо для того, чтобы среднестатический магазин мог себе позволить устоявшийся, относительно стабильный продуктовый портфель. 📢Для принятия верного решения анализируйте продажи по торговым маркам (брендам), а также учитывайте динамику, как это показано на следующей диаграмме: 📢В данном примере, бренд «О» показывает стабильность за период 3 года, а бренд «S» после положительной динамики в 2012 году демонстрирует снижение объемов. В то же время после двух лет скромных результатов лидерство показывает бренд «D». 📢Видя такую картину, руководитель магазина должен ответить на вопросы: следует ли исключить бренд «S» из ассортиментного предложения следует ли увеличить закупки двух других брендов по какой причине бренд «S» продается в меньших количествах и т.д. 📢Необходимость включать в ассортиментный портфель товары-новинки вызвана несколькими причинами. 📢Во-первых, даже наиболее лояльные и постоянные покупатели нуждаются в ярких эмоциональных впечатлениях и склонны к периодическим экспериментам. Вне зависимости от их общей удовлетворенности магазином и его предложением всегда остается интерес к открытию нового. 📢Во-вторых, среди посетителей торгового зала всегда будут попадаться представители так называемых "экспериментаторов«(иногда их называют «новаторами», но от этого сущность таких клиентов и их покупательские особенности не меняются). 📢Среди «экспериментаторов» наибольшее влияние на ассортиментное планирование оказывают «Y» — покупатели, категория «все по 50 рублей» и «человек-скандал»). На что обратить внимание при анализе ассортимента с учетом этих целевых клиентских групп? 📢Прежде всего, еще раз проверьте, верно ли вы понимаете (определяете) целевую группу покупателей. Не реже 1 раза в год анализируйте, кто является вашим основным клиентом. 📢Напомним, что целевой группой покупателей является тот сегмент от общего количества потенциальных покупателей, представители которого совершают наибольшее количество покупок при этом требуя минимальное количество стимулирующего воздействия (например, маркетинговых инструментов). 📢Одним из распространенных заблуждений руководителей в ритейле является попытка в одной торговой точке работать с максимальным количеством клиентских сегментов. Иными словами, ориентироваться на «всех и сразу». 📢Результаты такой стратегии как правило весьма скромные. 📢Покупатели с разным уровнем достатка и разными запросами не удерживаются в одном месте. 📢Так, если вы торгуете одеждой и обувью премиального класса, то при наличии у вас в торговом зале секции спец предложений (например, стойки с вещами коллекций прошлого сезона со скидкой в 50%) вы будете наблюдать разной степени конфликт между клиентами, которые выбрали эти вещи для примерки и теми, кто выбрал предметы из нового поступления по полной цене. 📢Первый тип покупателя демонстрирует превышение среднего времени примерки, может находится в кабинке и по несколько часов. 📢Покупатель второго типа принимает решение о выборе быстрее. 📢Но его может оттолкнуть многое: и необходимость ожидать освобождения примерочной, и уставшие от бессмысленной работы с излишне придирчивым первым клиентом консультанты салона, и т.д

💎ПРОФЕССИЯ: БРЕНД-МЕНЕДЖЕР 📌Бренд-менеджер — это ключевой специалист, который управляет жизнью бренда, создает его уникальную идентичность и обеспечивает его успех на рынке. 📌В эпоху цифровой трансформации и высокой конкуренции бренд-менеджер становится не просто управленцем, а стратегом, аналитиком и креативным лидером. 📌Он отвечает за то, чтобы бренд был узнаваемым, любимым и востребованным, а также за то, чтобы он приносил прибыль компании. 💎Основные обязанности:     📌• Разработка и поддержание уникального позиционирования бренда.      📌• Создание и контроль за соблюдением brand-гайдов (тональность, визуальный стиль, ценности).      📌• Управление репутацией бренда (Online Reputation Management).      📌• Проведение исследований рынка, анализ поведения потребителей и конкурентов.      📌• Изучение трендов и прогнозирование спроса на продукцию.      📌• Анализ данных из CRM, систем аналитики и соцсетей для принятия решений.      📌• Создание комплексной маркетинговой стратегии для бренда.      📌• Планирование и запуск рекламных кампаний (digital и оффлайн).      📌• Управление контентом: от текстов и постов до видео и сторис.      📌• Участие в разработке новых продуктов и их позиционировании на рынке.      📌• Разработка ценовой политики с учетом рыночной конъюнктуры и целей бренда.      📌• Контроль за рентабельностью продуктов и бренда в целом.      📌• Разработка стратегии продвижения в соцсетях (SMM).       • Анализ KPI и корректировка стратегии на основе данных.  💎Технические навыки:     📌 • Владение инструментами аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика.      📌• Знание digital-каналов: SEO, SMM, контекстная реклама, email-маркетинг.      📌• Опыт работы с CRM-системами и автоматизацией маркетинга.      📌• Умение работать с программами для создания презентаций (PowerPoint, Canva, Prezi).      📌 • Умение анализировать большие объемы данных и делать выводы.      📌• Навыки прогнозирования спроса и трендов.      📌• Понимание метрик эффективности бренда (NPS, Brand Awareness, Customer Lifetime Value).      📌• Умение разрабатывать долгосрочные стратегии и адаптировать их под изменения рынка.      📌• Опыт работы с большими данными (Big Data) и AI-инструментами.      📌 • Понимание основ UX/UI для улучшения взаимодействия с клиентами.

⚠️Как локус контроля и фокус внимания влияют на принятие решений? 💎Локус контроля и фокус внимания тесно взаимосвязаны и могут существенно повлиять на то, как человек принимает решения и реагирует на окружающие обстоятельства. 💎Влияние внутреннего локуса контроля: 💎Люди с внутренним локусом контроля, как правило, чувствуют, что могут управлять своей судьбой, и это дает им уверенность при принятии решений. 💎Они готовы брать на себя ответственность за свои действия и не винить внешние обстоятельства за неудачи. Это помогает им более осознанно подходить к проблемам и не терять фокус на достижении своих целей. 💎Влияние внешнего локуса контроля: 💎Люди с внешним локусом контроля могут чувствовать себя пассивными участниками событий и меньше доверять своему мнению. 💎Это может привести к тому, что они будут принимать решения, основываясь на мнении окружающих или случайных обстоятельствах, что снижает вероятность достижения личных целей. 💎Важно понимать, что при таком восприятии жизни человек может быть подвержен стрессу и беспокойству, если он не видит пути воздействия на ситуацию. 💎Роль фокуса внимания: 💎Как только человек начинает понимать, какие аспекты его внимания имеют наибольшее значение для принятия решения, он может более эффективно использовать свой ресурс. 💎Например, если человек сосредоточен на том, что он может контролировать, это помогает ему лучше оценивать ситуацию, принимать взвешенные решения и не отвлекаться на второстепенные факторы. 💎В то время как если внимание уходит на мелкие, незначительные детали, это может привести к решению на основе недостаточной информации или к стрессу из-за излишней сосредоточенности на одном аспекте проблемы. 💎Как принимать правильные решения? 💎Развивайте внутренний локус контроля: 💎Если вы склонны думать, что события вашей жизни зависят от внешних обстоятельств, стоит научиться развивать внутренний локус контроля. 💎Это можно делать, принимая ответственность за свои действия, ставя четкие цели и понимая, что вы можете изменить свою жизнь с помощью усилий и решений. 💎Управляйте своим фокусом внимания: 💎Научитесь сосредотачиваться на важном, а не тратить внимание на малозначительные или отвлекающие факторы. Используйте широкий фокус внимания, чтобы увидеть картину в целом, и узкий фокус, чтобы проработать детали. 💎Будьте осознанными в принятии решений: 💎Когда вам предстоит принять решение, важно быть в моменте и осознавать свои мысли и чувства. 💎Понимание того, что именно вам нужно и какие факторы могут повлиять на ваш выбор, поможет вам принимать более взвешенные и обоснованные решения. 💎Используйте баланс между контролем и гибкостью: 💎Важно понимать, что не все аспекты жизни находятся под нашим контролем. Быть гибким и открытым для изменений важно, но при этом всегда помнить, что ваши действия и решения имеют значительное влияние на вашу жизнь. 📌Заключение 👌Локус контроля и фокус внимания играют ключевую роль в том, как мы воспринимаем события и принимаем решения. 👌Развивая внутренний локус контроля и обучаясь эффективно управлять своим фокусом внимания, мы можем принимать более осознанные решения, не зависеть от внешних обстоятельств и брать на себя ответственность за свою жизнь. 👌Это поможет не только справляться с трудностями, но и достигать своих целей, сохраняя уверенность и спокойствие в любых ситуациях.

📢ПРОФЕССИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ (PR-СПЕЦИАЛИСТ) 💎PR-специалист — это ключевой игрок в формировании и поддержании положительного имиджа компании. 💎Его задача — выстраивать доверительные отношения с общественностью, включая потребителей, партнеров, поставщиков и целевую аудиторию. 💎В эпоху цифровых технологий и социальных сетей PR-специалист становится не только медиатором между компанией и внешним миром, но и стратегом, который управляет репутацией бренда в онлайн- и офлайн-пространстве. 💎Сегодня успешный PR-менеджер — это не только мастер коммуникации, но и аналитик, стратег и digital-эксперт.  💎Основные обязанности:     • Разработка и реализация PR-стратегии компании.      • Взаимодействие со СМИ: подготовка пресс-релизов, статей, интервью и других материалов.      • Организация и проведение мероприятий: пресс-конференций, выставок, презентаций, благотворительных акций.      • Написание текстов для сайта компании, социальных сетей, внутренних изданий и рекламных материалов.      • Мониторинг упоминаний компании в СМИ и интернете, анализ тональности и реакции аудитории.      • Участие в разрешении конфликтных ситуаций, включая взаимодействие с юристами и представителями общественности.      • Поддержание базы контактов СМИ, партнеров и других stakeholders.      • Подготовка отчетов о проведенных мероприятиях и их эффективности для руководства.  💎Основные направления деятельности:     💎• Работа с медиа: налаживание контактов со СМИ, подготовка пресс-релизов, организация интервью и пресс-конференций.      • Управление репутацией: контроль за информацией о компании, предотвращение и урегулирование кризисных ситуаций.      • Продвижение бренда: проведение PR-акций, участие в выставках, благотворительных мероприятиях и других активностях, укрепляющих имидж компании.      • Внутренний PR: формирование корпоративной культуры, поддержание позитивного климата внутри коллектива.      • Аналитика и мониторинг: отслеживание активности конкурентов, анализ обратной связи от аудитории и эффективности PR-кампаний.  💎Технические навыки:      • Владение инструментами мониторинга медиа (Mediascope, Brand Analytics, Медиалогия).      • Умение работать с CRM-системами и базами данных.      • Знание digital-инструментов: SMM, контент-менеджмент, SEO.      • Опыт работы с программами для создания презентаций (PowerPoint, Canva).     • Знание иностранных языков (особенно английского) для работы с международными медиа и партнерами.      • Наличие собственной базы контактов в СМИ и блогерской сфере.    💎Личностные качества:      • Коммуникабельность и умение выстраивать долгосрочные отношения.      • Креативность и способность генерировать нестандартные идеи.      • Аналитическое мышление и внимание к деталям.      • Стрессоустойчивость и умение работать в условиях кризиса.      • Организаторские способности и тайм-менеджмент. 

Что-то новое про старое освещение ⚡️Включите весь свет в торговом зале. ⚡️В большинстве магазинов просто темно. Когда темно, не видно товара и не хочется долго находиться в магазине, т.к. покупатель стремится выйти из малоосвещенного участка в более освещенный. Если визуально  ⚡️Вы видите что в торговом зале темнее, чем на улице днем, пусть даже в пасмурную погоду — необходимо добавить света. Возможно, придется добавить светильников. ⚡️Если Ваш торговый зал освещен лампами дневного света, то купите лампы 840-е для всего торгового зала, а для хлебного ряда, кондитерки и кулинарии 830. ⚡️Не покупайте больше никогда лампы с маркировкой 640. Проверьте наличие ценников. ⚡️Если цены нет, товар не продается! Болевые точки любого торгового зала, это холодильник с заморозкой, секция напитков, соков, алкоголя, кондитерская группа. ⚡️Только приведя в соответствие ценники, поставив их на нужные места, ⚡️Вы уже можете получить дополнительные продажи на 20-30%! ⚡️Проверьте фэйсинги товаров. Развернутые не лицевой стороной банки, этикетки, бутылки так же не продаются, они ни что иное, как просто запас продукции, т.е. склад на драгоценных полках торгового зала. Обеспечьте работу ВСЕХ касс во временном промежутке с 18 до 21 часа. ⚡️Для этого, возможно придется сделать текущим график работы кассиров. Но в любом случае, от этого напрямую зависит товарооборот Вашего магазина. ⚡️Если возле прилавков гастрономического ряда у Вас всегда очередь — снимите стекло одного из холодильников, и выкладывайте там в час пик фасованные колбасы, сыры, салаты из тех, что наиболее популярны у покупателей. ⚡️Вы увидите, как уменьшится количество очередей и увеличится товарооборот. ⚡️И, наконец, сделайте вертикальную выкладку по товарной подгруппе во всем магазине! ⚡️Вы увидите, что некоторые товарные группы и подгруппы, которые вообще раньше не продавались, начнут резко продаваться, начиная прямо с первого дня после перестановки.

ПРОФЕССИЯ: DIGITAL MARKETING MANAGER (МЕНЕДЖЕР ПО ЦИФРОВОМУ МАРКЕТИНГУ) Digital Marketing Manager — это специалист, который управляет всеми аспектами цифрового маркетинга компании. Он отвечает за привлечение клиентов через онлайн-каналы, повышение узнаваемости бренда и увеличение продаж. Основные задачи:     • Создание и реализация цифровой маркетинговой стратегии.      • Определение KPI (ключевых показателей эффективности) для кампаний.      • SEO и контент-маркетинг: оптимизация сайта, создание и продвижение контента.      • Контекстная реклама: настройка и управление кампаниями в Google Ads, Яндекс.Директ.      • Социальные сети: продвижение бренда в Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Telegram и др.      • Email-маркетинг: создание и рассылка email-кампаний.      • Партнерский маркетинг: работа с блогерами, инфлюенсерами и партнерами.      • Отслеживание эффективности кампаний с помощью Google Analytics, Яндекс.Метрики.      • Распределение бюджета между каналами продвижения.      • Оптимизация затрат для достижения максимального ROI (возврата на инвестиции).      • Координация работы копирайтеров, дизайнеров, таргетологов и других специалистов.      • Использование AI и машинного обучения для персонализации маркетинга.      • Внедрение автоматизации маркетинговых процессов (CRM, маркетинговые платформы).   Технические навыки:     • SEO и контент-маркетинг: понимание принципов поисковой оптимизации и создания контента.      • Контекстная реклама: навыки работы с Google Ads, Яндекс.Директ.      • Социальные сети: управление рекламой в Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.      • Аналитика: работа с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, Tableau.      • CRM-системы: знание HubSpot, Salesforce, Bitrix24.   Личные качества:     • Аналитическое мышление: умение анализировать данные и принимать решения на их основе.      • Креативность: способность генерировать новые идеи для кампаний.      • Коммуникабельность: умение работать с командой и клиентами.      • Стрессоустойчивость: способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.      • Организованность: умение планировать и контролировать выполнение задач. 

ПРОФЕССИЯ: DATA SCIENTIST (СПЕЦИАЛИСТ ПО ДАННЫМ) Data Scientist — одна из самых востребованных профессий в эпоху цифровой трансформации и Big Data. Этот специалист может работать в IT, финансах, ритейле, медицине, телекоммуникациях, энергетике и других отраслях, где требуется анализ данных для принятия решений. Он помогает компаниям прогнозировать тренды, оптимизировать процессы и создавать персонализированные продукты. С развитием искусственного интеллекта и машинного обучения спрос на Data Scientist продолжает расти, делая профессию одной из самых перспективных на рынке труда. Где может работать Data Scientist?      • Технологические компании: разработка алгоритмов для рекомендательных систем, анализа поведения пользователей.      • Финансовый сектор: прогнозирование рисков, обнаружение мошенничества, оптимизация инвестиций.      • Ритейл и e-commerce: анализ спроса, персонализация предложений, управление запасами.      • Медицина и фармацевтика: анализ медицинских данных, разработка диагностических моделей.      • Государственные организации: анализ социальных данных, прогнозирование экономических показателей.   Основные задачи:     • Работа с большими объемами данных (Big Data) из различных источников: базы данных, API, лог-файлы, социальные сети.      • Очистка и предобработка данных: удаление дубликатов, заполнение пропусков, нормализация.      • Исследование данных для выявления закономерностей и трендов.      • Создание и обучение моделей для прогнозирования, классификации и кластеризации.      • Оценка точности моделей с помощью метрик (точность, полнота, F1-мера).      • Оптимизация гиперпараметров для улучшения качества моделей.      • Объяснение сложных технических концепций нетехническим специалистам.      • Предоставление рекомендаций на основе данных.   Технические навыки:     • Программирование: Python, R, SQL.      • Машинное обучение: Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch.      • Работа с данными: Pandas, NumPy, Spark.      • Визуализация данных: Tableau, Power BI, Matplotlib, Seaborn.      • Линейная алгебра, математический анализ, теория вероятностей.      • Статистические методы: регрессия, кластеризация, A/B-тестирование. 

♾2. Компания ориентирована на повышение эффективности рабочих встреч, собраний, конференций, стратегических сессий. 🔷По данным некоторых исследований, руководители тратят на такие формы коммуникаций до 50% своего рабочего времени. 💠Для того чтобы взаимодействие было эффективнее, а скорость принятия решений стала выше, приглашают профессионального фасилитатора либо развивают необходимые компетенции у сотрудников. 🔷Какие преимущества дает правильно организованная совместная работа? 🔷 При грамотном использовании методов фасилитации встречи и обсуждения превращаются в важные события, в которых люди хотят поучаствовать. 🔷Повышаются вовлеченность и вклад каждого участника, а компания получает максимальные результаты от активного участия всех присутствующих. 🔷Участвуют все члены команды за счет использования разнообразных инструментов работы с группой 🔷Встречи становятся короче и продуктивнее. Участники собраний двигаются по заданному маршруту, не отклоняясь от заданной темы, к необходимому формату результата.