𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб

💼 Эта информация поможет увеличить прибыль бизнеса На что ориентироваться при выборе сервиса облачной телефонии для бизнеса?   Основными параметрами при выборе сервиса будет: - Стоимость подключения и ежемесячной оплаты - Наличие дополнительных опций - Надежность, безопасность и защита данных Novofon совмещает все качества идеального опратора для бизнес-коммуникаций! Что мы предлагаем: Интеллектуальная система записи и анализа всех разговоров, номера в более чем 100 городах России, современная бесплатная АТС в облаке, голосовое меню для комфортного обслуживания клиентов, лёгкая интеграция с любыми CRM-системами! 🔥 Только до конца июля: используйте промокод TG2025 и получите скидку 20% на первый месяц тарифа «Офис»!  Подключитесь к Novofon, чтобы не тратить время и деньги на некачественного оператора! #реклама О рекламодателе

Новый пакет РКО «Накопительный»: когда деньги на счете приносят доход СДМ-Банк представляет решение для бизнеса, который хочет получать больше от банковского обслуживания. В новый пакет РКО включено начисление процентов на остаток средств. Теперь деньги не просто лежат на счете, а приносят доход. Почему это выгодно: ✅Проценты на остаток — 3,5% годовых ✅Обслуживание в рублях и валюте ✅СМС-информирование и ДБО ✅Бесплатные внутрибанковские и налоговые платежи ✅Постановка валютных контрактов на учет за 1 день Стоимость пакета ― 2 800 руб. в месяц. Предложение доступно только для новых клиентов СДМ-банка. 📲Узнать больше обо всех пакетах РКО и открыть счет можно на сайте. Подписывайтесь на канал @sdm_official, чтобы быть в курсе всех выгодных предложений и последних финансовых новостей.

📌 17 изменений для бизнеса с 1 сентября 2025: что срочно проверить С началом осени бизнес ждёт целый пакет новых правил. Затронуты бухгалтерия, кадры, кассы, маркировка, перевозки и даже работа с персональными данными. Игнорировать нельзя — штрафы вырастут в 5 раз, а требования стали куда жёстче. 🔑 Ключевые нововведения: Персональные данные — согласие клиента теперь только отдельным документом, больше нельзя «прятать» в договорах. Премии — уменьшать более чем на 20% из-за проступка запрещено. За нарушение — штраф до 50 тыс. руб. ККТ — новые требования к чекам, обновления по QR и шрифту. Штрафы за ошибки — до 150 тыс. руб. Маркировка — под контроль попадут сладости, стройматериалы и детские товары. Трудовое право — новые правила для оформления командировок и ночных смен. Иностранные работники — упрощённый приём в Москве, СПб и областях. 🛠 Что нужно сделать бизнесу: ➡️ Перепроверить все локальные акты и договоры — в них должны быть учтены новые нормы. ➡️ Обновить кассы и бухгалтерское ПО. ➡️ Подготовиться к маркировке, если товар попал в список. ➡️ Проверить кадровые процессы — особенно премирование и работу с персональными данными. 📉 Пропуск изменений — это не только штрафы, но и риски блокировки операций. А те, кто подготовится, получат конкурентное преимущество: будут работать «в белую» и без лишних проверок. 𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб

🚀 Россияне стали позитивнее смотреть на бизнес Свежие данные показывают: 60% граждан считают предпринимательство полезным для страны. Это максимум за последние годы. 📌 Почему отношение меняется: бизнес начали воспринимать не как «личную выгоду», а как создание рабочих мест; предпринимателей всё чаще видят как локомотив экономики, а не как «рисковых одиночек»; рост числа малых инициативных проектов делает бизнес ближе и понятнее для людей. ⚖️ Для предпринимателей это значит: общественный запрос на развитие частного сектора усиливается. Поддержка со стороны общества может повлиять на законодательные инициативы и сместить акценты госполитики — от «контроля и запретов» к стимулам и упрощению условий. Бизнес из «подозрительной сферы» превращается в социальный институт, которому доверяют. А это уже другой уровень диалога с государством и обществом. 𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб

Официальные курсы от ЦБ РФ на среду: ▪️юань 11,17 рубля (+0,02) ▪️доллар 80,35 рубля (-0,08) ▪️евро 93,56 рубля (-0,53) 𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб

Авторский канал Максима Картузова о бизнесе, мотивации и желании жить! Мысли о трансформации мышления

🚀 Как с нуля выйти на доход 500 000₽ в месяц меньше чем за год? Опыт Алексея Мостовщикова, основателя Piter Smoke 👇 Алексей начинал с коробки продукции за 27 000₽. Сегодня он управляет федеральной сетью из 100+ магазинов с оборотом более 1 млрд ₽. На открытой онлайн бизнес-сессии Алексей честно расскажет: 🔸 Как выбрать локацию, которая даст трафик и прибыль 🔸 Реальные цифры дохода магазинов — от мегаполисов до городов с 30 000 жителей 🔸 Какие ошибки губят бизнес ещё в первый год 🔸 Пошаговый план запуска магазина и подводные камни 🎁 Бонусы для участников: — Пошаговый план открытия — Аудит товарной матрицы — Персональная консультация с руководителями компании 👉 Регистрируйтесь бесплатно #реклама О рекламодателе

Эссенциализм. Путь к простоте - Грег МакКеон Эссенциализм — это не типичное "как успевать больше за меньшее время". Эссенциализм необходим чтобы делать только то, что нужно делать. Это определение самых актуальных задач, отбрасывание всех ненужных и предельное погружение в вещи, которые действительно имеют значение. Из книги вы узнаете: ✔️как двигаться вперёд переступая всё лишнее ✔️что происходит, когда пытаешься заполучить всё ✔️что общего между невыспавшимся трудоголиком и алкоголиком Книга подойдёт всем, кто чувствует, что ему просто не хватает времени, тем кому тяжело расставить жизненные приоритеты. 𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб

💳 С 1 сентября премии можно урезать не больше чем на 20%: что делать работодателям С 1 сентября 2025 года вступает в силу ФЗ-144, который ограничивает размер снижения премий за дисциплинарные проступки. Теперь урезать можно максимум на 20% от месячной зарплаты — и только по конкретным видам премий. 📌 Какие премии нельзя трогать: за KPI и продажи; за ночные смены и переработки; за совмещение должностей. 📌 Какие можно уменьшить: премии за соблюдение трудовой дисциплины (ПВТР, отсутствие опозданий и т. д.). ⚠️ Главное ограничение: Один проступок = одно наказание. Нельзя списать и месячную, и квартальную премию за одно нарушение. 🔎 Что срочно проверить работодателям: ✅ Положение о премировании — соответствует ли оно новым нормам? ✅ Расчёты — не превышаете ли 20%? ✅ Документы — прописаны ли основания снижения премии так, чтобы не возникло претензий у налоговой и трудовой инспекции? 💡 Штрафы за нарушение — до 50 000 руб. Лучше исправить положение сейчас, чем спорить потом в суде с работником и инспекцией. 𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб