Нетипичный Бухгалтер

📌 Законодатели не оставляют попыток сократить рабочую неделю до 30 часов

Не успела Госдума отклонить новый Трудовой кодекс, в котором также была норма о сокращении рабочей недели с 40 до 30 часов, как на рассмотрение подали новый проект с такой же идеей (№ 1092763-8).

Правда, пока что авторы нового проекта остановились на точечных поправках в действующий ТК РФ.

Но стандартная рабочая неделя длительностью 30 часов в проект тоже входит.

Кроме того, предлагается пропорционально изменить и сокращенное рабочее время для несовершеннолетних работников и работников с инвалидностью.

А что по поводу рабочей недели в 30 часов думаете вы?

☀️Нетипичный бухгалтер | ТОП-курсы 1С

❗️Удержания только на основании сведений в карточках товара могут быть необоснованным обогащением маркетплейса

Ответ на наш опрос 👇🏻

Продавец маркетплейса ошибся при заполнении карточки товара: вместо габаритов в миллиметрах (мм) указал сантиметры (см).

От габаритов зависел тариф маркетплейса за логистику и хранение, поэтому с продавца удержали гораздо большую сумму, чем должны были по факту.

По просьбе продавца маркетплейс перерасчет не сделал и деньги не вернул.

Продавец обратился в суд.

📍Первые инстанции поддержали маркетплейс, ссылаясь на то, что он удерживал оплату строго по договору и по данным, которые продавец сам указал в карточках.

Однако кассация с этим не согласилась (Постановление АС Московского округа от 20.11.2025 по делу № А41-74275/2024).

Судьи АС указали:
▪️Договор – это договор, а неосновательное обогащение – это неосновательное обогащение. Одно другого не исключает;
▪️Удержанная маркетплейсом оплата значительно превысила объем и характеристики фактически оказанных им услуг;
▪️Нижестоящие суды не обосновали, почему маркетплейсвправе формально полагаться только на данные карточек товаров, даже если разница в габаритах явнаяи ее можно легко выявить без специальных методик;
▪️Нижестоящие суды не учли доводы о том, что продавец быстро принял меры для исправления ошибки и сообщил сведения маркетплейсу, а тот мог беспрепятственно произвести перерасчет платежей.
▪️Маркетплейс в данном случае действительно получил неосновательное обогащение и требование продавца надо удовлетворить.


☀️Нетипичный бухгалтер | ТОП-курсы 1С

🕙 Фотография рабочего дня бухгалтера: зачем считать свое время

Многие бухгалтеры удивляются, когда пробуют замерить свой рабочий день.

Кажется, что «ничего особенного не делали», а по факту — 9–10 часов непрерывной нагрузки.

Советуем хотя бы раз сделать простую «фотографию дня»:
— сколько времени уходит на отчёты;
— сколько — на переписку с клиентами;
— сколько — на исправления, проверки и требования.

После этого становится понятно:
— куда и на что реально уходит время;
— какие задачи можно упростить или автоматизировать;
— сколько на самом деле стоит час вашей работы.

Это особенно полезно для тех, кто работает с несколькими клиентами, или думает о повышении стоимости услуг.

А вы когда-нибудь считали своё рабочее время по факту?
Или пока только «по ощущениям»?

🍸Бух. без завалов

❓Кто будет оплачивать больничный демобилизованного, у которого еще не возобновлен приостановленный трудовой договор?

Недавно мы писали о том, что Минздрав внес поправки в порядок выдачи больничных, добавив в него правила выдачи листков нетрудоспособности тем гражданам, кто завершил службу по мобилизации или контракту, но еще не вышел на работу (где у него приостановленный трудовой договор).

В этом же посте был вопрос: кто оплачивает такой больничный?

Из рассмотренного приказа Минздрава это было не понятно.

Теперь мы знаем на него ответ: есть комплекс норм - п. 2Указа Президента от 21.09.2022 № 647, п. 99 Приказа Министра обороны от 06.12.2019 № 727, ст. 3 Закона № 255-ФЗ, которыми установлено, что больничный, начавшийся в течение 3 месяцев со дня окончания службы, но до выхода на работу, полностью оплачивает СФР.
 
☀️Нетипичный бухгалтер | ТОП-курсы 1С

Переход на НДС: как учесть все детали

С 1 января 2026 многие упрощенцы становятся плательщиками НДС. Пересчитайте доходы за 2025 год — если вы превысили новый лимит для УСН 20 млн, то вопросом НДС стоит заняться уже сейчас:

— Заранее рассчитайте налоговую нагрузку
— Выберете наиболее выгодную ставку НДС: 5% (7%) или 22%
— Ориентируйтесь не на разницу в величине ставок, а на размер «входящего» НДС
— Учитывайте право на вычет, доступно на определенных ставках

Разобраться в деталях помогут эксперты экосистемы для бизнеса Контур.

Полный гайд по изменениям, чек-листы для новых плательщиков НДС и калькулятор налогов — на специальной странице по налоговой реформе.

Реклама, АО «ПФ «СКБ Контур», ОГРН 1026605606620. 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19А. Erid:2SDnjeHC5Cb

Продолжаем вчерашнюю тему ИП в средней численности для АУСН

О чем же нам говорит логика Росстата?

И здесь поджидает следующее:

▪️В формах, которые сдают в Росстат ИП, например, 1-КСР, в порядке заполнения указано: если ИП осуществляет деятельность без наемных работников, то по строке 701 (численность) нужно указать «1»;

▪️При массовом сборе отчетности с ИП (раз в 5 лет. То есть, в 2026 году нас ожидает очередной такой сбор), например, в форме 1-предприниматель в таблице, где указывалось количество работающих в бизнесе, была строка «Средняя численность работников, включая индивидуального предпринимателя…».
Приказ Росстата № 469, который вводил формы отчетов на 2021 год, конечно, устарел. Но Росстат наверняка выпустит новый приказ и, скорее всего, сохранит в нем ту же логику – для статистики ИП в общем входит в численность вместе со своими работниками.

Кроме того, есть письмо Минтруд от 20.06.2022 № 14-6/ООГ-4069, где ведомство говорит, что ИП, являясь работодателем, не может одновременно являться другой стороной в трудовом договоре – работником. Деятельность гражданина в качестве ИП трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является. Но это снова письмо и снова без упоминаний о численности.

📍Что делать ИП?

Поскольку многим ИП особо некуда деваться от НДС, снижения лимитов для патента и прочих новаций с 01.01.2026, то стоит рискнуть и переходить на АУСН, посчитав численность наемного персонала без учета себя.

Если есть возможность подстраховаться и иметь, например, только 3 работника – лучше так и сделать.

И ожидать либо официальных разъяснений, либо (что лучше) уточнений в законодательство, которые уберут существующую дилемму.

❗️Неуплаченные взносы с МРОТ ФНС доначислит при камеральной проверке

Если организация с физлицом-единоличным исполнительным органом в 2026 году не исчислит страховые взносы за это физлицо с суммы не менее МРОТ, то налоговики сделают это сами в рамках камеральной проверки.

Этой важной новостью поделился начальник Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС РФ Михаил Сергеев на Едином онлайн-семинаре 1С.

Также Михаил Сергеев уточнил, что обязанность платить взносы с МРОТ за физлицо-единоличный исполнительный орган не зависит от того, какие организационно-штатные мероприятия проводятся в организации.

«Вне зависимости от того, находится ли руководитель в отпуске или в командировке, либо он трудоустроен по неполной занятости, минимальная база для начисления страховых взносов должна составлять в 2026 году 27 093 рубля в месяц»,

- уточнил Сергеев.

☀️Нетипичный бухгалтер | ТОП-курсы 1С