Как управлять проектами и продуктами в IT

ИИ не захватит человечество — он его просто арендует! Открылась фриланс-биржа Rent a Human, где заказчиками выступают ИИ-агенты, а исполнителями — люди. Теперь не вы нанимаете нейронку, чтобы она написала код, а нейронка нанимает вас, чтобы вы сделали то, что ей не под силу. Как это работает? ИИ-агенты (автономные программы) могут зайти на маркетплейс и купить «человеческий ресурс» для задач, требующих физического присутствия или специфических человеческих навыков. Кого нейросети могут взять в аренду? Опытных CEO и программистов, специалистов по капче, тестировщиков реальности и даже... модель с OnlyFans. Видимо, ИИ тоже нужно визуальное вдохновение. 🔞

«Я нанял человека, чтобы он сходил в магазин и купил мне сервер, потому что у меня нет рук», — типичный отзыв ИИ-заказчика.

А вы готовы работать на босса-нейросеть, если она будет платить вовремя и не устраивать созвоны? 👇 TG | MAX | VK | ДЗЕН | #AI #Freelance #yейросети #ИИ #Технологии #фриланс

Дайджест событий в IT на 2 – 8 марта от @dmitrii_ireshev_Agile_PMP ПОНЕДЕЛЬНИК 🔺 Корпоративный мессенджер Time: как перестать терять данные и контроль в чатах. ВТОРНИК 🔺 Как реализовать бизнес-критичную ИТ-трансформацию в кратчайший срок. 🔺 Мастер-класс «Как удерживать позицию в переговорах?» СРЕДА 🔺 Цифровая инфраструктура. Основа технологического суверенитета и устойчивости бизнеса. 🔺 Бесплатные вебинары по голосовым роботам. Рассказываем, как хакнуть коммуникациии стать лидерами своей отрасли. 🔺 Как агентству выстроить информационную безопасность по современным требованиям. ЧЕТВЕРГ 🔺 Как повысить эффективность команды разработки. 🔺 Без хаоса и авралов: как навести порядок в разработке продукта. 🔺 Stage-Gate в исследованиях и разработке технологий (R&D): управляемость решений в условиях неопределённости. #events #митапы #вебинары #конференции #meetup #conf #webinar #конференции Фильм на вечер: Харли и братья Дэвидсон 2016 Репосты приветствуются 🏍

Как создать своего ИИ-клона? Дисклеймер: нужен vpn и карта иностранного банка. 1. Оформляем подписку ChatGpt Plus (~ 24$) 2. Перейдите: ChatGPT → нажмите «Создать». 3. Настраиваем своего бота — всё на русском языке и интуитивно понятно. 4. В раздел знания добавляем файлы, которые вы создавали сами: статьи, видео, картинки итд. Это будет базой знаний ИИ. 5. Нажимаем кнопку "Поделиться". 6. Вуаля!!! Ваш ИИ-клон готов, ссылкой можно поделиться с друзьями. Я уже сделал своего. С моей копией можно пообщаться тут 👉 Опора. Ментор, который рядом. (нужен VPN). P.S. Буду благодарен отзывам, чтобы донастроить). А чтобы не возиться с VPN — скоро сделаю Telegram-версию бота 😉

Программное обеспечение Рубрика редкая, но нужная. Бывает, что пора переезжать на другое ПО или просто хочется глянуть: «А что вообще сейчас на рынке? Вдруг есть что-то покруче?». Чтобы не искать часами, просто сохраните этот пост. Пригодится 100%. 😇 Рейтинг российских систем управления ИТ-проектами 2025. 😇 Топ-7 систем управления проектами. Все для контроля задач и команды. 😇 Лучшие канбан-доски 2025: топ бесплатных и платных инструментов для управления проектами. 😇 Топ-17 самых прибыльных таск-трекеров. Сколько стоят и зарабатывают популярные сервисы. 😇 Обзор 10 бесплатных систем управления проектами в 2025 году: проверяем, что можно без бюджета. 😇 Лучшие таск-трекеры для управления задачами и проектами. 😇 Обзор 10 лучших планировщиков задач в 2025 году: выбираем приложения для командной работы и личных дел. 😇 ТОП-9 российских таск-трекеров в 2025 году. 😇 10 систем управления проектами в 2026 году от российских разработчиков. 😇 В России есть замена MS Project. Обзор системы планирования и исполнения проектов в «Первой Форме». 😇 Аналоги Trello в 2026: акцент не только на досках. 😇 Обзор 8 приложений To-Do List: как выбрать свой список дел. 😇 Тотальная КАНБАНизация, или Для чего вашему отделу цифровые доски. TG | MAX | VK | ДЗЕН | #подборка #по #программноеобеспечение #по #доски #project #it

🍿 Культура Netflix: Манифест «Команды мечты» 2024 Делюсь свежим манифестом Netflix, русский перевод в приложенном файле — открывать в браузере. Это не универсальная инструкция «как жить правильно», но мощный кейс для руководителей, HR и тех, кто строит внутренние коммуникации. В чем сила? Ясность ожиданий и честный контракт. Здесь ставка на «взрослых» людей по формуле: Свобода ↔️ Ответственность ↔️ Результат. Ключевые принципы: — Команда мечты (Dream Team): Мы — профессиональная спортивная команда, а не семья. — Тест «Хранителя»: Острый инструмент для менеджеров. Если сотрудник захочет уйти, будете ли вы за него бороться? Если нет — пора прощаться (с щедрым пособием). — Люди важнее процессов: Никаких лишних правил. Мы даем сотрудникам контекст и доверие, чтобы они принимали решения сами. Всё здорово, а какие есть слабости в данной модели? Культура Netflix — это высокая цена ошибки, отсутствие «страховки» и критическая зависимость от качества лидеров. Это не универсальное решение. Правильный вопрос не в том, хороша ли эта культура. Вопрос — для кого она, в каких условиях и какой ценой? Самый честный вывод Netflix сделал сам: если вам нужна стабильность и защита — вам, скорее всего, не сюда. Жду ваши мысли в комментариях! 👇 Файлом можно делиться с друзьями и коллегами 😉 TG | MAX | VK | ДЗЕН |#бизнес #продукт #менеджмент #управление #манифест #культура #it #netflix #команда #pm #компания

Что может пойти не так если попросить глав двух конкурирующих компаний подержаться за руки? На саммите AI Impact Summit 2026 в Нью-Дели произошел максимально неловкий момент. Пока премьер-министр Индии Нарендра Моди пытался объединить всех техгигантов для красивого фото «единым фронтом», Сэм Альтман (OpenAI) и Дарио Амодеи (Anthropic) демонстративно отказались брать друг друга за руки, просто подняв кулаки. Предыстория: Дарио Амодеи — бывший топ-менеджер OpenAI, который ушел из-за разногласий с Альтманом по вопросам безопасности ИИ и основал Anthropic (создателей Claude). Похоже, старые обиды и рыночная борьба за лидерство в сфере ИИ сильнее протоколов вежливости.

"Я просто запутался в том, что мы должны были делать на сцене", — Сэм Альтман.

TG | MAX | VK | ДЗЕН | #ИИ #AI #нейронка #тренды #новости #нейросети #Anthropic #SamAltman #TechNews #IndiaAISummit

🔒 ИИ для руководителей. Закрытый воркшоп с экспертом из Яндекса К 2030 году 86% российских компаний хотят доверить ИИ часть управленческих функций. Предлагаем не ждать так долго и делегировать рутину нейросети уже сейчас. 📆 8 апреля — приходите на закрытый воркшоп Яндекс Практикума по ИИ. Получите готовые практики, которые можно сразу применить в работе. Вы научитесь с помощью ИИ: ▪️ Декомпозировать и ставить задачи ▪️ Обрабатывать встречи ▪️ Строить планы развития сотрудников ▪️ Анализировать риски и принимать сложные решения Чтобы получить доступ к воркшопу, оплатите обучение в Практикуме до 31 марта от юрлица. → Оставить заявку Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2VtzqxXcqsJ

Что продакты вынесли из 2025 года — результаты исследования Хочу поделиться результатами исследования Продуктового управления ProductSense и X5. 💰 Зарплаты Senior — 300–550 тыс., CPO — 475–650 тыс. Чем крупнее компания, тем выше вилки. 📈 Рынок 25% активно ищут работу (было 18% в 2024). Значимость зарплаты впервые сравнялась с интересом к продукту. 🛠 Навыки Основной фокус развития — ИИ (37% ставят себе целью на 2026), а сейчас только 10% компаний встроили его в процессы. 🔮 Прогноз 46% ожидают уход роли менеджера продуктов в стратегию, 40% — появление ИИ-ролей. Был необязательный вопрос: «Какой главный урок вы вынесли в этом году?», и, вау, там не всё про ИИ! Хотя про ИИ, конечно, было больше всего ответов. Но есть и над чем подумать: 🔺 «Карьерный рост во многом зависит от выстроенных отношений с руководством и коллегами, а не от результатов и экспертности». 🔺 «Чтобы расти внутри компании, недостаточно хорошо работать: нужно проводить внутренний "маркетинг" своей работы, много и громко рассказывать о том, как вы классно всё сделали (даже если сделали просто нормально)». Про грейды, индустрии, навыки и вот это вот все тоже полно данных. Можно посмотреть на сайте с десктопа, скачать PDF и потыкать дашборд* руками. *дашборд работает с тремя известными буквами. TG | MAX | VK | ДЗЕН |#исследование #продукт #менеджмент #управление #компания #ит #it #зарплата #навыки #product

Дайджест событий в IT на 23 февраля – 1 марта от @dmitrii_ireshev_Agile_PMP ПОНЕДЕЛЬНИК 🔴 Kubernetes. Как стать сильным инженером. ВТОРНИК 🔴 5 причин не любить продакт-менеджеров. 🔴 Конференция AI Hard Fork. Как ИИ меняет процессы разработки и как управлять этими изменениями. СРЕДА 🔴 OKR Russia 2026. 🔴 Адаптируйся или умри: AI-маркетинг в 2026 году. 🔴 Как через обучение выстроить команду, на которую можно опереться: практики, ошибки, кейсы. 🔴 Эмоциональный интеллект руководителя проекта: как сохранять влияние под давлением. ЧЕТВЕРГ 🔴 Автоматизация склада и доставки: ключевые инструменты 1С:УТ для контроля и экономии времени. 🔴 Мифические продукты. Мультивендорные NMS, автоматическое обнаружение устройств, построение топологии сети. 🔴 Связь, интеграция, автоматизация: эволюции протоколов. 🔴 Цифровизация без границ. 🔴 Колдэй. Медицина. Конференция о развитии бизнеса в индустрии медицины. 🔴 Митап Sbergile: путь к CPO и его новая реальность. 🔴 System Analysis Online Meetup. 🔴 Accessibility: роль аналитика в обеспечении доступности приложений. 🔴 Case Kitchen. Митап об управлении проектами, процессами, изменениями и людьми, основанный на кейсах. 🔴 Минус 3 агента, плюс нагрузка: как не потерять CSAT и бонусы в техподдержке в 2026. ПЯТНИЦА 🔴 Career Wave: первый шаг в Selectel. СУББОТА 🔴 Каналы привлечения и удержания клиентов в финтех. 🔴 День игровых технологий в образовании. 🔴 Зимний Pro IT fest VII. КОНКУРСЫ и КУРСЫ 🔴 CUP IT 2026. Две недели практики и реальный кейс, сочетающий IT и бизнес. #events #митапы #вебинары #конференции #meetup #conf #webinar фильм на вечер: Казнить нельзя помиловать (2026) Репосты приветствуются 🤖

Организационные изменения в компании 😄 Как организовать трансфер зеленых технологий: кейс компании нефтегазовой отрасли. 😄 Выращивание лидеров в большом банке. Ольга Григорьева. 😄 Спиральная динамика в менеджменте, Сергей Бехтерев. 📹 Иван Селиховкин — Полезный проектный офис: формулируем, что и как от него хотим. 📹 Как снять организационное изменение с ручника. Руководство агенту изменений. Максим Фролов. 😇 Управление целями, или Как заставить стратегию работать с помощью OKR, MBO, BSC. 😇 Ваша компания повзрослела? Соболезную. 😇 Как использовать PnL для развития предпринимательского мышления сотрудников. 😇 Есть ли разница между Product Manager vs Project Manager? 😇 Почему бизнес покупает технологии, но не получает результат. 😇 Продуктовая модель Google. 😇 Три типа продуктовых групп. 😇 Температура успеха: как X5 Tech измеряет эффективность развития IT-продуктов. 😇 Театр абсурда: почему проваливаются продуктовые трансформации. 😇 Кривая хайпа Гартнера: 30 лет измерения ожиданий. TG | MAX | VK | ДЗЕН | #подборка #изменения #компания