ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Уважаемые подписчики! Напоминаем что наше сообщество есть также в ВК! Там можете посмотреть отзывы в комментариях! https://vk.com/mvd.help

Когда уехал на полгода в командировку🙃😎😆 Подпишитесь: ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

ЭФИР “БОГАТЫЙ ЭКСПЕРТ” — 23 ИЮЛЯ В 16:00 МСК Только для юристов, адвокатов и специалистов в сфере недвижимости, которые устали надеяться на сарафан и хотят стабильный поток клиентов без плясок в Instagram. Если вы: — ведёте частную практику, — знаете, как решать сложные задачи клиентов, — выстраиваете позицию через закон, а не через кликбейт, …но при этом: 🛑 Заявки — нестабильны. 🛑 Telegram ведёте по наитию. 🛑 Посты — не работают. 🛑 Доход — то пусто, то густо. 🛑 А реклама либо запрещена, либо неэффективна. Я — Александра Мартынова, юрист с 15-летним опытом, руководитель юркомпании с оборотом 20 млн ₽ и автор программы «Богатый эксперт», на которой мои коллеги выходят на 300–500 тыс.₽ дохода только через Telegram. 📍На эфире 23 июля я покажу: ✔️ Почему Telegram сейчас — ключевая точка роста юриста ✔️ Почему у вас до сих пор нет системного потока обращений, даже если вы «делаете всё правильно» ✔️ Как мои ученики получают 20–40 заявок в месяц, уделяя продвижению 15 минут в день ✔️ Как выстроить Telegram-канал юриста так, чтобы он работал как витрина + воронка + доверие 📌 Кейсы учеников: — Карина, юрист, 47 подписчиков, первый договор на 170.000₽ — Наталья, специалист по банкротству — 8 заявок за день после одного поста — Искандер, не вёл Telegram вообще. Сейчас — 2 договора на 340.000₽ ❗️Никто из них не был блогером. Никто не покупал лиды. Все — с юридическим подходом и системой, которую я даю. на эфире вы получите: 🎯 Готовую структуру Telegram-воронки (без технарей и ботомании) 🎯 Шаблоны постов, которые вызывают не лайки, а заявки 🎯 Мой личный метод составления оффера для юридических услуг — работает даже «в холодную» ⏳ Доступ ограничен — места бронируются через бота. 🎁В закрытом канале вас уже ждёт в подарок гайд «Как юристы выходят на 170.000₽ в месяц без Авито и сарафана» (7 инструментов, которые уже сегодня могут дать вам 20+ обращений из Telegram) ➡️ Забрать доступ и гайд: https://t.me/Bogatyj_ekspert_bot ⬅️ До встречи. Александра Мартынова https://t.me/urmarketing_martynova https://t.me/urmarketing_martynova

Суды напомнили: работодатель не может решать, кому предлагать вакансии при сокращении На заседании рабочей группы определили, кого из сокращаемых приглашать на свободные должности. Одному из сотрудников предложили только 2 вакансии из 59. Он от них отказался. Сокращение оспорил. Три инстанции пришли к выводу, что процедура увольнения нарушена. Работодатель не может выбирать, кому предлагать вакансии. Предоставлять информацию сотрудникам нужно по всем подходящим свободным ставкам. Только если на одну должность претендуют несколько сотрудников, решить вопрос о переводе можно с учетом преимущества на оставление на работе. Отметим, аналогичная позиция встречалась у ВС РФ. Документ: Определение 1-го КСОЮ от 27.01.2025 по делу N 88-1787/2025 Подпишитесь: ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

14 июля 2025 года на федеральном портале нормативных правовых актов размещён проект приказа МВД России «Об утверждении Порядка предоставления дополнительных социальных гарантий членам семей сотрудников органов внутренних дел РФ». Основной предмет правового регулирования проекта — общественные отношения, связанные с предоставлением членам семей отдельных категорий сотрудников дополнительных социальных гарантий. В частности, речь идёт о бесплатной путёвке (с оказанием услуг по размещению и питанию) в санаторно-курортную организацию системы МВД России, в которую сотрудник направлен на медицинскую реабилитацию (долечивание), а также о бесплатном проезде в указанные медицинские организации и обратно. Подготовка проекта обусловлена необходимостью реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2025 г. №300 «О дополнительных социальных гарантиях членам семей военнослужащих, сотрудников некоторых федеральных гос органов...». Подпишитесь: ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Держись сотрудник, скоро премия!💥 Подпишитесь: ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

🚀 Ваш лучший помощник: свежая папка: ПРАВО⚖️ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Мы собрали самое ценное: лучшие каналы, чтобы вы всегда были в курсе всех изменений и трендов в мире права. Актуально, экспертно, без воды⚖️ 🔹Последние новости: Все об изменениях в законодательстве и судебной практике. 🔹Экспертный анализ: Глубокие обзоры и комментарии от ведущих юристов. 🔹LegalTech: Новейшие технологии для вашей юридической практики. 🔹Карьерный рост: Советы для успешной карьеры в юриспруденции. Просто перейдите по ссылке, сохраните папку и будьте всегда на шаг впереди🔥 👉 ЗАБРАТЬ СЕБЕ

Послушайте что наши товарищи пенсы спели! 💥 Живая музыка🎶 https://t.me/greenroom26/3

Нельзя использовать топливную карту учреждения в личных целях, даже если ущерб возмещен, решил суд Сотрудник полиции заправил свой автомобиль топливной картой учреждения. Позднее он на эту же сумму заправил служебную машину за свой счет. После проверки его уволили за проступок, порочащий честь сотрудника ОВД. Суд признал увольнение законным. Доводы о том, что учреждение не понесло фактического ущерба, не влияют на квалификацию действий полицейского. Как в служебное время, так и во внеслужебное время он не должен: - совершать действия, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции; - принимать решения из соображений личной заинтересованности; - злоупотреблять служебными полномочиями. Документ: Определение 4-го КСОЮ от 29.01.2025 N 88-2632/2025

Успеем! 😎