Hi, Rockits! 👋🏻 Полезности для IT-рекрутеров

Что почитать на тему писем кандидатам

👉 Как написать вакансию, чтобы точно ее НЕ закрыть? — юмористический материал

👉 Стоп-фразы в описании вакансии и чем их заменить — полезный материал

👉 Насорсил — а что дальше? Как писать «холодным» кандидатам? — полезный материал

👉 Чек-лист проверки описания вакансии — полезный материал

👉 Вебинар "Продающие" описания вакансий — платный контент

С радостью рекомендуем одну из наших самых любимых конференций 🔥

🔥 HR API 2025 — это конференция для тех, кто формирует будущее IT HR.

30–31 мая. Санкт-Петербург + онлайн

✅ 2 дня мощных инсайтов, живой практики и реального опыта
✅ 46 докладов и мастер-классов от ведущих экспертов
✅ 4 тематических потока для роста и развития
🌟 Самый звёздный состав за все годы: Авито, VK, Яндекс, МТС, SM Lab, Postgres Professional, Хантфлоу, Ecom. tech, YADRO, Selectel, Контур, Островок, 2ГИС — и другие лидеры рынка.

➿

Темы, которые действительно важны:

✅ Эффективность — развитие сотрудников, мотивация, грейды, лидерство, HR-стратегия, C&B, обучение, менторство.
✅ Рекрутинг++ — сорсинг, адаптация, релокация, кадровый резерв, автоматизация, онбординг и офбординг, интервью.
✅ Коммуникации — корпоративная культура, HR-брендинг, DevRel, геймификация, построение сообществ.
✅ Мастерская — воркшопы, мини-тренинги, практика на реальных кейсах, разборы сложных тем без записи.

➿

Бонусы, которые делают участие незабываемым:

✔ Вкусные обеды в формате шведского стола в ресторане Sky Light
✔ Шикарные кофе-брейки и бесконечный кофе оба дня конференции
✔ Яркий нетворкинг с профессионалами со всей России и мира.
✔ Энергия комьюнити, после которой хочется действовать!

➿

➡ Смотрите программу

➡ Бронируйте билеты

Весна очень богата на профессиональные мероприятия. Активно продолжаем вас знакомиться с лучшими, по нашему мнению. В прошлом году уже приглашали вас на Джем и получили позитивный отклик на уровень конференции.

⚡️15 мая команда Рефни во второй раз проведёт конференцию про данные в IT-рекрутменте

Джем — это когда нет скучных докладов, «воды» и заезженных тем. Только самые сочные, яркие и вкусные выступления от настоящих профи:

- Серафима Шумеева, Talent Acquisition Director в Ostrovok.ru
- Евгения Кадомец, Head of recruitment, Яндекс. Финтех
- Максим Миронов, Т-Банк, Ведущий специалист отдела подбора персонала группы IT-подбора
- Роман Ивлиев, СТО и руководитель Программного комитета TeamLead Conf
- и другие

✅Что ещё вас ждёт:
- Тайные рецепты на мастер-классах и воркшопах
- Прожарка от СТО
- Рекрутинговый Оскар
- Персональные карьерные консультации
- Невероятная ламповость, диджейские сеты, подарки и розыгрыши

📌 Когда и где:
15-го мая в Москве на площадке Звук Студио и онлайн

Присоединиться⚡️

Кстати, мы начали делать для вас короткий и полезный видео-контент. Выбирайте площадку и подписывайтесь, чтобы не пропустить продолжение 👍

🌐 Reels в instagram
🌐 Shorts в YouTube

⚖️ Найм в 2025 году: вы уверены, что не нарушаете закон?

В 2025 году правила обработки персональных данных кандидатов меняются, и это влияет на работу рекрутеров и HR-отделов. Если вы продолжаете хранить резюме на Google-диске, запрашиваете паспортные сведения по почте или в мессенджере — вы в зоне риска.

За нарушение правил работы с персональными данными могут наказать компанию, ответственного сотрудника или сразу обоих. До конца мая есть время перепроверить себя и избежать возможных повышенных штрафов.

Мы подготовили гайд «Как нанять сотрудника в 2025 году и не получить штраф». Без сложных юридических терминов и формулировок — только то, что нужно HR и рекрутерам.

📌Вы узнаете:
— как изменения в законодательстве меняют найм в 2025 году;
— какие сложности могут возникнуть при работе с персональными данными;
— как организовать сбор и передачу персональных данных кандидатов.

Получить гайд

Как реально работать с нейросетями в HR?

Кажется, уже все и везде говорят про ИИ.
Но читать в LinkedIn — одно, а реально внедрять — совсем другое.

24 апреля в 18:00 (МСК) наши друзья из Sourcing School покажут, как нейросети могут решать HR-задачи, а не просто «вдохновлять» и «автоматизировать всё подряд».

🔥 Вебинар называется «оHRеневAI с нами», и это не просто игра слов. Это про:

- Промпты, которые правда работают — а не «напиши вакансию весело».
- Настройку онбординга на автопилоте.
- Скоринг кандидатов (без боли и Excel’я).
- И Telegram-бота, который пишет, от твоего имени кандидатам как человек (но не душнит).

🎤 Спикеры:
Егор Яценко — известный HR-провокатор.
Даниил Орехов — тренер по ИИ, который реально знает, как заставить нейросеть слушаться.

👉 Вот тут рега

Будет по делу, без успешного успеха, с юмором, практикой и примерами.

Устали от текучки кадров и низкой эффективности команды?

Как быстро вас опередят конкуренты, которые уже внедрили новые методы развития лидерских качеств у своих сотрудников?

Приглашаем
ОТКРЫТЫЙ ВЕБИНАР: САМ СЕБЕ ЛИДЕР

⏰ 25 апреля 2025 в 11:00 мск

О чем поговорим:

✅ Разберемся, кто такой настоящий лидер
✅ Узнаем от чего зависит эффективность лидера
✅ Получим ответ на вопрос: лидерство – это врожденное или приобретенное качество?
✅ Обсудим современные тренды в лидерстве
✅ Освоим практические методики развития лидерских качеств

Организатор: ООО Умополис
Спикер: Ирина Кремлева. Бизнес-тренер, специалист по развитию персонала со стажем 11 лет.

БОНУС 🎁 подборка книг для HR по теме лидерства

➡️ Зарегистрироваться на вебинар

Самый важный профессиональный вопрос, коллеги!

Вы смотрите наши рилсы в историях? 😁

Мы там вас веселим.
Пока у нас чуть меньше полезных статей (но они тоже есть, скоро классный материал выйдет 🙂), у нас внутренний челлендж — сделать 50 рилсов для поднятия вам настроения ;)

Потому что, в этом постоянно изменяющемся мире, нас спасает улыбка и эндорфины!

Так что вот вам пятничный рилс (ещё 3 лежат в историях канала), а вы пока ответьте на вопрос с помощью эмоджи ⬇️

🔥 Смотрю ваши хахашки в историях канала
🤨 Я работу работаю, мне не до смеха, окститесь
🙈 В телеграмм есть истории? "I’m too old for this shit"

А мы продолжаем делиться с вами полезными мероприятиями. Приглашаем на специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.

В ПРОГРАММЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

🔸Тест-драйв деловых игр
Ведущие разработчики представят более 50 деловых игр для обучения, развития, оценки, мотивации и командообразования персонала.

🔸Конференция | HR-кейсы
Среди спикеров: АльфаСтрахование, Еврохим, Dostavista, Яндекс Практикум, Росбанк, ЦЕМЕНТУМ, Додо Пицца, Банк Авангард, ВкусВилл, Авито, Банк Точка и другие.

🔸Выставка, знакомящая с ключевыми компаниями-разработчиками и актуальными новинками рынка корпоративного обучения

📍А ещё на конференции выступит Радислав Гандапас, бизнес-тренер, основатель Gandapas.Academy, президент Ассоциации спикеров СНГ, автор 14 книг по лидерству, ораторскому искусству и лайфменеджменту.

Дата: 15 апреля 2025 | 09:00-18:00
Формат: OFFLINE (Москва)
Подробности на сайте

Кажется, корпоративное обучение — это замкнутый круг: вложились в автоматизацию, подготовили материалы, закупили курсы от модных провайдеров, разработали стратегию, а сотрудники всё равно не хотят учиться.
Но дело не в людях, а в подходе.

Консервативные LMS не отвечают запросу на эффективное развитие взрослых.

Какие инструменты отвечают? Узнаете на встрече.

«Обучение не для галочки: от LMS к LXP» 15 апреля в 11:00 мск.

Мы покажем, как LX платформа способна вдохнуть новую жизнь в корпоративное обучение, вовлечь сотрудников в непрерывное развитие и добиться сокращения временных и финансовых затрат.

За регистрацию – чек-лист для аудита учебных материалов сразу после регистрации.

Всем участникам встречи 30 дней бесплатного доступа к курсу для развития внутренних экспертов на платформе Kampus.

Количество мест ограничено!

Участие только для действующих HR и T&D. Количество мест ограничено, есть премодерация.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас