Дайджест копирайтера

Гайд для авторов и редакторов по распознаванию текстов от нейросетей

На днях редакция Википедии обновила руководство по распознаванию текстов ИИ. В нем собраны типичные шаблоны нейросетей на примерах из тысяч материалов ресурса.

Если видите несколько признаков одновременно — высока вероятность, что текст написан ИИ:

1. Излишний акцент на важности. Нейросети часто преувеличивают масштаб темы, когда для этого нет оснований.

Некоторые слова-маркеры: важно, выступает, служит, играет важную/значимую/решающую/ключевую роль , подчеркивает/выделяет свою важность/значимость, оказывает влияние.

2. Частое использование длинного тире. В текстах ИИ это встречается даже там, где по правилам нужно использовать запятые, скобки и двоеточия.

3. Поверхностный анализ с деепричастиями. Нейросеть добавляет деепричастные обороты в конце предложений: «подчёркивая значимость», «отражая актуальность».

Слова-маркеры: обеспечивая, отражая, способствуя, культивируя, охватывая, подчёркивая значимость, выделяя.

4. Редакторские комментарии. Вместо фактов используется субъективная оценка. Слова-маркеры: важно отметить, стоит упомянуть.

5. Конструкция «Не X, а Y». Параллельные конструкции с отрицанием: «Это не просто эффективность. Это решение конкретной задачи» или «Не только..., но и...».

6. Ложные диапазоны. Конструкции «от... до...» без объективной шкалы, например: «По разным оценкам, от 10 до 90% пользователей сталкиваются с этой проблемой».

Почему это ложный диапазон: границы слишком широкие, они маскируют отсутствие точных данных.

❕ Википедия подчеркивает: это не запрет на конкретные слова или знаки препинания, а список распространенных паттернов. Если в тексте есть несколько признаков ИИ, стоит проверить его внимательнее.

Ставьте лайк, если пост полезен! 💚

#нейрочат

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Как скрыть текст в Telegram — 4 инструкции — статья на сайте ppc.world: https://ppc.world/articles/kak-skryt-tekst-v-telegram-4-elementarnyh-instrukcii/

⌛️ 10-15 минут

2. 12 лучших нейросетей для бизнеса — подборка в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/luchshie-nejroseti-dlya-biznesa/#anchor-1

⌛️ 15-20 минут

3. Теория поколений в маркетинге: как продавать бумерам, миллениалам и зумерам — заметка на сайте 1PS.RU: https://1ps.ru/blog/ctr/2025/teoriya-pokolenij-v-marketinge-kak-prodavat-bumeram-millenialam-i-zumeram/

4. Особенности продвижения в Телеграм: как развивать канал личного бренда — статья на сайте https://cmsmagazine.ru/journal/items-osobennosti-prodvizhenija-v-telegram/

🎙 Подкаст на канале «Два авторских»
Что такое диалог и какие функции он должен выполнять в художественном тексте: https://music.yandex.ru/album/26991682/track/145861705

🖥 Идеи для крутых заголовков от агентства «Рыба»: https://drive.google.com/file/d/1TowQHRj3thf87Nz8zEpIBjG0eJXZyNJd/view?usp=sharing

До завтра!

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Маркировка Телеграм-рекламы в 2025: что изменилось и как работать, чтобы спать спокойно — статья Дениса Липовецкого на «Хабре»: https://habr.com/ru/articles/976498/

2. Тренды репутационного маркетинга 2026 — заметка на сайте «Деловой мир»: https://delovoymir.biz/trendy-reputacionnogo-marketinga-2026-ot-kontrolya-k-autentichnosti-v-mire-totalnoy-vidimosti.html

⌛️ 10-15 минут

3. Ключевые тренды медиа в России в 2025-м году — заметка на сайте Pressfeed. Журнал: https://news.pressfeed.ru/klyuchevye-trendy-media-v-rossii-v-2025-m-godu/

⌛️ 25-30 минут

4. Как на самом деле искать работу на HH.RU — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/obzor-hh-dlya-tekh-kto-ishchet-rabotu/

🔍 Исследование LiveDune
Как новый алгоритм ВКонтакте изменил лучшее время для постов: https://www.cossa.ru/news/345812/

Хорошего вечера!

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Топ-14 материалов о саморазвитии и продуктивности для пиарщиков, журналистов и авторов — подборка на сайте Pressfeed. Журнал: https://news.pressfeed.ru/top-14-materialov-o-samorazvitii-i-produktivnosti/

2. Как правильно отдыхать: от микропауз до отпуска — заметка на сайте «Кинжал»: https://kinzhal.media/snova-pro-otdyh/

3. Если кажется, что 2025 год прошел зря — вы не одни — авторская колонка Стаси Шер в журнале конверт: https://www.unisender.com/ru/blog/esli-kazhetsya-chto-2025-god-proshyol-zrya-vy-ne-odni/

⌛️ 10-15 минут

4. Как сгенерировать письмо: сервисы и инструменты — подборка в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-sgenerirovat-pismo/#anchor-1

💥 Новость
Копирайтер, SMM-менеджер и специалист по ИИ войдут в классификатор профессий с 2026 года: https://www.sostav.ru/publication/kopirajter-smm-menedzher-i-spetsialist-po-ii-vojdut-v-ofitsialnyj-klassifikator-professij-s-2026-goda-80523.html

🔍 Исследование Metricool
Какие тенденции определят развитие социальных сетей в 2026 году: https://adindex.ru/news/researches/2025/12/18/341153.phtml

Хороших выходных!

❤️ Привет всем, кто пишет! На связи админ канала Лиза.

Это последняя неделя работы нашей редакции в этом году: больше никаких интервью, ежедневных подборок и полезных постов.

Предлагаем вместе настраиваться на праздники, закрывать горящие задачи и подводить итоги года.

Соберём для вас подборки самых-самых постов за год — для тех, кто хотел добраться до профессионального контента в каникулы 💚

А потом уйдём в бессрочный отпуск.

В течение шести с половиной лет контент в канале помогал развиваться начинающим и продолжающим копирайтерам, SMM-специалистам, пиарщикам и всем-всем, кто связан с контентом. Теперь пора двигаться дальше.

Возможно, этот канал останется прежним по смыслу, и изменится только наполнение. Может, обновится совсем, а может останется архивом материалов. Пока чёткого плана нет, но я буду рада всем, кто останется поддержать канал даже в период тишины.

Спасибо, что столько лет читали, ставили лайки, репостили подборки в сохранёнки и лички коллегам. Ценю каждого, с кем удалось пообщаться в комментариях и за их пределами. Спасибо за то, что делились профессиональным опытом и мнением.

Мягкого вам завершения рабочего года и с наступающими праздниками! 🫂

Лучшие посты Дайджеста за 2025 год

Не на основе статистики, а по субъективному мнению админа

5 способов побороть страх чистого листа
Этот пост мы перевыпускали, он он с годами не теряет актуальности. Эти советы правда помогали выйти из ступора не раз.

Рекомендации по SEO по мотивам эфира с SEO-специалистом: 1 часть, 2 часть
Один из самых полезных прямых эфиров за год (из-за блокировки звонков в Телеграме не успели провести больше). А рекомендации Александра смело уходят и на 2026 год.

Как отстоять своё мнение перед заказчиком и сохранить хорошие отношения
Пост не про тексты, и от этого советы применимы в любой сфере.

Карьерные рекомендации по мотивам эфира с карьерным консультантом
Тоже очень люблю и эфир, и в Елену влюбилась. А её рекомендации правда действенные — попробуйте при поиске работы в 2026.

Все посты из рубрики #нейрочат
Наш автор Настя Калоева с энтузиазмом изучала нейросети и делилась с вами. Эти посты набирали больше всего реакций и репостов, и я понимаю, почему. Если вы ещё только делаете первые подходы к нейросетям или ищете более короткие дорожки к классному результату, забирайте готовые промпты из постов.

💚

Привет всем, кто пишет!

⌛️ до 5 минут

1. Что влияет на рост телеграм-канала — заметка Максима Ильяхова на сайте «Бюро Горбунова»: https://bureau.ru/soviet/20251214/

2. Устарело ли правило писать «Вы» с прописной буквы — заметка на сайте «Грамота»: https://gramota.ru/journal/stati/pravila-i-normy/vy-s-propisnoy-bukvy-pravilo-ustarelo

⌛️ 15-20 минут

3. Как создать комьюнити, чтобы оно росло и работало на результат — статья в блоге ikra: https://blog.ikraikra.ru/kak-sozdat-komyuniti-chtoby-ono-roslo-i-rabotalo-na-rezultat/

⌛️ 20-25 минут

4. Что такое UX-редактура — интервью с лидом UX-редакции «Билайна» Соней Львовой на сайте «Кто студент»: https://ktostudent.ru/sonja-lvova/

5. Как быстро принимать решения в условиях неопределенности — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-bystro-prinimat-resheniya-v-usloviyah-neopredelennosti/#anchor-1

💥 Новость
В Telegram теперь можно предлагать цену за подарки и добавлять аудиозаписи в истории: https://ppc.world/news/v-telegram-teper-mozhno-predlagat-cenu-za-podarki-i-dobavlyat-audiozapisi-v-istorii/

Хорошего вечера!

#Решение: ориентироваться на собственные ощущения, идти на ИИ-собеседование, только если интересны вакансия и компания

💚Если неприятно участвовать в таком формате — не надо. Скорее всего, это показательный пример того, как компания будет дальше взаимодействовать с работником. Поэтому если ИИ-собеседование вызывает у автора раздражение или ощущение обесценивания, вероятно, ему просто не подходит эта компания.

Маргарита Пашкова:

Если вызывает негатив — это несовпадение по ценностям. Вряд ли сотрудничество сложится.

Olga Gorodetskaya:

Это показатель реального отношения к работнику. Дальше будет только хуже. Сразу отказ. Да, я знаю контору, которая так делает, престижная и все такое. Но лучше на завод, чем к ним.

💚Отталкиваться от интереса к вакансии, компании. Если эта работа важна, можно пройти ИИ-этап и дождаться «живого» контакта. Общения с ботом может быть просто способом быстрее отобрать подходящих кандидатов, а не признаком пренебрежения.

Ксения Орлова:

Если работодатель действительно меня интересует, я дождусь общения с живым человеком и аккуратно дам ему обратную связь по поводу бестолкового бота. Если это рядовая вакансия — ноги там моей не будет!

Елена:

Иногда ИИ-помощники действительно справляются лучше, чем стандартный рекрутёр. Например, когда нужно отобрать из нескольких сотен откликов резюме с нужными навыками. Обидно, если специалист действительно подходит по навыкам и опыту, а рекрутёр не обратила на это внимание. А вот ИИ-бот как раз по своим алгоритмам увидел и пригласил на интервью.

Спасибо за ваши советы! 💚

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Триггеры vs. глиммеры: как пробить email-слепоту — заметка на сайте Cossa: https://www.cossa.ru/trends/345706/

2. Что такое «Академос» и чем он полезен — заметка на сайте «Грамота»: https://gramota.ru/journal/stati/pravila-i-normy/akademos-orfograficheskiy-resurs-a-ne-slovar-novykh-slov

3. Еще о сокровищах языка: синонимы — заметка в блоге «Записки литературного редактора»: https://dzen.ru/a/aT1U7XAUElDU-CT0

⌛️ 10-15 минут

4. Как использовать тему Нового года с пользой для бренда, а не ради галочки — статья на сайте Skillbox Media: https://skillbox.ru/media/marketing/kak-ispolzovat-temu-novogo-goda-s-polzoy-dlya-brenda-a-ne-radi-galochki/

⌛️ 25-30 минут

5. Что такое каскадные рассылки: настраиваем и используем эффективно — статья в блоге EMAILMATRIX: https://emailmatrix.ru/blog/cascade-mailing/

6. 11 инсайтов о пиаре и маркетинге. Подборка историй о трендах и инструментах, которые пригодятся в 2026-м году — заметка на сайте Pressfeed. Журнал: https://news.pressfeed.ru/11-insajtov-o-piare-i-marketinge-podborka-istorij-o-trendah-i-instrumentah-kotorye-prigodyatsya-v-2026-m-godu/

До завтра!

#Ситуация: копирайтера раздражают ИИ-помощники на собеседованиях

Представьте: копирайтера приглашают на собеседование. По телефону звонит «сотрудник», задаёт вопросы, уточняет опыт. Всё выглядит обычно. Но в процессе становится понятно, что это не рекрутер, а ИИ-бот. Он не реагирует на уточнения, задаёт шаблонные вопросы и не даёт нормальной обратной связи.

С одной стороны, понятно, зачем компании автоматизируют отбор. С другой — такой формат обесценивает разговор и оставляет чувство, что с тобой даже не попытались поговорить как со специалистом.

Как вы реагируете в таких случаях: спокойно проходите этот этап или отказываетесь от дальнейшего общения? Какие выводы делаете о компании?

💚 Поделитесь своей ситуацией в боте @copydigestbot — получите альтернативный взгляд и советы от коллег (это анонимно)