Волохин и буквы

Выступлю на Дизайн-выходных в Казани

В этом году для редакторов там будет отдельная секция, кроме меня — ещё 10 человек из нашего редакторского мира.

30 мая — 1 июня, это пятница, суббота и воскресенье. В какой день мы будем — вообще хз, узнаем ближе к дате. Напишу отдельно.

Я буду рассказывать про креативные тексты: зачем они нужны бизнесу, редактору и почему в этом направлении вас ИИшка не заменит.

Приезжайте, увидимся! Кто принесёт распечатку своего резюме, устрою бесплатный разбор прям там на месте. Ручку тоже не забудьте тогда.

Бесплатная регистрация гостей

Вы — не крепостной

Вы можете (и обязаны) выбирать работодателя, когда ходите на собеседования. Найм — это обоюдный процесс. Компания ищет сотрудника, который подойдёт им, и сотрудник ищет компанию, которая подойдёт ему.

Иногда у одной из сторон такого мэтча не случается, поэтому либо вас не зовут дальше, либо вы отказываетесь. И ЭТО НОРМАЛЬНО

Задавайте вопросы, узнавайте, как у них и что. Спрашивайте то, что вам важно. Составьте собственный список рэд-флагов. И по такому чек-листу гоняйте интервьюеров на собеседовании. ЭТО НОРМАЛЬНО

🤬 НАЙМ ЭТО ОБОЮДНЫЙ ПРОЦЕСС 🤬

Сегодня весь день обитаю в канале Сладеньких вакансий: @sweetyvacancies

Прожарю вакансии, напишу своё сверхценное мнение и прикину, сколько вам будут платить. Приходите 🥸

Всегда можно сделать лучше

Проверял тут на днях домашки на своём курсе «Навыки редактора» и оставил пару комментариев в духе «Текст плохой у них, вот так лучше можно сделать...» и дальше пишу, как было бы круче сделать.

Но потом подумал — это так можно шесть лет сидеть над одним текстом. И иногда такое в работе тоже случалось: штурмите какой-то срочный текст, например плашку о баге, и вроде вот есть нормальный вариант, клиенты всё поймут, но «что-то не то».

Вот тут слово можно поменять, вот тут докрутить, вот здесь местами поменять слова, вот здесь сократим... и так бесконечно.

В общем, главное правило этой среды — редактору нужно уметь вовремя остановиться. Лучше много на четыре, чем немного, но на пять.

Изменения в жизни и рутине, которые помогли мне быстрее проходить карьерные уровни и повышать доход

Еще несколько лет назад, начиная свой путь в карьере, одновременно пытаясь выжить в Школе дизайна и часто забывая про еду, с полным отсутствием спорта и походами к психотерапевту, никогда бы не подумала, что получится к концу бакалавриата поработать в классных продуктах, в Bang Bang Education, стать преподом для магистров в МФТИ, а потом устроиться в международку. Думалось, что это займет не 2–3 года, а гораздо больше. Что ж, делюсь тем, что помогло и помогает каждый день сейчас бежать марафон, а не спринт ❤️‍🔥

(1) фундамент mind-body loop
Неразрывная связка ментального состояния и тела — одно вызывает триггеры в другом, и наоборот. Тело → ментальное состояние → мысли. Что оказалось наиболее полезным и критическим для меня, как спеца из IT, вечно сидящего на попе, так это постоянный и классный спорт — сейчас у меня стабильно 3 тренировки в неделю, чередую силовую йогу, горячий стретчинг, пилатес на реформере и body sculpt. Результат: моя голова очистилась, улучшился перфоманс, в несколько раз больше энергии. К этому прилагается: внимание к питанию и сну, чекапы здоровья, массаж раз в неделю. Название принципа взято из книги How to Have a Good Day, горячо рекомендую

(2) поддержка со стороны — карьерный консультант, ментор, коуч
Если хотите расти быстрее остальных — обращайтесь к внешней поддержке, а не только внутри компании. Выйти на международный рынок мне помогли карьерный консультант и сильный европейский дизайнер. Любой вопрос роста, скиллов можно закрыть «об другого человека». Траты на это всегда возвращались вдвойне

(3) принцип time-blocking и активное использование календаря
Пользуюсь нативным календарем Apple и реально верю в его силу

(4) управление энергией
Главная ценность современного человека и супер важный скилл. Энергия часто исследуется в рамках успешности спортсменов, но с точки зрения творческого человека это еще более важно — чередовать периоды активного расходования энергии с периодами полного восстановления, не игнорировать цикличность

(5) тренировка фокуса
Осознанная тренировка фокуса и длительной работы через: дыхание, йогу, чтение + снижение дешевого дофамина. Смысл в том, чтобы работать более качественно и меньше отвлекаться

(6) письменные практики
Садиться раз в неделю и писать поток мыслей — лучший вариант разгруза для меня и самая простая практика. Верю, что это первое, с чего можно начать + есть много научных исследований, показывающих эффективность практики дневника, аналогичной КПТ

(7) составление своего вижна
Когда есть понимание своего компаса ценностей, становится проще расти карьерно, пробовать новое, менять работу, учиться, принимать любые решения. Залог понимания ценностей — «пустое» время с собой

⚡️— если вам полезно!

Каждый раз когда я думаю «Как повысить доход и не помереть по дороге?», у меня мысли только уровня «Надо найти ментора и много работать. Иногда гулять». Но кажется с таким подходом чудо, что сто раз не выгорел

У Лили неплохо описан более мягкий подход, так что рекомендую следовать и перенимать опыт, если хотите дорасти до миллиона в наносек со здоровой кукухой. И не за 10 лет.

Рынку нужны редакторы

Гениальный вывод на основе простого, но случайного эксперимента.

Когда я начал вести закрытый канал с вакансиями, я сделал себе второе резюме — и поставил там просто «Редактор». Опыт оставил, описание оставил, только название поменял. Это чтобы мне хэхэ более релевантные вакансии показывал.

В итоге, за ровно неделю, по двум моим резюме статистика такая:

1. Резюме «Главный редактор» — 1 просмотр
2. Резюме «Редактор» — 9 просмотров

Получается, рынок жив и ищет себе редакторов, поэтому пугалки про «всех уволят и заменят ИИ» пока просто пугалки. Вот такое случайное исследование получилось.

Боже, конфета, успокойся, че орешь?

Чем выше ваш грейд — тем меньше вы работаете руками

На этом пост можно закончить. Да, бывают исключения, где главреды сами статьи пишут, или где джуны с созвонов не вылазят. Но это исключения.

В среднем — чем выше вы грейдом, тем меньше вы будете сами что-то писать, комментировать, составлять и вот это всё.

Это стоит понимать заранее, на берегу. Мне такое подходит — от «ручного труда» я подустал ещё года два назад. Теперь же мой классический рабочий день это 3-5 созвонов, пара долгоиграющих проектов где нужно что-то или кого-то организовать и включение в горящие проблемы, где нужно помочь.

А мы начинаем эфир про найм=боль. Ждем ваших историй и готовы поделиться своими 🥲