Охрана труда Промышленная безопасность АСИЗ

Подарочки марафонцам 👆Точнее верхняя часть айсберга подарочков)

‼️🎉🎁🏆🥇 ИТОГИ МАРАФОНА по охране труда «СОТы к высотам»! После кропотливых подсчетов и сверок мы готовы объявить результаты нашего онлайн-марафона, который стал рекордным по всем показателям. Он продемонстрировал огромный интерес со стороны профессионального сообщества, настоящий боевой дух участников, а также их большое желание развиваться и достигать новых высот в благородном деле охраны труда.   В состязании приняли участие специалисты из более чем  50 регионов страны, представляющие такие компании как  РОССЕТИ, ГАЗПРОМ,  РЖД и многие другие, а также , школы, сады, больницы, администрации городов и районов, аварийно-спасательные службы, департаменты соцзащиты, институты и профсоюзные организации. 🏆И вот имена наших триумфаторов! Абсолютные победители Ольга Гудкова- 410 баллов (10 баллов за постер) Андрей Челноков -400 баллов Дарья Семеренко -400 баллов Марина Танцура -400 баллов Всего победителями стали 55 человек, набрав от 360 до 410 баллов. Все они смогут бесплатно пройти сертификацию по одной специальности на выбор в системе «СЕРТИКА эксперт». Отдельной награды удостаивается Смирнов Алексей из Архангельска (ООО "АМПТ" - Архангельский морской торговый порт). Он стал первым участником марафона, буквально ворвался на старт. Также чествуем студенток Екатерину Грехову г. Ханты-Мансийск, Югорский государственный университет (ЮГУ), факультет Техносферная безопасность, 4 курс, 21 год. 390 балов, и Галееву Софью г. Курган, Курганский Государственный Университет, политехнический институт, кафедра экологии и БЖД, 4 курс, 21 год, заработавшую 380 баллов. Им уже отправлены наши подарки , а также благодарности руководству ВУЗов от имени АСИЗ Теперь об абсолютных цифрах. В состязании приняли участие 940 человек. 343 самых успешных будут отмечены дипломами. Из них 55 специалистов по сумме набранных баллов получат дипломы победителей, 288 - дипломы участников. Всего наши эксперты проверели 1877 тестов (некоторые марафонцы для самопроверки проходили их по 5-7 раз. В зачет шли только первые два) Отметим, что в адрес организаторов поступило несколько апелляций. Некоторые из них были пересмотрены в пользу участников. 👉Полная информация по участникам и победителям ЗДЕСЬ Еще раз благодарим всех, кто принял участников в марафоне! Вы лучшие! До встречи на новых стартах! ❤️ Команда АСИЗ

Приглашаем вас на мероприятия с участием Ассоциации «СИЗ» в рамках IX-го Международного Форум Труда и выставки КУБ ЭКСПО в Санкт-Петербурге. Форум пройдет 3 и 4 апреля в КВЦ «Экспофорум» 3 апреля 16:30-17:30 Конференция "Эффективный переход на Единые Типовые Нормы: практические инструменты и опыт внедрения" Организатор: АСИЗ В 2025 году завершился переход к Единым типовым нормам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. В рамках конференции планируется исследовать методологию, шаблоны документов и практику внедрения ЕТН выдачи СИЗ, дерматологических СИЗ и смывающих средств. Будут обсуждены вопросы оптимизации бюджета с помощью внедрения ЕТН, подбора СИЗ исходя из анализа результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, эффективности обеспечения СИЗ работников. 4 апреля 10:00-11:30,  Круглый стол "Обучение использованию применяемых средств индивидуальной защиты. Системы сертификации СИЗ" Одним из основных видов подготовки работников по охране труда является обучение правильному и безопасному использованию применяемых средств индивидуальной защиты. В рамках круглого стола планируется обсудить такие аспекты применения СИЗ, связанные с обеспечением работников качественными и эффективными средствами индивидуальной защиты как: практика и теория выбора СИЗ, алгоритмы, разделение зон ответственности, контроль знаний; обеспечение входного контроля, определение качества поставляемых СИЗ и получаемых услуг, квалификация экспертов и критерии "экспертности". Зарегестрироваться и получить билеты на КУБ Экспо можно ЗДЕСЬ

Трусы теперь будут частью спецодежды для сантехников. «Леруа Мерлен» выпустил мужские трусы с высокой талией, чтобы надомные работники ЖКХ не травмировали психику домохозяек нечаянным обнажением тыла. Давно пора.. ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Традиционная ежегодная встреча Ассоциации «СИЗ» с членскими организациями и представителями рынка СИЗ состоится на этой неделе в Санкт- Петербурге 👆Формат дружеский. 📝Польза практическая: общаемся, обсуждаем рынок- угрозы, тренды и перспективы, строим планы, делимся практическим опытом, шутим и т.д. Когда? 4 апреля с 14:00 до 16:00 Где? г.Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, д.19. Участие бесплатное, по записи. Места ограничены- количество участников от одной организации до 2 человек. Спикеры конференции: Владимир Котов, президент АСИЗ Евгений Шувалов, шеф-редактор «Гетсиз.ру» Программа конференции: ✅Основные вызовы и перспективы развития экономики России. ✅Переход на балльную систему при подтверждении российского происхождения продукции в 2025 году. Как это повлияет на рынок СИЗ? ✅Ситуация с подтверждением соответствия по ТР ТС 019. ✅Маркировка товаров легкой промышленности с 1 марта 2025 года. ✅Российские и мировые тренды отрасли СИЗ. Данные аналитики и прогнозы развития на 2025-2027 годы. Заявку можно оставить, заполнив форму ЗДЕСЬ Решение по заявке придёт в течение дня.

Традиционная ежегодная встреча Ассоциации «СИЗ» с членскими организациями и представителями рынка СИЗ состоится на этой неделе в Санкт- Петербурге 👆Формат дружеский. 📝Польза практическая: общаемся, обсуждаем рынок- угрозы, тренды и перспективы, строим планы, делимся практическим опытом, шутим, то да сё… Когда? 4 апреля с 14:00 до 16:00 Где? г.Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, д.19. Участие бесплатное, по записи. Места ограничены- количество участников от одной организации до 2 человек. Спикеры конференции: Владимир Котов, президент АСИЗ Евгений Шувалов, шеф-редактор «Гетсиз.ру» Программа конференции: ✅Основные вызовы и перспективы развития экономики России. ✅Переход на балльную систему при подтверждении российского происхождения продукции в 2025 году. Как это повлияет на рынок СИЗ? ✅Ситуация с подтверждением соответствия по ТР ТС 019. ✅Маркировка товаров легкой промышленности с 1 марта 2025 года. ✅Российские и мировые тренды отрасли СИЗ. Данные аналитики и прогнозы развития на 2025-2027 годы. Заявку можно оставить, заполнив форму ЗДЕСЬ Решение по заявке придёт в течение дня.

На СОТов возложат обязанности по проведению производственной гимнастики. Минздрав выпустил руководство по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ "Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих". …

Корпоративные программы укрепления здоровья работающих (КПУЗР) являются элементом системы охраны здоровья сотрудников и предусматривают обширный перечень задач, включая профилактику профзаболеваний и травм на производстве.

Алгоритм разработки внедрения КПУЗР представлен в государственном стандарте "Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования". При подготовке и формировании КПУЗР рекомендуется создавать на предприятии рабочую группу, в состав которой включать представителей службы охраны и безопасности труда. Одним из источников информации при анализе ситуации для разработки КПУЗР должны быть данные оценки условий труда рабочих мест, профвредности, факторы трудового процесса. Приводятся примеры практик КПУЗР. В ряде практик ответственными за выполнение программ назначаются специалисты службы охраны труда. Письмо Минздрава России от 4 февраля 2025 г. № 15-6/И/2-1774 ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Дорогие друзья! Мы рады, что у всех вас оказалось хорошее чувство юмора и вы феерически смешно в комментариях развили тему цветовой дифференциации штанов спецодежды, и не просто оценили наш безобидный розыгрыш, но еще и подыграли. Спасибо за вашу реакцию. Мы поздравляем вас с 1 апреля, желаем сохранять оптимизм и здоровую иронию и дальше. Будьте здоровы! Смейтесь и живите долго!❤️😄

Минтруд планирует ввести цветовую дифференциацию спецодежды по отраслям промышленности. В качестве нововведения предусматривается присвоение определенного базового цвета спецодежды для каждой отрасли. Так железнодорожники получат красный цвет, металлурги — зеленый, нефтяники и газовики — синий. Черный цвет оставят за угольщиками, а желтый отойдет строителям. Атомщики по-прежнему будут ходить во всем белом, а остальные энергетики — в голубом. По мнению разработчиков правил, цветовые различия работников повысят престиж каждой конкретной профессии и помогут работникам отраслей чувствовать свою причастность к команде по аналогии со спортивными клубами, где, например, исторически клуб «ЦСКА» носит красно-синий цвет, а «Спартак» — красно-белый. ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ

Новые Правила проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, разработаны Минтрудом России По содержанию эти Правила, правда, не новы. Аналогичные Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2012 г. № 506 «Об утверждении Правил проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого», действуют с июня 2012. Их предлагается признать утратившими силу с 1 сентября текущего года взамен на новые Правила. Что же изменится? Существенных изменений тут нет. Правила, по сути, лишь переиздаются в связи с положениями Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации». То есть теперь у Правил будет срок действия, который как планируется составит 6 лет. 👆Единственное изменение в Правилах - это их дополнение в части возможности использования профессиональных стандартов в целях реализации положений проекта постановления. Ранее было лишь соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках. ОТ, ПБ. Вестник АСИЗ