
- Главная
- Каталог
- Образование
- Паша и его прокрастинация
Статистика канала
— Как сделать себе фотографию для резюме через ИИ.
— Как внедрить ChatGPT, чтобы помочь экономить на задачах силы и время.
— Про мат и СМИ.
— Слова, которые триггерят клиентов.
— 5 неочевидных советов, чтобы прокачаться в тексте.
— Нам эквипенисуально
— 15 тупых оборотов, которые вам нужно поскорее забыть
Выложил в открытый доступ Google-документ с новогодним постом для продуктового магазина — любой мог зайти и раскритиковать. За несколько часов набралось 17 комментариев от 8 человек, и каждый противоречил друг другу: кто-то критиковал тон, кто-то структуру, а кто-то требовал пони в гирлянде на картинке.
Полный разбор — смотрите на YouTube и ВК.
Наш Герман снова с вами, и на этот раз он решил поговорить о том, что бесит всех новичков на работе.
Знаете, что самое сложное в новой работе? Нет, не задачи и не непонятные процессы. А то, что здесь нет того самого Вити, который реально жил в офисе (мы все это знали, но молчали). Нет Даши с её легендарной скидкой в пекарне, которую она выбила после кофейного инцидента. Нет Ани, которая поливала цветы и пела так, что хотелось либо подпевать, либо срочно надеть наушники.
И вот ты сидишь на новом месте и думаешь: «Блин, а где мой Тимофей, который одной фразой укладывал весь офис на полчаса?». Где Серёжа с его эпичными рассказами про Доту и розданные лещи?
Их нет. И это нормально, ребят.
Вот вам правда жизни от человека, который видел сотни адаптаций: — Новый коллектив — это не замена старому, это новая история. Со своими Витями, Дашами и Тимофеями (может, их будут звать по-другому, но суть та же). — Ностальгия — это нормально, но она не должна мешать вам строить отношения с новыми людьми. Дайте им шанс стать вашими новыми смешными историями. — Если вы ушли с прошлого места, значит, там было что-то не так. Не идеализируйте прошлое только потому, что там были классные ребята.
😌 Итого
Да, на новом месте поначалу все чужие. Но через пару месяцев вы сами станете тем самым Витей или Тимофеем для следующего новичка. Главное — не закрываться и не сравнивать каждого встречного с призраками прошлого.
Все будет, просто дайте время. И себе, и людям вокруг.
Т—Ж запускает четвертый раунд ежегодного опроса авторов, редакторов, писателей, переводчиков, корректоров — всех, чья работа связана с текстами. Ребята хотят узнать, как изменились доходы в этой сфере и в каких направлениях сейчас больше всего перспектив: результаты потом опубликуют на сайте, здесь тоже обязательно будут краткие итоги. Опрос анонимный и займет 5—7 минут: приходите заполнить анкету.
Перед Новым годом академики русского языка решили нас порадовать новыми словечками в академическом словаре — как отражающими современные реалии, так и теми, что в языке были давно, но не имели словарной фиксации. Среди общеупотребительной лексики это такие, например, слова:
• капча
• релокант
• сапборд
• серверная
• чекап (наконец-то, а то надоело дефис исправлять в этом слове)
• эмодзи
• пюрешка (а салатик, котлетка, макарошки, супчик и компотик были раньше; приятного аппетита)
Поляроид разделили с поляроидом: раньше было одно слово и для фотика, и для прибора (поляризационный светофильтр), теперь фотик через «а», а светофильтру оставили «я».
Ещё добавили всякие специальные слова и термины и поправили написание некоторых слов, где были вечные непонятки насчёт дефисного, раздельного или слитного варианта. В этих категориях много непонятного и странного, как обычно. С такими словами мы каждый день точно не сталкиваемся, например:
• раздельнолистный
• панъяпонский
• опутенки
• афроазиаты
• гуляй-городок
• ...и даже минитрамп — понимайте как хотите.
Кстати, софт(-)скил(л)ов как не было, так и нет. Продолжаем наблюдение, а вы пока пишите как попало.
Сотрудница маркетинговой компании сгенерировала фотку с бомжом у офисного ресепшена, чтобы пранкануть своего босса. Но тут эйчар предложила ей идею покруче — отправить ИИ-фото с налоговой в офисе. Девушка решила, почему бы и нет, и закинула творение ИИ в рабочий чат.
Начальник не понял, что это сгенерированное фото, и напрягся не на шутку. Чуть позже девушка призналась, что это был розыгрыш. Правда, босс не оценил пранк и уволил её. Теперь девушка ищет новую работу.
Пу-пу-пу…
Такой вывод сделал hh.ru по итогам анализа вакансий за период с января по ноябрь 2025 года.
Среди софтскиллов на первом месте оказались деловые коммуникации, на втором — клиентоориентированность, а на третьем — умение работать в команде. Также в топ вошли ответственность, организаторские способности, внимательность и лидерские качества.
В группе хардскиллов лидируют продажи, затем грамотность и мерчандайзинг. Также востребованы навыки монтажа и ремонта всего, чего только можно.
При этом, по мнению специалистов, спрос на универсальные «мягкие» навыки продолжает расти, а вот «жёсткие» навыки остаются узкими и применяются не так часто.
Отзывы канала
всего 2 отзыва
- Добавлен: Сначала новые
- Добавлен: Сначала старые
- Оценка: По убыванию
- Оценка: По возрастанию
Каталог Телеграм-каналов для нативных размещений
Паша и его прокрастинация — это Telegam канал в категории «Образование», который предлагает эффективные форматы для размещения рекламных постов в Телеграмме. Количество подписчиков канала в 31.3K и качественный контент помогают брендам привлекать внимание аудитории и увеличивать охват. Рейтинг канала составляет 5.4, количество отзывов – 2, со средней оценкой 5.0.
Вы можете запустить рекламную кампанию через сервис Telega.in, выбрав удобный формат размещения. Платформа обеспечивает прозрачные условия сотрудничества и предоставляет детальную аналитику. Стоимость размещения составляет 27972.0 ₽, а за 9 выполненных заявок канал зарекомендовал себя как надежный партнер для рекламы в TG. Размещайте интеграции уже сегодня и привлекайте новых клиентов вместе с Telega.in!
Вы снова сможете добавить каналы в корзину из каталога
Комментарий