Product consult / Вакансии и заметки

Приходите на разборы от редакции канала Если кто-то хочет записаться на разборы - пишите @SergeKoloskov или отправляйте заявку на https://productcaseclub.tilda.ws/ Также можно приобрести доступ к записям, полный список разобранных кейсов тут.

Junior Product Manager в ChatPlace на парт-тайм ChatPlace - сервис, где чат-боты, нейросети, геймификации и реф. системы превращаются в простые и понятные решения для привлечения, вовлечения и монетизации аудитории через Instagram, Telegram, TikTok и другие платформы. Наши инструменты помогают блогерам, экспертам и предпринимателям продвигать и продавать свои продукты и услуги через контент эффективнее и уделять больше времени развитию и качеству. Ищем в команду Junior Product Manager, который будет помогать в исследовании пользователей и улучшении продукта. Что предстоит делать: - Организовывать и проводить качественные интервью с пользователями - Анализировать результаты интервью, готовить саммари и выявлять паттерны - Проводить к UX/UI тесты (в основном быстрые коридорки на понятность дизайна и текстов). - Работать с ChatGPT и другими инструментами для сравнения качества интервью и анализа ответов. - Помогать в сборе и структурировании данных для JTBD и продуктовых гипотез. Как мы видим идеального кандидата: - Закончил или активно проходит один из курсов по продукту: Product Heroes (Красинский) GoPractice JTBD (Замесин) Wannabe (Валерия Розова) - Есть опыт проведения интервью (в рамках курса или самостоятельно) - Английский не ниже B2 (в том числе будут англоязычные интервью) - Умение слушать и при этом доводить разговор до нужных вопросов (а не уходить в сторону) - Умение писать грамотные промпты для нейросетей и критически оценивать их ответы - Интерес к AI-продуктам и автоматизации соцсетей. Будет плюсом: - Опыт UX/UI-интервью или тестирования дизайнов - Опыт работы на других специальностях в IT-компаниях - Португальский или испанский язык Условия и возможности: - Удалённая работа в распределенной команде. Гибкий график, занятость парт-тайм, в начале на 20-25 часов в неделю. - Работа на результат с разумным уровнем свободны и высоким уровнем ответственности. - Быстро растущая компания с продуктом на глобальный рынок. - Оклад от 40 тр. за 20 часов в неделю, зависит от итоговой загрузки + рост. - Разные варианты оформления, в том числе с оплатой вне РФ. - Возможность быстро прокачаться в продакт-исследованиях на реальных кейсах. - Наставничество от опытного продакта. - Возможность карьерного роста до Middle PM на фулл-тайм занятость. Важно! Отклик предполагает небольшое тестовое задание на 1-2 часа. Для откликов @ekaterinity и https://chatplace.pro/vacancy/jr_pm _______ Нужны исследования или рост продуктовой команды - пишите автору канала. Приходите на наши курсы от редакции: - Разборы кейсов (уже 59 разборов, 142 кейса) - Курс по продакт-менеджменту, базовый - Карьерный интенсив с разборами тестовых - Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы - Курс по аналитике, базовый

Еще вакансии и возможности Собрали для вас уникальную подборку каналов, которые помогут вам сэкономить время и найти ответы на все важные вопросы: - Актуальные тренды в мире HR и карьерного развития! - Практические советы по написанию резюме и подготовке к собеседованиям! - Редкие вакансии для Руководителей и ТОПов! - Советы по поиску заказов и созданию портфолио - Актуальные вакансии для удаленной работы - Инсайты от успешных фрилансеров и карьерных консультантов Авторы от души делятся экспертизой, лайфхаками, своими наблюдениями, опытом и практикой, новостями – всем, что помогает расти, развиваться и уверенно покорять карьерные вершины. Ссылка на нее - https://t.me/addlist/HGtXQYUqSUgwNjA6 А курсы и разборы кейсов по https://t.me/FreshProductGo/1525

Все для роста от редакции канала 1. Образовательные возможности редакции (можно с счета юрлица, можно придумать персональную рассрочку): Для тех, кто хочет системно расти в продакт-менеджменте: - Курс по продакт-менеджменту, базовый - Карьерный интенсив с разборами тестовых - Курс по аналитике, базовый - Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы 2. Продуктовые разборы Реальные ситуации, решения и ошибки продактов. Разборы кейсов (уже 59 разборов, 140+ кейсов) Также есть возможность проходить наши кейсы в формате тренажера. Пишите “Тренажер” партнеру проекта @kalysamanbekov, чтобы получить доступ. 3. Личный запрос к Сергею Колоскову Есть вопрос или запрос на карьеру, рост или поддержку? Заполни короткую форму и получи доступ к закрытому каналу с подарками - тут. 4. Заказать исследование или усилить команду Нужна помощь с ростом продукта, аудитом или наймом? Пишите в лс автору канала @SKoloskov 🏁 Если хочешь расти — расти с теми, кто делает это сам. И делится по-настоящему полезным. Всем роста!

Как измерить качество процессов и удовлетворённость команды У вас есть вопрос или запрос на карьеру, рост, исследование, прокачку команды или поддержку?Заполните короткую форму и получите доступ к закрытому каналу с подарками - тут или напишите автору канала @SKoloskov. 1. Метрики качества процессов - Process Predictability Index - доля задач, выполненных в срок. (Количество задач, завершенных в срок / Общее количество задач) × 100%. 90% — высокая предсказуемость (норма), 75–90% — средняя (есть риски), <75% — критично (нестабильный процесс). - Flow Efficiency - активное время работы к общему времени задачи. (Active Time / Total Time) × 100%. 50% — очень хорошо (мало простоев), 30–50% — средний уровень, <30% — узкие места, высокая инертность. - Change Failure Rate - процент изменений, приведших к сбоям. (Количество неудачных изменений / Общее количество изменений) × 100%. <10% — хороший уровень, 10–20% — допустимо, 20% — проблема качества. - Mean Time to Recovery - среднее время устранения инцидента. Сумма времени на устранение / Количество инцидентов. <1 часа — отличный уровень, 1–4 часа — средний, 4 часов — высокий риск. - Value Delivery Rate - процент задач, оказавших ценность бизнесу (оценка владельца продукта или клиента). (Ценные задачи / Все задачи) × 100%. 80% — фокус на ценности высокий, 60–80% — средний уровень, <60% — много лишней работы. 2. Метрики удовлетворенности команды - Employee Net Promoter Score - ответ на вопрос “Порекомендуете ли вы компанию как место работы?” по шкале 0–10. % Промоутеров (9–10) – % Критиков (0–6). 30 — высокий уровень лояльности, 0–30 — средний, <0 — тревожный сигнал. - Psychological Safety Index - средний балл по вопросам «Я могу открыто говорить об ошибках», «Не боюсь высказывать идеи» (шкала 1–10). (Сумма баллов / Количество ответов). 8 — высокая безопасность. 6–8 — средняя. <6 — опасная зона. - Team Happiness Index - вопрос «Оцените настроение в команде» (1–5). (Сумма баллов / Количество ответов). 4–5 — отлично. 3–4 — средне. ❤️ — тревожно. - Recognition Frequency - количество «спасибо» на одного сотрудника за месяц (через платформы Kudos/Bonusly). 4 благодарности/мес — высокая культура признания. 2–4 — средний уровень. <2 — слабое признание. - Innovation Participation Rate - процент сотрудников, предложивших хотя бы одну идею за месяц. Формула: (Количество сотрудников, предложивших идеи / Общее количество сотрудников) × 100%. 50% — отличная вовлеченность, 20–50% — средне. <20% — слабое участие. - Growth Perception Score - вопрос «Я понимаю, куда могу расти в компании» (1–10). 8 — отлично. 6–8 — средне. <6 — тревога (нет карьерной ясности). _______ Приходите на наши курсы от редакции: - Разборы кейсов (уже 60 разборов, 140+ кейсов) - Курс по продакт-менеджменту, базовый - Карьерный интенсив с разборами тестовых - Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы - Курс по аналитике, базовый

Junior Product Manager (удалённо, проектная занятость) Приходите на наши курсы от редакции: - Разборы кейсов (уже 60 разборов, 140+ кейсов) - Курс по продакт-менеджменту, базовый - Карьерный интенсив с разборами тестовых Human Help — инновационная образовательная IT-платформа для практического обучения в области DevOps. Мы создаём среду, где студенты могут учиться на реальных инструментах прямо в браузере, без сложной настройки окружения. Наша миссия — сделать IT-образование современным, удобным и доступным. Мы растём, и сейчас нам нужен Junior Product Manager, который будет помогать выстраивать процессы, координировать работу команд и учиться вместе с нами управлять развитием продукта. Эта позиция отлично подойдёт тем, кто хочет быстро вырасти до Middle и получить реальный опыт в IT-стартапе. Эта вакансия может стать вашей первой работой в PM-профессии — мы рассматриваем кандидатов без опыта в продуктовой сфере. Чем предстоит заниматься: - Вести бэклог и задачи в YouTrack, следить за их актуальностью и приоритетами. - Организовывать и модерировать дейлики, помогать команде быть синхронизированной. - Собирать и структурировать требования от разных команд (разработка, DevOps, дизайн, маркетинг, контент). - Обеспечивать коммуникацию между отделами и прозрачность прогресса. - Участвовать в подготовке продуктовой документации и планировании релизов. - Перенимать опыт, погружаться в проект, учиться определять приоритеты и работать с метриками. Мы ищем тех, кто: - Понимает основы Agile/Scrum или Kanban и хочет углубляться в эти процессы. - Умеет структурировать задачи и ясно формулировать мысли. - Владеет инструментами управления задачами (YouTrack, Jira, Trello или аналогами). - Легко общается с людьми и умеет задавать уточняющие вопросы. - Любит порядок в задачах и процессах. Будет плюсом: - Опыт участия в организации митингов (дейлики, планирование, ретро). - Знание основ DevOps или желание разобраться в этой области. - Опыт написания user stories и acceptance criteria. - Понимание, что такое метрики продукта и зачем они нужны. Условия: - Почасовая оплата. - Удалённая работа. - Занятость до 15 часов в неделю. - Заработная плата до 30 тыс. рублей (по результатам собеседования). Чтобы откликнуться на эту вакансию заполните пожалуйста форму ______ Приходите на наши курсы от редакции: - Разборы кейсов (уже 60 разборов, 140+ кейсов) и другие возможности https://t.me/FreshProductGo/1557 - Курс по продакт-менеджменту, базовый - Карьерный интенсив с разборами тестовых - Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы - Курс по аналитике, базовый

Все для роста от редакции канала 1. Образовательные возможности редакции (можно с счета юрлица, можно придумать персональную рассрочку): Для тех, кто хочет системно расти в продакт-менеджменте: - Курс по продакт-менеджменту, базовый - Карьерный интенсив с разборами тестовых - Курс по аналитике, базовый - Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы 2. Продуктовые разборы Реальные ситуации, решения и ошибки продактов. Разборы кейсов (уже 61 разбор, 140+ кейсов) 3. Личный запрос к Сергею Колоскову Есть вопрос или запрос на карьеру, рост или поддержку? Заполни короткую форму и получи доступ к закрытому каналу с подарками - тут. 🏁 Если хочешь расти — расти с теми, кто делает это сам. И делится по-настоящему полезным. Всем роста!

Практически новые мысли про продакт-менеджмент в 2025 В этом году уже поработал с 15 командами на разных рынках и контекстах. Несколько мыслей, куда идет профессия (в этот раз без AI упоминаний): 1. Происходит перенос фокуса с множества мелких фич на глубокое понимание и развитие ключевых аспектов продукта, приводящих к значимому росту. Это не простое расширение функционала, а капитальные улучшения, которые действительно работают. 2. Продуктовая команда должна предпочитает иметь ясное, уникальное мнение и миссию, чтобы избежать бесцельных отклонений и сохранять фокус. Это становится важнее, чем просто следовать трендам. 3. По отчёту Productboard, сейчас Product Ops активно масштабируется, но сталкивается с размытой ролью и перекрытиями. Лучшие Product Ops-команды не просто поддерживают процессы, а становятся стратегическими партнёрами, обеспечивающими alignment, своевременный фидбэк, прозрачность и измеримый бизнес-эффект. Хотите больше вакансий - обратите внимание на подборку от партнеров. И приходите на наши курсы от редакции: - Разборы кейсов (уже 61 разбор, 145+ кейсов) - Курс по продакт-менеджменту, базовый - Карьерный интенсив с разборами тестовых - Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы - Курс по аналитике, базовый - Отправить личный запрос автору тут

Project Manager в стартап-студию Code Union Приходите на наши курсы от редакции: - Разборы кейсов - Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы Формат: Проектная работа, удаленно Условия: Оформление ГПХ, почасовая оплата Контакты: @codeunion_hr_bot Оплата: 6000 KZT за час О проекте:  Разрабатываем мобильное приложение в сфере FoodTech. Основной упор будет сделан на обработку видео, мобильные плееры, рекомендательные алгоритмы и оркестрацию интеграций. Что нужно делать: - Управление и координация проектов в области мобильных и веб-приложений; - Работа с клиентами и участие в переговорах; - Планирование, контроль и управление бюджетом проектов; - Оценка рисков и управление изменениями; - Организация команды и распределение задач; - Оценка результатов и отчетность перед руководством компании. Что мы ожидаем: - Опыт работы от 3-х лет в качестве IT Project Manager в области мобильных и веб-приложений; - Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban); - Опыт работы с клиентами и участие в переговорах; - Опыт планирования, контроля и управления бюджетом проектов; - Умение оценивать риски и управлять изменениями; - Желание обучаться и улучшать свои навыки. Что мы предлагаем: - График работы 5 дней в неделю, минимум 4 часа в день; - Оплата каждые две недели за проработанные часы и выполненные задачи; - Работа в команде профессионалов; - Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и качеству работы. Контакты: Если вы готовы к работе над интересными проектами — ждем ваш отклик! Отправляйте резюме сюда: @codeunion_hr_bot ______ Приходите на наши курсы от редакции: - Разборы кейсов (уже 60 разборов, 140+ кейсов) и другие возможности https://t.me/FreshProductGo/1557 - Курс по продакт-менеджменту, базовый - Карьерный интенсив с разборами тестовых - Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы - Курс по аналитике, базовый

Все для роста от редакции канала 1. Образовательные возможности редакции (можно с счета юрлица, можно придумать персональную рассрочку): Для тех, кто хочет системно расти в продакт-менеджменте: - Курс по продакт-менеджменту, базовый - Карьерный интенсив с разборами тестовых - Курс по аналитике, базовый - Курс по Продуктовой стратегии и защите инициативы 2. Продуктовые разборы Реальные ситуации, решения и ошибки продактов. Разборы кейсов (уже 61 разбор, 140+ кейсов) 3. Личный запрос к Сергею Колоскову Есть вопрос или запрос на карьеру, рост или поддержку? Заполни короткую форму и получи доступ к закрытому каналу с подарками - тут.