IF Jobs — Вакансии

✍️ Меняем работу грамотно. Пошаговое руководство Перемены стали нормой (опрос Skillbox и «Авито Работы»). 73% задумывались о смене профессии, а 66% уже это сделали. Причём от возраста это не зависит: — 18–25 лет: 57% уже думают о смене профессии, потому что ищут себя — 26–35 лет: 79% уже меняли или планируют смену, самая активная группа — 45+ лет: более 70% уже проходили через смену профессии хотя бы раз Почему люди вообще решаются на глобальные перемены в карьере? — 58% хотят больше зарабатывать — 55% молодых уходят, когда работа перестаёт нравиться — 31% хотят попробовать себя в новой сфере — после 45 лет причина чаще всего — вынужденные изменения или увольнение ❓ Главный вопрос в том, как правильно зайти в новую сферу и не потерять в деньгах, времени и уверенности в себе. Мы написали большой гайд, который поможет сделать первые шаги. Над ним работали специалисты IF с реальным опытом: — Валентина Сейнова, HR-эксперт с 8+ годами опыта: 10 000+ собеседований и 3000+ закрытых вакансий — Алёна Столярова, специалист по нейросетям и AI, внедряет их в карьерные процессы: от выбора профессии до получения оффера ☄️ В гайде вы найдете конкретные инструменты — готовые промты для нейросетей и полезные советы, которые помогут: — выбрать профессию под свои возможности и желания — выстроить учебный план, чтобы прокачать недостающие навыки — проанализировать рынок, зарплаты и будущую компанию — составить продающее резюме — пройти собеседование Если вы тоже думаете о переменах, то ловите гайд по ссылке. 💪 Команда IF Jobs желает вам удачи! Telegram | Max | VK

🤪 «Вы все меня бесите!» Почему работа начинает раздражать? Мы проводим на работе много времени. Слишком. Поэтому, когда она начинает приносить регулярный дискомфорт, это звоночек разобраться в причинах. 1️⃣ Низкая зарплата. Первоначально зарплата может устраивать, но со временем, когда обязанности увеличиваются и задачи становятся сложнее, она может показаться недостаточной. 2️⃣ Рутина и «день сурка». Когда каждый день похож на предыдущий, появляется ощущение, что вы просто тратите время. Это может быть связано с усталостью или отсутствием новых вызовов. 3️⃣ Отсутствие обратной связи. Когда начальство обращает внимание только на ошибки, а ваши усилия остаются незамеченными, это может вызвать обиду и раздражение. 4️⃣ Трудности в общении. Порой взаимоотношения в коллективе становятся источником стресса. 5️⃣ Карьерный потолок. Если вы достигли своего пика в карьере, а новых возможностей для продвижения нет, это может привести к разочарованию. 6️⃣ Отсутствие перспектив у компании. Времена сейчас непростые. И бизнес страдает. Дело может и не дошло еще до оптимизации, но кто знает... Каждый из этих факторов можно проработать. Но бывает и так, что это сигнал к более кардинальным переменам. Может, самое время сделать большой шаг в карьере? Или хотя бы начать к нему готовиться? Наберем 50 реакций и выложим бесплатный гайд, который поможет вам найти работу мечты. UPD. Товарищи, что за фобии? Нет, в MAX не будем выкладывать. Набираем реакции — выкладываем сюда. Telegram | Max | VK

🤪 «Вы все меня бесите!» Почему работа начинает раздражать? Мы проводим на работе много времени. Слишком. Поэтому, когда она начинает приносить регулярный дискомфорт, это звоночек разобраться в причинах. 1️⃣ Низкая зарплата. Первоначально зарплата может устраивать, но со временем, когда обязанности увеличиваются и задачи становятся сложнее, она может показаться недостаточной. 2️⃣ Рутина и «день сурка». Когда каждый день похож на предыдущий, появляется ощущение, что вы просто тратите время. Это может быть связано с усталостью или отсутствием новых вызовов. 3️⃣ Отсутствие обратной связи. Когда начальство обращает внимание только на ошибки, а ваши усилия остаются незамеченными, это может вызвать обиду и раздражение. 4️⃣ Трудности в общении. Порой взаимоотношения в коллективе становятся источником стресса. 5️⃣ Карьерный потолок. Если вы достигли своего пика в карьере, а новых возможностей для продвижения нет, это может привести к разочарованию. 6️⃣ Отсутствие перспектив у компании. Времена сейчас непростые. И бизнес страдает. Дело может и не дошло еще до оптимизации, но кто знает... Каждый из этих факторов можно проработать. Но бывает и так, что это сигнал к более кардинальным переменам. Может, самое время сделать большой карьерный шаг? Или хотя бы начать к нему готовиться? Telegram | Max | VK

🤓 Проверьте, вы еще нужны государству? Собирались поступать на психолога, журналиста или менеджера? Готовили к гуманитарному ВУЗу свое чадо? Возможно, придётся пересмотреть выбор. Правительство утвердило 300 приоритетных профессий для экономики, на которые будут ориентированы колледжи и высшие учебные заведения. 1️⃣ Врачи, инженеры, IT‑специалисты и рабочие — в приоритете На первом плане профессии, которые реально нужны экономике и социальной сфере: врачи, инженеры, технологи, IT‑специалисты (ИИ, кибербезопасность, робототехника), а также сварщики, станочники и автомеханики. Полный перечень опубликован на сайте правительства (действует до 2032 года).

Ежегодно России требуется около 1,7 млн новых работников — при этом 65% кадрового спроса приходится на специалистов со средним профессиональным образованием, а 35% — на тех, кто получает высшее образование.

2️⃣ Платный приём на популярные, но «ненужные» направления ограничат С 2026–2027 учебного года приём на 40 направлений (экономика, юриспруденция, менеджмент, психология, журналистика, филология, реклама и др.) будет ограничен. Зачем? Чтобы студенты шли учиться на «действительно востребованные» специальности. 💡 Льготы для тех, кто нужен государству Для обучения по востребованным профессиям будут действовать льготные кредиты с низкой ставкой: 3% годовых, погашение основного долга после окончания учёбы, проценты за первые два года гасит государство. 😭 Результат — получился «список бесполезных». Цель нововведений — сбалансировать подготовку кадров в интересах национальной экономики и социальной сферы, сообщает Минобрнауки. Иными словами, государство не хочет видеть выпускников, которые не работают по специальности. Даже если они учатся за свои деньги. Как вам такое нововведение? 👍 зато все будут работать по профессии 🤬 очень спорное ограничение Telegram | Max | VK

💰 Доходы россиян растут! В 2025 году 22,3% россиян зарабатывали свыше ₽100 тыс. в месяц — самая многочисленная группа по данным Росстата. В 2024 лидировала группа с доходами ₽27–45 тыс. При этом разрыв между доходами богатых и бедных продолжает расти. Коэффициент фондов — показатель, который показывает, во сколько раз доходы 10% самых богатых превышают доходы 10% самых бедных, — увеличился до 15,8 раза.

В 2026 году Росстат обещает подробно раскрыть доходы самых обеспеченных, а границы доходных интервалов актуализировать с учетом регионов и уровня бедности.

🧠 Задача для подписчиков Граница бедности по итогам третьего квартала 2025 года составила около ₽17 тыс. Каков средний месячный доход одного человека из группы самых богатых россиян, если предположить, что разрыв между ними равен коэффициенту фондов? Telegram | Max | VK

🍷 «Покупать как Ди Каприо»: как осознанное потребление экономит наши деньги? Устойчивый образ жизни — модная штука, его продвигают Леонардо Ди Каприо, Эмма Уотсон и Джессика Альба. Вопрос — это реально помогает или служит способом потешить самолюбие? В первую очередь это выбор, учитывающий реальные потребности, влияние на природу, личные финансы и других людей. Речь не только о «зеленых» технологиях и переработке — о повседневности. Ключевые принципы: ➖ Покупать что-либо, если есть реальная потребность. Контролировать собственные «хочу сейчас» и не вестись на маркетинг и скидки. ➖ Выбирать долговечные вещи. Одна дорогая и надёжная вещь = меньше мусора. По крайней мере, если сравнивать с дешёвыми и одноразовыми товарами. ➖ Ресурсы нужно использовать по-максимуму. Вещи донашивать, электронику — ремонтировать, бумагу и пластик сдавать в переработку. ➖ Учитывать, как производство и логистика влияют на природу. Покупать местное лучше, чем заказывать из другого полушария. ➖ Отказаться от попыток глушить стресс и скуку покупками. А взамен искать другие способы заботы о себе: творчество, хобби, волонтерство и благотворительность.

👉 Универсальный принцип 4R: refuse, reduce, reuse, recycle — у нас обычно переводят как «продавать, дарить, отдавать, перерабатывать».

Но ведь надежные вещи — дорого? На деле, далеко не всегда. На многих вещах можно экономить, если искать качественные товары в секонд-хендах. Часть можно покупать на распродажах. И даже когда речь о дорогих новинках, они способны сэкономить кучу денег. Пара примеров есть:

1️⃣ В 2017 году админ купил двое крепких джинсов из грубой ткани за 3200 рублей. Весь уход за эти девять лет — пара заплаток в карманы (протер смартфоном). Если бы эти 9 лет я брал джинсы «из быстрой моды», пришлось бы потратить около 10-15 тысяч рублей. Срок службы такого ширпотреба часто меньше года. 2️⃣ Аналогичная ситуация с обувью: ботинки за 10-20 тыс. при своевременном уходе и ремонте прослужат 5-10 лет, а дополнительные вложения — пара тысяч на ремонт. Альтернатива — каждый год тратить 2-3 тыс. на обувку, которая сгниет в зимнем питерском «маринаде». 3️⃣ С электроникой сложнее: многие смартфоны и ноутбуки разобрать без помощи мастера очень трудно. А замена аккумулятора на премиум-модели может влететь в копеечку. Впрочем, найти ремонтопригодную технику можно (Лайфхак: рабочие лошадки часто дешевле премиальных моделей, а чинить их проще). 4️⃣ Самая противоречивая тема — автомобили У админа есть знакомый, который с огромной любовью ремонтирует универсал Volvo 1987 года. Спасибо шведским инженерам, сделали кузов и основные узлы машины неубиваемыми. При этом нужно иметь определенный склад ума и технические навыки, чтобы ездить на «старушке» и получать от этого удовольствие. Зато шансы на самовозгорание ниже, чем у новеньких китайских иномарок.

💬 Быстрая мода или осознанное потребление? Делитесь мнением в комментариях 🔥 Осознанное потребление 🕊 Не экономлю на себе Telegram | Max | VK

😅️️️️️️ POV: Админ читает новости и представляет свой идеальный отпуск в 2027 А если без шуток, поделитесь — какой тип отдыха вам ближе? 🐳 Санаторий, морской берег, турбаза — главное, чтобы ничего не делать, а еще тепло и вкусненько 🫡 Экскурсии, музей и картинные галереи — переключаюсь на духовную пищу 🕊 Палатка, шашлыки, рыбалка, деревня — в общем, ищу слияния с бесконечно-вечным 🔥 Вальхалла! Только после горных лыж, прыжка с тарзанкой или джиппинга по-настоящему хочется жить Ставьте реакции, пишите в комментариях о предпочтениях. Telegram | Max | VK

#️⃣🔥🔥 🅱️ 🔥🔥🔥🔥🔥

Кира Юхтенко и эксперты IF+ уже в прямом эфире! Разберём, как конфликт на Ближнем Востоке влияет на ваш кошелёк: ➖ обсудим свежие новости и их последствия для экономики ➖ поговорим о «выгодах» России — и речь тут не только про нефть ➖ разберём возможности на валютном рынке ➖ подумаем, как защитить портфель от геополитических рисков Подключайтесь прямо сейчас по ссылке: https://youtube.com/live/83yidVjUZYo

📈 +30% за 3 месяца Ещё одна ИнвестИдея достигла таргета ❓ Что произошло? На этой неделе аналитиками IF+ была закрыта инвестиционная идея по ПАО "ЯТЭК", которая принесла инвесторам 30,7% доходности всего за 3 месяца. В случае с ПАО "ЯТЭК" аналитики вовремя указали на ключевой момент: Бумага стала перегретой, в неё пришли спекулятивные деньги, а значит риск коррекции вырос. Поэтому приняли решение зафиксировать прибыль по достижении ожидаемой доходности, а не ждать разворота рынка. ❓ Что это значит для частного инвестора? При инвестициях в идею в Декабре, в момент её публикации, суммы в 100 000 рублей, на этой неделе они бы превратились в 130 700 рублей ⚡️ Чистый доход за 3 месяца - 30 700 рублей ❓ Как воспользоваться следующей возможностью? Сейчас в Подписке IF+ доступно уже более 50 актуальных инвест-идей с потенциалом доходности до 50% — и к ним можно присоединиться уже сегодня. Если хотите получать такие идеи вовремя, понимать логику решений аналитиков и работать с рынком системно - присоединяйтесь к Подписке IF+ сегодня по кнопке ниже! ➡️ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ПОДПИСКЕ IF+ Ваш капитал растёт быстрее, когда решения принимаются не на эмоциях, а на аналитике.