IF Jobs — Вакансии

😵‍💫 Как перестать срывать дедлайны? Делать все вовремя. Шучу. Собрали для вас банальные советы. Не благодарите. Распределяйте нагрузку равномерно. И не забывайте про перерывы. Героизм вроде: «Я сделаю завтра все и дальше больше!» — чреват ошибками и низким качеством работы. Закон Ивана Ильича не даст соврать:

После определенного момента увеличение усилий снижает продуктивность.

Фокусируйтесь на главном. Мы часто тратим время на мелочи, которые не дают ощутимого эффекта. Закон Парето:

20% усилий дают 80% результатов.

Планирование рулит. Если срок не ограничен, задача может тянуться до-о-олго. Четкое планирование — маст-хэв. Закон Паркинсона как раз об этом:

Работа заполняет всё время, которое мы на нее выделим.

Важные дела — для активной фазы суток. Рутинные занятия оставьте на период уныния и прокрастинации. Закон Стива Тейлора:

Порядок действий влияет на эффективность.

Поймали вдохновение? Нашли решение? Идите до конца. На финишной прямой стоит поднажать, а не расслабляться. Закон стагнации:

Часто, при достижении первых успехов, эффективность снижается.

Запас времени — на непредвиденное. Часто мы недооцениваем время, которое потребуется, даже имея опыт. Закон Хофштадтера:

Все занимает больше времени, чем мы рассчитываем.

Всем продуктивной недели ☕️ #поддержка@IF_Jobs

😎 Пятница! ПЯТНИЦА! ПЯТНИЦАААААА! Признавайтесь! Под конец недели хочется просто взять и по… ❤️ — …спать от души ✍️ — …ехать в лес и не возвращаться 🔥 — …общаться с друзьями 🤬 — …слать всех @IF_Jobs

⭐️ Синдром самозванца: что это и как справиться Вам когда-нибудь казалось, что вы не заслуживаете своих успехов? Или что вот-вот все узнают, что вы на самом деле не так умны, как кажетесь? Если да, то вы не одиноки.

Синдром самозванца — психологическое состояние, при котором человек ощущает себя мошенником / обманщиком, несмотря на реальные достижения и навыки. Часто люди с этим синдромом считают, что их успехи объясняются удачей или случайностью, а не их собственными способностями и усилиями.

Как он проявляется? 1️⃣ Чувство несоответствия. Человек постоянно сомневается в своей экспертности и боится, что окружающие вскроют его «некомпетентность». 2️⃣ Перфекционизм. Стремление к идеальному результату и страх не оправдать ожиданий. 3️⃣ Скромность в ущерб себе. Человек склонен принижать свои достижения и не признавать свои заслуги. 4️⃣ Страх неудачи. Боязнь провала из-за убеждения, что успех — это случайность. Как справиться? ➖ Признать свои чувства. Понимание, что такие ощущения распространены, может помочь меньше переживать по этому поводу. ➖ Оценить свои достижения. Сделайте список своих достижений и навыков. Иногда визуализация успехов помогает осознать их реальность. ➖ Не молчать об этом. Общение с близкими или профессионалами поддержит и придаст уверенности. ➖ Принять неидеальность. Все мы делаем ошибки. Главное — учиться на них и двигаться дальше. ➖ Установить реалистичные цели. Работайте над их постепенным достижением. Помните про ценность маленьких шажков. ➖ Знайте: это просто состояние, а не отражение вашего профессионализма и способностей. Будьте добрее к себе ❤️ #поддержка@IF_Jobs

«Инвест‑Экспресс 2026» Поезд уже на перроне: это ваш последний шанс занять место рядом с аналитиками, которые знают, куда движется рынок. Не упустите возможность, Кира Юхтенко станет вашим попутчиком сегодняшним вечером! Что разберем: ➖ Перспективы рынка акций‑2026: тренды и точки заработка ➖ Фишки от аналитиков: компании и бумаги 2–3 эшелона в фокусе профессионалов. ➖ Зоны роста и «красные флаги»: где потенциал, а от чего отказаться уже сейчас. Не пропустите ✅ Диалог с Кирой Юхтенко и аналитиками: задавайте вопросы и корректируйте стратегию ✅ Свою возможность опередить рынок: узнайте первыми, что ожидают эксперты InvestFuture и примите важные решения по своему портфелю ✅ Неочевидные выводы по популярным компаниям Эта конференция — это ваш поезд к финансовой цели Забирайте билет по кнопке Отправляемся в 19:00! 👉 ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

🤓 Советы от эксперта. Как общаться с HR на щепетильные темы? Многие воспитаны культурой, где обсуждать деньги неприлично. Особенно обидно, когда стеснение всплывает на собеседовании — на работу-то мы стремимся ради дохода, правда? Собрали советы, которые сделают этот этап собеседования проще: 1️⃣ Не превращайте деньги в единственную мотивацию Иными словами, не стоит отвечать «Зарплата», если спросили: «Что для вас важно на новом месте?» Компаниям важно понимать, ваши ценности и подход к работе совпадают с корпоративными. Чрезмерный фокус на деньгах = риск. 2️⃣ Не торопитесь с конкретной цифрой Некоторые HR спрашивают о зарплатных ожиданиях в самом начале. И стоит корректно обозначить: лучше обсудить деньги после того, как поймёте задачи, зону ответственности и ожидания от роли. Время и дополнительная информация помогут точно сформулировать свои ожидания по зарплате. 3️⃣ Внимательно слушайте информацию об условиях Лучше задавать уточняющие вопросы, когда HR рассказывает о формате сотрудничества и системе мотивации. И не бойтесь спрашивать о структуре вознаграждения и возможных сценариях роста. В компании внимание и интерес к развитию оценят. 👉 Если что-то звучит размыто — остановите диалог и сообщите: вам важно понимать потенциальный доход и работать с прозрачной системой мотивации. 4️⃣ Подготовьтесь заранее До собеседования выпишите свои ожидания по доходу, а также аргументы, почему вам важна именно такая сумма. Тут можно вспомнить прошлый опыт, обозначить зону ответственности, личный комфорт. Аргументы помогут донести информацию корректно, без напряжения. А подготовка добавит уверенности. 💬 Поделитесь опытом: какие аргументы помогали вам добиться желаемой зарплаты? ✍️ Валентина Сейнова, опыт работы в HR больше 9 лет #польза@IF_Jobs

🚂 Внимание! Наш «Инвест‑Экспресс 2026» вновь набирает ход — сегодня он уверенно мчится к новой станции: «Облигации и стратегии дохода»! Вчерашний небольшой технический сбой лишь подтвердил: даже у самых надёжных поездов бывают кратковременные задержки. Но наша миссия остаётся неизменной — доставить вас к финансовой цели быстро, безопасно и с максимальной пользой. И сегодня мы отправляемся точно по расписанию! Что ждёт вас на этой остановке? ✅ Разберём, как эффективно работать с облигациями в условиях меняющихся ставок — чтобы ваш портфель не сбавлял темп ✅ Узнаете, где искать лучшие доходности и как грамотно управлять рисками в 2026 году — чтобы движение к цели было предсказуемым и выгодным ✅ Поймёте, почему облигации — это рельсы, на которых держится стабильный инвестиционный портфель ❗️Не упустите свой вагон к финансовому росту! Конференция «Инвест-Экспресс 2026» от команды IF+ начинается сегодня в 19:00 по Москве. Присоединяйтесь, чтобы двигаться к целям вместе! 👉 ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

За 4 месяца подчинить себе маржу — и в кресло коммерческого директора? Ицхак Адизес, Леонид Осокин, Евгений Орлан и другие практики из российских и зарубежных компаний вместе с Академией Eduson объяснят, как взять рост прибыли в кризис под свой контроль, чтобы претендовать в среднем на 400 000+ рублей в месяц — с перспективой роста до 1 500 000. На примере 34 реальных бизнес-кейсов вы: 📌 разберётесь во всех зонах влияния CCO, от логистики и закупок до финансов и операционки; 📌 выстроите систему в отделе продаж и научитесь увеличивать выручку за счёт маркетинга; 📌 сократите расходы, повысите ROI и масштабируете процессы без потери качества. Материалы регулярно обновляются — для вас это бесплатно. Доступ к вечнозелёной базе знаний останется навсегда и поможет при повышении или трудоустройстве. Узнать подробнее Бонусы: ✔️ 100+ шаблонов по финмоделированию, контролю сотрудников и управлению рисками. ✔️ Онлайн-консультация 1:1 с экспертом из вашей отрасли. ✔️ Удостоверение о повышении квалификации и диплом Eduson, резидента «Сколково». 👉 Переходите по ссылке и успевайте забронировать курс с максимальной скидкой 65% по промокоду ДОХОД только до 2 февраля! Реклама ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid: 2W5zFJrkkaL