Новости Минтруда РФ

Минтруд России (VK)

Родственники участников СВО смогут бесплатно сопровождать их на реабилитацию и лечение

С 2026 года для близких родственников героев, которые сопровождают проходящих лечение и восстановление ветеранов, будет оплачиваться проживание, питание и проезд в реабилитационные центры Социального фонда.

Новые правила касаются случаев, когда сопровождение необходимо участнику СВО по медицинским показаниям или ветеран имеет инвалидность I группы.

«Мы уделяем особое внимание помощи и поддержке ребят, которые возвращаются из зоны специальной военной операции. В этом году они получили возможность проходить бесплатную реабилитацию и лечение в учреждениях Социального фонда. Присутствие родных и близких очень важно для них в процессе восстановления здоровья, поэтому мы заложили в бюджет Соцфонда на следующий год возможность оплаты билетов, проживания и питания и для участников СВО, и для их близких, которые сопровождают бойцов в период прохождения реабилитации. Кроме того, со следующего года они...

Минтруд России (VK)

13 ноября – Всемирный день слепых
⠀
В этот особенный день хотим вас познакомить с Татьяной Брагиной из Екатеринбурга. Татьяна незрячая с рождения. Девушка ведет насыщенную жизнь, работает гидом на интерактивной площадке и помогает слабовидящим людям.
⠀
Татьяна владеет шрифтом Брайля и готова поделиться своими знаниями
⠀
А вы знали?
⠀
При письме по системе Брайля текст формируется справа налево
Затем лист переворачивают, и чтение происходит слева направо – так, как привычно большинству из нас
Буква «А» в шрифте Брайля состоит всего из одной точки
⠀
О том, как писать и читать шрифт Брайля – в видео
⠀

Госдума в 1 чтении одобрила нормы о добровольном страховании самозанятых для получения больничных
https://mintrud.gov.ru/social/insurance/86

Самозанятые будут иметь возможность получать больничные при условии добровольной уплаты страховых взносов. Этот механизм в пилотном режиме запустят с 2026 по 2028 год. Соответствующие законопроекты, подготовленные Минтрудом России, приняты Госдумой в 1 чтении.

Самозанятые смогут получать пособие по временной нетрудоспособности после добровольной уплаты страховых взносов не менее чем за 6 месяцев. Больничные будут выплачиваться в случае заболевания, травмы, необходимости осуществления ухода за больным членом семьи и в других случаях, предусмотренных законом.

«Оплачиваемые больничные – это новые гарантии для самозанятых в случае их вступления в добровольные правоотношения по социальному страхованию. Самозанятые граждане сами смогут выбрать, как именно будет оплачиваться больничный: исходя из 50 или 35 тыс. рублей в расчете за полный месяц нетрудоспособности. При сумме страхового покрытия в 50 тыс. рублей размер страхового взноса составит 1920 рублей в месяц, а при сумме 35 тыс. рублей – 1344 рубля в месяц. После уплаты взносов в течение полугода у граждан появится право на получение пособия в размере 70%, а по истечении 12 месяцев – в размере 100% страховой суммы. Взаимодействие самозанятых с Социальным фондом будет вестись в удобном формате через мобильное приложение «Мой налог». При расчете пособия будет учитываться и страховой стаж, сформированный в годы работы по найму», – отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Законопроектами предусматривается проведение в период с 1 января 2026 г. по 31 декабря 2028 г. для плательщиков налога на профессиональный доход эксперимента по добровольному вступлению в правоотношения с Социальным фондом России. Это позволит предоставить им право на получение пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за себя страховых взносов.

Условия для назначения пособия по временной нетрудоспособности самозанятым будут такие же, как для наемных работников. При расчете пособий будет учитываться страховой стаж за все периоды, в которые ранее за человека уплачивались страховые взносы на социальное страхование. Это периоды, когда человек добровольно уплачивал взносы за себя в качестве самозанятого, а также периоды, когда взносы за него уплачивал работодатель в рамках трудовых отношений.

Размер пособия будет зависеть от периода уплаты страховых взносов (от 6 до 12 месяцев уплаты, более 12 месяцев уплаты) и от продолжительности страхового стража (менее 5 лет, от 5 до 8 лет, более 8 лет).

Минтруд России (VK)

#Дайджест_ЦЗН — что нового в службах занятости на этой неделе❔

🤳Волгоградская область
В области открылись 10 современных кадровых центров «Работа России». Теперь соискатели получают комплексную поддержку в зависимости от жизненной ситуации и запроса, а за каждым работодателем закрепляется персональный кадровый консультант. До конца года в регионе будут обновлены все 38 филиалов кадрового центра.

🤳 Воронежская область
Проект службы занятости «Школа работодателя» выходит в онлайн. Теперь представители предприятий и организаций региона смогут получать консультации по вопросам трудового законодательства, доступным мерам поддержки и сервисам не только на очных встречах, но и дистанционно.

🤳Иркутская область
Более 3 600 школьников и студентов познакомились с предприятиями региона благодаря акции «Неделя без турникетов». Ребята увидели работу производств, пообщались с ведущими специалистами предприятий, а еще попробовали себя в разных профессиях.

🤳Санкт-Петербург
В Петербурге прошла специализированная ярмарка вакансий «Старшее поколение». Более 50 компаний предложили свыше 1000 вакансий для опытных профи. За три дня мероприятие посетило больше 1200 участников, которые узнали все о вакансиях, условиях работы и возможностях карьерного роста.

🤳 Владимирская область
При кадровом центре открылся клуб «Точка опоры» для участников СВО и их семей. На встречах бойцы и их родные получат помощь в адаптации к гражданской жизни, поиске работы, смогут проконсультироваться о мерах поддержки.

Всероссийский кадровый форум пройдет на ВДНХ 3-4 декабря
https://mintrud.gov.ru/employment/employment/806

3-4 декабря 2025 года на ВДНХ пройдет Всероссийский кадровый форум, который станет главной площадкой для обсуждения будущего российского рынка труда. Он соберет представителей федеральных и региональных органов власти, крупнейших работодателей, HR-сообщества, университетов, а также отраслевых ассоциаций и объединений. Зарегистрироваться на Всероссийский кадровый форум можно по ссылке: https://lpp.trudvsem.ru/forum.

Форум будет открывать пленарное заседание с участием руководителей федеральных органов власти, на котором будут впервые представлены основные тренды рынка труда на ближайшие 7 лет.

«Всероссийский кадровый форум – часть национального проекта «Кадры», он приурочен к подведению итогов Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». На полях форума пройдет заседание Совета при Президенте по профессиональным квалификациям. Здесь будут представлены основные тренды, которые мы видим, подготавливая прогноз кадровой потребности на 7-летнюю перспективу. На площадке форума соберутся отраслевые ведомства, региональные команды, работодатели. Это станет своеобразным подведением итогов года для рынка труда, площадкой, где мы можем обменяться своим видением перспектив», – отметила заместитель Председателя Правительства, председатель Организационного комитета конкурса «Лучший по профессии» Татьяна Голикова.

Всероссийский кадровый форум рассчитан и на молодежную аудиторию. Школьники и студенты смогут пройти профориентацию, попробовать себя в востребованных профессиях будущего, а также получить помощь карьерных консультантов.

«Двухдневная деловая программа состоит из 40 мероприятий. В рамках форума будут обсуждаться вопросы отраслевого кадрового обеспечения, дополнительного образования и, конечно, работы с молодежью. В текущих условиях наш главный кадровый резерв – это молодежь. Вопросы формирования кадрового резерва актуальны практически для каждой крупной компании. Поэтому отдельное направление деловой программы для HR-специалистов посвящено именно этому направлению», – отметил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

Деловая программа объединит представителей крупнейших российских компаний – лидеров в IT, обрабатывающей промышленности, транспорте, сельском хозяйстве и других отраслях. В рамках форума будут обсуждаться такие вопросы как взаимодействие государства, бизнеса и образования в условиях роста потребности экономики в кадрах; регулирование рынка труда, сближение образовательных программ и подготовки выпускников с учетом потребностей работодателей.

Темами дискуссии также станут прикладные вопросы: эффективный поиск квалифицированных сотрудников, привлечение работников в конкретные отрасли, популяризация рабочих профессий, инструменты мотивации сотрудников и другие. Ведущие специалисты HR-отрасли поделятся лучшими практиками кадровой политики и эффективными инструментами внутренних коммуникаций и корпоративных программ.

С деловой программой можно ознакомиться на сайте форума https://lpp.trudvsem.ru/forum.

В преддверии форума, 2 декабря, в Кремле, состоится награждение победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Зарегистрироваться на Всероссийский кадровый форум можно по ссылке: https://lpp.trudvsem.ru/forum.

Минтруд России (VK)

Поставьте напоминание в свой календарь. Потому что такое нельзя пропустить! 📲📆

3-4 декабря на ВДНХ пройдет Всероссийский кадровый форум. Регистрация уже доступна по ссылке.

На одной площадке соберутся представители министерств и ведомств, крупнейшие работодатели, ведущие HR-эксперты, образовательные организации, молодежные и бизнес-объединения.

Вместе с участниками и экспертами обсудим главный вопрос – какое будущее у российского рынка труда?

❗️На форуме впервые представят основные тренды рынка труда на ближайшие 7 лет.

👨‍💻 2 дня и более 40 мероприятий: деловые сессии и дискуссии, мастер-классы, интерактивные площадки, развлекательная программа.

🧑🏻‍💻🧑🏻‍🔧 Гости форума смогут попробовать себя в востребованных профессиях будущего, пройти профориентацию и получить помощь карьерных консультантов.

Все это и не только на Всероссийском кадровом форуме.

🤳 Где: на ВДНХ
📆 Когда: 3 и 4 декабря
📲 Регистрация: lpp.trudvsem.ru/forum

Присоединяйтесь!

Минтруд России (VK)

Как много людей уже учатся по нацпроекту «Кадры»?
⠀
Более 100 тысяч россиян уже приступили к бесплатному переобучению по 360 востребованным профессиям.
⠀
Благодаря программе вы можете сменить карьерный вектор и освоить новую профессию. А если хотите развиваться в своей специальности – обновить знания и повысить квалификацию.
⠀
Присоединяйтесь к тем, кто уже начал осваивать востребованные профессии!
⠀
Записаться на обучение можно на платформе «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/support-employm..
⠀

Минтруд России (VK)

График отпусков. Что важно знать?

Каждый год компании заранее составляют график отпусков — обычно в ноябре - декабре. В нем указаны даты ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год.

Он утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.

Почему это важно❓

Если ваш отпуск внесен в график — вы можете спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.

Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:

● родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет)
● один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет
● несовершеннолетние работники
● почетные доноры России
● граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы
● сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами

Планируйте отпуск заранее и сообщите работодателю желаемые даты.

Минтруд протестирует новую оценку теневых доходов бедных
https://www.kommersant.ru/doc/8192631

В 2027 году Минтруд может перейти к оценке нуждаемости российских семей по модели, которую сейчас использует правительство Москвы. В следующем году ведомство предлагает запустить в трех регионах РФ пилотный проект, в ходе которого оценит не только доходы таких домохозяйств, но и все поступления на их банковские счета. За счет этого сравнения министерство планирует выявить тех, кто получает теневые доходы, что может увеличить долю отказов в назначении пособий. Сейчас она, по данным Высшей школы экономики, достигает 40%.

Более 100 тыс. человек приступили к бесплатному переобучению в рамках нацпроекта «Кадры»
https://mintrud.gov.ru/employment/321

Более 100 тыс. россиян приступили к бесплатному переобучению по национальному проекту «Кадры». В этом году оно проходит по 360 востребованным профессиям, перечень которых был сформирован на основании предложений отраслевых ведомств и регионов и соотнесен с прогнозом потребности экономики в кадрах. Заявки можно подать на цифровой платформе «Работа России».

Больше всего заявок на переобучение поступило от жителей Москвы (13,5 тыс.), Татарстана (9,4 тыс.), Санкт-Петербурга (6,2 тыс.). В топ-10 по количеству поступивших заявок также вошли Самарская, Ленинградская, Ростовская, Саратовская, Нижегородская области, а также Краснодарский край и Башкортостан.

«Программы бесплатного переобучения помогают приобрести навыки и знания, которые востребованы у работодателей именно сейчас, дополнить свои компетенции навыками, которые нужны работодателям прямо сейчас. Этот инструмент используют не только соискатели, но и компании. В этом году более 100 предприятий приняли участие в разработке программ обучения и свыше 80 работодателей уже переобучают будущих сотрудников на базе собственных корпоративных или базовых образовательных центров. Среди них — крупнейшие работодатели страны, в том числе Ростелеком, Россети, РЖД, КАМАЗ, предприятия Госкорпорации Ростех и ряд других компаний», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Напомним, чтобы пройти бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» необходимо подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию. Специалисты помогут подобрать подходящую программу переобучения с учетом образования, интересов и навыков соискателя. Уже на этапе профориентационного собеседования ему могут подобрать потенциального работодателя, а перед началом занятий заключается трехсторонний договор.

С 2025 года организация бесплатного профессионального обучения проходит при участии четырех федеральных операторов – Томского государственного университета, Российской академии народного хозяйства, Института развития профессионального образования и ВНИИ труда, которые могут также заключать договоры на оказание образовательных услуг с иными образовательными организациями. С 2025 года к программе переобучения могут подключаться и корпоративные образовательные центры предприятий.