Aslanov PR

HR и PR: где проходит граница в работе над HR-брендом Кто отвечает за HR-бренд компании — HR или PR? Вижу как пиарщики тяжело вздохнули. Тема для многих больная. Далеко не во всех компаниях внутренним коммуникаторам удается выстроить реально рабочие взаимоотношения с HR-департаментом. Давайте посмотрим, где проходит граница между зонами ответственности этих подразделений, на стыке которых и должно строиться взаимодействие. Задачи HR: «Содержание и практика» HR-департамент отвечает за то, как реально проходит жизнь сотрудников в компании: ▪️Формирует атмосферу и процессы (адаптация, обучение, карьерные треки). ▪️Определяет EVP (ценностное предложение работодателя). ▪️Проводит исследования: eNPS, пульс-опросы, интервью. ▪️Запускает программы удержания: бенефиты, развитие, мотивация. ▪️Реагирует на проблемы — текучка, вовлечённость, адаптация. 👉 Если внутри компании есть реальные боли и проблемы, никакой пиар не спасёт: сотрудники быстро «разоблачат» красивую картинку. Задачи PR: «Упаковка и коммуникации» ▪️Упаковывает EVP и ценности в коммуникации. ▪️Создаёт сторителлинг, визуальную айдентику, tone of voice. ▪️Выбирает каналы и форматы Telegram, СМИ, соцсети, карьерные страницы, мероприятия. ▪️Работает с внешними и внутренними аудиториями (СМИ, блогеры, профессиональные сообщества, сотрудники (как амбассадоры). ▪️Управляет репутацией (отслеживает медиа, реагирует на отзывы и кризисы). ▪️Создаёт кампании: спецпроекты, медийные поводы, истории сотрудников. 👉 PR «переводит» внутренние смыслы компании на язык, понятный и привлекательный для внешнего мира. Зона сотрудничества 1️⃣ EVP и ценности. HR даёт факты, PR — формулировки и упаковку. 2️⃣Внутренние коммуникации. HR отвечает за процессы, PR — за подачу. 3️⃣ Амбассадорские программы. HR курирует сотрудников, PR обучает их быть лицом компании. 4️⃣ Кризисы. HR исправляет первопричину, PR объясняет её рынку.

Анатолий Папанов и #обложкадня от журнала "Искусство кино" за сентябрь 1982 года

📚 Хватит мной манипулировать Рубрика #КультИИ По выходным стараюсь делиться тем, что смотрю/ читаю сама. Обычно это что-то про нейросети, но сегодня - про защиту от манипуляций. Книга недели — Тимур Асланов «Хватит мной манипулировать» @timur_aslanov Я знаю Тимура лично: выступаю спикером на его конференциях по нейросетям для отделов продаж и розницы. Сам он - крутой специалист по PR и переговорам, бизнес-тренер и практик, автор канала https://t.me/aslanovPR Поэтому в книге нет воды, только российские живые примеры и понятные алгоритмы: 👉 Как распознать приём давления. 👉 Как держать границы. 👉 Как реагировать спокойно и эффективно — на работе, в переговорах и в быту. У меня сейчас непростой период и его книга - просто находка. И если вы устали бы и «удобным»себе в ущерб - искренне рекомендую, потому что с манипуляторами правда сложно и вы 100% таких знаете. Купить можно на любом маркетплейсе, я нашла на вб. ✨А как у вас с манипуляторами?

Пьер Ришар, поэзия гиганта Обложка свежего номера французского журнала M Le magazine du Monde посвящена актеру и режиссеру Пьеру Ришару. Знаменитому "высокому блондину" сейчас 91 год. И впервые за три десятилетия он снова выпускает фильм «Человек, который видел медведя, который видел человека». Фильм снят в Грюиссане, в департаменте Од, где актёр теперь проводит большую часть времени среди своих виноградников. А у вас какой любимый фильм с его участием? У меня "Игрушка"😎 #обложкадня

Календарь инфоповодов для пиарщика на октябрь 2025 года Вегетарианство и экономия, трезвость и автомобилисты, отуы и школьные библиотеки – в октябре много интересных инфоповодов, с которыми можно креативно поработать. Как всегда, выбрал несколько из них и набросал идеи, как их можно обыграть. Забирайте. Пользуйтесь. Развивайте. Вдохновляйтесь

Николай Шашков ждёт ваши работы. 😎Вы уже отправили? Полный список номинаций конкурса корпоративных СМИ "Медиалидер - 2025" можно посмотреть на нашем сайте Для участия необходимо пройти регистрацию и в личном кабинете заполнить форму заявки в электронном виде. Подать заявку можно в любое количество номинаций. Участие в конкурсе бесплатное. Дедлайн 22 сентября.

ПОДАРКИ ПОДПИСЧИКАМ МОЕГО КАНАЛА Как вы знаете я люблю дарить подарки моей аудитории. И сегодня наступил очередной день раздачи приятных сюрпризов. 17-19 сентября в Москве пройдет мой трехдневный тренинг "Школа корпоративных СМИ". И я хочу один билет на этот тренинг подарить кому-то из тех, кто подписан на мой канал. Билет дает право участвовать во всех трех днях тренинга, получить презентации и все материалы, а также диплом. И мне за это ничего не надо – ни репостов, ни каких-то еще действий. Но есть ограничение – нужно быть готовым реально три дня быть и активно участвовать. Если вы живёте не в Москве, то проезд и проживание за ваш счет, а обучение за наш. Что нужно делать, чтобы получить шанс на билет: Напишите мне в личку, что хотите билет. Напишите несколько слов о себе и почему вы хотите попасть на тренинг. Расскажите о корпоративном СМИ, в котором вы работаете. Ссылки на сайт издания или пдфки с выпусками приветствуются. Я выберу кого-то одного (а может и двух если желающих будет много) и подарю билет. Включайтесь!