SQL Ready | Базы Данных

LEFT JOIN и WHERE — классическая ловушка с NULL! LEFT JOIN используют, когда нужно сохранить строки из левой таблицы, даже если в правой нет совпадений. Но одно неверное условие в WHERE — и LEFT JOIN незаметно превращается в INNER JOIN. Таблицы:

    
        users(id, email)
orders(id, user_id, amount){}
    

Нужно получить всех пользователей и их заказы (если есть):

    
        SELECT
    u.id,
    u.email,
    o.amount
FROM users u
LEFT JOIN orders o ON o.user_id = u.id;{}
    

Если у пользователя нет заказов, поля из orders будут NULL — это ожидаемое поведение LEFT JOIN. Теперь типичная ошибка:

    
        SELECT
    u.id,
    u.email,
    o.amount
FROM users u
LEFT JOIN orders o ON o.user_id = u.id
WHERE o.amount > 100;{}
    

Условие в WHERE отфильтровывает строки, где o.amount IS NULL. В результате пользователи без заказов исчезают, и запрос фактически работает как INNER JOIN. Правильный вариант — переносить условия на правую таблицу в ON:

    
        SELECT
    u.id,
    u.email,
    o.amount
FROM users u
LEFT JOIN orders o
    ON o.user_id = u.id
   AND o.amount > 100;{}
    

Теперь: пользователи без заказов остаются в результате, фильтрация применяется только к связанным строкам orders. Если же логика действительно требует убрать пользователей без заказов, тогда честнее писать INNER JOIN:

    
        SELECT
    u.id,
    u.email,
    o.amount
FROM users u
JOIN orders o ON o.user_id = u.id
WHERE o.amount > 100;{}
    

Так намерение запроса читается однозначно. 🔥 Условия в WHERE применяются после JOIN и могут уничтожить строки с NULL. Условия в ON влияют только на логику связывания таблиц. ➡️ SQL Ready | #практика

⚡ Повысить производительность СУБД или сократить расходы на IT-инфраструктуру? Не нужно выбирать. Selectel расскажет и покажет, как найти баланс на примере собственного сервиса. Подключайтесь к бесплатному вебинару для тех, кто работает с базами данных 🗓 5 февраля, 12:00 📍 Онлайн Вы узнаете: - как работают базы данных на выделенном облачном сервере, - какие особенности архитектуры позволяют повысить производительность сервиса в 10 раз и получить до 1,5 млн IOPS и 7000 Мб/c в облаке, - как клиентам Selectel удается экономить до 47% на IT-инфраструктуре. Регистрируйтесь по ссылке: https://slc.tl/27v33 👉 Чтобы не пропустить новые мероприятия, воркшопы и бесплатные курсы Selectel, подписывайтесь на @selectel_events Реклама. АО "Селектел". erid:2W5zFJj73Gc

❤️ AlgoTree — понятные объяснения алгоритмов, деревьев и графов! Этот сайт помогает анализировать структуры данных: деревья, графы, обходы и множество другого. Здесь нет решений задач или подготовкой к собеседованиям, упор именно на понимание того, как и почему всё устроено. Материал подается последовательно и концептуально, поэтому хорошо подходит даже новичкам. 📌 Оставляю ссылочку: algotree.org ➡️ SQL Ready | #ресурс

🖥 Ищем пересекающиеся бронирования! В системах бронирования одна из частых ошибок - это пересечение интервалов, когда один и тот же ресурс оказывается занят сразу несколькими пользователями. Сегодня в задаче:

• Сравним бронирования одного ресурса между собой, не создавая дубликатов; • Проверим пересечение временных интервалов с помощью канонического условия; • Получим список конфликтующих бронирований, которые система должна блокировать.

Это базовый инструмент контроля данных в системах бронирования, календарях, слотах доставки и любых сервисах с ограниченными ресурсами. ➡️ SQL Ready | #задача

Секрет, который делит январь на «до» и «после» в карьере. В январе есть два типа соискателей:

99% — обновляют резюме, рассылают его в 100 компаний и ждут. Они получают тишину или вежливые отказы. 1% — используют «окно возможностей». Они знают, что мало просто найти вакансии. Нужно пройти так, чтобы рекрутер не мог вас пропустить.

Разница не в опыте. Разница в методе. Мы в @mathcareer — про метод. Мы не даём «советы», а разбираем систему: как читать вакансию между строк, что писать в сопроводительном письме, которое откроет двери, и как вести переговоры. Хотите перейти из 99% в 1%? 👉 Всё уже разложено по полочкам здесь: https://t.me/+v5AE1DRA7L04MGVi