Борис опять

26 и 27 июня в Санкт-Петербурге пройдет Conversations 2025 — конференция по GenAI для бизнеса и разработчиков.

Промокод со скидкой 10% для дорогих подписчиков: CNVS25sORb

Ссылка на программу и билеты

Внутри:
•2 дня насыщенной программы.
•4 трека: бизнес, техно, продукты и стартапы. Не знаю причем тут техно музыка, расскажите если пойдете.
•Доклады 40+ спикеров от Яндекс, Авито, Сбера, Сколково и множества других компаний. Будет даже доклад про LLM на Госуслугах 👀.
•Церемония награждения Generation AI Awards.
•Вечеринка полезный нетворкинг.

Мой глаз особенно зацепился за эти доклады:
1. "ETL для RAG: как отделить стог сена от стога иголок и не взорваться" от JustAI
2. "AI в ЦИАН: модерация объявлений, аналитика звонков риелторов и оценка качества продаж" от (сюрприз) Циан. Профессиональный интерес
3. "Геологоразведка vs RAG: доменные реалии" от NedraDigital. Я бы хотел послушать ради расширения кругозора.

Тем временем на рынках предсказаний

https://polymarket.com/event/will-jesus-christ-return-in-2025

Почему там не 1%

Также неделя креатива объявляется открытой.

* Lyria 2. Our latest music generation model (waitlist)
* Flow. AI filmmaking tool на базе новой Veo 3 (US)
* Gemini 2.5 Native audio output. Может всё-таки до ризонинга шёпотом недалеко?
* Imagen 4. Новый генератор картинок, 10x быстрее и лучше предыдущего

В эту субботу будет эфир с Андреем: он технический менеджер в Яндексе с командой в "пару сотен человек." Записывайте в календари 👀

Новые форматы и новые знакомства

Через неделю встречаемся поболтать в прямом эфире с Борисом (автором одного из очень классных русскоязычных каналов про машинное обучение) – крутым специалистом в области ML с опытом работы на инженерных и управленческих позициях в крупных российских и западных компаниях.

Поговорим о хорошем и плохом менеджменте, культуре и структуре, различиях продуктовых и rnd команд и других интересных вещах. Запись, конечно же, тоже будет.

Задавайте вопросы, ответы на которые хотели бы услышать, в комментариях к этому посту – в конце эфира мы разберём те, что сможем :)

Время – суббота, 24-го мая, 19:00 по Москве. Ссылка будет позже в каждом из каналов. Будем всех ждать!

# 4 часа

Меня часто спрашивают: "Борис, как ты все успеваешь?" А я не отвечаю (занят изучением лора бомбардилло-крокодилло).

Есть вот такая мысль про продуктивность. Верхний предел активностей или проектов которые ты можешь тянуть равен количеству непрерывных 4 часовых блоков в твоем распоряжении за неделю.

Такая эвристика: если ты не можешь раз в неделю выделить на что-то 4 часа подряд, то вряд ли серьезно продвинешься.

4 часа это один раз нормально покодить (включая перерывы и отвлечения), один раз нормально поучиться, один созвон (10 мин созвон, 3 часа 50 минут реабилитация), один подход нормально пописать, один присест подумать над чем-то сложным. Коэффициент полезного действия у нас не 100%, так что в 4 часа включено время на погружение в контекст и другие неизбежные издержки. Поэтому одно стендап выступление это тоже 4 часа, ведь надо учесть дорогу, подготовку и неспособность что-то делать некоторое время после.

Получается, что один фултайм сотрудник может в пределе тянуть 4-8 рабочих задач одновременно. Обычно у всех календари хаотично забиты, едва найдется одно окошко на 4 часа, и мы получаем более согласованную с реальностью цифру: 1-3 задачи.

В общем освободить 4 часа подряд многократно полезнее, чем освободить 4 часа размазанные по всей неделе.

https://domenic.me/fsrs/

Tldr: если пользуетесь Анки имеет смысл переходить на алгоритм FSRS, проходить карты будет приятнее

https://domenic.me/fsrs/

Tldr: если пользуетесь Анки имеет смысл переходить на алгоритм FSRS (надо переключить в настройках) вместо старого Supermemo. Проходить карты будет приятнее

Контрибьюшны в репозиторий от...

Джуна: 3.5k lines added, 2k removed, tests: failing
Синьора: 38k lines removed, 180 added, tests: passing
PM: как дела по задаче?
CTO: ты уволен

Запись мок-собеседования по ссылке.

Разбирали задачу обнаружения опасных товаров на большом маркетплейсе. Позже Ваня сказал, что в FAANG его собеседовали довольно похожим образом (он недавно проходил собеседования в несколько бигтехов), хотя я не ставил такой цели. Ваш редкий шанс пронаблюдать непостановочное собеседование со стороны.

По моей шкале это однозначно hire, получилось очень похоже на правду и лично я собеседуя так человека пришел бы к выводу, что он разберется с реальными задачами. Ваня в нездоровой степени любит фидбек, поэтому если вы не согласны, или если вам просто есть что ему посоветовать, то пишите в комментарии!

Если кто-то хочет публично пособеседовать меня тоже пишите, потому что мне захотелось побыть на другой стороне.