Работа в ИТ

#вакансия #vacancy #работа #job #SystemAnalyst #системный #аналитик #ITcareer #fulltime

⚡️ВАКАНСИЯ | Системный аналитик (Mid/Senior)
📍 Минск / офис / гибрид
🟢 COTVEC — белорусская IT-компания, резидент ПВТ. 10 лет на рынке, 240+ профессионалов, десятки успешных проектов.
🌐 cotvec.com

Чем заниматься:
— Сбор, описание, согласование требований
— Постановка задач dev-команде
— Формирование требований к интеграциям
— Поддержка разработки и участие в тестировании
— Сдача и демонстрация функционала заказчику
— Ведение документации в Jira / Confluence
— Разработка схем процессов и алгоритмов
— Коммуникация с другими командами и аналитиками

Что нужно знать и уметь:
✔️ Понимание этапов разработки ПО, клиент-серверной архитектуры
✔️ Опыт работы с UML (диаграммы состояний, БД, последовательности и пр.)
✔️ SQL — уверенный базовый уровень
✔️ Понимание REST, SOAP, XML/XSD, JSON/JSON-Schema
✔️ Навыки прототипирования: Figma / Axure
✔️ Работа с BPMN / IDEF0
✔️ Умение ставить задачи разработке

Будет плюсом:
➕ Опыт проектирования БД (SQL/NoSQL)
➕ Опыт в описании архитектур и интеграций

Что предлагаем:
💵 ЗП обсуждаем, привязка к $
🏥 Медстраховка
🏖 29 дней отпуска
🏢 Офис в центре Минска (ул. Чапаева, 4): XBOX, кухня, библиотека, массажное кресло
🏡 Удалёнка / офис / гибрид — выбор за тобой
📚 Внутреннее и внешнее обучение

📩 Резюме/вопросы: @tatsyanaFL
Татьяна


--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #vacancy

Вакансия: Growth Marketing Manager (AI-native)
Компания: Unimatch Lab
Remote / Full-time
Salary: $6000 + бонусы

Unimatch Lab — AI-driven Venture Studio из Silicon Valley.

🎯 О роли
Ищем Growth Marketing Manager, который построит growth-функцию с нуля и будет отвечать за поиск и масштабирование каналов роста для AI-продуктов.

⚡️ Задачи
• разработка и реализация growth-стратегии
• запуск и масштабирование acquisition-каналов
• работа с маркетинговыми воронками и конверсией
• тестирование гипотез и growth-эксперименты
• анализ метрик (CAC, LTV, unit economics)
• использование AI-инструментов для автоматизации !!! маркетинга

✅ Требования
• опыт в growth / performance / product marketing
• понимание маркетинговых воронок и масштабирования каналов
• data-driven подход
• опыт использования AI-инструментов !!!
• высокая автономность и сильный execution
• опыт в AI / SaaS / mobile / consumer продуктах
• опыт построения growth-функции с нуля

📩 Отклик: отправляйте резюме в личные сообщения
@Juliana_Barysenka


--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#jobs #vacancy #вакансия #удаленнаяработа

Должность : Sales Lead (B2B / International Markets)
Локация: Удалённо
Компания: партнер HaaS-платформа
Занятость: Полная
Амбициозная компания SBSB FinTech Lawyers, объединяющая передовые финансовые технологии и юридическую экспертизу, ищет Senior Sales Manager.
Мы помогаем клиентам ориентироваться в сложном мире финансов и права, предлагая инновационные решения для ведущих отраслей.
Это роль для человека, который не просто закрывает сделки, а строит систему продаж и усиливает команду.

Ключевые обязанности:
-Управление и развитие команды продаж.
-Совмещение личных продаж и менеджмента команды (примерно 50/50).
-Контроль работы с лидами.
-Работа с входящими лидами (около 80% теплых / 20% холодных).
-Развитие и оптимизация процессов холодного поиска и outbound-продаж.
-Работа с LinkedIn SN и другими каналами лидогенерации (приветствуются инициативы и новые инструменты).
-Взаимодействие с юридической командой по вопросам структуры сделок и продуктов.
Требования:
-Опыт в В2В продажах в Fintech/Crypto/Gambling/Legal от 4–5 лет.
-Опыт работы Sales Lead / Senior Sales / Team Lead или готовность брать на себя управленческую роль.
-Умение сочетать личные продажи и управление командой.
-Опыт работы с международными клиентами.
-Понимание и управление sales-воронкой и CRM-процессами.
-Умение анализировать процессы продаж и предлагать улучшения.
-Английский — B2+, русский.
-Сильные коммуникативные навыки и способность завоевывать авторитет в команде.
Будет плюсом:
-Опыт работы с LinkedIn-продажами и outbound-лидогенерацией.
-Опыт в fintech / legal / технологических B2B продуктах.
-Опыт масштабирования команды продаж.
Уcловия:
-полностью remote
-рабочее время 08:00–17:00 CET
-фикс + бонусы
- формат сотрудничества: crypto (USDC) или B2B
-В связи с юридическими и комплаенс-ограничениями мы, к сожалению, не можем рассматривать кандидатов, являющихся гражданами России или Беларуси.

📩 Контакты: @sourserXP

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#vacancy#job#Generalist#QA

Generalist QA

Друзья, я ищу Generalist QA для международной продуктоврй компаний в игровой индустрии.
Развивают платформу с AI‑агентами для GameDev команд: помогают с паблишингом, аналитикой и запуском проектов через свой акселератор.


💵 Конкурентная зарплата
🌴𝐅𝐮𝐥𝐥𝐲 𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞
❗️К сожалению не можем рассмотреть кандидатов на территории РФ и РБ


Ожидания:
• 5+ лет в QA
• Опыт естирования AI-функционала must have
• Сильное ownership-мышление
• Опыт работы в качестве единственного QA на проекте

Что предстоит:
• Владеть качеством продукта end-to-end
• Веб-тестирование: Frontend + Backend (API + БД)
• Приоритизация по рискам и бизнес-влиянию
• Тестирование AI/LLM-фич (поведение моделей, промпты, edge-кейсы)


Буду рада получить ваш отклик https://t.me/s_harli 💚

Багов не обнаружено, только фичи

В IT мы привыкли оптимизировать всё: код, процессы, деплой. Но почему-то редко оптимизируем то, что попадает к нам в голову каждый день

Собрали ламповую подборку тг-каналов, которая легко "подключается" к вашей ленте и не тянет за собой лишних зависимостей 🤌

Здесь про:
👩‍💻где грань между хайпом и реальным прогрессом в ИИ?
👩‍💻как устроены технологии, которые изменят рынок через год?
👩‍💻а как расти в профессии, когда вокруг кризис и неопределенность?

👩‍💻 тык на папку https://t.me/addlist/YTjh3sVqkJQ1MjQ6

P.S. Если у вас есть коллега, который всё еще читает новости по заголовкам — спасите его 🥺

🎯 CPO / Head of Product — B2C, subscription-based

Быстрорастущий стартап с 5 B2C-продуктами в нишах Health, Mental Health, EdTech и FinTech.
Гипотезы подтверждены, проект на этапе масштабирования.
Монетизация через Web Funnels + рекуррентные подписки, paid трафик, Tier-1 и Worldwide.

Что предстоит делать:
— Владеть продуктовой стратегией и ростом подписки: MRR, LTV, retention, churn
— Улучшать paywall, конверсию и воронку подписки end-to-end
— Вести pricing & packaging, запускать продуктовые эксперименты
— Совместно с маркетингом оптимизировать юнит-экономику при масштабировании трафика
— Руководить продуктовой командой, работать в связке с engineering, analytics, finance

Что ждем от кандидата:
— Опыт масштабирования подписочного продукта при paid budget $300k–$1M+/мес
— Опыт управления продуктом с MRR $1M+ (или сопоставимо)
— Глубокая экспертиза в монетизации через Web Funnels — не просто in-app subscriptions
— Понимание полного цикла: paywall → retention → billing → disputes → cancel flow
— Практический опыт со Stripe, dunning-логикой, payment recovery, cancel flow
— Опыт работы с Tier-1 / Worldwide рынками

Что предлагает компания:
— 100% remote
— Зарплата по результатам собеседования.
— Квартальный бонус до 100% от оклада, привязан к MRR-целям
— Компенсация фитнеса, медчекапа, психолога
— Оплата курсов английского

📩 Отклики и вопросы: @irinakarabukhina

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

Вакансия Executive Search Recruiter
Локация: Минск, Москва, Санкт-Петербург, Варшава
Формат работы: гибрид
Компания: Brightman
Английский язык: B2+

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

✅Чем предстоит заниматься?
- работать с актуальными вакансиями, искать и подбирать персонал на различные IT и экзек позиции;
- анализировать требования для поиска, составлять портрет кандидата и карту поиска;
- работать на различных рынках труда и искать наиболее эффективные источники привлечения кандидатов;
- организовывать и проводить личные/онлайн встречи и собеседования;
- проводить качественный анализ soft & hard skills кандидатов;
- поддерживать и развивать свою профессиональную базу контактов;
- работать с внутренней рекрутинговой CRM.

📎Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в IT-рекрутинге от 2-х лет;
- знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
- навыки поиска соискателей в социальных сетях, LinkedIn, Хабр Карьера, Github, Stack Overflow;
- умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;
- сильные навыки ведения переговоров и презентаций;
- интерес к области рекрутмента и желание развиваться в этой сфере.
- знание английского языка от Upper-Intermediate и выше.

Контакт для отклика
@olga_brightman
#ITrecruiter #recruiter #рекрутер


--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #vacancy #москвa

Специалист по информационной безопасности в Сеть АЗС "Газпромнефть".

🔷Основные обязанности:
Реагирование на инциденты ИБ и их расследование;контроль проведения организационных и технических мероприятий, обеспечивающих защиту конфиденциальной информации
Назначение сотрудникам курсов по темам ИБ в корпоративном университете, контроль за прохождением назначенных курсов;
Проведение первичных инструктажей ИБ для новых сотрудников с выдачей реквизитов учетных записей;
Анализ и экспертиза информации, зарегистрированной системами защиты информации в части выявления инцидентов, устранение последствий атак;
Взаимодействие с другими подразделениями в рамках реагирования на инциденты ИБ;
Проведение выездных проверок состояния ИБ на удаленных объектах (АЗС);
Управление процессом прекращения доступов для учетных записей уволенных и переведенных в другие ДО сотрудников.

🔷Какого кандидата мы ищем:
Высшее образование в области информационной безопасности или информационных технологий;
Опыт работы на аналогичных позициях в сфере информационной безопасности от года;
Знание нормативной базы в части защиты информации: законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанные с защитой информации ограниченного доступа, руководящих документов ФСТЭК, нормативной базы по защите ПДн;
Знание следующих групп ПО: DLP, SIEM, Антивирусное;
Опыт проведения служебных проверок и расследований по инцидентам ИБ;
Опыт проведения методической работы с пользователями.

🔷Условия работы
Место работы: город Москва, метро Калужская, Научный проезд,
График работы: 5/2 (пн-чт: с 09:00 до 18:00, пт: с 09.00 до 16.45
Трудоустройство по ТК РФ

Размер оклада: от 143 380 руб.
Годовой бонус по результатам работы
Социальный пакет.

Ждем ваши отклики @Ritttka1

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #удаленка #фуллстек #teamlead #фуллтайм #javascript #typescript

Тим-лид фуллстек (Node.js + Vue 3/React)

Компания: ARMOR , работаем с b2c-продуктами в сфере цифровых сервисов с 2011 года. Основной вендор — Лаборатория Касперского.

Мы — компактная команда без лишней бюрократии, быстро принимаем решения и ориентируемся на результат. Сейчас усиливаем техническое направление и ищем специалиста, который возьмёт на себя роль лидера проекта.

Занятость: full-time
Формат работы: удалёнка
Позиция: Тимлид фуллстек-разработчик (Node.js + Vue 3/React)
Оплата: от 250 000 до 300 000 рублей на руки в месяц


⚡️ Требования:
- коммерческий опыт с Node.js от 3х лет
- коммерческий опыт с Go
- TypeScript
- понимание REST API
- опыт работы с Docker
- уверенное владение Git
Frontend:
- уверенный опыт работы с Vue 3
(опыт с React будет плюсом — при готовности работать с Vue)
- HTML, CSS
- опыт работы с SASS или LESS
Базы данных:
- PostgreSQL
- уверенное знание SQL

📌 Что нужно будет делать:
- разработка и поддержка backend на Node.js и немножко Go
- развитие frontend (Vue 3/ React)
- работа с базой данных PostgreSQL
- участие в проектировании и улучшении архитектуры
- работа с PostgreSQL
- участие в технических решениях
- взаимодействие с командой и бизнесом
- помощь в улучшении процессов разработки

📌 Какой опыт и качества нужны:
- опыт работы TeamLead Fullstack Developer
- уверенная самостоятельность в работе
- ответственность за качество и результат
Будет плюсом:
- опыт работы в небольших командах
- участие в запуске или развитии продуктов

Что предлагаем:
- удалённый формат работы
- официальное оформление, полностью «белая» зарплата
- участие в развитии продукта и команды

Если вам близок формат, в котором можно влиять на продукт, архитектуру и процессы, присылайте резюме — мы ждем именно вас.

- Telegram: @RecruiterVicky

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#ищу #разработчик #wordpress
🚀 Ищем WordPress-разработчика
Компания МетаТайм ищет WordPress-разработчика для работы над маркетинговыми и коммерческими сайтами в строительной и промышленной нише.
Что предстоит делать
• Верстать страницы WordPress по готовым UX/UI макетам из Figma
• Создавать универсальные шаблоны страниц
• Продумывать архитектуру сайта для масштабирования
• Настраивать темы, плагины и шаблоны
• Делать удобную админ-панель для контент-менеджеров
• Работать вместе с UX/UI дизайнером
Требования
• опыт работы с WordPress от 2 лет
• понимание архитектуры WordPress
• опыт создания кастомных шаблонов
• верстка по Figma
• работа с темами и плагинами WordPress
• умение создавать масштабируемые решения
Формат работы
• удалённо
• проектная занятость (возможен переход в штат)
• работа с дизайнером и маркетинговой командой
При отклике просьба указать
• 3 проекта на WordPress
• какие плагины используете
• какую архитектуру тем применяете
• как реализуете шаблоны страниц
📩 Все отклики отправляйте на почту:
prospace@veresking.online

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]