URBAN JOB

CALL FOR PAPERS — дедлайн 28 февраля! 

Напоминаем, что до 28 февраля продолжается приём заявок от докладчи:ц на секцию «‎Спор за город: критика извне и изнутри городских исследований и практик» на конференции молодых учёных «Векторы» в Шанинке (МВШСЭН). 

Желающим выступить на секции необходимо отправить свои ФИО, информацию о месте учебы или работы, название доклада и аннотацию (до 500 слов) на [email protected] 

Мы приглашаем к обсуждению всех заинтересованных и несогласных с мейнстримом на уровне теорий, идей и практик: студентов, активистов, исследователей, практиков и преподавателей. Вместе мы предлагаем обсудить статусы и основания определения современного «города» и «городского».

Мы также ждем исследования, проекты, практики, и (само)организации сопротивляющиеся популярным логикам и/или выпадающие из них; индивидуальные и коллективные рефлексии, критические (само)анализы и автоэтнографии.

Подробнее о возможных вопросах, которые мы ставим для обсуждения на секции, можно прочитать тут: https://vectorsconference.com/urbandispute

Конференция пройдёт 10-13 апреля в очном и онлайн формате. 

Ждём ваши тезисы!

Urban Institute ищет креативных профессионалов в сфере SMM, маркетинга и PR.

Мы создаём образовательные проекты в сфере урбанистики и девелопмента, и в поиске креативных профессионалов, которые смогут ярко рассказывать о нашей деятельности, вдохновлять аудиторию и участвовать в создании уникальных проектов.

Если вы хотите влиять на развитие городской среды через креативные идеи и эффективные коммуникации, присоединяйтесь к нашей команде!

Подробнее о нас: @urbaninstitute

Кого мы ищем:

🟠 Marketing & PR-менеджер [Удалёнка]
Выстраивание коммуникаций, продвижение проектов, работа с медиа и партнёрами.

🟠 SMM-менеджер [Удалёнка]
Создание вовлекающего и яркого контента, ведение соцсетей, взаимодействие с аудиторией.

Где откликнуться?
В Telegram: @hellourban
На почту: [email protected]

Присылайте резюме и пару строк о себе — давайте знакомиться и создавать крутые проекты вместе 🚀

P.S. Лайки, репосты и рекомендации друзьям приветствуются — вдруг именно они станут нашими новыми коллегами?

#вакансии #всегорода #удалёнка #архитектура #девелопмент #урбанистика

@UrbanJob

Urban Institute ищет креативных профессионалов в сфере SMM, маркетинга и PR.

Мы создаём образовательные проекты в сфере урбанистики и девелопмента, и в поиске креативных профессионалов, которые смогут ярко рассказывать о нашей деятельности, вдохновлять аудиторию и участвовать в создании уникальных проектов.

Если вы хотите влиять на развитие городской среды через креативные идеи и эффективные коммуникации, присоединяйтесь к нашей команде!

Подробнее о нас: @urbaninstitute

Кого мы ищем:

🟠 Marketing & PR-менеджер [Удалёнка]
Выстраивание коммуникаций, продвижение проектов, работа с медиа и партнёрами.

🟠 SMM-менеджер [Удалёнка]
Создание вовлекающего и яркого контента, ведение соцсетей, взаимодействие с аудиторией.

Где откликнуться?
В Telegram: @hellourban
На почту: [email protected]

Присылайте резюме и пару строк о себе — давайте знакомиться и создавать крутые проекты вместе 🚀

P.S. Лайки, репосты и рекомендации друзьям приветствуются — вдруг именно они станут нашими новыми коллегами?

#вакансии #всегорода #удалёнка #архитектура #девелопмент #урбанистика

@UrbanJob

Как работодателям бороться с кадровым голодом в сфере архитектуры? 👀

Единственный способ — создать сильный HR-бренд, который будет сам формировать репутацию компании и притягивать лучших сотрудников.

Команда STEMPS запускает курс для тех, кто хочет грамотно искать, отбирать, адаптировать и вовлекать специалистов в работу.

На курсе «Эффективный HR в архитектурном бюро: Ключевые практики и подходы» вы научитесь:

🔻Использовать современные инструменты для поиска сотрудников
🔻Предотвращать профессиональное выгорание команды
🔻Подбирать кадры с учётом специфики архитектурных бюро
🔻Создавать стратегию успешного рекрутинг

🔴Старт курса — 18 марта.
🔴Успейте записаться со скидкой 10% 🔥

Получить бесплатную консультацию и записаться на курс можно на сайте:

https://stemps.ru/courses/12

🎯Кстати, а ещё у ребят есть собственный карьерный центр STEMPS Career

Это не только персональные консультации для тех, кто хочет сменить профессиональную сферу, но и отличный ресурс для поиска и подбора сотрудников в архитектуре. Переходите на сайт и ловите ценные кадры для решения задач вашего бизнеса.

https://stemps.ru/career

Зачем продукту продакт дискавери

Я часто сталкиваюсь с двумя кейсами:
1. "У нас есть дискавери, и все норм."
2. "Нам сейчас рано выстраивать дискавери, потому что нужно просто что-то сделать, чтобы запуститься."

В первом случае бывает, что все действительно нормально и это как-то работает, иногда даже неплохо. Но, чаще всего, дискавери проходит поверхностно и очень номинально из-за нехватки компетенций, лени, отсутствия ресурсов и множества других причин.
Во втором случае, наверное, вы поняли, в чем тупик. Но давайте раскрою подробнее.

Что такое дискавери
Дискавери — это не что иное, как научный метод, который был придуман несколько сотен лет назад и активно используется в научной работе.

Пруфы:)

Основная задача дискавери для меня — это снижение неопределенности и рисков при принятии стратегических и операционных решений в продукте. По сути, продуктовая команда мягко говоря не на 100% уверена, как реализация конкретной задачи повлияет на конкретные метрики за конкретный промежуток времени. Марти Каган определяет эти цифры так: у средней по компетенциям продуктовой команды, у которой не все так плохо, только от 10 до 30% задач в бэклоге достигают метрик. Получается, что от 70 до 90% задач, а значит и ресурса, продуктовая команда тратит впустую. Не сложно посчитать, сколько это в деньгах.

Усугубим ситуацию
Международный совет по системной инженерии INCOSE вывел стоимость исправления ошибки в зависимости от стадии ее обнаружения (приложил картинку к посту). Получается, что ошибка на этапе производства (строительства) стоит в 12 раз дороже, чем на этапе первичного дискавери (определения требований). А на проде (эксплуатации) уже в 250 раз дороже.

Вывод простой
За красивым названием "Product Discovery" стоит вполне понятная функция — снизить затраты и повысить успех на единицу ресурса и времени.

А теперь попробуйте ответить себе на вопрос: “Как много задач в вашем бэлоге с вероятностью 70% достигнут целей в течении квартала после релиза?”

Научный метод исследования гипотез оказывает может быть использован в ваших рабочих задачках, а не только в науке. Для меня это приятное открытие :)

Здесь кейс разработки цифрового продукта, при этом этот метод также актуален в исследованиях в урбанистике, территориальном развитии и девелопменте и др.

Когда брендинг, урбанистика и дизайн сливаются воедино.

➡️ Если красивый логотип не запоминается, он бесполезен.
➡️ Если красивая айдентика не отвечает ценностям потребителя, её не понимают.
➡️ Если визуальный стиль не консистентный, компания выглядит несерьёзно.

Агентство SmartHeart не просто «делает красиво». А строит систему, в которой:

➡️ Логотип = смысл, а не просто знак.
➡️ Цвета = эмоции и смыслы, а не случайный выбор.
➡️ Визуальный стиль = стратегия, а не шаблонные кей-вижуалы со стоков

У команды в портфеле более 750 проектов. Работали с Шоколадницей, парком Сокольники, ПИК, Донстрой, MR Group. Делают брендинг, который не просто существует, но приносит бизнесу узнаваемость, доверие и продажи, а городу — красоту и уникальный стиль.

А сейчас разбирают свои кейсы и делятся советами. Хотите увидеть всё изнутри и научиться работать с крупными компаниями?

Тогда присоединяйтесь к @smartheartagency


Реклама, ООО «Смарт Харт», ИНН 7709991467, Erid:2W5zFK5Yvn4

Руководитель отдела «проектного управления» в архитектурное бюро White Stones

Москва, офис на Библиотеке им. Ленина
Формат работы: офис
Занятость: полная

О нас

White Stones — архитектурное бюро с высоким уровнем эстетики, амбициозными проектами и сильной командой. Мы создаем пространства, в которых важна каждая деталь, и управляем процессом так, чтобы клиенту было спокойно, а результат впечатлял.

Сейчас мы в поиске человека, который возглавит направление проектного управления, выстроит безупречную систему процессов, возьмет под контроль все сроки и станет ключевым звеном между клиентами, архитекторами и подрядчиками.

Что нужно делать
• Управлять командой проджект-менеджеров, обучать, вдохновлять, выстраивать эффективные процессы
• Контролировать ведение всех проектов бюро
• Выстроить и автоматизировать систему управления задачами, ресурсами, сроками и бюджетами
• Оптимизировать коммуникации внутри команды и с внешними подрядчиками
• Следить за качеством исполнения, оперативно решать проблемы и находить решения в сложных ситуациях
• Взаимодействовать с клиентами, обеспечивая прозрачность процессов и высокий уровень сервиса
• Управлять нагрузкой команды, грамотно распределять задачи и приоритеты

Каким мы вас видим
• Опыт работы в управлении проектами в сфере архитектуры, дизайна, строительства или девелопмента от 5 лет
• Опыт управления командой и выстраивания процессов
• Глубокое понимание проектных процессов, технических этапов и бизнес-логики
• Умение работать в динамике и эффективно управлять многозадачностью
• Структурность, аналитическое мышление, умение систематизировать хаос
• Отличные навыки коммуникации, переговоров и управления ожиданиями
• Высокий уровень личной ответственности и лидерских качеств
• Знание Trello, Notion, Excel, AutoCAD (на уровне понимания документации)
• Английский язык на уровне уверенного делового общения будет плюсом

Что предлагаем
• Управление интересными и сложными проектами
• Возможность строить и развивать систему управления в сильном бюро
• Достойный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально
• Офис в центре Москвы, работу в команде профессионалов
• Долгосрочное сотрудничество с перспективой роста

Если вам нравится управлять процессами, вы умеете держать все под контролем и готовы выстроить систему, которая работает без сбоев, — отправьте резюме на [email protected] или @WhiteStones3D с темой «Руководитель ПМ».

Будем рады знакомству!

https://hh.ru/vacancy/117494199

@UrbanJob

https://hh.ru/vacancy/117520826

@UrbanJob