Tech-recruiter: Вакансии | Проекты

#вакансия #fintech #remote #hrmanager #HR

💫Специалист по подбору персонала в финтех компанию
💫Ссылка на описание вакансии

Формат работы: удаленно из любой страны
Зарплатная вилка: фикс от 50 тысяч рублей на руки

Контакт для откликов: тг @SavinovaAlex19

Присоединяйся к команде HR. Работай удаленно из любой точки мира в профессиональном коллективе и развивайся под чутким руководством опытных наставников🤗

У HR-ов тоже есть свое «наболело» 😩

Наболело, что компании урезают расходы на персонал, а ты должен объяснять людям, почему так происходит.

Наболело, что руководство хочет найти сотрудников в 2025 году на зарплаты 2020.

Наболело, что хочется строить карьеру и получать больше денег, а как к этому прийти — непонятно.

😀 Что делать? Читать канал Екатерины Пасечник, владелицы кадрового агентства и карьерного консультанта.

Рассказывает о важных и больных темах:❤️ увольнения, сокращения, оптимизации — что делать руководителям в трудные времена для компании;❤️ личный бренд и бренд компании — как развивать и продвигать;
❤️ карьера и деньги — почему отношения с ними могут не складываться и как на это повлиять.
Всё основано на реальных событиях личном опыте, как мы и любим.
Подписывайтесь 😀

Реклама. ИП Пасечник Е.В. ИНН 644928653474
erid2VtzqvcdVqE

CV Maker/Career Consultant Assistant в Transparent Hiring🚀

Ссылка на вакансию

Формат работы: удаленно
Зарплатная вилка: до 1000 € гросс

Почему Transparent Hiring? 🌱
- Продукт с миссией — меняем жизни людей, помогая им с карьерой и релокацией
- Простор для роста: наш B2C-лид начинала как HR-ассистент! всё зависит от тебя😉
- Мы не просто коллеги — мы команда, которая всегда выручит (или рассмешит)
- ЗП в евро, полная удалёнка, фулл-тайм, образовательный бюджет и уроки английского с носителем

📌 Требования:
• Уверенный английский (B2–C1)
• Умение структурно писать и доносить мысли
• Внимательность и проактивность
• Знание LinkedIn, Canva и Google Docs
• Базовое понимание IT: знаете, чем Java отличается от JavaScript

Контакт для вопросов: @new_padavan11

#вакансия #hrmanager #HR #remote #crypto #blockchain

Вакансия: HR-manager в Web3 (Удаленная работа)

Компания: Мэттер Лабс (Matter Labs)

ЗП: 5500 - 6 800 USD

Основные задачи:
- Разработка HR-политик и процедур, поиск талантов в области блокчейн: разработчики, продажники, биз.девы и т.д
- Интервью и оценка кандидатов
- Обучение и развитие сотрудников
- Управление корпоративной культурой внутри команд работающих удаленно
- Консультация по HR-вопросам руководителей и менеджеров

Требования:
— 3+ лет опыта в HR, желательно в технокомпаниях
— Понимание блокчейна, интерес к технологиям
— Сильные коммуникативные навыки, опыт удаленной работы
— Высшее образование в HR, психологии или смежном

Предлагаем:
— Конкурентная зп и бонусы
— Полностью удаленная работа с гибким графиком
— Возможности роста в быстрорастущей отрасли
— Дружелюбная и поддерживающая атмосфера
— Обучение и развитие навыков

Контакты: @dmit_var

#вакансия #hrmanager #HR #remote #crypto #blockchain

Вакансия: HR-manager в Web3 (Удаленная работа)

Компания: Мэттер Лабс (Matter Labs)

ЗП: 5500 - 6 800 USD

Основные задачи:
- Разработка HR-политик и процедур, поиск талантов в области блокчейн: разработчики, продажники, биз.девы и т.д
- Интервью и оценка кандидатов
- Обучение и развитие сотрудников
- Управление корпоративной культурой внутри команд работающих удаленно
- Консультация по HR-вопросам руководителей и менеджеров

Требования:
— 3+ лет опыта в HR, желательно в технокомпаниях
— Понимание блокчейна, интерес к технологиям
— Сильные коммуникативные навыки, опыт удаленной работы
— Высшее образование в HR, психологии или смежном

Предлагаем:
— Конкурентная зп и бонусы
— Полностью удаленная работа с гибким графиком
— Возможности роста в быстрорастущей отрасли
— Дружелюбная и поддерживающая атмосфера
— Обучение и развитие навыков

Контакты: @dmit_var

Junior HR в команду Team4You 💼

👋 Привет!

Мы – Team4You – кадровое агентство в IT и Digital.
Мы на рынке уже более 5 лет, и нашими клиентами являются крупные банки, IT-стартапы (в том числе международные), инновационные компании, Digital и Медиа агентства.

В связи с активным развитием, мы ищем нового коллегу в нашу команду! 🚀

Чем предстоит заниматься:
📌 Размещение вакансий на различных Job-площадках.
📌 Выстраивание заботливой коммуникации с кандидатами.
📌 Креативные задачи: написание постов для соцсетей и мессенджеров, запуск акций и рекомендаций.
📌 Возможность практиковать английский, проводя интервью или общаясь с клиентами (при желании).
📌 Участие в организации лекций и мероприятий для кандидатов.
📌 Проведение собеседований.
📌 Мониторинг рынка заработных плат.

Что важно для нас:
❤️ Любовь к людям – это самое важное требование!
🗣 Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.
✅ Ответственность и ориентация на результат.
💪 Стрессоустойчивость и позитивный настрой.
📚 Желание учиться и развиваться в профессии.
🌍 Английский язык на уровне B2 и выше.

Что мы предлагаем:
🎓 Обучение с нуля.
📄 Официальное трудоустройство по ТК РФ.
💰 Оклад + высокие бонусы за закрытие вакансий.
💼 Рекрутеры, выполняющие план (2 закрытия в месяц), зарабатывают 250-400k в месяц.
🏥 Забота о здоровье (ДМС).
🤝 Дружный, стабильный и душевный коллектив.
📱 Оплата мобильной связи.

Присоединяйся к нашей команде и развивайся вместе с нами! 🎉

Если вакансия заинтересовала пиши @Olga_Shax

Менеджер по персоналу в "Первый Бит"
#вакансия #HR #Казань

- Ссылка на описание: https://geekjob.ru/vacancy/67fd19edc05ec3d7d80239f4
- Формат работы: офис, Казань, м.Козья Слобода
- Контакт для откликов: @LizaRuss
- Зарплатная вилка: 80-90к

Сделаем Первый Бит работодателем номер 1 вместе!

🔍Чем предстоит заниматься:
• Проведение полного цикла подбора специалистов и руководителей для различных уровней управления (от линейных до ТОП-менеджеров)
• Взаимодействие с руководителями и консультирование на всех этапах подбора
• Ведение сотрудника на всех этапах EJM в компании от онбординга до exit интервью
• Формирование атмосферы в офисе
• Участие в HR-проектах (по всей компании)

💡Мы предлагаем:
• Работу в надежной IT-компании с крупнейшей региональной сетью
• Решение интересных задач и достижение амбициозных целей
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, регулярный обмен опытом с успешными коллегами)
• Возможность обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (стабильный оклад + KPI)
• Льготное ДМС, корпоративные скидки от BestBenefits
• Адрес офиса: г.Казань, м.Козья Слобода

📌Требования:
• Опыт работа в качестве HRG или Менеджера по персоналу в единственном лице
• Понимание всех участков HR
• Опыт подбора руководителей и оценки кандидатов
• Отличные коммуникативные навыки
• Последовательность и системность
• Высокий уровень эмпатии, проактивность
• Желательно - знание E-Staff

📩 Контакт для откликов: @LizaRuss

HR-ассистент в Transparent Hiring🚀
Ссылка на вакансию

#рекрутер #удалено #вакансия

Формат работы: удаленно
Зарплатная вилка: до 1000 € гросс

Контакт для откликов: @new_padavan11

Почему Transparent Hiring? 🌱
- Продукт с миссией — меняем жизни людей, помогая им с карьерой и релокацией
- Простор для роста: наш B2C-лид начинала как HR-ассистент! всё зависит от тебя😉
- Мы не просто коллеги — мы команда, которая всегда выручит (или рассмешит)
- ЗП в евро, полная удалёнка, фулл-тайм

HR-ассистент в Transparent Hiring🚀
Ссылка на вакансию

#рекрутер #удалено #вакансия

Формат работы: удаленно
Зарплатная вилка: до 1000 € гросс

Контакт для откликов: @new_padavan11

Почему Transparent Hiring? 🌱
- Продукт с миссией — меняем жизни людей, помогая им с карьерой и релокацией
- Простор для роста: наш B2C-лид начинала как HR-ассистент! всё зависит от тебя😉
- Мы не просто коллеги — мы команда, которая всегда выручит (или рассмешит)
- ЗП в евро, полная удалёнка, фулл-тайм

🔥 Поделись экспертизой: стань спикером профессиональной IT HR конференции!

Выступление на HR API — это шанс, который реально прокачает твою карьеру и даст новые возможности.

HR API — IT HR-конференция, где лучшие эксперты делятся практическими кейсами, разбирают тренды и обсуждают ключевые вызовы индустрии.

✅ Заявить о себе
Хочешь, чтобы тебя знали в HR-сообществе, приглашали на интересные проекты и брали твои идеи в работу?
Спикеры HR API — это лидеры мнений, к которым прислушиваются.

✅ Продвинуть свою компанию
Если у тебя крутой кейс — расскажи о нём!
Это шанс показать, как в вашей компании работают HR-процессы, и привлечь к ней внимание потенциальных клиентов и партнёров.

✅ Прокачать личный бренд
Твой доклад посмотрят 300+ участников офлайн, 200+ онлайн, а видеозаписи посмотрят сотни или тысячи.
Это бесплатная реклама для тебя как эксперта.

✅ Найти новые возможности
Выступление — это не просто сцена, а прямой выход к людям, которые могут дать тебе классные предложения по работе, коллаборациям и проектам.

✅ Прокачать навык публичных выступлений
Даже если ты не профи в этом, мы поможем с подготовкой, прогоном и структурой, чтобы твой доклад звучал уверенно и мощно.
Ты пройдешь ускоренный курс по публичным выступлениям!

✅ Получить бесплатный билет на КОРАБЛИК
После завершения второго дня конференции ты главный гость на афтерпати – прогулке на комфортабельном кораблике по акватории Большой Невы с фуршетом и приятной компанией

Готовы сделать шаг вперед?
⛓ Отправьте свой доклад прямо сейчас!