Управление персоналом | hr, карьера, кадры

6 популярных профессий с огромным потенциалом (советы эксперта по карьере) В этом видео автор расскажет о шести современных профессиях, которые недооценены, но очень востребованы в 2024 году. Вы узнаете, какие специалисты будут популярны в ближайшие 10-20 лет. 00:00 Современные недооцененные профессии 00:44 Рост от бизнес-ассистента до топ-менеджера 02:59 Как вырасти из координатора отдела 05:47 Аналитики данных 08:59 Специалист клиентского сервиса 11:26 Почему все недооценивают HR-специалистов 13:18 Специалисты по устойчивому развитию Смотреть это видео на youtube: youtu.be/K_9QMAg7XMQ Управление персоналом

🎤Мок-интервью на позицию DevRel В DevRel попадают разными путями. Кто-то пришел из HR, кто-то из Event, а кто-то из разработки. При этом, само направление DevRel включает в себя широкий спектр хардовых и софтовых навыков, которыми нужно обладать сразу на старте, так как чаще всего компании ищут уже готового специалиста, а не человека " на вырост". На вебинаре мы проведем МОК-интервью, где рассмотрим основные компетенции и вопросы, которые проверяются у DevRel при трудоустройстве. Чего стоит ожидать и какие скиллы у вас будут проверять? Будет полезно тем, кто хочет ворваться в мир DevRel и сразу получить интересное место. Что обсудим: — Процесс поиска DevRel; — На что смотрят и кого ищут; — Какие бывают запросы и как они отличаются от компании к компании; — Самые частые вопросы на интервью; — Что от вас ожидают по навыкам и подходу; В результате вебинара вам станет понятно то, что от вас будет ожидать работодатель и какие скиллы нужно еще подтянуть. 👉 Регистрация и подробности о курсе DevRel https://otus.pw/h33a/ #реклама О рекламодателе erid: 2W5zFJVZwTe

Конверсия 1 собеседования на 500 откликов на западном рынке. Как так вышло и чем грозит? Кто держит руку на пульсе, тот знает о том, что идёт беспрецедентный и невиданный спад конверсии в ИТ-секторе на Западе по откликам на вакансии. Всё чаще появляются сообщения от синьоров с опытом работы 10+ лет, которые подают более тысячи заявок, прежде чем получить хотя бы один положительный отклик (не мгновенный отказ) и приглашение на собеседование. В 99% случаев не приходят даже отписки. Управление персоналом

💼 Как собрать эффективную и приносящую прибыль команду? — Найм занимает месяцы, а толку 0? — Сотрудники приходят и уходят? — Работа идёт, а показатели не растут? ⚡️ Подписывайтесь на hr me — канал, где разбираем: — Лайфхаки по найму и работе с командой — Выстраивание hr-процессов для повышения прибыли — Кейсы рекрутинга 🎁 Забирайте бонус: чек-лист «Как составить идеальное описание вакансии для буста откликов» Реклама. ИП Михайлова Е.А., ИНН 110122101848 erid: 2VtzqudxcVm

Как использовать Linkedin для поиска работы Хотите разобраться в Linkedin и начать строить нетворк в любой географии? В этом ролике автор разберет, как сделать свой профиль привлекательным и профессиональным. 3:22 Язык профиля 7:13 Accomplishments 7:54 Additional information Смотреть это видео на youtube: youtu.be/1GqSt2RN3zA Управление персоналом

Goodt WFM и MOLGA Consulting открывают серию вебинаров, посвященных эффективности и прозрачности в работе с линейным персоналом. ⚡️26 марта в 14:00 (МСК) серия вебинаров стартует с темой “Производительность линейного персонала: как показатели бизнеса от нее зависят, способы её увеличения”. Эксперты расскажут: 🔵Как производительность влияет на показатели бизнеса 🔵Что способствует ее росту 🔵Стратегии влияния на производительность 🔵Отраслевая специфика 📣Спикеры: ➖Директор по продукту, идеолог и архитектор системы Goodt WFM - Алексей Колганов ➖Операционный директор направления развития бизнеса MOLGA Consulting - Дмитрий Швалев ⚡️9 апреля серия продолжится кейсом федеральной сети АЗС по теме: "Повышение прозрачности процессов планирования графиков, учета фактически отработанного времени". ⚡️23 апреля: завершение цикла с кейсами федерального производителя: "Личный кабинет контрагента - инструмент управления внешним персоналом". Регистрируйтесь на вебинар 26 марта в 14.00 (МСК)! #реклама О рекламодателе

Хватит выгорать! Инструкция для руководителей (часть 2) Руководящие должности - неприятное место для работы. В прошлой части вы могли в этом убедиться по полной: ментальные расстройства, синдром самозванца, потеря баланса в жизни, невозможность отвлечься от работы и так далее. Управление персоналом

Подробнее об игре “Welcome встреча” 👉 www.adapt-game.ru Больше интересного Вы найдете в моём ТГ канале 👉 https://t.me/kadrovie_hroniki

Как разрешать конфликты среди подчиненных? Создание рабочей атмосферы в офисе. В этом ролике автор поделится рекомендациями по организации комфортной рабочей атмосферы в коллективе. Смотреть это видео на youtube: youtu.be/Aa3Q8d6RJXQ Управление персоналом

Как сократить организацию командировок с нескольких дней до 15 минут? Скачайте бесплатный гайд — в нем все, что нужно для организации деловых поездок и подготовки сотрудников. Гайд поможет упростить работу с командировками и сделать их комфортнее для всех участников процесса.  Что внутри: — Кого можно отправить в командировку, а кто в праве отказаться. — Какие документы нужны перед поездкой. — Какие расходы возмещает работодатель.  — Что стоит проверить перед командировкой, чтобы избежать форс-мажоров. Скачивайте гайд бесплатно и получите бонус — шаблон тревел-политики, с ним регламентировать организацию командировок будет еще проще.