Artsiom Rusau QA Life - Тестировщик с нуля

Всем привет! Платформа Stepik пошла на встречу и разрешила ЕДИНОРАЗОВО сделать перевод студентов платного курса Intern на Tilda (rusau.net) на платный курс Stepik PRO.

Вам нужно заполнить форму и ввести email, на который в будущем вам дадут доступ к курсу на Stepik. ОН ОБЯЗАТЕЛЬНО ДОЛЖЕН СОВПАДАТЬ с email на курсе Tilda.

Еще раз повторюсь, это касается только платного курса Intern и никаких других продуктов.

Форму надо заполнить до 27 августа ВКЛЮЧИТЕЛЬНО. Больше такой возможности не будет, так что серьезно отнеситесь к этому вопросу.

Вот форма с подробностями. Обязательно сделайте все, что там написано.

Перевод не значит удаление с курса Intern, а нужен лишь только для удобства тех, кто хочет работать с курсом на Stepik.

Лето выдалось поистине продуктивным.

Обновил ряд продуктов, перенес их на Stepik и сейчас готовлю еще один эксклюзив для этой платформы - симулятор собеседования на тестировщика со своим удобным ботом в ТГ.

Без этих ваших AI, а только проверенные источники и ответы.

Хочется продолжать делать трушный контент, а не превращать его в копипаст из ChatGPT.

За последнее время видел уже много таких проектов на Stepik, где само описание сразу выдает «робота в человеческой шкуре».

Человеку нужен человек и творчество последнего будет цениться выше.

Не идите на поводу простоте, а добавляйте самоценность и частичку себя в то, что вы делаете.

Используйте инструменты для облегчения рутины, но не заменяйте всю рутину ими :)

Продолжая тему с автоматизацией поиска работы - есть реальные инструменты, которые помогают облегчить получение оффера.

Если интересно, то поставьте любую реакцию, расскажу в следующем посте подробнее :)

Могу вас познакомить? – Это Софи.

И теперь она будет искать работу за тебя.

Все серьезно.

Она умеет составлять резюме, делать отклики и общаться с рекрутерами. Причем все это она делает лучше, чем ты сам.

Она очень умная. Ты сам ей расскажешь про себя и свой опыт, а она продаст его так, как будто самый лучший маркетолог и карьерный консультант объединились и решили тебе помочь.

Затем ты подключишь ее к своему аккаунту на HH.ру, и дальше произойдет та самая автоматизация.

⭐️ Она сама подготовит резюме.

⭐️ Она сама будет делать до 100 откликов в день.

⭐️ Она сама будет писать индивидуальные сопроводительные под КАЖДУЮ вакансию.

⭐️ И она сама будет переписываться с рекрутером и отвечать на его вопросы.

Это НЕ просто спам откликами с первым попавшимся резюме.
Это твой новый личный ассистент, который знает про поиск первой работы в IT ВСЁ.

Хочешь с ней познакомиться?
Тогда – велком.

Ребята открыли бесплатный доступ для 150 человек, записаться можно до конца недели.

Каждый пользователь получит 3 дня бесплатного доступа к Софи, 1 месяц бесплатного доступа к тренажеру собеседований и 2 месяца подписки на Софи за 14990 3500 рублей.

А мой промокод ARTISIOMQA даст приятный бонус - скидку 10%.

➡️ Успевайте зарегистрироваться вот тут.

#adv

Пока мы тут жарко обсуждали все эти автоматизации, хотелось бы напомнить, что все равно во главе любого процесса: будь-то личного или профессионального находится человек.

Помните, писал про мое корпоративное обучение. Вчера провел уже третий вебинар. Опыт общения с ребятами, которые работают в сфере, отличается от того, что обычно имеешь с новичками. Можно больше о реальных процессах поговорить, которые далеки от методички.

Вот тот же тест-дизайн. Вроде и полезная штука, а времени на него всегда не хватает. Кто-то использует в своей практики интуитивно, кто-то формализует, а кто-то и вовсе игнорирует его существование.

Единственное, что одинаковое в обучении, так это вовлеченность. Иногда надо прямо заставлять проявить инициативу, подтолкнуть задать вопрос или решить задание.

На мой взгляд, в тестировании стесняшкам тяжело. Точнее так: если отмалчиваться и не брать инициативу в свои руки, то можно долго остаться в зоне комфорта и не расти.

То же обеспечение качества - это проактивный подход, где надо предлагать и постоянно улучшать/улучшаться.

Как у вас с коммуникацией на проектах?

Может все молчуны и на такой волне хорошо перформите?

Или наоборот, все вокруг общаются, а вам тяжело попасть в ритм?

Можно ли найти работу после обучения на бесплатных/ платных/ твоих/ любых курсов (нужное подчеркнуть)?

Мой ответ всегда один и тот же: да, можно. А вот о вероятности история умалчивают. Знаю только, как ее повысить. AI и авто не всегда панацея, нам нужно как можно больше каналов.

Что там для новичков?

1️⃣Нетворкинг.

Помните писал про стесняшек? Так вот они будут очень уязвимы, так как здесь нужна коммуникация.

Сходить на конференцию или митап, написать сотруднику интересующей компании, узнать, а как у вас с вакансиями, а что делать, чтобы успешно пройти собес, а может есть рефералка?

Все это сложнее, чем просто отклик на ХХ, нок то говорил, что будет легко.

2️⃣Нужно найти опыт.

Здесь подойдут стажировки, волонтерские проекты, фриланс и так далее.

Важно это грамотно описать в резюме, подобрав нужный ключ к компании. Ключ = ключевые слова.

Где их искать? LinkedIn, сайты крупных компаний в разделе “Стажировки”, тематические каналы в ТГ.

Что там для старичков?

Даже если у вас есть опыт, то описанные механики работают и для вас.

1️⃣Все мы знаем, что сейчас рынок работодателя. Особенно если ты ручной тестировщик, где конкуренция по умолчанию выше.

Вам проще найти рефералки, так как ваше резюме и опыт сильнее, чем джуна. Да. тоже нужно написать или понетворкать, но разве работа не требует усилий?

2️⃣Что касается самого опыта, то здесь вы тоже в выигрыше, так как за вами стоит решение кейсов и бизнес-задач, метрики-достижения, широкий инструментарий. Просто надо уметь его описывать, а не просто писать, что вы проводили регресс.


3️⃣А те же источники, что я описал для стажировок, могут пригодиться и вам в поиске реальных вакансий. Надо засовывать нос дальше сайтов-агрегаторов вакансий.

В общем, да прибудет с вами сила и удача! И помните, что поиск работы – это тоже работа.

пы.сы. Я кстати в Стамбул прикатил, вроде и работаю, а вроде и отдыхаю. Кстати, мне искать работу пока не надо, она как-то сама меня находит, а все потому, что есть сильный профбренд.

Но об этом как-нибудь потом. Пока переваривайте и делитесь советами с “не такого уж и мертвого рынка”.

Окей, с поиском работы разобрались.

Но дальше наступает следующий этап: созвон с рекрутером или HR, а там и до технического собеседования недалеко.

Что я советую сделать до первого созвона?

1️⃣Подробно изучить вакансию и что требуется от соискателя?
2️⃣Зайти на сайт компании, чтобы без проблем ответить на вопрос: что вы знаете о компании?
3️⃣Пройтись по резюме и быть уверенным в том, что вы точно можете ответить за каждую строку в нем.
4️⃣Подготовьте свой список вопросов, но помните, что рекрутер не всегда знает ответы на технические вопросы, поэтому сконцентрируетесь на организационных вопросах.
5️⃣Обязательно узнайте о том, что вас ждет дальше? Иногда с вами могут поделиться темами, которые будут на техэтапе.

Что сделать после?

1️⃣Проанализируйте свои ошибки и проведите работу над их исправлением.
2️⃣Не пишите рекрутеру каждый день за обратной связью. Если вы оговорили сроки, то вам напишут сами. Если сроки прошли или вы их не согласовали, то я бы написал через неделю. А еще лучше сразу после скрининга, пока вы не попрощались, спросить о первом впечатлении.
3️⃣Никогда не останавливайте процесс поиска работы в ожидании фидбэка. Его могут вообще не дать. Время – деньги.

Буду рад послушать советы бывалых.

А про техническое собеседование расскажу уже в новых постах.

У меня на Youtube-канале выходило несколько видео, которые могут быть вам полезны в рамках скринингов и техсобесов.

Напоминаю, если вы забыли:

1️⃣Основные этапы найма

2️⃣28 вопросов для компании с разбором ответов, которые может задать соискатель

3️⃣Вопросы по теории с ответами для собеседований

4️⃣Вопросы по тест-дизайну с ответами для собеседований

5️⃣Вопросы по тестовой документации с ответами для собеседований

Еще больше в плейлисте "Руководство по трудоустройству для тестировщика"

To be continued...

✨Сегодня 1 сентября – день знаний!

А знаете ли вы, что лучший экспромт – это заранее подготовленный экспромт? Я до сих пор помню, как готовился к техническим интервью, собирал информацию и лучшие ответы по крупицам, тратил кучу сил и энергии.

Именно поэтому и создал продукт, которого мне самому тогда так не хватало.

Я искренне хочу вам помочь получить тот самый оффер, без стрессов и потери времени, и с гордостью представляю "Симулятор собеседования тестировщика".

Что это даст вам на практике?

1️⃣Вы перестанете "плавать" на вопросах.

Вместо паники от фразы "А расскажите, как бы вы протестировали…", у вас будет готовый фреймворк для ответа.

Короткие видео разбирают не только правильный ответ, но и логику интервьюера. Вы поймете, что именно он хочет услышать.

2️⃣Вы будете чувствовать себя уверенно.

Симулятор построен на 120 вопросах, которые задают на реальных интервью. Вы не будете гадать, что вас ждет, а пройдёте через это десятки раз в безопасной обстановке. Уверенность приходит с практикой, и этот курс её даёт.

3️⃣Вы научитесь говорить на языке бизнеса.

Мы разберем, как отвечать на ситуационные кейсы, чтобы показать себя не просто исполнителем, а думающим специалистом, который нацелен на результат.

4️⃣У вас будет личный тренер 24/7.

Уникальный Telegram-бот – это не просто дополнение.

Забыли термин? Вы можете потренировать их в интеллектуальных карточках по типу Quizlet.

Нужно найти ответ на вопрос? Он найдет урок и даст ссылку на Stepik.

Хотите проверить себя? Он сгенерирует симуляцию из 20 вопросов по нужным модулям и темам.

⚡️И знаете, неважно, ищете вы удаленку или уютный офис. Главное, чего я хочу вам пожелать, чтобы случился тот самый мэтч с командой.

Чтобы вы попали к людям, с которыми будет комфортно работать и расти.

Но чтобы этот мэтч состоялся, нужно сначала до него дойти и показать себя с лучшей стороны. А для этого нужно быть готовым.

Если вы готовы идти за заветным оффером, то по промокоду SEPTEMBER вы получите скидку в 30% на этот курс.

Цена без скидки: 1690 RUB
Ваша цена с промокодом: 1190 RUB

Забрать свой билет к офферу мечты тут:
https://stepik.org/a/250124

👀 А если ещё считаете, что вам нужно прокачать свои скиллы, то жду вас на своих курсах:

Теория + практика. Уровень PRO

Практические тренажеры для тестировщика

Или можно забрать все в одной программе и сэкономить 4500 RUB:

Профессия Тестировщик ПО – с нуля до первого проекта

На все продукты сейчас приятная скидка по промокоду SEPTEMBER.

Сентябрь, пора учиться! Я рад помочь вам на этом пути☺️