Поиск | NGS.RU | Работа Новосибирск

Продолжаем знакомить вас с проектами, куда нужны волонтеры ✨ Отличный способ сменить вид деятельности, мы считаем!

⏺️Ладожская орнитологическая станция (Ленинградская область)

Когда? С мая по октябрь, смены по 10 дней
Что делать? Помогать по хозяйству и вместе с опытными орнитологами работать с птицами.
Как отправить заявку? Заполнить анкету.

⏺️Земля леопарда (Приморский край)

Когда? С июня по октябрь, смены 11—16 дней
Что делать? Пропалывать посадки кедра и других деревьев, работать с туристами, вырубать кустарники
Как отправить заявку? Заполнить анкету.

⏺️Орехово (Рязанская область)

Когда? В любое время.
Что делать? Ухаживать за лошадьми, убирать территорию и гостевые дома, работать в саду и огороде, заготавливать дрова.
Как отправить заявку? Заполнить анкету и связаться с организаторами в «ВК».

⏹️ Разыгрываем подарки

Подборка фильмов о работе во времена Великой Отечественной войны

🔖«Особо важное задание», 1980

1940 год. Одному из авиационных заводов поручается в чрезвычайно сжатые сроки наладить выпуск штурмовика. Выпустив с конвейера первый самолет, начальник производства Кириллов отправляется с женой в Крым. Здесь их и застает война. Вернувшись домой, они узнают, что завод получил задание эвакуировать кадры и все оборудование за Волгу, а там, ни на минуту не останавливая производство самолетов, на пустом месте построить новый завод.

🔖«Соленая река детства», 1982

1943 год. Глубокий тыл. По реке Сырдарья переправляются грузы, необходимые для тыла и фронта. Герои фильма - старик Зейнолла и подростки Дарига, Мухтар и Амир перевозят грузы на легких лодках - канках. Когда Зейнолла погибает, подростки остаются наедине с суровой и капризной рекой.

🔖«Мальчишки», 1978

Главные герои — подростки, заменившие отцов и старших братьев, ушедших на войну. Им приходится работать в военные года наравне со взрослыми.

⏹️ Дарим наушники и колонки

Родственников многих людей затронули военные годы – это наши прабабушки, прадедушки, а может даже и более ближние.

Если вы знаете , чем занимались родные в период Великой Отечественной войны, расскажите в комментариях.

⏹️ Подписаться на канал

Доброе утро! Сегодня ощущение праздника есть как никогда, даже если приходится работать.

С днем Великой Победы!

⏹️ Подписаться на канал

Праздничные выходные — не заканчивайтесь никогда 🥲

Мы тут задумались: сотрудники всех ли стран отдыхают в праздники дни?

⭕️В Китае есть 7 государственных праздников, которые официально являются выходными. Также есть праздники «не для всех» (например, Международный женский день), в которые разрешают отработать только половину дня.

⭕️В Германии есть 8 официальных праздников, работать в которые запрещено законом (за исключением экстренных служб и общепита).

⭕️В Швеции 12 праздников признаны нерабочими, а накануне многие сотрудники заканчивают рабочий день в середине дня. Если праздник выпадает на выходной день, то его не переносят.

⭕️В ОАЭ 8 государственных праздников, но не все они выходные. Даты, когда сотрудники могут отдохнуть, устанавливают власти, исходя из социально-экономической ситуации.

⭕️В Латвии праздничные выходные не сдвигаются на будние. Но в некоторых компаниях разрешают перенести официальный выходной на другой день — поближе к выходным, а в сам праздник поработать.

#чтотамвдругихстранах@poisk_nsk

⏹️ Дарим наушники и колонки

Вакансии на лето по всей России для тех, кто хочет подработать за сезон ⬇️

🔖Оператор аттракционов
Опыт работы: не требуется
Зарплата: от 54 666 до 57 114 ₽ за месяц
🚩посёлок Солнечный, Воронежская область

🔖Вожатый в городской летний клуб
Опыт работы: не требуется
Зарплата: от 46 000 до 57 500 ₽ за месяц
🚩Санкт-Петербург

🔖Наставник в летний городской лагерь
Опыт работы: 1–3 года
Зарплата: от 36 000 до 72 000 ₽ за месяц
🚩деревня Кудрово, Ленинградская область

🔖Вожатый в английский лагерь
Опыт работы: 1–3 года
Зарплата: от 50 000 ₽ за месяц
🚩Москва

🔖Спасатель на пляжи «Маяк» и «Ривьера»
Опыт работы: не требуется
Зарплата: от 53 000 ₽ за месяц
🚩Сочи

⏹️ Дарим наушники и колонки

Работа, даже самая любимая — это все равно стресс.

Бывают и негативные моменты, и лицемерные коллеги, и неудачи. Но как не отпустить руки и всегда оставаться в тонусе? Советуем почитать эти книги, чтобы эмоционально вы были стабильны.

Ставьте ❤️, если было полезно.

⏹️ Участвовать в розыгрыше

Разбираемся, сколько и кому должны платить за работу в праздники (153-я статья Трудового кодекса, если что).

✅Если ты на сдельной оплате
Получишь не меньше двойной сдельной расценки за каждый выполненный объем работы.
✅Если у тебя почасовая или поденная ставка
Оплата составит не меньше двойной часовой или дневной ставки.
✅Если ты на окладе
Зависит от того, укладывается ли работа в месячную норму:

⏺️В пределах нормы — добавят одинарную ставку за день или час к окладу.
⏺️Сверх нормы — получишь двойную ставку за день или час сверх оклада.

✅Работаешь по сменному графику или в командировке
Все часы, отработанные в выходной/праздник, оплачиваются по повышенному тарифу — даже если это только часть смены.

💸 Можно взять отгул вместо двойной оплаты
По твоему желанию работодатель может дать день отдыха. Тогда:

⏺️За работу в выходной ты получаешь одинарную оплату.
⏺️Отгул не оплачивается.

День отдыха можно взять в течение года или присоединить к отпуску.

❓Что делать, если ты увольняешься и не использовал отгул
Тебе выплатят разницу между тем, сколько должны были заплатить (двойная ставка), и тем, сколько фактически заплатили (одинарная) — за все неиспользованные отгулы.

🗒 Особенности для творческих профессий
Для работников СМИ, кино, театров и цирков — оплата может устанавливаться по договоренности (колдоговор, локальный акт, трудовой договор).

⏹️ Дарим наушники и колонки

Просто напоминание, что летний отпуск не за горами.

⏹️ Подписаться на канал

Как не допустить выгорание миллениала на работе?

Это те самые пчелки, которые трудятся не покладая рук. Они и усердны, и ответственны, и самоотверженны на работе. Но они — люди, которые тоже могут уставать и выгорать.

Так как же компании избегать выгорания у сотрудников-миллениалов? Запоминайте рецепт:

⏺️дайте миллениалу свободу выражать свои идеи. Пусть они и не всегда схожи с вашими, но иногда из такой идеи рождается настоящий крутой проект;

⏺️помогайте развиваться и расти сотруднику. Для миллениалов стагнация — хуже задержки зарплаты😱

⏺️признавайте их вклад в работу и в «общее дело»;

⏺️не перегружайте их и своевременно отправляйте в отпуск;

⏺️давайте новые интересные задачи, чтобы разбавить повседневную рутину на работе;

⏺️самый важный пункт: уважайте нерабочее время своих сотрудников! Они не обязаны вам отвечать на сообщение в 12 ночи, только потому что им написал шеф.

А что еще нужно, чтобы сотрудник не выгорал?

#теорияпоколений

⏹️ Дарим наушники и колонки