Охрана труда

Определение профессионального риска: что важно знать работодателю 🚧 Профессиональный риск - вероятность вреда здоровью работника из‑за воздействия опасных или вредных факторов на производстве (ст.209, 212, 218 ТК РФ). Работодатель обязан систематически: ☣️ Выявлять опасности (механические, химические, биологические, физические и психосоциальные). 🪜 Оценивать уровни рисков - определять вероятность опасных событий и тяжесть последствий (можно использовать матричный метод, метод Файна‑Кинни и др.). 🚷 Снижать риски: исключать опасные работы, заменять их менее опасными, применять инженерные решения, СИЗ и т. д. 📝 Информировать работников о выявленных рисках. 👀 Проводить повторную оценку после внедрения мер - проверять их эффективность. Непроведение оценки влечёт штрафы по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ: до 80000 руб. для юрлиц. Управление рисками - непрерывный процесс: важно адаптироваться к изменениям в технологиях и законодательстве. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ПрофессиональныйРиск #СУОТ #ОценкаРисков #ТКРФ

Гарантии работникам с вредными/опасными условиями труда ☝️ По результатам спецоценки условий труда (СОУТ) работникам положены: 💸Доплата - минимум 4% от оклада (ч.2 ст.147 ТК РФ). Может быть выше - если предусмотрено отраслевым соглашением, коллективным или локальным актом. ⏰ Сокращённое рабочее время: ✅ до 36 часов в неделю; ✅ смена - до 8 часов (при 36-часовой неделе) или до 6 часов (при 30-часовой и менее); ✅ возможно увеличение (до 40 часов в неделю и до 12 часов смены) с согласия работника и допсоглашения, с компенсацией за сверхурочные. 🏖 Дополнительный отпуск - минимум 7 календарных дней (ч.1 ст.117 ТК РФ). Часть свыше 7 дней можно заменить компенсацией (при согласии работника и закреплении в договоре/соглашении). 🥛 Молоко или равноценные продукты - 0,5 л за смену в дни фактической работы во вредных условиях. Возможна замена компенсацией по заявлению, если предусмотрено договором. 🥃 Лечебно‑профилактическое питание - для отдельных категорий работников (по перечню). Выдаётся в дни работы (не менее половины смены) и при профзаболевании. Замена компенсацией - только если питание не выдано по вине работодателя. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #СОУТ #Компенсации #ВредныеУсловия #Гарантии

Шум на рабочем месте: новые рекомендации по оценке риска потери слуха 🎧 9 октября 2025 года утверждены методические рекомендации МР 2.2.0394‑25 по оценке вероятности потери слуха из‑за шума на промышленных предприятиях. 📄 Документ разработан с опорой на: 🔶 клинические рекомендации "Потеря слуха, вызванная шумом" (одобрены Минздравом РФ в 2024 году); 🔶 ГОСТ Р ИСО 1999‑2017 "Акустика. Оценка потери слуха вследствие воздействия шума". Цель рекомендаций - профилактика профессиональной патологии органа слуха. 👉 Они позволяют: 📌 анализировать и оценивать вероятность потери слуха из‑за производственного шума; 📌 изучать зависимость "доза‑эффект"; 📌 выделять стажевые группы риска; 📌 прогнозировать сроки развития профессиональной нейросенсорной тугоухости. Рекомендации предназначены для специалистов Роспотребнадзора и медико‑профилактического профиля. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ГигиенаТруда #ШумНаПроизводстве #ПотеряСлуха

Риски в пищевой промышленности и способы защиты работников Производство продуктов питания сопряжено с разнообразными профессиональными рисками - от травм до хронических заболеваний. Разберём основные угрозы и методы их нейтрализации. 👉 Ключевые группы рисков: ✅ Физические: движущиеся механизмы, экстремальные температуры, шум, вибрация, острые кромки, работы на высоте. ✅ Химические: контакт с кислотами, щелочами, моющими средствами, смазочными материалами. ✅ Биологические: воздействие патогенов (микроорганизмов, вирусов, грибов), паразитов. ✅ Психофизиологические: перегрузки, монотонность труда, стресс, нарушение режима отдыха. ✅ От СИЗ: раздражение кожи из‑за постоянного ношения перчаток, масок и т. д. ✅ Типичные профзаболевания: дерматиты, "пекарская астма", грибковые и бактериальные инфекции. ☝️ Меры защиты: ✅ СОУТ - выявление опасных факторов на рабочих местах. ✅ СИЗ - спецодежда, маски, перчатки. ✅ Регулярные медосмотры. ✅ Обучение и инструктажи по охране труда. ✅ Контроль оборудования и технологических процессов. ✅ Рациональный режим труда и отдыха. Работодатель обязан соблюдать требования ст.214 ТК РФ и снижать риски до безопасных уровней. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ПищеваяПромышленность #Профриски #СОУТ #БезопасностьНаПроизводстве

Бесплатный вебинар «Применение результатов оценки уровней профессиональных рисков в целях обеспечения работников СИЗ». Для руководителей организаций и ответственных по охране труда. Требования к качеству защиты ужесточаются, штрафы растут, а выдача СИЗ жестко привязана к результатам оценки профессиональных рисков. Ошибки в выборе метода оценки риска и в подборе СИЗ становятся зоной ответственности работодателя. На вебинаре вы узнаете: — как выбирать метод оценки рисков для подбора СИЗ — как проверять СИЗ по маркировке и документам — как использовать результаты ОПР и СОУТ при проверках ГИТ — как увязать 426-ФЗ, приказы Минтруда № 766н и 767н с требованиями ТР ТС 019/2011. Участие бесплатное. Регистрация по ссылке Реклама. АНО ДПО "ОЦ КАМЕННЫЙ ГОРОД". ИНН 5902990281.

Штрафы за повторное нарушение трудовых прав могут вырасти вдвое В Госдуму поступил законопроект, который предусматривает повышение штрафов за неоднократное нарушение трудового законодательства. Поправки планируют внести в статьи 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ. 👉 Что предлагают изменить: 1️⃣ По ч.2 ст.5.27 КоАП РФ (повторное нарушение трудовых норм) штрафы хотят увеличить вдвое: для должностных лиц и ИП - с 10-20 тыс. до 20-40 тыс. руб.; для юрлиц - с 50-70 тыс. до 100-140 тыс. руб. 2️⃣ По ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (повторная невыплата зарплаты): для должностных лиц - с 20-30 тыс. до 40-60 тыс. руб.; для ИП - с 10-30 тыс. до 20-50 тыс. руб.; для юрлиц - с 50-100 тыс. до 100-150 тыс. руб. 3️⃣ По ч.5 ст.5.27.1 КоАП РФ (повторные нарушения охраны труда) предусмотрены более строгие меры - вплоть до дисквалификации или приостановления деятельности до 90 суток. ☝️ Инициатива вызвана высоким уровнем повторных нарушений: по данным Роструда, ежегодно выносится 26-38 тыс. постановлений по ст.5.27 КоАП РФ. Законопроект находится на рассмотрении. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ТрудовоеПраво #Штрафы #КоАП #Законопроект

Классификация текстильных и кожевенных материалов по пожаровзрывоопасности: разъяснения экспертов Эксперты ФГБУ ВНИИПО МЧС России разъяснили порядок классификации веществ и материалов, в том числе из текстиля и кожи, по пожаровзрывоопасности и пожарной опасности. Согласно ч.1 и 2 ст.10 Федерального закона №123-ФЗ, такая систематизация необходима для установления требований пожарной безопасности на всех этапах обращения с материалами: от производства и хранения до утилизации. ⏹ В соответствии с ч.1 ст.12 №123-ФЗ, негорючие материалы не способны превращаться в продукты сгорания при наличии воздуха. ⭕ Горючие - могут самостоятельно воспламеняться или продолжать горение после удаления источника огня. Эксперты подчеркивают: если цели классификации соответствуют задачам, указанным в законе, текстильные и кожевенные материалы следует относить к горючим. Это важно для правильного выбора мер защиты и предотвращения пожаров на предприятиях. Ключевые моменты: 📌 Классификация обязательна для всех стадий обращения с материалами. 📌 Текстиль и кожа чаще всего признаются горючими. 📌 Требования пожарной безопасности зависят от категории материала. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ПожарнаяБезопасность #КлассификацияМатериалов #Текстиль #Кожа

Вопрос: Можно ли выдавать энцефалитный костюм 1 на 3 года? Ответ: Выдавать энцефалитный костюм на 3 года нельзя. Согласно действующим нормам, срок эксплуатации такой спецодежды составляет 1 год. В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н (утратившем силу, но ранее регулировавшем нормы выдачи СИЗ) прямо указывалось: при работе в период массового лета кровососущих насекомых или в местах, заражённых энцефалитным клещом, выдаётся противоэнцефалитный костюм со сроком носки 1 год. С 1 января 2025 года действуют Единые типовые нормы (ЕТН), утверждённые приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н. В них сроки эксплуатации СИЗ определяются отдельно для каждой профессии с учётом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР). Однако нормативные сроки эксплуатации СИЗ не могут превышать сроков, указанных в Нормах работодателя. Важные нюансы: • Срок эксплуатации исчисляется со дня фактической выдачи СИЗ работнику. • По истечении нормативных сроков эксплуатации или сроков годности СИЗ работник обязан вернуть их работодателю. • Продлить срок службы СИЗ сверх нормативных сроков нельзя. • Если СИЗ испорчены до окончания срока использования, их списывают по акту. При этом работодатель может улучшить нормы выдачи СИЗ по сравнению с ЕТН, например, выдать более защищённое или комфортное средство защиты, но это должно быть закреплено в локальном нормативном акте. Однако даже в этом случае срок эксплуатации будет определяться исходя из норм и не может превышать срок годности, установленный изготовителем. Таким образом, даже при замене энцефалитного костюма на аналог с улучшенными характеристиками срок его эксплуатации останется ограниченным - не более 1 года, если это предусмотрено действующими нормами для конкретной профессии и условий труда. Для уточнения актуальных норм в конкретной ситуации рекомендуется обратиться к Приказу Минтруда России № 767н, результатам СОУТ и ОПР, а также к локальным документам организации. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #СИЗ #ЭнцефалитныйКостюм #ЕТН

Ежесменная проверка газоанализатора: краткий чек‑лист 📱 Портативный газоанализатор - ключевой инструмент контроля опасных газов в рабочей зоне. Ежесменная проверка (всего 3 минуты) гарантирует его исправность и помогает предотвратить ЧП. ✅ Чек‑лист: 1️⃣ Минута 1. Внешний осмотр: проверьте корпус, сенсорный отсек, индикаторы и крепления - нет ли повреждений и загрязнений. 2️⃣ Минута 2. Функциональный тест: включите прибор, дождитесь самодиагностики. 👁 Убедитесь, что: 🔴 показания на дисплее читаемы; 🔴 значения в норме (0 по большинству каналов, 20,9% об. для O2​); 🔴 заряд > 50 %. 3️⃣ Минута 3. Примите решение: если всё в порядке - прибор готов к работе. Если есть замечания - отправьте на ТО/поверку. ⏳ Межповерочный интервал обычно составляет 1 год - следите за отметкой в паспорте прибора. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #Газоанализатор #Безопасность #ПроверкаОборудования #ЧекЛист

Правила безопасности на химически опасных производственных объектах (ХОПО) ⚗️ Прошел обсуждение проект Ростехнадзора "Правила безопасности химически опасных производственных объектов (ХОПО)". Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности устанавливают требования для предупреждения аварий и травматизма на ХОПО - объектах, где получают, используют, перерабатывают, хранят или транспортируют химически опасные вещества. Ключевые требования: 🔴 комплексное обследование ХОПО и разработка компенсационных мер при выявлении отклонений; 🔴 соблюдение правил взрывопожаробезопасности; 🔴 выполнение требований противопожарного режима при сварочных и резательных работах; 🔴 обеспечение безопасности технологических процессов, включая порядок действий при авариях; 🔴 экспертиза промышленной безопасности документации и технических устройств. 📗 Приказ должен вступить в силу с 01.01.2027 и будет действовать до 01.01.2033г. ID проекта: 160712. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #ПромышленнаяБезопасность #ХОПО #Аварийность #Пожаробезопасность