(не)Типичный HR

Ну, с первым апреля. Кто какие шутки уже слышал за сегодня?

Подборка тестов для вашего коллектива #4. Тест Шмишека – Леонгарда: Определение акцентуаций личности Тест-опросник Шмишека – Леонгарда разработан для определения акцентуаций характера и темперамента — это выраженные черты личности, которые могут оказывать влияние на поведение человека в работе и общении. Методика основана на теории акцентуаций характера Карла Леонгарда и выявляет 10 типов личности. Ниже табличка с этими типами личности, их описание и проявление в работе 👇 Как HR может использовать этот тест?  ❤️ При найме Позволяет понять, какой тип личности у кандидата и подходит ли он под должность. Например, гипертимный человек подойдет для продаж, а педантичный — для аналитики и бухгалтерии. ❤️ В формировании команды Позволяет сбалансировать коллектив, распределяя роли так, чтобы сильные стороны сотрудников дополняли друг друга. ❤️ Для управления конфликтами Понимание акцентуаций помогает предотвращать конфликты. Например, если сотрудник застревающий, то он может долго помнить обиду, а если возбудимый, то может вспылить в споре. ❤️ Для карьерного роста и развития сотрудников Можно корректировать стиль работы и обучения в зависимости от типа личности. Тревожному человеку лучше давать четкие инструкции, а гипертимному — свободу действий. Однако тест не оценивает профессиональные навыки и иногда результаты могут меняться в зависимости от настроения человека. #тесты

Вы HR в небольшой компании и вам не дают бюджета на автоматизацию? Не хватает рук, а количество вакансий только растет? Специально для вас есть супер-предложение - доступ к новому сервису, помогающему упростить, автоматизировать и ускорить подбор за 1 день. Мы разрабатываем новый сервис HuntStar, в котором вы получите: ✅ AI автоматический поиск кандидатов по всей базе hh ✅ Скоринг и приоритезация откликов ✅ Простая, интуитивно-понятная ATS для управления этапами найма Приглашаем вас принять участие в раннем доступе к функционалу нового продукта! Заинтересовало? Напишите нам и мы проведем для вас индивидуальную презентацию и ответим на все вопросы! HR - сила в автоматизации рутины! #реклама О рекламодателе erid: 2W5zFJoCj4t

Идея для тимбилдинга #15. Арт-тимбилдинг 🎨 Арт-тимбилдинг — это творческий формат командного взаимодействия, в котором сотрудники вместе создают большую картину, разделенную на части. Каждая команда рисует свой фрагмент, но в итоге все части соединяются в единое произведение. Это не только увлекательно, но и символично: как в работе, так и в искусстве важен вклад каждого! Как проходит арт-тимбилдинг? ✨Выбор концепции — заранее определяется, что будет изображено: логотип компании, пейзаж, абстракция или что-то символичное для команды. ✨Разделение на команды — участники получают свои части полотна и общую цветовую палитру. ✨Процесс рисования — важно обсуждать с соседними командами границы элементов, цветовые переходы и общий стиль. ✨Соединение частей — все фрагменты складываются вместе, формируя единую картину. Этот момент особенно впечатляет, когда все видят, что получилось! Можно обратиться к художнику или арт-студии, чтобы вам помогали и наставляли. А если в коллективе есть те, кто разбирается в написании картин и сможет проконтролировать процесс — тоже отлично.  Особенно круто, что это оставит вам памятный результат. Созданную картину можно повесить в офисе как символ командного духа) #тимбилдинг

Упс, народ, у нас пропал первый уровень буста, и теперь мы не можем выкладывать сторис ☹️ Проголосуйте за наш канал, пожалуйста! https://t.me/boost/not_typical_hr

🏃‍♀️Поиск сотрудников — это настоящий забег с препятствиями 🏃‍♂️ Горы резюме, лабиринты сложных сайтов, нескончаемые собеседования… А ведь хочется просто побыстрее найти подходящих кандидатов и взяться за другие задачи. В новой рекламной кампании Авито Работа сравнивает процесс найма со спортивным испытанием и предлагает проверить в игре, насколько вы хорошо можете справиться с препятствиями в этом забеге. 🥇Преодолейте преграды, ускорьте поиск сотрудников и найдите лучших кандидатов офисных и рабочих профессий. Попробовать можно на сайте проекта. 🏆 А если готовы поделиться реальными успехами в рекрутинге, участвуйте в конкурсе — расскажите свою историю и получите шанс выиграть 250 000 рублей на развитие команды или даже стать лицом следующей рекламной кампании Авито Работы. Реклама. ООО «КЕХ еКоммерц» ИНН: 7710668349 erid: 2W5zFG1XNcG

🏃‍♀️Поиск сотрудников — это настоящий забег с препятствиями 🏃‍♂️ Горы резюме, лабиринты сложных сайтов, нескончаемые собеседования… А ведь хочется просто побыстрее найти подходящих кандидатов и взяться за другие задачи. В новой рекламной кампании Авито Работа сравнивает процесс найма со спортивным испытанием и предлагает проверить в игре, насколько вы хорошо можете справиться с препятствиями в этом забеге. 🥇Преодолейте преграды, ускорьте поиск сотрудников и найдите лучших кандидатов офисных и рабочих профессий. Попробовать можно на сайте проекта. 🏆 А если готовы поделиться реальными успехами в рекрутинге, участвуйте в конкурсе — расскажите свою историю и получите шанс выиграть 250 000 рублей на развитие команды или даже стать лицом следующей рекламной кампании Авито Работы. Реклама. ООО «КЕХ еКоммерц» ИНН: 7710668349 erid: 2W5zFG1XNcG

Цитаты известных людей #2 Мало кто знает, что у знаменитой фразы Сократа было продолжение. #цитаты

Компании быстро меняются, но есть одна роль, которая помогает организовать и ускорить эти изменения — HR Business Partner. 📅 На открытом вебинаре 3 апреля в 20:00 мск мы разберемся, как HRBP помогает бизнесу достигать целей, управлять изменениями и внедрять HR-стратегии, которые реально работают. Подробно поговорим о метриках, аналитике и кейсах из реальной практики. Сделайте шаг к тому, чтобы стать незаменимым стратегическим партнером для бизнеса и повысить свою ценность на рынке труда. 🎓 Регистрируйтесь на открытый урок и получите скидку на большое онлайн-обучение «IT HRBP» : https://tglink.io/6e2d3e061c25?erid=2W5zFGKYfBE  Реклама. ООО "ОТУС ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЕ". ИНН 9705100963.

На сколько % уже хотите в отпуск?