На цоколе администрации Дзержинска

Директора нижегородского «Дома народного единства» Романа Кошелева обвиняют во взяточничестве. Вчера в здании организации прошли обыски.

Согласно материалам уголовного дела, его подозревают в получении взятки в крупном размере.

По версии следствия, в 2025 году руководитель АНО способствовал заключению договоров с конкретной коммерческой структурой на оказание услуг в рамках одного из проектов. Речь идет о контракте на сумму более 50 миллионов рублей. Кроме того, он обеспечил беспрепятственное подписание акта сдачи-приемки выполненных работ.

За такое покровительство директор коммерческой организации, как полагают следователи, передал 47-летнему руководителю АНО 800 тысяч рублей. Эти деньги рассматриваются как незаконное вознаграждение.

Противоправные действия выявили сотрудники регионального управления ФСБ, полиции и Следственного комитета. Сейчас следствие ходатайствует перед судом о заключении обвиняемого под стражу.

⚡️ Председатель Нижегородского областного суда Вячеслав Поправко ушёл в отставку. 27 февраля состоялось внеочередное заседание Высшей квалификационной коллегии судей России.

На нём прекратили полномочия председателя, сообщили в пресс-службе коллегии. Судья ушёл в отставку после того, как сам написал письменное заявление об этом.

Не так давно на должность руководителя управления культуры администрации Дзержинска была назначена некая Мария Глумина.

Прежде Мария Дмитриевна обитала и трудилась в Кстово. Каких-либо значимых карьерных достижений к 47 годам не заимела, но, тем не менее, получила не самую последнюю должность в дзержинской администрации.

По итогам пары месяцев работы под руководством данной приезжей гражданки из управления культуры бежали почти все более или менее ценные специалисты. Глумина, однако, унывать не собирается и уже готовит сюрприз дзержинцам на празднике Победы 9 мая.

По задумке Глуминой Марш победы состоится не К Вечному огню, а ОТ него. Какой сакральный смысл в том, чтобы нести большую Георгиевскую ленту от площади Героев к зданию ДКХ - не сможет объяснить, наверное, никто.

Мало нашему многострадальному городу было пришествия Натальи Сухановой с ее празднованием Дня города на стадионе Химик в 2019 году. Нижегородской модницы в Дзержинске, слава богу, давно нет, но теперь на нашу голову свалилась модница кстовская. Одно хорошо: уже есть все основания полагать, что надолго гражданка Глумина на своей должности не задержится.

По информации нашего источника, последние пару недель дзержинская властная верхушка почти в полном составе трясется из-за поступившего недавно запроса ОБЭП. Деталей, по понятным причинам, раскрыть не можем, но имеется полное ощущение скорого возбуждения одного или даже нескольких уголовных дел.

Всё нипочём только заместителю главы города по финансовым вопросам Сергею Федорову: он считает, что вопросы у силовиков возникли к кому угодно, но только не к нему.

На его месте мы бы были не столь оптимистичны, равно как и на месте его ближайших друзей: директора Центра адаптивных видов спорта "Парус" Андрея Куваева и директора спортивной школы "Салют" Елены Куваевой (и это не однофамилица, это жена Андрея Валерьевича, а пост директора данного муниципального учреждения ей перешёл, по сути, по наследству от ушедшего на повышение мужа).

По странному стечению обстоятельств, начальником отделения мотокросса СШОР «Салют» является некий Александр Федоров. По нашим данным, он приходится Сергею Федорову близким родственником. А ещё, если верить источнику, излишне тесной связью господ Федоровых и Куваевых как раз давно заинтересованы оперативники.

По долгу службы финансово-экономических точек соприкосновения у фаната унижений сотрудников ресторана по синей лавочке (да-да, Андрей Валерьевич, об этом никто не забыл) и любителя держать своих подчинённых за бесплатных официанток (а это грешок уже Сергея Викторовича) имеется немало.

Пикантности ситуации добавляет тот факт, что Куваев является одним из возможных претендентов на место в Законодательном Собрании по округу находящегося под следствием действующего депутата Александра Парамонова. Поэтому крайне интересно посмотреть, что же такого нароют правоохранительные органы в отношении вышеупомянутой компании.

Ну что сказать… Система управления снова удивляет своей непредсказуемостью. Молодой и амбициозный Евгений Журавлёв, прошедший огонь и воду управленческих конкурсов, становится жертвой собственной системы.

Предварительно, он велел подчинённым писать в табеле лишние циферки. По факту на месте его не было, зато зарплату Журавлёву платили за каждый нарисованный час. Ущерб не меньше 350 тысяч рублей.

Звучит парадоксально, правда? Ведь кажется, что талантливый парень, получивший образование в престижных вузах, прошел отбор среди лучших менеджеров страны, достиг высот, став лидером рейтинга топ-менеджеров и экспертов отрасли, должен обладать железными принципами и устойчивостью перед искушениями. Однако реальность оказалась иной…

Самое поразительное в этой истории — предательство собственных сотрудников, которое привело к раскрытию схемы. Представляете: работали рядом с человеком, наблюдая за тем, как он расписывает несуществующие рабочие часы, получал солидную премию за фактически отсутствующую деятельность, а потом вдруг решили подставить шефа?

Что двигало ими? Зависть? Обида? Или, может, чувство справедливости взяло верх над корпоративной солидарностью? Ответ неизвестен, но итог очевиден: руководителю пришлось отвечать за собственную халатность.

Почему подобная ситуация стала возможной? Возможно, причина кроется в самой структуре подобных учреждений, где контроль и прозрачность зачастую уступают место формализму и бюрократическим процедурам. Люди теряют ориентиры, забывают, зачем пришли в организацию, начинают играть по правилам «всё разрешено, кроме запрещённого».

История Евгения показывает, что даже лучшие кадры не застрахованы от соблазнов, а сотрудники, которым доверено наблюдать за порядком, могут легко стать проводниками хаоса.

Ситуация с Евгением Журавлёвым иллюстрирует фундаментальные проблемы. Она напоминает нам, что профессионализм, образование и успех ещё ничего не гарантируют. Важно помнить, что честность начинается изнутри каждого сотрудника, независимо от статуса и регалий.

Да, Евгений — молодец, проявил инициативу, реализовал много проектов, стал успешным специалистом своего дела. Но система, в которой оказались возможны подобные злоупотребления, требует серьёзного переосмысления. Может, пришло время пересмотреть принципы подбора кадров и контроля исполнения обязанностей?

Так что да, друзья, наша жизнь полна сюрпризов, особенно когда речь идёт о работе в государственных структурах. Главное — уметь извлекать уроки из чужих ошибок. Пусть эта история послужит предупреждением будущим поколениям лидеров.

https://t.me/nacokole_dz/5976

Заключён под стражу по обвинению в мошенничестве директор нижегородской АНО «Институт демографического развития» Евгений Журавлёв.

Автономная некоммерческая организация появилась в регионе в 2024 году. Тогда возглавил ее выпускник программы MBA Школы управления «Сколково» и суперфиналист пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Евгений Журавлев. Входит в рейтинг ТОП-15 директоров агентств по версии реи‌тинга TOP-COMM АКМР, является членом жюри Proba Awards, членом исполнительного комитета РАСО, экспертом по сопровождению медии‌нои‌ деятельности федеральных и региональных органов власти, а также входит в экспертныи‌ совет Национальной премии в области общественных связеи‌ «Серебряныи‌ лучник».

Он родился в Москве 1 июня 1993 года. В 2015 году с отличием окончил факультет политологии МГУ имени Ломоносова. Работал руководителем отдела информационных коммуникации компании «Апостол», в 2016 основал коммуникационное агентство «Блэк».

Институт демографического развития под руководством Евгения, по задумке властей, должен был разрабатывать меры по повышению рождаемости, пропагандировать семейные ценности и исследовать демографическую ситуацию.

Работа Института выстроена во взаимодействии с минсоцполитики региона.

«Как были аварии, так и остались». Экс-глава администрации Дзержинска Геннадий Виноградов рассказал «Репортеру», почему в 2015 году он хотел расторгнуть договор концессии с «ДВК».

Напомним, что договор концессии между администрацией и «ДВК» был заключен в октябре 2011 года во времена мэрства Виктора Сопина.

Однако уже в 2015 году новый глава администрации Геннадий Виноградов попытался концессию с «ДВК» расторгнуть, в частности, из-за того, что мэрия не получала полноценных отчетов о деятельности водоканала.

Как вспоминает Геннадий Виноградов, когда он начал вникать в то, как исполняется концессионное соглашение, то с удивлением обнаружил, что в инвестиционную программу «ДВК» не были включены главный канализационный коллектор города и все поселковые сети, как водоводные, так и канализационные.

То есть, как можно предположить, руководство «ДВК» в последний момент настояло на исключении из договора наиболее убыточных объектов городского водоканализационного хозяйства.

«Я стал задавать вопросы по этому поводу руководству водоканала, и мне ответили, что и не собирались вносить эти участки коммуникаций в программу, хотя это противоречит законодательству. Не должно быть такого, чтобы часть городских сетей была отдана в концессию, а другая часть – нет», – рассказывает Геннадий Виноградов.

Более подробно в материале «Репортера».

Задержан начальник одного из цехов на заводе Свердлова в Дзержинске. Ситуация произошла в 32-м подразделении предприятия.

Он был выведен в наручниках сотрудниками правоохранительных органов прямо с рабочего места. Инцидент вызвал большой резонанс среди работников предприятия и стал предметом активного обсуждения в местных сообществах.

По предварительным данным, задержанный подозревается в серьёзных нарушениях, однако официальная информация пока отсутствует. В кабинетах серого дома города химиков говорят, что ситуация вызвала настоящий шок, поскольку инициируется очередное задержание представителей управляющего состава предприятия «Ростеха». Да и у начальника данного цеха ранее проблем с законом не наблюдалось.

События разворачивались стремительно: наряд прибыл внезапно, сразу были наложены ограничения на доступ в помещение, после чего последовал арест. Работники, ставшие очевидцами операции, подчеркнули профессионализм действий правоохранителей.

Особенную остроту данная неприятность приобрела в феврале текущего года. Работники стали свидетелями регулярного явления: автомобили и грузовые фургоны постоянно увязали в глубоких сугробах прямо перед цеховыми зданиями. Один из очевидцев происшествия поделился своими впечатлениями: «Городские власти хоть и медленно, но всё-таки чистят городские магистрали, а тут буквально метров сто-пятьдесят пути превратились в полосу препятствий. Уже второй день подряд одни и те же сцены повторяются: грузовики погружаются в снег по самые оси, водители автобусов напрягаются, стараясь освободить машину-коллегу, попутно создавая незабываемые впечатления для пассажиров».

Разумеется, подобные эпизоды вряд ли вызывают радость у тех, кому приходится ежедневно преодолевать этот барьер. Несмотря на весёлые истории, которыми впоследствии обмениваются участники процесса, реальность гораздо печальнее. Завод имени Свердлова имеет статус предприятия федерального уровня, значит любая задержка производства сказывается на экономике региона и всей страны в целом.

Помимо чисто технических проблем возникает также организационный аспект. Оперативно реагировать на негативные отзывы работников обязан отдел коммуникаций либо пресс-служба предприятия. Однако в данном (как и других) случае реакция отсутствует. Официально (да и по факту) пресс-служба вообще не существует, и никто публично не комментирует ситуацию, несмотря на массовые жалобы в социальных сетях и мессенджерах. Можно предположить, что руководящие структуры предпочитают оставлять ситуацию незамеченной, надеясь, что всё разрешится само собой. А это неправильно.

Эта позиция вызывает недоумение в коридорах власти. Как отметил один из чиновников: «Получается, нашим начальникам плевать на условия труда, которые создаются в результате подобной халатности?». Другие добавляют, что ответственность за происходящее лежит на плечах конкретных лиц, чья задача заключается в поддержании нормального функционирования инфраструктуры завода.

Таким образом, вопрос становится ребром: сможет ли руководство предприятия исправить положение и организовать эффективную систему очистки территории от снега, обеспечив безопасность передвижения и комфортные условия труда своим работникам? Пока перспективы выглядят весьма туманно, поскольку прошлогодние проблемы повторяются из сезона в сезон.

Время покажет, изменится ли ситуация в лучшую сторону, или придётся смиренно наблюдать очередные приключения водителей и пешеходов каждую зиму. Тем временем коллектив продолжает ждать действий руководства, а сама жизнь на производстве продолжается в условиях непростых погодных условий.

С недавних пор, по слухам, доступ в здание дзержинской Думы ограничен. Теперь войти туда возможно, лишь имея на руках пропуск или удостоверение сотрудника.

Вся канитель завертелась из-за бывшего депутата Олега Чеснокова, который повадился захаживать на комитеты и задавать там, прости Господи, какие-то вопросы.

На каком основании, вы, клоуны, уставшие менять мокрые штанишки после комитетов при участии Чеснокова, запрещаете людям вход на мероприятия, на которых решается судьба их города?

Неужели вам не хватает мозгов понять, что этим вы лишь распаляете ситуацию?

Сегодня как раз должен пройти один из таких комитетов. Будем внимательно следить за развитием событий.