Local Talent | Developers

Зарплата 535 000 у Фронтенд-разработчика Senior+ в Яндексе

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС с нормальной клиникой, бюджет на обучение, скидки на всякие сервисы, все как обычно

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов

Какой у тебя технический стэк?
TypeScript, React

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю в 10, заканчиваю в 19. Утром дейлик. Если есть созвоны с внутренними заказчиками, то чаще всего в первой половине дня проходят. Дальше — ревью, синки с командой, обсуждение задач. Как техлид помогаю ребятам с архитектурой, принимаю сложные решения, провожу ревью, оцениваю таски, слежу за прогрессом спринта и т.д.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В целом все супер, приятно работать в коллективе. Переработок раньше было больше, сейчас контролят, чтобы не перегибали.

Что больше всего нравится в компании?
Прозрачные процессы разработки, работать комфортно

Что не устраивает в компании?
Зп побольше бы

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России

———
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#фронтенд #senior #яндекс

Как выглядят реальные собесы на 4500$+: тесты на вьюдительность, отказ по формулировке и неочевидные триггеры

“На собесе спросили: «почему ты выбрал такую архитектуру?» — и я завис.
Хотя, чёрт возьми, я 5 лет этим занимаюсь.”

Денис — frontend-разработчик из Сочи. Опытный, уверенно пишет на Vue, 4 года в одном продукте. Доход — 196К. Хотел расти: 400+, интересные задачи, роль лида.
Прочитал статьи, прокачал хард-скиллы, обновил резюме. Казалось бы, готов.

Но спустя время — ноль офферов. Отказы
Фидбек звучал странно:
— «Не хватило глубины»
— «Слабая аргументация решений»
— «Показался вьюдительным»

Хотя он знал и делал всё это на практике
— Замещал лида внутри команды, но не звучал как лидер
— Знал, но объяснял неуверенно
— Был senior, но выглядел как мидл

Это частая история
Ты думаешь — надо ещё один курс, доучить алгоритмы. А на деле — причина в другом.
В том, как ты доносишь. Как говоришь. Как выглядишь для интервьюера.

Что реально проверяют на собесах на 500К+?
— Как ты мыслишь, не просто кодишь
— Насколько чётко и структурно объясняешь
— Есть ли у тебя владение темой, или только «ты делал»
— Как ты говоришь про архитектуру, бизнес-логику, решения, пользу для бизнеса
— И есть ли в тебе «вьюдительность» — которую ты даже не замечаешь

На канале "Лиза про офферы" мы это чиним
— Собираем позиционирование: чтобы сразу считывались как senior
— Отрабатываем ключевые ответы: по архитектуре, по бизнесу, по сложным кейсам
— Убираем вьюдительность и "воду" из речи
— Учим доносить решения уверенно и точно
— Даём систему, которая ведёт к офферам — а не к «почти прошёл и потратил время»

Результат Дениса
— Оффер на позицию Frontend Lead
— Зарплата выросла на 87% — с 196К до 369К
— Проект с серьёзной технической прокачкой: Nuxt, архитектура, менторство
— Уверенность, чёткая стратегия, рост

«Теперь рынок — это не “что предложат”, а как я выбираю. Я научился показывать свой уровень. И всё сдвинулось.»

На канале "Лиза про офферы" — десятки таких кейсов. И подробности, как именно это делается:

— Признаки “вьюдительного” кандидата на интервью и как с этим работать
— Как уйти без выгорания и выйти на доход x2
— Как выглядит LinkedIn, который приносит офферы
— Как продавать себя без синдрома самозванца
— Кейс Дениса полностью и еще 100+кейсов

Подписывайся → Лиза про офферы — и перестань гадать, «что пошло не так».
Лучше научись делать так, чтобы мимо пройти было невозможно.

Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Зарплата 500 000 у Фронтенд-разработчика Senior+ в Cloud.ru

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, бюджет на обучение, корпоративный сервис скидок, частичная оплата спортзала, сертификаты на рождение ребенка/разные события

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов

Какой у тебя технический стэк?
TypeScript, React, React Query

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаю с 10 до 19, есть ежедневный дейлик, раз в спринт планирование, ретро. Бывают различные встречи в течение дня по обсуждению задач, вместе с продактом встречаемся с внутренними заказчиками
Как техлид провожу ревью, завожу и оцениваю задачи, планирую спринты, помогаю другим разработчикам с задачами/вопросами, ну и сам пишу код

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В целом атмосфера норм, коллектив хороший. Раньше было много переработок, сейчас уже меньше

Что больше всего нравится в компании?
Хорошие процессы разработки, удобный CI/CD
Зп в рынке, но за счет больших премий суммарый доход получается даже выше рынка. Повышение за 2-3 года получается даже ниже инфляции

Что не устраивает в компании?
Бюрократия в части заведения доступов, шиза с кибербезом (наверное оправданная) - постоянные учения, курсы, анализатор уязвимостей в пайпах
Тяжело добиться повышения зп, если ты выше мидла, в основном только через увеличение грейда

Ты что-то хочешь еще добавить?
В целом обычный бигтех с классическими плюсами и минусами

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России

———
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#фронтенд #senior #cloud

Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Зарплата 360 000 у Бэкенд-разработчика Senior в Яндексе

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС со стоматологией, бейдж, грант на облачные ресурсы, бесплатный Яндекс.Плюс, массажное кресло, приставка, скидки у партнеров и на внутренние сервисы, спортзал в офисах, программа менторства для сотрудников (ментор — другой коллега), бесплатное участие в школах Яндекса в качестве преподавателя и/или куратора, офис в Москва-Сити, сырки, бесплатные фрукты на кофепоинте, удобные кресла, мониторы, пуфики в офисе, бесплатное молоко в холодильниках, массаж, клубы по интересам, чат офиса.

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
6-8 часов

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
более 8 часов

Какой у тебя технический стэк?
C++, Python, YQL

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Я приезжаю в офис к 9 утра, завтракаю хлопьями и начинаю работать над своими задачами. Ближе к обеду у меня начинаются встречи, в которых я принимаю участие. Во время встреч, если мое активное участие не критично, я параллельно занимаюсь программированием. К вечеру, когда встречи заканчиваются, я сосредотачиваюсь на своей работе.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В компании отсутствуют переработки, коллеги могут быть немного токсичными, но при этом они горят своей работой. Все понимают, что порой лучше потерпеть недосып, чтобы вовремя представить пользователям прототип фичи, чем потом испытывать стыд перед руководителями на ревью.

Что больше всего нравится в компании?
Высокие зарплаты, хорошие премии, высокие темпы разработки, бонусы от компании, work life balance

Что не устраивает в компании?
Низкое качество кода, высокая текучка кадров

Ты что-то хочешь еще добавить?
Два года назад я отказался от 2.5x в Тинькофф Банке, потому что не могу работать с некомпетентными и слабыми людьми. После Яндекса сложно найти достойную работу для себя.

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, но только по России

———
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#бэкенд #senior #яндекс

Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Зарплата 382 000 у Бэкенд-разработчика Middle во Вконтакте

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, бюджет на обучение, оплата питания, скидки на внутренние сервисы, спортзал

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
1-2 часа

Какой у тебя технический стэк?
Go

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Встаю прям перед дейликом, жестко вспоминаю что делал вчера, говорю на дейлике. Открываю джиру, еле открыв глаза всматриваюсь в тикеты и выбираю что делать. Беру 5 сторипоинтов и растягиваю на 5 дней (делаю все в первые 2 часа)

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Супер позитивычи, чилл кайф все лутают шекели

Что больше всего нравится в компании?
Коллектив пушка, процессы построенны отлично, зп на уровне рынка при минимуме работы

Что не устраивает в компании?
В бд на прод зайти не дают

———
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#бэкенд #middle #вконтакте

Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях

А если у тебя есть вопрос — пиши сюда

Зарплата 6 500 $ у DevOps-разработчика Senior+ в Bravado

Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Нет

Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа

Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа

Какой у тебя технический стэк?
Aws, iac, kubernetes

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Проснулся, пострадал, порефлексировал. Уснул

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Ну так. Скорее народ просто аморфный. Роста нет. В целом в какой грейд залетел, в таком и сидишь годами

Что больше всего нравится в компании?
Удаленка. Много свободного времени. Грейд

Что не устраивает в компании?
Отсутствие роста. Отсутствие ценности сотрудников

———
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма

#devops #senior #bravado