Право ВУЗа

Переутверждён Порядка проведения олимпиад школьников

Приказ Минобрнауки России от 16.01.2026 N 16 "Об утверждении Порядка проведения олимпиад школьников, критериев определения уровней олимпиад школьников и образцов дипломов победителей и призеров олимпиад школьников"

В основном пересмотрены критерии критерии определения уровней олимпиад.
Основные требования просто переизданы.

📝 По-прежнему - пристальное внимание к персональным данным участников, родителей, защищенности сайта олимпиады, используемых ИСПДн, согласий на обработку (в т.ч. распространение) ПДн.

Вступает в силу 07.03.2026.

#пост_по_регламенту

Итак, продолжаем выкладывать трудолюбиво собранные нашим Зоопарком папки, которые, как нам кажется, уже более или менее готовы. Если кто еще хочет в них добавиться - пишите в ЛС нашего Зоопарка или в комменты (но не затягивайте, максимум в течение пары часов, иначе для вас полностью теряется смысл).

Встречайте, смотрите, выбирайте на свой вкус и добавляйтесь!

Сегодня у нас их сразу четыре:

Физика (12 каналов)

Химия (25 каналов)

Инженеры-технари (11 каналов) и

"Научно-общеполезное" (19 каналов)

Как и раньше, собираем отдельно "мегапапку" - самые крупные, избранные каналы о науке и образовании (или просто особо понравившиеся нам). Она выйдет малость попозже.

👉 Как вывод:

"[ВУЗ - прим.ПравоВУЗа], достоверно располагая сведениями о том, что [студент - прим.ПравоВУЗа] о не приступал к обучению, не выполнял программы обучения с целью получения знаний, не осуществлял сдачу выполненных работ, зачётов, экзаменов в рамках промежуточной и итоговой аттестации, образовавшуюся академическую задолженность не ликвидировал, оплату по договору об обучении производил, в нарушение п. 4.3 договора, не проинформировало [студента - прим.ПравоВУЗа] о невозможности исполнения образовательным учреждением обязательства по предоставлению образовательных услуг ввиду отсутствия у обучающегося намерения проходить программу обучения и о его праве в связи со сложившейся ситуацией отказаться от исполнения договора..."

"...при этом Университетом продолжала начисляться оплата по договору на обучение... без фактического предоставления [студенту - прим.ПравоВУЗа] каких-либо образовательных услуг по программе образования в рамках названного договора, что привело к увеличению задолженности по этому договору в отсутствие несения истцом каких-либо фактических затрат, связанных с обучением [студента - прим.ПравоВУЗа]"

"в случае практического отказа обучающегося от получения образовательной услуги предстоящие и (или) запланированные расходы образовательной организации в связи с осуществлением образовательного процесса, обусловленного исполнением обязательств по договору об образовании, не являются фактическими и реально понесёнными исполнителем"

"[ВУЗ - прим.ПравоВУЗа] доказательств, того какие именно услуги были оказаны [студенту - прим.ПравоВУЗа] и в каком объеме, либо доказательств, что [студент - прим.ПравоВУЗа] воспользовался услугами по договору в полном объеме, не представлено, равно как и не представлено доказательств несения фактических расходов, связанных с исполнением договора на обучение"

Бухгалтерии надо пересматривать свои представления об "универсальности" метода начисления...
А учебным начальникам надо привыкать к мысли, что все действия/события в рамках организации обр.процесса - это тоже про деньги/финансы...

⚖️ Суд ожидаемо отказал ВУЗу во взыскании со студента долга за обучение

"предстоящие и (или) запланированные расходы образовательной организации в связи с осуществлением образовательного процесса, обусловленного исполнением обязательств по договору об образовании, не являются фактическими и реально понесёнными исполнителем"

Решение Останкинского районного суда Москвы от 22.01.2026 по делу № 2–188/26 (2-5587/2024;2-5805/2025) УИД 77RS0019-02-2024-013171-24

Напомним, что это уже повторное рассмотрение иска ВУЗа судом первой инстанции.
ПравоВУЗа об этом - тут.
При первом рассмотрении иск был удовлетворён, но кассационная инстанция отменила решение, направила на новое рассмотрение, указав:

"в случае практического отказа обучающегося от получения образовательной услуги предстоящие и (или) запланированные расходы образовательной организации в связи с осуществлением образовательного процесса, обусловленного исполнением обязательств по договору об образовании, не являются фактическими и реально понесенными исполнителем"

💬 А взыскать можно только фактические и реально понесённые расходы - п.1 ст.782 ГК РФ.

💬 При повторном рассмотрении суд не увидел реально понесённых ВУЗом расходов и отыгнорил смешной уже довод ВУЗа "что стоимость фактически понесенных затрат... равна стоимости обучения по образовательной программе".

"к обучению не приступал"

- единственное возражение студента. Без доказательств!

Обозначим обстоятельства, которые стали решающими для суда, подтверждающими отсутствие у ВУЗа реально понесённых расходов и правоту студента ("к обучению не приступал"):

1️⃣ студент не был ознакомлен с приказом о зачислении. Доказательств обратного ВУЗ не представил.

2️⃣ "документы, подтверждающие статус обучающегося, истцом ответчику не выдавались"
ВУЗ принёс в суд копии студенческого билета и зачетной книжки. Но суд указал, что они студентом "не подписаны, какие-либо доказательства, подтверждающие фактическую выдачу указанных документов ответчику истцом не представлены".

3️⃣ "Доказательств предоставления [студенту - прим.ПравоВУЗа] доступа к личному кабинету обучающегося в СДО, для освоения образовательной программы истцом не представлено"

4️⃣ Передачу студенту Логина-пароля для входа в СДО ВУЗ подтвердить не смог:

"скриншот страницы с указанием логина и пароля от учетной записи с достоверностью не подтверждает факт направления данных сведений в адрес [студента - прим.ПравоВУЗа] (не указан способ отправки, адрес электронной почты получателя)"

5️⃣ ВУЗ не доказал, что осуществлял обучение данного студента в СДО:

"предоставление доступа к системе дистанционного обучения, где размещены обучающие материалы, само по себе не является надлежащим оказанием образовательных услуг, если это не сопровождается полным комплексом действий, предусмотренных законодательством и договором"

"Образовательные услуги подразумевают не просто доступ к материалам, но и реализацию образовательной программы в соответствии с установленными требованиями"

6️⃣ "скриншоты экрана из личного кабинета обучающегося в СДО, а также зачетно-экзаменационные ведомости подтверждают доводы [студента - прим.ПравоВУЗа] о том, что к обучению он не приступал"
Видимо, ведомости были про неявки))), а скриншоты СДО не содержали следов деятельности студента...⬇️

#пост_по_регламенту

Итак, продолжаем выкладывать трудолюбиво собранные нашим Зоопарком папки, которые, как нам кажется, уже более или менее готовы. Если кто еще хочет в них добавиться - пишите в ЛС нашего Зоопарка или в комменты (но не затягивайте, максимум в течение пары часов, иначе для вас полностью теряется смысл).

Встречайте, смотрите, выбирайте на свой вкус и добавляйтесь!

Сегодня у нас две... ну почти крайности:

Гуманитарные науки (и то, что вокруг них - 42 канала)

Медицина (17 каналов)

В процессе сборки:

-физика
-химия
-инженеры-технари
-"научно-общеполезное"

Как и раньше, собираем отдельно "мегапапку" - самые крупные, избранные каналы о науке и образовании (или просто особо понравившиеся нам).

Внесены изменения в Перечень иностранных образовательных и научных организаций, образование, квалификации, ученые степени/звания в которых признаются в России.

Распоряжение Правительства РФ от 19.02.2026 N 298-р "О внесении изменений в Распоряжение Правительства РФ от 30.01.2023 N 186-р"

Изменения коснулись университетов Италии, ФРГ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Швейцарии.

Вместо предпринимательской - приносящая доход деятельность.
Замена смыслов и понятийного аппарата для всех некоммерческих организаций

Федеральный закон от 20.02.2026 N 30-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Т.н. специальная правоспособность всех некоммерческих организаций существенно уточняется.

Если раньше в силу закона они были вправе осуществлять предпринимательскую деятельность (в определённых рамках), то теперь они в силу того же закона - вправе осуществлять "приносящую доход деятельность", а не "предпринимательскую".

Существенное изменение...

Уставы всех действующих некоммерческих организаций нужно привести в соответствие с тем законом, который регулирует их деятельность, - "при первом изменении учредительных документов таких некоммерческих организаций".
А до внесения изменений - уставы "действуют в части, не противоречащей...".

Только религиозные организации "выбили" себе послабление:

"в отношении предпринимательской деятельности, предусмотренной уставами религиозных организаций... применяются положения статьи 23 Федерального закона от 26 сентября 1997 года N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" (в редакции настоящего Федерального закона)".

Общежитие - студенческим семьям.
Продолжается тренд на сокращение автономии ВУЗов и решение социальных проблем из их бюджета.

Федеральный закон от 20.02.2026 N 34-ФЗ "О внесении изменений в статьи 29 и 39 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

💬 Минобрнауки с Минпросом будут утверждать типовой порядок предоставления жилых помещений в общежитиях.

☝🏿ВУЗы теперь должны:
👉 - использовать помещения в общежитии ещё и для проживания членов семьи обучающихся.
Заметим - не "студенческой семьи", а "членов их семей".
👉 - определить (по факту - выделить) "изолированные жилые помещения (отдельные комнаты) для проживания нуждающихся в жилых помещениях в общежитиях студенческих семей"
👉 - разместить на сайте информацию о "количестве изолированных жилых помещений (отдельных комнат), определенных для проживания нуждающихся в жилых помещениях в общежитии студенческих семей"
👉 - разместить на сайте копию порядка предоставления жилых помещений в общежитиях.
Причём - это требование для всех образовательных и научных организаций вне зависимости от наличия у них общежития или только "несовершеннолетнего" общеобразовательного или интернатного контингента только детей-сирот))).
Нет общежития - обязанность разместить копию - исполни...

Напомним, что "студенческая семья" - это до 35 лет включительно, с учётом возможности повысить возраст "молодости" как на федеральном, так и на региональном уровне (п.2.1. ст.2, ч.3 ст.6 ФЗ "О молодежной политике...").

🤦‍♂️И отметим два нюанса:
👉 - членами семьи (в т.ч. и "студенческой") - и в формулировках данного законопроекта, и СК РФ - по прежнему являются не только "лица, состоящие в заключенном в установленном законодательством Российской Федерации порядке браке".
Накинем ещё сюда и родителей... Как минимум...
👉 - похоже, у иностранных студентов проблема (точнее, у ВУЗов с иностранными студентами...): имеют ли они право на отдельное помещение, если льгота предоставляется лицам, состоящим "в заключенном в установленном законодательством Российской Федерации порядке браке"?
Если иностранцы состоят в браке, заключенном в "иностранном" порядке, - вот тут и начнётся)))

Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

Нормативка по суперсервису готовится к приемной кампании: меняется Положение о функционировании суперсервиса «Поступление в вуз онлайн».

Проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 26 января 2023 г. № 89»

💬 Удаляется оговорка про аспирантуру: поступающие в аспирантуру взаимодействуют с ВУЗом/научной организацией - посредством Госуслуг уже без учёта "идентичности функциональных требований приема на программы магистратуры и технической возможности".

💬 Уточняется функционал Рособрнадзора по передаче в информационные системы ВУЗов и научных организаций заявлений о приеме.
Обязанности РОН получать что-то из инф.систем ВУЗов исключаются.

💬 На Госуслуги Рособрнадзор будет передавать заявление о приеме - только "при наличии возможности такой передачи".

💬 Корректируются обязательства ВУЗов и научных организаций в связи с тем, что в их информационные системы абитуриенты больше не подают заявления.

💬 В ФИС приема заявлению будет присваиваться "идентификационный номер заявления и уникальный код поступающего".

📝 Позволим себе некоторые очевидные рекомендации для ВУЗов в связи с раздражающей ППС темой срочных ТД:

1️⃣. В объявлении/приказах о проведении конкурса, во всех конкурсных документах, - не забывать указывать предлагаемый срок трудового договора, а также иные условия (в т.ч. размер "ставки"), которые раздражают ППС важны ВУЗу.

2️⃣. Заявление на участие в конкурсе (типовое) составлять таким образом, чтобы ППС/претендент сам прописывал или заверял своей подписью условия о сроке ТД, ставке (и проч.), которые "неразрывно связаны" с объявленным конкурсом, будут потом отфиксированы в ТД и важны для ВУЗа.

3️⃣. Список ППС, у которых в следующем уч.году истекает срок трудового договора - издавать приказом.

4️⃣. Каждому ППСу, вошедшему в "список истекающих" - продублировать в виде уведомления/ознакомления - через сервисы ЭИОС / КЭДО ВУЗа с предложением - принять участие в очередном конкурсе, смотреть за объявлениями на сайте.

5️⃣. В ТД - предусмотреть типовой пункт про способ ознакомления работников с ЛНА, со "списком истекающих" и прочими юридически значимыми сообщениями - посредством сайта, средствами ЭИОС / КЭДО ВУЗа.

6️⃣. Утвердить в ЛНА общие для всех сроки избрания по конкурсу (и/или порядок определения этих сроков, исходя из объективных критериев, должностей), исключив (по возможности) "индивидуальный" подход.

7️⃣. Включить в ЛНА про конкурс - подробное обоснование, почему в ВУЗе срочные ТД с ППС. Обширно зацитировать соответствующие места из Постановления КС РФ №32-П от 15.07.2022.

8️⃣. Установить в ЛНА "штатные" сроки конкурса с точностью до месяца, чтобы ППС могли планировать продолжение своей трудовой деятельности в ВУЗе (например, декабрь, июнь).

9️⃣. Обеспечить - организационно и документально - тайное голосование.
Чтобы "обвалить" конкурс, работнику на самом деле достаточно доказать, что "тайное голосование" организовано не было: не было кабинок, отдельной комнаты.
Способы организации тайного голосования лучше прописывать в ЛНА (в зависимости от материально-технических возможностей ВУЗа) и/или в протоколе заседания.

1️⃣0️⃣. Всегда и "не взирая на лица" - направлять ППСам в срок уведомления о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.

1️⃣1️⃣. Уведомлять участвовавших в конкурсе - о результатах конкурса и необходимости заключить/продлить трудовой договор - посредством ЭИОС / КЭДО ВУЗа.

Ну, и отмечаем себе, что пока и законодатель, и судебная практика - отрабатывают в сторону срочности трудовых договоров с ППС, а не в сторону "исключ[ения] практик[и] необоснованного заключения с педагогическими работниками краткосрочных трудовых договоров" и "гаранти[й] от произвольного установления работодателем... необоснованно короткого срока действия этих договоров", на что КС РФ тоже постановил...