Топовые вакансии | Lipov Executive search | Управление карьерой

Топовые вакансии | Lipov Executive search | Управление карьерой pinned a photo

🔥6 топовых каналов в Телеграм, которые стоит мониторить, если ищете работу

💵Вакансии Разумных — найдите себе удаленную работу с з/п до 500 000 руб., ст

💵Работа талантам — агрегатор, без которого таланту сложно будет найти профессию по призванию. Здесь творчество, медиа и IT

💵Вакансии с ЗП больше 100 тысяч — здесь вручную бережно отбирают вакансии на удалёнке и не только, за которые хорошо платят.

💵SMMLANCER - проверенные вакансии с адекватной зарплатой для тех, кто работает в социальных сетях.

💵Remoter удаленка — здесь ты можешь найти лучшие вакансии, тщательно отобранные для вас. Нужен заработок? Подписывайся!

💵Топовые вакансии- топовые вакансии в Москве и СПб от 300К: производство, ИТ, банки, digital, майнинг, O&G, фарма, ритейл \ FMCG. Рассказываем о лайфхаках построения карьеры и способах поиска хороших вакансий.

Подпишитесь и найдите работу своей мечты 💫

Чувствуете, что уперлись в карьерный потолок и не можете найти пути для дальнейшего развития?

Ловите себя на мысли, что мотивация и вдохновение уходят, оставляя место сомнениям?

Тогда не упустите шанс присоединиться к бесплатному онлайн - вебинару «Как в кризис расти в доходе и карьере?»

На этом вебинаре вы узнаете:
🔹 Как преодолеть современные вызовы в бизнесе и карьере;
🔹 Какие 3 ступени карьерного роста менеджера нужно пройти, чтобы стать ТОПом;
🔹 5 ключевых критериев, которые помогут выбрать бизнес-школу и не жалеть о потраченных деньгах;
🔹 Вдохновляющие кейсы выпускников, которые уже изменили свою жизнь;
🔹 Все о программах MBA, которые станут вашим трамплином к успеху.

⏰ 4 февраля в 17:00 мск

У нас уже подготовлено для вас много полезной информации, регистрируйтесь по ссылке, чтобы узнать секреты успешных людей и приблизиться к своей мечте.

✅ Ссылка для регистрации: https://clck.ru/3G4RF2

Станьте частью этого увлекательного путешествия к успеху. Мы ждем вас! 🚀

Реклама ООО «СиБиЭс Рус» ИНН: 7714476800 erid: 2VSb5xK34Wt

Руководитель аналитического департамента

Рынок АПК

- Контроль и участие в создании аналитических отчетов;
- анализ конкурентов;
- участие в исследованиях;
- подготовка проектов по продвижению услуг;
- создание презентаций и медиа-китов, участие в выставках, конференциях и форумах (рынок АПК);
- организация инфопартнерства;
- планирование маркетингового бюджета; анализ эффективности рекламных акций; контроль корпоративного сайта; контакт с подрядчиками, рекламными агентствами.

Требования:
• Высшее образование (математика, статистика, экономика);
• опыт работы в аналитике 3-5 лет (аналитика АПК - преимущество);
• Опыт работы в Excel с большими базами данных;
• Опыт автоматизации аналитических процессов;
• Опыт работы на руководящей должности
• Свободный английский язык

Зарплата 500 тысяч гросс

@Luneva_Victoria

Директор по маркетингу
FMCG
Москва

ОБЯЗАННОСТИ:
• разработка маркетинговой стратегии;
• планирование и запуск маркетинговых кампаний;
• продвижение брендов;
• стратегический маркетинг/трейд маркетинг;
• анализ бизнес-показателей;
• медиапланирование, маркетинговые коммуникации;
• разработка и запуск новых продуктов.
ТРЕБОВАНИЯ:
• опыт работы в компаниях национального (глобального) и международного масштаба в области FMCG - Обязательно;
• опыт работы на позиции бренд-директора/маркетинг-директора от 3-х лет;
• опыт работы в с ATL, опыт работы в съемках видео-роликов и другого видеоконтента, digital, TV, работа с бренд-амбассадорами;
• опыт управления агентствами;
• опыт создания и вывода на рынок нового бренда или опыт ребрендинга;
• желательно знание и опыт работы на рынке CSD и ED.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работа в офисе (Москва Сити);
• ДМС;
• дополнительную мотивацию: бонусы по итогам годовой оценки Performance Management до 20 % от годового оклада, премии за стаж работы в компании и пр.

Резюме можно направлять на почту [email protected]
Или в тг @volgana2303 (Анна)

Вакансия: Head of C&B
Компания: крупная российская компания с собственным производством технического оборудования и широкой сетью представительств в России.

Ключевые задачи:
• Разработка сложных мотивационных схем, описание и расчет моделей для различных подразделений и категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые);
• Разработка и внедрение Положений по системам материальной мотивации, а также программ по льготам;
• Подготовка информации и отчетности по всем KPI’s для топ-менеджмента;
• Контроль расходования бюджета ФОТ и анализ эффективности систем премирования в подразделениях;
• Регулярный мониторинг динамики зарплат и структуры вознаграждения в сфере справочно-правовых систем и шире;
• Анализ и оптимизация организационных структур подразделений, планирование численности;
• Участие в разработке и внедрении инструментов нематериальной мотивации работников;
• Консультационная и образовательная поддержка руководителей и сотрудников в области компенсаций и льгот.

Требования к кандидату:
• Образование: высшее экономическое, опыт работы экономистом от 6 лет;
• Опыт работы в промышленном секторе;
• Системные знания в области компенсаций и льгот (не менее 10 лет работы);
• Понимание структуры себестоимости, умение с ней работать, находить резервы для снижения;
• Опыт решения нестандартных задач в области самостоятельной разработки систем мотивации и показателей премирования;
• Знания КДП;
• Знание методов анализа количественных и качественных показателей, программ визуализации данных и продвинутый уровень владения Excel (построение сложных таблиц и графиков)
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности
• Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения с внутренними клиентами;
• Глубокий уровень знания Excel (ВПР, макросы, сложные формулы, графики);
• Уверенное владение Visio или иных подобных программ;
• Опыт работы в организационном проектировании – структура, проекты, описание и оценка должностей;
• Готовность к командировкам и переработкам.

Контакты: Людмила WS +7 916 902 59 60

Компания: Крупная российской компании (техническое оборудование) с собственным производством и широкой сетью представительств в РФ

Вакансия: Операционный директор
Локация: г. Москва

Ключевые задачи:

• Ответственность за операционное направление с акцентом на принятие стратегических решений и реализацию корпоративных бизнес-стратегий в долгосрочной перспективе
• Структурирование подразделений Операционной дирекции, улучшение бизнес-процессов для повышения эффективности и увеличения прибыли
• Ответственность за разработку и обеспечение соблюдения стандартов, правил, политик и процедур, связанных с операциями и проектами
• Постоянное повышение эффективности функции и реализация проектов по непрерывным улучшениям

Требования к кандидату:

• Опыт работы Операционным Директором от 5-ти лет в крупной производственной компании;
• Опыт работы с производственными процессами, знание бережливого производства
• Опыт координации процессов компании, оптимизация и разработка новых решений
• Умение прогнозировать тренды рынка, изменения запроса клиентов, формировать и внедрять изменения, на основе данных прогнозов
• Развитые управленческие навыки, выраженные лидерские компетенции
• Инновационное мышление, постоянный поиск путей оптимизации процессов
• Гибкость и умение находить нестандартные решения в сложных ситуациях
• Стратегическое видение развития бизнеса и рынка

Контакты: [email protected], +7 916 902 59 60

Региональный менеджер по продажам потребительской электроники и акустики (СНГ)

Задачи:
• Активное привлечение новых клиентов в странах СНГ (розничные сети, дистрибьюторы);
• создание и поддержка долгосрочных отношений с заказчиками;
• формирование и развитие клиентской базы, проведение презентаций и переговоров (отсутствие ограничений по номенклатуре и географии продаж);
• анализ отраслевой специфики клиентов, анализ конкурентов;
• выполнение плана продаж;
• участие в маркетинговых активностях.
Наши ожидания от кандидата:
• опыт поиска новых клиентов в странах СНГ (Казахстан, Узбекистан и др.)
• опыт запуска и развития клиентов на экспортных рынках СНГ;
• владение техниками и инструментами продаж B2B/B2C;
• сильные навыки коммуникации и проведения переговоров, лидерская жизненная позиция.

Условия:
• офис в 5 мин.от ст.М. Технопарк;
• гибридный график 4/1 с 9 до 18 или с 10 до 19.00.;
• командировки не менее 3-5 раз в квартал;
• полис ДМС (после года работы в компании);
• оформление по ТК РФ, возможности профессионального роста, конкурентоспособная заработная плата + бонусы.

Резюме можно присылать на почту: [email protected] или в телеграм @volgana2303

Компания: Крупная российской компании (техническое оборудование) с собственным производством и широкой сетью представительств в РФ.

Вакансия: Технический директор
Локация: г. Москва

Ключевые задачи:

• Определение, формирование и внедрение стратегий развития технологий, в соответствии с утвержденной рыночной стратегией, направленное на укрепление и обеспечение прибыльности компании
• Стимулирование инноваций, развитие и защита научных исследований и разработок, выдача патентов
• Создание условий и инновационной среды для разработки новых ценных продуктов, процессов и услуг для удовлетворения текущих и будущих потребностей рынка в соответствии со стратегией компании
• Руководство Техническим Департаментом, управление результативностью, мотивацией и развитием сотрудников;
• Стратегическое планирование продуктов

Требования к кандидату:

• Опыт работы Техническим Директором от 5-ти лет
• Опыт работы с производственными процессами, знание бережливого производства
• Опыт разработки новых технических решений, процессов, технологий и вывод их на рынок;
• Понимание технической части: особенности электротехнического рынка и решений, продукты, ГОСТы и стандарты
• Умение разрабатывать, внедрять, оптимизировать и контролировать исполнение бизнес-процессов в техническом направлении работы компании и на производстве;
• Понимание требований к технической документации
• Стратегическое видение развития бизнеса и рынка
• Преимущество кандидатам технических наук

Контакты: [email protected], +7 916 902 59 60

🦄Вакансии Яндекс Карты

Пост @daniilzabolotny

1. Head of Strategic Marketing, CMO -1
2. Head of Growth, CMO -1
3. Performance Lead, CMO -2

"детали ниже.
что предлагаю: влияние на стратегию, бизнес, продукт; научный подход к маркетинговым активностям с гипотезами, их валидацией и работой по метрикам; zero bullshit policy.

пишите в тг @daniilzabolotny

1. стратмаркетинг

это не про комстрат и брендинг. это про цифры, аналитику, группировку знаний, их лаконичную упаковку и защиту коротких выводов на C-level. в голове у человека должны сходиться топ-даун и боттом-ап подходы к любой задаче, он будет готов обсуждать тему на любом уровне абстракции: от трёхлетней бизнес-модели до деталей реализации.

2. гроус

в идеале - выходец из перфа. 20% бюджета выделять на постоянные эксперименты. отвечает за SEO, перф, прединсталлы, CRM, внутреннюю дистрибуцию. генерит миллиард гипотез, просчитывает и приоритизирует, затаскивает с командой, отчитывается о результатах и масштабирует.

3. перф

работа со всеми традиционными и нестандартными каналами в вебе, ин-апп. очень про атрибуцию, работу с трафиком на самых неожиданных комбинациях канал-таргетинг-месседж-креатив. контроль корректной работы аналитики: проброска расходов из рекламных систем внутрь; конверсий и ценообразования из DWH в рекламные кабинеты.