Java jobs — вакансии для java-разработчиков

😱 Разработчик Java Удалёнка Alfa Digital — это сообщество внутри Альфа-Банка, объединяющее более 9 500 IT и Digital сотрудников. Требования: – Опыт разработки на Java или kotlin от 3 лет – Отличные знания Java 11+ или kotlin – Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud – Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux – Знание принципов и шаблонов проектирования – Глубокое понимание микросервисной архитектуры – Желание работать с большими и сложными проектами ➡️ Подробнее о вакансии на career.habr.com ➡️ А избранные IT-вакансии вы найдете в нашем канале IT Job Hub

✔️ Java-разработчик до 300 000 ₽ Удалёнка Amex Development — занимаемся созданием современного программного обеспечения. Работаем с крупными игроками российского рынка. Наша компания помогает клиентам придумывать и внедрять в жизнь программные продукты, которые меняют жизнь и мир вокруг нас, делая его лучше и интереснее. Требования: – Опыт разработки на Java от 3 лет; – Глубокое понимание принципов ООП и паттернов проектирования; – Опыт работы с микросервисной архитектурой; – Знание Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud) или Micronaut; – Опыт работы с BPM-системами (Camunda, Activiti или аналоги) или State machine Temporal; – SQL/NoSQL базы данных, опыт оптимизации запросов; – Git и системы контроля версий. ➡️ Подробнее о вакансии на hh.ru ➡️ А избранные IT-вакансии вы найдете в нашем канале IT Job Hub

🌐Java-разработчик до 320 000 ₽ Удалёнка ДАТАЮНИВЕРС — предоставляем уникальный российский сервис консалтинга, разработки, внедрения и поддержки комплексных бизнес-решений сервисов, построенных на базе передовых российских и open-source платформ и практик. Требования: – Коммерческий опыт разработки на Java минимум два года. – Уверенное владение Spring/Spring Boot. – Отличное понимание веб-сервисов, особенно REST API. – Опыт работы с микросервисной архитектурой. – Практика работы с PostgreSQL. – Понимание основ отказоустойчивого и масштабируемого проектирования. ➡️ Подробнее о вакансии на hh.ru ➡️ А избранные IT-вакансии вы найдете в нашем канале IT Job Hub

🌅 Java-разработчик Удалёнка GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Требования: – Опыт разработки на Java от 3-х лет; – Опыт работы с Java 17, Spring Boot; – Знание Kafka, Redis, NiFi, Zookeeper, Docker и Kubernetes; – Умение работать с реляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle) и знание SQL; – Знание Spring Framework (IoC, MVC, JDBC); – Опыт создания веб-приложений и понимание принципов REST; – Умение работать с системой контроля версий Git; – Знание современных методик разработки (юнит-тестирование, непрерывная интеграция). ➡️ Подробнее о вакансии на career.habr.com 🔜 А избранные IT-вакансии вы найдете в нашем канале IT Job Hub

🔥 Последняя неделя перед стартом курса по AI-агентам! Старт курса уже 15 сентября! Если вы планировали вписаться — сейчас ПОСЛЕДНИЙ шанс забронировать место. На курсе: — разложим LLM по косточкам: токенизация, SFT, PEFT, инференс; — соберём RAG и научимся оценивать его адекватно; — построим настоящую мультиагентную систему — архитектуру, которая умеет расти; — разберём CoPilot, сломаем через prompt injection (спасибо Максу); — и наконец, посмотрим, как это работает в MCP и реальных кейсах. 📍 Это 5 живых вебинаров + раздатка + домашки + чат с преподавателями. И главное — возможность реально разобраться, как проектировать системы на LLM, а не просто «поиграться с API». Промокод на 5.000₽: LASTCALL 👉 Курс здесь

🌅 Tech Lead Java Удалёнка GetBee — молодая команда прогрессивных сорсеров и рекрутеров Требования: – Опыт разработки на Java от 3-х лет; – Опыт работы с Java 17, Spring Boot; – Знание Kafka, Redis, NiFi, Zookeeper, Docker и Kubernetes; – Умение работать с реляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle) и знание SQL; – Знание Spring Framework (IoC, MVC, JDBC); – Опыт создания веб-приложений и понимание принципов REST; – Умение работать с системой контроля версий Git; – Знание современных методик разработки (юнит-тестирование, непрерывная интеграция). ➡️ Подробнее о вакансии на career.habr.com 🔜 А избранные IT-вакансии вы найдете в нашем канале IT Job Hub

⌨️ Senior Java/Kotlin developer от 3 500 $ Удалёнка AirCloud — инновационная продуктовая компания, переписывающая правила удаленной работы. Уже с 2019 года мы удостоены признания от Microsoft, CERN, Intel, Oracle. Требования: – 5+ лет опыта коммерческой разработки на backend-стеке. – Глубокое понимание того, как работают технологии, которые вы используете (например, что делает @Transactional под капотом, почему Kafka быстрая и когда её стоит выбирать). – Умение видеть систему целиком: собирать «пазлы» отдельных задач в цельную картину. – Структурированный подход к тестированию: покрываете код юнит-тестами и понимаете, зачем это важно, даже если это дольше, чем сама реализация. – Чёткий критерий готовности задачи: умеете доводить работу до конца, а не оставлять «почти готовое». – Навык исследовать новые области и вовремя задавать вопросы, чтобы не тратить недели впустую. – Инициативность в обсуждениях и готовность предлагать улучшения. ➡️ Подробнее о вакансии на hh.ru 🔜 А избранные IT-вакансии вы найдете в нашем канале IT Job Hub

🌅 Senior Java/Kotlin Developer от 400 000 ₽ Удалёнка Positive Technologies — публичная IT-компания, разработчик решений в сфере информационной безопасности. Требования: – 5+ лет опыта работы с Java и/или Kotlin. – Уверенные знания и опыт в области разработки распределенных систем. – Опыт работы с Spring Boot и Gradle. – Понимание работы и практический опыт с Kafka, Docker и Kubernetes. – Навыки работы с базами данных. ➡️ Подробнее о вакансии на getmatch.ru 🔜 А избранные IT-вакансии вы найдете в нашем канале IT Job Hub

Куда расти senior? Т‑Банк создал отдельный трек развития — staff-инженер для технических специалистов с уникальными скиллами, которые переросли уровень senior, но не планируют двигаться в сторону менеджмента. Такая траектория развития подойдет архитекторам, техническим лидам и разработчикам с высокими уровнем ответственности и инженерными практиками. В Т-Банке staff-инженеры отвечают за архитектуру, участвуют в дизайне систем, улучшают процессы разработки, помогают командам решать нестандартные технические задачи. В рамках стрима доступны десятки направлений: финтех, мобильная связь, эквайринг, страхование, лайфстайл-сервисы, инфраструктура, AI-агенты и другое. Если вы готовы брать ответственность, мы даем свободу действий и возможность влиять на результат. Требования к кандидатам: — опыт проектирования сложных систем; — глубокое понимание архитектуры и процессов разработки; — умение программировать хотя бы на одном языке: Java, Go, .NET или любом другом. Работать можно из офиса, на гибриде или полностью удаленно, если в вашем городе нет офиса. Продукт и задачи подбираются индивидуально. Откликайтесь на вакансию, если это про вас