Нажмите на кнопку "Персональный AI-подбор" и получите готовую корзину каналов под любой бюджет за пару секунд.

8.1

HR с амбициями

Работа и вакансии

Редакции журнала «Директор по персоналу» и портала hr-director.ru делятся несерьёзными новостями и HR-фишками

Поделиться

В избранное

Купить рекламу в этом канале

Формат:

keyboard_arrow_down

1/24

1 час в топе / 24 часа в ленте

Количество:

keyboard_arrow_down

1
2
3
4
5
8
10
15

Стоимость публикации:

27 188^.78₽

27 188^.78₽

Последние посты канала

imageИзображение не доступно для предпросмотра

Как демотивировать команду — вредные советы в карточках

СберУниверситет провел исследование о том, как руководители демотивируют свою команду. И как реагирует коллектив на ухудшение атмосферы?

43% работников испытывают апатию, у них снижается желание работать.
16% чувствуют обиду, гнев и раздраженность.
13% переживают тревогу, стресс, становятся нервозными.
10% разочаровываются в руководителе и теряют доверие.

Советы от эксперта из исследования, как снизить риски демотивирующего поведения, если вы руководитель:

🔵Постоянно проводить опросы и получать обратную связь от сотрудников;
🔵Соблюдать «соотношение Лосады»: на 1 критическое замечание — 4 комплимента;
🔵Критиковать не человека, а работу и делать это конкретно, без общих и абстрактных понятий;
🔵Критикуя, предлагать помощь и использовать релевантные аргументы.

#в_цифрах@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».

465

07:01

22.04.2025

imageИзображение не доступно для предпросмотра

Что делать, если сотрудник пытается манипулировать работодателем.

Рассказали в карточках короткий кейс Алексея Максимченкова, основателя компании «Бизнес Факт». Он рекомендует показать сотруднику, что его требования неадекватные.

Также работают разговоры один на один или же ответная манипуляция — показать работнику, что он заменим.

О том, что делать, если сотрудник пытается шантажировать работодателя, выбивая у него особые условия, читайте в апрельском выпуске журнала «Директор по персоналу».

*Статья открыта для бесплатного прочтения с демо-доступом.

#HR_совет@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».

Что делать, если сотрудник пытается манипулировать работодателем.

Рассказали в карточках короткий кейс Алексея Максимченкова, основателя компании «Бизнес Факт». Он рекомендует показать сотруднику, что его требования неадекватные.

Также работают разговоры один на один или же ответная манипуляция — показать работнику, что он заменим.

О том, что делать, если сотрудник пытается шантажировать работодателя, выбивая у него особые условия, читайте в апрельском выпуске журнала «Директор по персоналу».

*Статья открыта для бесплатного прочтения с демо-доступом.

#HR_совет@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».

540

08:01

21.04.2025

imageИзображение не доступно для предпросмотра

Вы оптимизировали мотивацию сотрудников?

Вы настоящий профессионал, если правильно ответите на все вопросы.

Протестируйте себя и получите 2 дня бесплатного обучения в программе «Выстраивание системы стимулирования команды, выбор KPI».

⭐️ Успеете забрать в работу практические кейсы, с которыми оптимизируете мотивацию специалистов, включая нематериальную, и сможете повышать производительность персонала.

Тест проходите по ссылке

↖️

619

06:00

21.04.2025

imageИзображение не доступно для предпросмотра

Только 12% HR-специалистов считают, что нейросети не смогут выполнять их работу

Это данные из недавнего опроса, проведенного исследователями из Superjob. Поэтому в таблице мы делимся инструментами на базе ИИ, которые оптимизируют и ускорят процессы по подбору персонала.

Если вы хотите разобраться в теме и узнать больше инструментов и реальных кейсов, где компании использовали нейросети в работе HR, то читайте статью «Подбор персонала. Какие HR‑задачи делегировать искусственному интеллекту». Она доступна для прочтения без подписки при оформлении бесплатного демо-доступа.

#HR_совет@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».

864

08:43

18.04.2025

imageИзображение не доступно для предпросмотра

Какое сейчас растет поколение

Провели исследование и узнали, кем хотят стать, когда вырастут, современные дети. Как думаете, будут ли они востребованы на рынке труда будущего?

#HR_тренды@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».

Какое сейчас растет поколение

Провели исследование и узнали, кем хотят стать, когда вырастут, современные дети. Как думаете, будут ли они востребованы на рынке труда будущего?

#HR_тренды@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».

870

11:14

17.04.2025

imageИзображение не доступно для предпросмотра

От HR и для HR

Мы собрали папку авторских каналов, которые ведут директора по персоналу, чтобы вы на реальном опыте учились, перенимали лучшие практики и внедряли их в свою работу.

Все есть здесь — в папке Кейсы&Опыт:
🔵 эксперты со своим мнением,
🔵 честные кейсы и практика,
🔵 новые фишки и инсайты для HR.

▶️ Забирайте одним кликом Кейсы&Опыт своих коллег

1000

11:00

16.04.2025

imageИзображение не доступно для предпросмотра

Как вытащить сотрудников с удаленки

В опросе россияне рассказали, что бы сделало их офис более привлекательным. На данный момент 43% работодателей разрешают работать удаленно. В 70% компаний лишь 10% сотрудников чаще заходят в Zoom, чем в офис. Чаще всего это IT-специалисты, сотрудники отдела продаж и эйчары.

Эксперт в интервью для Business Harvard Review рассказала о своих наблюдениях за высокотехнологичными командами, которые преимущественно работают дистанционно, но для принятия сложных решений или работы над сложной творческой задачей неосознанно стремятся собраться вместе в физическом пространстве. Она подчеркивает, что личное общение помогает эффективнее справляться с командными задачами.

#в_цифрах@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».

Как вытащить сотрудников с удаленки

В опросе россияне рассказали, что бы сделало их офис более привлекательным. На данный момент 43% работодателей разрешают работать удаленно. В 70% компаний лишь 10% сотрудников чаще заходят в Zoom, чем в офис. Чаще всего это IT-специалисты, сотрудники отдела продаж и эйчары.

Эксперт в интервью для Business Harvard Review рассказала о своих наблюдениях за высокотехнологичными командами, которые преимущественно работают дистанционно, но для принятия сложных решений или работы над сложной творческой задачей неосознанно стремятся собраться вместе в физическом пространстве. Она подчеркивает, что личное общение помогает эффективнее справляться с командными задачами.

#в_цифрах@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».

851

08:51

16.04.2025

imageИзображение не доступно для предпросмотра

Что вас ждет 23 мая ⭐️

Заинтригованы? О том, что мы подготовили на День кадровика 2025, читайте на сайте.

Если вы уже оформили подписку на журнал «Кадровое дело», то у вас уже есть билет на очную встречу в Москве. Если у вас еще нет подписки, то регистрируйтесь бесплатно онлайн и приглашайте коллег на профессиональный праздник 😃

795

06:02

16.04.2025

imageИзображение не доступно для предпросмотра

Увеличенные штрафы за ошибки в работе с персданными начинают действовать с 30 мая.

Разберитесь в новых требованиях к работе с персданными и приведите в соответствие с ними кадровые документы до введения ужесточенных санкций.

🌺 17 апреля пройдет Срочный стрим, где эксперты по трудовому праву расскажут об изменениях, штрафах, проверках, дадут подробный чек-лист для подготовки и ответят на вопросы. Регистрируйтесь на стрим бесплатно на сайте.

Спикеры стрима:

🌺 Анастасия Синицына, главный редактор Системы Кадры.

🌺 Вячеслав Филиппов, главный редактор журнала «Кадровое дело».

909

10:01

15.04.2025

imageИзображение не доступно для предпросмотра

Какие только правила не устанавливают работодатели...

Действительно, прописывали в ПВТР и запрет на чаепития на рабочем месте, и ограничение времени на посещение туалета, чтобы справиться с проблемой отсутствия сотрудников по 30-40 минут.

А штрафы за опоздание продержались, наверно, до первой проверки инспекции 😵‍💫

Приходилось ли вам вводить абсурдные правила на работников вашей компании?

#перерыв@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».

Какие только правила не устанавливают работодатели...

Действительно, прописывали в ПВТР и запрет на чаепития на рабочем месте, и ограничение времени на посещение туалета, чтобы справиться с проблемой отсутствия сотрудников по 30-40 минут.

А штрафы за опоздание продержались, наверно, до первой проверки инспекции 😵‍💫

Приходилось ли вам вводить абсурдные правила на работников вашей компании?

#перерыв@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».

800

08:38

15.04.2025

close

С этим каналом часто покупают

61.7

HR-трансформация

Бизнес и стартапы

8.4K

ER:

3.2%

8 391^.60₽

8 391^.60₽

5.3

Эйчарлогия

Работа и вакансии

10.8K

ER:

7.7%

30 209^.76₽

30 209^.76₽

97.7

HRTechRU

Интернет технологии

12.7K

ER:

4.3%

13 986^.00₽

13 986^.00₽

81.4

Идеальный HR

Работа и вакансии

9.4K

ER:

3.4%

6 643^.35₽

6 643^.35₽

127.0

Красивая аналитика / HR

Работа и вакансии

17.9K

ER:

5.2%

20 979^.00₽

20 979^.00₽

76.8

О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ

Юриспруденция

13.7K

ER:

8.1%

6 713^.28₽

6 713^.28₽

169.8

Кадровику

Юриспруденция

44.2K

ER:

12.0%

26 573^.40₽

26 573^.40₽

13.1

Зайдите в кадры!

Юриспруденция

26.2K

ER:

13.3%

40 279^.68₽

40 279^.68₽

93.6

Recruitment for Friends

Работа и вакансии

14.1K

ER:

9.0%

25 174^.80₽

25 174^.80₽

63.8

Полезное для Кадровика

Работа и вакансии

23.4K

ER:

6.0%

5 874^.12₽

5 874^.12₽

5.3

IT рекрутинг на миллион | HR-блог без духоты

Работа и вакансии

13.4K

ER:

8.8%

48 951^.00₽

48 951^.00₽

138.9

(не)Типичный HR

Работа и вакансии

18.5K

ER:

6.3%

26 433^.54₽

26 433^.54₽

83.2

Управление персоналом | hr, карьера, кадры

Работа и вакансии

23.5K

ER:

3.4%

8 391^.60₽

8 391^.60₽

84.1

Отдел кадров

Работа и вакансии

9.0K

ER:

8.1%

11 188^.80₽

11 188^.80₽

Отзывы канала

Отзывов нет

Лучшие в тематике

63.8

Полезное для Кадровика

Работа и вакансии

23.4K

ER:

6.0%

5 874^.12₽

5 874^.12₽

61.2

Data Secrets | Карьера

Интернет технологии

5.8K

ER:

25.2%

8 391^.60₽

8 391^.60₽

60.4

Уволено

Работа и вакансии

75.9K

ER:

18.3%

26 573^.40₽

26 573^.40₽

59.5

Срочная подработка. Работа. Услуги.

Работа и вакансии

16.0K

ER:

13.7%

3 216^.78₽

3 216^.78₽

57.1

Беспринципная HR

Работа и вакансии

4.1K

ER:

22.5%

16 223^.76₽

16 223^.76₽

54.5

Работа в СПб | Санкт-Петербурге

Работа и вакансии

19.7K

ER:

8.8%

1 818^.18₽

1 818^.18₽

51.7

Удаленка - вся творческая работа

Работа и вакансии

63.5K

ER:

7.5%

4 181^.81₽

4 181^.81₽

49.5

Рекрутинг от А до Я

Работа и вакансии

3.2K

ER:

8.9%

10 489^.50₽

10 489^.50₽

48.9

Data science Jobs

Интернет технологии

18.0K

ER:

6.1%

12 447^.54₽

12 447^.54₽

45.3

Remocate Junior: стажировки и вакансии для молодых специалистов

Работа и вакансии

41.0K

ER:

3.7%

6 993^.00₽

6 993^.00₽

44.2

Офис Эйчара

Работа и вакансии

6.2K

ER:

36.2%

6 713^.28₽

6 713^.28₽

44.1

Python Job | Вакансии | Стажировки

Интернет технологии

20.1K

ER:

7.9%

6 013^.98₽

6 013^.98₽

44.0

Джуниор Вакансии Стажировки IT

Работа и вакансии

50.6K

ER:

5.1%

19 580^.40₽

19 580^.40₽

43.1

Young & Junior - вакансии IT

Работа и вакансии

51.2K

ER:

7.3%

27 972^.00₽

27 972^.00₽

42.6

Удаленная работа для HR

Работа и вакансии

11.7K

ER:

7.1%

7 412^.58₽

7 412^.58₽

Новинки в тематике

12.3

Работаю на WB

Работа и вакансии

5.4K

ER:

37.4%

1 398^.60₽

1 398^.60₽

12.3

Lady-Вахта | Вакансии

Работа и вакансии

2.1K

ER:

--

559^.44₽

559^.44₽

12.3

Хочу на удалёнку

Работа и вакансии

2.6K

ER:

12.4%

699^.30₽

699^.30₽

12.1

5️⃣5️⃣ МОСКВА | Работа | Подработка

Работа и вакансии

1.5K

ER:

--

1 328^.67₽

1 328^.67₽

11.4

КАЗАНЬ ЧАТ

Работа и вакансии

1.5K

ER:

--

839^.16₽

839^.16₽

11.4

Работа Набережные Челны

Работа и вакансии

2.7K

ER:

21.9%

293^.71₽

293^.71₽

11.3

Вакансии Альметьевска

Работа и вакансии

4.7K

ER:

28.3%

1 398^.60₽

1 398^.60₽

11.3

Работа Октябрьский Туймазы

Работа и вакансии

0

ER:

--

699^.30₽

699^.30₽

11.3

Удалёнка России

Работа и вакансии

2.2K

ER:

14.6%

699^.30₽

699^.30₽

11.3

ЭкспрессПерсонал |Грузчики| Работа в Новосибирске

Работа и вакансии

1.9K

ER:

34.4%

293^.71₽

293^.71₽

11.2

Ещё вчера

Работа и вакансии

3.1K

ER:

33.0%

699^.30₽

699^.30₽

7.4

Работа в общепите, гостиницах, магазинах, супермаркетах. Общепит. Вакансии. Россия.

Работа и вакансии

4.3K

ER:

--

559^.44₽

559^.44₽

7.3

Работа 38

Работа и вакансии

16.6K

ER:

24.0%

8 391^.60₽

8 391^.60₽

7.3

Dezzz Jobs — фриланс и заказы для дизайнеров

Работа и вакансии

7.5K

ER:

8.2%

1 118^.88₽

1 118^.88₽

7.2

Персонал для ресторанов. Официанты. Повара. Уборщицы. Работа. С-Пб. Санкт-Петербург

Работа и вакансии

4.5K

ER:

--

559^.44₽

559^.44₽

Статистика канала

Рейтинг

8.1

Оценка отзывов

0.0

Выполнено заявок

21

Выбрано

0

каналов на сумму:

0^.00₽

Подписчики:

0

Просмотры:

Перейти в корзинуКупить за:0^.00₽

Регистрация

Восстановление пароля

Авторизация