
🌸 Майская распродажа
Скидки до 70% в каталоге + дополнительно 3,5% по промокоду HAPPYMAY
В каталог
10.9

HR с амбициями
11
Работа и вакансии
328
18
Редакции журнала «Директор по персоналу» и портала hr-director.ru делятся несерьёзными новостями и HR-фишками
Поделиться
В избранное
Купить рекламу в этом канале
Формат:
keyboard_arrow_down
- 1/24
1 час в топе / 24 часа в ленте
Количество:
keyboard_arrow_down
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 8
- 10
- 15
Стоимость публикации:
local_activity
27 188.78₽27 188.78₽local_mall
0.0%
Осталось по этой цене:0
Последние посты канала
Депутат от партии «Новые люди» предложил министру труда ввести «демографическую неделю» — отпуск для повышения рождаемости
Инициатор объясняет, что рождаемость в стране снижается и эффективный способ решить проблему — дать россиянам оплачиваемый недельный отпуск, чтобы они отдохнули, разгрузились, задумались о рождении детей или хотя бы нашли подходящего партнера.
Ведь только времени россиянам не хватает для повышения рождаемости.
#news@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
Инициатор объясняет, что рождаемость в стране снижается и эффективный способ решить проблему — дать россиянам оплачиваемый недельный отпуск, чтобы они отдохнули, разгрузились, задумались о рождении детей или хотя бы нашли подходящего партнера.
Ведь только времени россиянам не хватает для повышения рождаемости.
#news@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
410
11:54
16.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Сколько стоит отпуск россиян?
В преддверии сезона социологи провели опросы и выяснили, что 65% работающих планируют уйти в отпуск летом:
16% будут отдыхать дома 🏠
13% отправятся на дачу или в деревню 🏡
29% поедут по России 🚗
7% — за рубеж ✈️
По сравнению с предыдущим годом средний отпускной бюджет вырос на 4%, а предполагаемая стоимость идеального отдыха — на 9%.
А вы уже спланировали свой отпуск?
#в_цифрах@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
В преддверии сезона социологи провели опросы и выяснили, что 65% работающих планируют уйти в отпуск летом:
16% будут отдыхать дома 🏠
13% отправятся на дачу или в деревню 🏡
29% поедут по России 🚗
7% — за рубеж ✈️
По сравнению с предыдущим годом средний отпускной бюджет вырос на 4%, а предполагаемая стоимость идеального отдыха — на 9%.
А вы уже спланировали свой отпуск?
#в_цифрах@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
Сколько стоит отпуск россиян?
В преддверии сезона социологи провели опросы и выяснили, что 65% работающих планируют уйти в отпуск летом:
16% будут отдыхать дома 🏠
13% отправятся на дачу или в деревню 🏡
29% поедут по России 🚗
7% — за рубеж ✈️
По сравнению с предыдущим годом средний отпускной бюджет вырос на 4%, а предполагаемая стоимость идеального отдыха — на 9%.
А вы уже спланировали свой отпуск?
#в_цифрах@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
В преддверии сезона социологи провели опросы и выяснили, что 65% работающих планируют уйти в отпуск летом:
16% будут отдыхать дома 🏠
13% отправятся на дачу или в деревню 🏡
29% поедут по России 🚗
7% — за рубеж ✈️
По сравнению с предыдущим годом средний отпускной бюджет вырос на 4%, а предполагаемая стоимость идеального отдыха — на 9%.
А вы уже спланировали свой отпуск?
#в_цифрах@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
466
09:29
16.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
468
07:59
16.05.2025
play_circleВидео недоступно для предпросмотра
Отметьте дату в календаре и подарите им настоящий праздник, ведь 23 мая Актион проводит иммерсивное шоу и конференцию для кадровиков. На сцене встретятся актеры с продолжением истории про Леночку, начальника-самодура и опытные эксперты, которые расскажут о работе с персональными данными, о законных способах увольнения и об отчете ЦЗН.
Зарегистрироваться на онлайн-трансляцию комедии с элементами бюрократии и драму отчётного периода можно бесплатно на сайте ‼️
525
06:04
16.05.2025
play_circleВидео недоступно для предпросмотра
Новый выпуск HR News! 🔔
Данил Мяло, главный редактор журнала «Директор по персоналу», в эфире с очень мотивационным сообщением.
#news@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
Данил Мяло, главный редактор журнала «Директор по персоналу», в эфире с очень мотивационным сообщением.
#news@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
604
08:51
15.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Кейс «Бургер Кинга»: как укрепить бренд работодателя, повысить вовлеченность, лояльность и улучшить результаты работы реферальной программы
🔥 И бонусом выиграть премию «Лучшие HR-департаменты — 2024» в номинации «Лучшая забота о сотрудниках».
Рассказали в карточках коротко о кейсе. Теперь компания строит корпоративную культуру и внедряет изменения, опираясь на потребности сотрудников, что положительно сказывается на удержании сотрудников.
🏷 Редакция взяла интервью у Татьяны Тиуновой, директора по людям компании «Бургер Кинг» Россия. Читайте его на сайте и реализуйте в своей компании такую программу поддержки сотрудников, которая решит сразу несколько несколько HR-задач.
#кейс@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
Рассказали в карточках коротко о кейсе. Теперь компания строит корпоративную культуру и внедряет изменения, опираясь на потребности сотрудников, что положительно сказывается на удержании сотрудников.
#кейс@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
666
09:59
14.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Целый день лежать в кровати, не включать свет, есть чипсы и не работать
Это новый зумерский тренд из Китая. Молодые люди думскроллят ленты социальных сетей, отказываются контактировать с внешним миром и называют себя «крысами».
Эксперты, уже прокомментировавшие этот тренд, говорят о том, что причиной могло стать эмоциональное выгорание из-за высокой конкуренции на рынке труда в Китае. Столкновение с многочисленными отказами фрустрирует и вызывает желание вести такой «крысиный образ жизни».
Думаем, что зумерам в России такое не грозит.
#HR_news@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
Это новый зумерский тренд из Китая. Молодые люди думскроллят ленты социальных сетей, отказываются контактировать с внешним миром и называют себя «крысами».
Эксперты, уже прокомментировавшие этот тренд, говорят о том, что причиной могло стать эмоциональное выгорание из-за высокой конкуренции на рынке труда в Китае. Столкновение с многочисленными отказами фрустрирует и вызывает желание вести такой «крысиный образ жизни».
Думаем, что зумерам в России такое не грозит.
#HR_news@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
703
08:18
14.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Целый день лежать в кровати, не включать свет, есть чипсы и не работать
Это новый зумерский тренд из Китая. Молодые люди думскроллят ленты социальных сетей, отказываются контактировать с внешним миром и называют себя «крысами».
Эксперты, уже прокомментировавшие этот тренд, говорят о том, что причиной могло стать эмоциональное выгорание из-за высокой конкуренции на рынке труда в Китае. Столкновение с многочисленными отказами фрустрирует и вызывает желание вести такой «крысиный образ жизни».
Думаем, что зумерам в России такое не грозит.
#news@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
Это новый зумерский тренд из Китая. Молодые люди думскроллят ленты социальных сетей, отказываются контактировать с внешним миром и называют себя «крысами».
Эксперты, уже прокомментировавшие этот тренд, говорят о том, что причиной могло стать эмоциональное выгорание из-за высокой конкуренции на рынке труда в Китае. Столкновение с многочисленными отказами фрустрирует и вызывает желание вести такой «крысиный образ жизни».
Думаем, что зумерам в России такое не грозит.
#news@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
703
08:18
14.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Как государство помогает бизнесу справиться с кадровым голодом синих воротничков?
Редакция журнала «Директор по персоналу» обратились в Минтруд России, чтобы узнать, на какие государственные меры поддержки могут рассчитывать компании в условиях дефицита кадров.
💰 Спойлер: финансовую помощь государство предоставляет компаниям в виде субсидий, грантов и компенсаций.
В статье рассказали про ключевые инициативы, их условия и преимущества. Если вы не подписаны на журнал, то прочитать материал можно с бесплатным демо-доступом.
#HR_совет@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
Редакция журнала «Директор по персоналу» обратились в Минтруд России, чтобы узнать, на какие государственные меры поддержки могут рассчитывать компании в условиях дефицита кадров.
В статье рассказали про ключевые инициативы, их условия и преимущества. Если вы не подписаны на журнал, то прочитать материал можно с бесплатным демо-доступом.
#HR_совет@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
894
10:29
12.05.2025
imageИзображение не доступно для предпросмотра
Что россиянам мешает быть более продуктивными на работе? Выяснили в исследовании сервисы Работа.ру и СберПодбор .
Топ-5 причин вынесли на карточки. Реже респонденты выбирали слишком большое количество встреч и переписок, общение с коллегами, отсутствие необходимого оборудования (это точно мешает быть продуктивным), нечеткое расписание, жара на работе и ожидание выходных.
Последние два пункта оказывают сильное влияние на работников в летний сезон🐈⬛
❓ Как же сотрудники поддерживают собственную продуктивность
45% респондентов помогает планирование рабочего дня и недели, 31% сокращают общение с коллегами, 26% предпочитают планировать обеды и время отдыха. Дальше идут такие пункты: работаю с первой половине дня, слушаю музыку, пью больше кофе, пропускаю неважные встречи, дорабатываю в отпуске или на выходных, ухожу в отдельную переговорку.
Не все из этих советов можно назвать полезными, конечно...
#в_цифрах@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
Топ-5 причин вынесли на карточки. Реже респонденты выбирали слишком большое количество встреч и переписок, общение с коллегами, отсутствие необходимого оборудования (это точно мешает быть продуктивным), нечеткое расписание, жара на работе и ожидание выходных.
Последние два пункта оказывают сильное влияние на работников в летний сезон
45% респондентов помогает планирование рабочего дня и недели, 31% сокращают общение с коллегами, 26% предпочитают планировать обеды и время отдыха. Дальше идут такие пункты: работаю с первой половине дня, слушаю музыку, пью больше кофе, пропускаю неважные встречи, дорабатываю в отпуске или на выходных, ухожу в отдельную переговорку.
Не все из этих советов можно назвать полезными, конечно...
#в_цифрах@hr_with_ambitions
Подписаться на канал «HR с амбициями».
727
07:59
12.05.2025
close
С этим каналом часто покупают
Отзывы канала
Отзывов нет
Лучшие в тематике
Новинки в тематике
Статистика канала
Рейтинг
10.9
Оценка отзывов
0.0
Выполнено заявок
22
Подписчики:
8.7K
Просмотры на пост:
lock_outline
ER:
--%
Публикаций в день:
2.0
CPV
lock_outlineВыбрано
0
каналов на сумму:0.00₽
Подписчики:
0
Просмотры:
lock_outline
Перейти в корзинуКупить за:0.00₽
Комментарий