БудниЧиновника💪

📁 Папка, в которую стоит заглянуть, если вы сталкиваетесь с банкротством — без «воды», с практикой и правовыми ориентирами

Если вы юрист, предприниматель или собственник бизнеса и ловили себя на мысли:
«как правильно подать на банкротство»,
«что делать с требованиями кредиторов»,
«как защитить активы в рамках закона»,
«какие риски у директора/учредителя»,
«как оспариваются сделки», — а потом открывали десятки материалов и закрывали, потому что всё разрозненно, противоречиво и без опоры на нормы и судебную практику — это для вас.

Мы собрали подборку каналов по теме юриспруденция / право / банкротство — с акцентом на ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)”, процессуальные нюансы, позиции судов и прикладные алгоритмы.

Кто внутри?
— Юристы и арбитражные управляющие: порядок процедур, документы, сроки, типовые ошибки
— Практики по спорам: оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, взыскание убытков, обеспечительные меры
— Эксперты по корпоративному праву и рискам: ответственность директора, контролирующих лиц, комплаенс до банкротства
— Авторы разборов судебной практики: свежие кейсы, логика судов, выводы, применимые «в поле»

📁 вот сама папка → нажми сюда

Что в ней найдёте:
— Пошаговые разборы процедур: наблюдение, конкурс, реструктуризация/реализация (для физлиц — если включено)
— Как кредитору заявить требования и не потерять очередь/срок
— Как должнику действовать корректно: документы, стратегия, минимизация правовых рисков
— Оспаривание сделок: основания, доказательства, типовые конструкции
— Субсидиарная ответственность: когда возникает, как защищаться, какие ошибки критичны
— Практические шаблоны/чек-листы и разборы типовых ситуаций

⏳ Доступ только на 3 дня

☄️Как ИИ изменит госслужбу к 2030 году

Реальный план внедрения ИИ в госслужбу — от проверки резюме до кадровых ротаций. Рассказываем как это будет работать.

Термин «искусственный интеллект» не просто вошёл в наш лексикон — он возглавил рейтинг самых обсуждаемых слов 2025 года. Пока одни с трепетом ждут технологического рая, а другие — судного дня, где машины заменят всех, государственный аппарат решает свой, гораздо более приземлённый вопрос: готовы ли мы доверить ИИ судьбу кадров на госслужбе?

Картина получается парадоксальная. С одной стороны, идеальный кандидат: ИИ не страдает от переутомления, не делает арифметических ошибок в табелях, не подвержен личным симпатиям и может за секунды проанализировать тысячи резюме. Мечта любого кадровика, заваленного бумажной рутиной. Но с другой — этот идеальный кандидат остаётся юридическим инвалидом. Кто понесёт ответственность, если нейросеть по ошибке «завернёт» перспективного управленца или, наоборот, рекомендует на должность человека, чьи дипломы оказались фейковыми? Закон молчит.

Эксперты, как, например, директор профильного центра ВШГУ Президентской академии Михаил Морозов, смотрят на ситуацию без паники. По их мнению, разговоры о скорой замене чиновников алгоритмами — это страшилка. Реальность куда прозаичнее и интереснее. ИИ не займёт кресло министра, но станет его мощнейшим цифровым ассистентом.

Так что же может доверить государство искусственному интеллекту уже в обозримом будущем?

«Умный» первичный отбор. Нейросеть сможет мгновенно проверять тысячи анкет, отсеивая тех, кто формально не соответствует обязательным требованиям (образование, стаж), и составлять короткий список для человеческого рекрутера. Это уберёт самую скучную и объёмную часть работы.

Анализ больших данных для кадровых решений. Алгоритм сможет выявлять неочевидные закономерности: в каких ведомствах наибольшая текучесть кадров, какие навыки становятся критически важными для определённых должностей, как эффективнее планировать карьерные ротации.

Персонализированное обучение. Вместо единых программ для всех, ИИ сможет анализировать пробелы в компетенциях конкретного госслужащего и предлагать ему индивидуальную траекторию повышения квалификации.

Однако путь нейросети в кабинеты министерств упирается в три серьёзных барьера:

🔹Доверие. Самый главный ресурс. Кадровики — консервативное сообщество. Они готовы использовать новые инструменты, но только если государство официально гарантирует легальность и безопасность их применения.

🔹Качество «обучения». ИИ — что плохой студент: мусор на входе — мусор на выходе. Чтобы алгоритмы работали адекватно, их нужно обучать на огромных массивах релевантных и чистых данных по госслужбе. Создание таких дата-сетов — титаническая задача.

🔹«Человеческий фактор» в новом смысле. От чиновника будущего потребуется новая сверхспособность — умение грамотно ставить задачу для ИИ и критически оценивать полученный результат. Без этого любая нейросеть превратится в дорогую игрушку.

Где же будет происходить эта тихая цифровая революция? Эксперты сходятся во мнении: платформой для внедрения массовых ИИ-решений станет Единая информационная система управления кадрами госслужбы (ФГИС). Это не случайность. Система уже сегодня объединяет данные о почти миллионе чиновников по всей стране, и именно на её базе успешно тестируется электронный кадровый документооборот.

❓Как думаете, к 2030 году внедрят ИИ?

◀️обратная связь написать сообщение

👉канал о госслужбе БудниЧиновника💪

☄️Электронная анкета на госслужбу: как готовиться с 1 января 2026 года

С 1 января 2026 года меняются правила для тех, кто планирует поступать на государственную или муниципальную службу. Главное нововведение — анкету соискателя теперь обязательно нужно заполнять в электронном виде. Для этого создано специальное программное обеспечение — СПО «Анкета ГС (МС)», которое призвано упростить и ускорить процесс как для кандидатов, так и для кадровиков.

Ключевые особенности новой системы:
✅Доступность и безопасность
Основное преимущество программы — её автономность. Для работы не нужен интернет, что обеспечивает конфиденциальность данных с самого начала. Программа совместима с популярными операционными системами, включая Windows и российскую Astra Linux. Данные не хранятся на компьютере после завершения сеанса, что соответствует строгим требованиям защиты персональной информации.

✅Удобство для кандидата
Процесс заполнения максимально упрощен:
-Встроенные справочники и подсказки помогают избежать ошибок.
-Можно сохранять черновик и возвращаться к нему в любой момент.
-Готовую анкету легко обновлять для последующих подач.
-Итоговый документ автоматически формируется в едином формате, готовом к печати.

✅Эффективность для кадровых служб
Готовая анкета содержит QR-код, позволяющий мгновенно загрузить все данные в систему без ручного ввода. Это значительно сокращает сроки обработки документов и ускоряет процедуру приема на службу.

📝Практические аспекты заполнения
🔹Подготовка документов
Для заполнения анкеты потребуется стандартный набор документов:
Удостоверение личности (паспорт)
Страховые свидетельства (СНИЛС, ИНН, полис ОМС)
Документы об образовании
Трудовая книжка (или её электронная выписка)
Данные о работе и месте жительства близких родственников

🔹Не все поля обязательны. Обязательными для заполнения отмечены только поля со знаком *. Поля с ** — рекомендуемые, их можно пропустить. Остальные поля заполняются при необходимости (например, для военной службы).

🔹Время заполнения. В среднем на подготовку анкеты уходит около 90 минут.

🔹Совместимость с Порталом госслужбы. Черновик, начатый в личном кабинете на портале, можно скачать и продолжить заполнение в программе, и наоборот.

💡Новая система делает процесс поступления на госслужбу более технологичным и прозрачным. Для кандидата это означает:
-Снижение риска ошибок благодаря автоматическим подсказкам и проверкам.
-Экономию времени при повторных подачах заявлений.
-Повышение конфиденциальности личных данных.

Для государственных органов переход на электронный формат означает ускорение процедур и снижение бюрократической нагрузки на кадровые службы.

🤝Уже начали принимать/сдавать анкеты в электронном виде?

◀️обратная связь написать сообщение

👉канал о госслужбе БудниЧиновника💪

2026 год уже показал: в юриспруденции, налогах и банкротстве спокойно не будет.

Ужесточение налогового контроля, цифровизация проверок, автоматические доначисления, рост числа процедур банкротства — и у бизнеса, и у физлиц. Государство быстрее, системы умнее, ошибки дороже.

И в этой реальности выигрывают не те, кто читает новости,а те, кто знает, как действовать.

Мы собрали папку экспертов в нише юриспруденция / налоги / банкротство — людей, которые работают с реальными кейсами, а не с теорией из учебников.

В папке:
— юристы, которые говорят на нормальном языке
— налоговые эксперты, знающие, как минимизировать риски в 2026
— специалисты по банкротству без страшилок и иллюзий
— Новые правила земельного кодекса с 1 марта 2026 года

👉 ЗАБРАТЬ ПАПКУ

📌Ежегодные декларации госслужащих отменили

Все только научились правильно заполнять справки о доходах госслужащих, давайте их отменим и придумаем что нибудь новое, эффективное! Только 10.12.2025 вынесли проект на рассмотрение и 28.12.2025 он был одобрен.
Что может быть эффективнее ИИ - Государственная информационная система "Посейдон", которая позволяет анализировать данные о финансах любого должностного лица и моментально выявлять коррупционные риски благодаря взаимодействию с базами данных ФНС России, Росфинмониторинга, ЦБ РФ и других ведомств.
Госслужащие должны быть готовы к тому, что стрессовать придется не 1 раз в год апреле-мае, а на постоянной основе, так как система проводит мониторинг постоянно и в любой момент придется давать пояснения.

Теперь сведения о доходах и имуществе будут запрашиваться только в конкретных случаях:

✔️При поступлении на госслужбу или назначении на должность.
✔️При переводе между органами власти.
✔️Главное нововведение: при совершении крупных сделок, общая сумма которых за год превышает совокупный доход чиновника и его семьи за три предыдущих года.

Еще есть время привести свои финансы и активы в порядок. С ИИ договориться не получится😉

◀️обратная связь написать сообщение

👉канал о госслужбе БудниЧиновника💪

Как у Вас с новогодней премией?
Ожидания оправдались?

БудниЧиновника💪

⚡️Сводка по коррупции за декабрь 2025г.

По материалам: rg.ru, genproc.gov.ru rbc.ru, kommersant.ru, tass.ru, news.mail.ru, iz.ru

🔹Бывшему мэру Белгорода отменили десятилетний срок по делу о коррупции
🔹 Обвиняемого во взятках экс-сотрудника ФСБ Фролова будут судить заново
🔹У бывшего главы Верховного суда Адыгеи прокуроры отбирают активы еще на 5,4 млрд рублей
🔹В Петербурге задержали начальника колонии по делу о вымогательстве взяток у заключенных
🔹Первый заместитель мэра Нижнего Новгорода задержан за взятку
🔹Суд в Хабаровске приговорил экс-замминистра транспорта к 8,5 года колонии
🔹 Бывшему замглавы Луганска Воротниковой дали 7 лет за взятку почти в 1 млн рублей
🔹По делу о взятке арестован глава отдела по расследованию особо важных дел СКР по Кузбассу
🔹В Севастополе арестован замглавы Совета Нахимовского округа
🔹Прокуратура обжаловала приговор для бывшего полицейского по делу о продаже сводок Ura.ru
🔹Замглавы управления Россельхознадзора по СКФО обвинили в получении взятки
🔹В Дагестане начальник управления правительства заключен под стражу
🔹 Бастрыкин предложил расширить практику конфискации в делах о коррупции
🔹Бывший мэр Иваново Шаботинский задержан в Москве
🔹 Суд взыскал с бывшего главы Нижнего Новгорода еще 1,4 млрд рублей
🔹Бывший главный архитектор Сочи осужден на 10 лет за взятку в 23 млн рублей
🔹Экс-заместитель главы Архангельска осужден на 8,5 года за хищения
🔹Генпрокуратура требует изъять имущество у бывшего вице-премьера Башкирии
🔹Суд конфисковал имущество бывшего ставропольского чиновника на 2 млрд рублей
🔹В Калининграде поймали на взятке замначальника департамента стройнадзора
🔹Заместителя главы омского Минстроя осудили за взятки
🔹В Ростовской области арестован экс-мэр Волгодонска
🔹Экс-председатель Ростовского облсуда Золотарева приговорена к 15 годам колонии
🔹Экс-мэра Ростова заподозрили в получении взятки в 13 млн рублей
🔹У бывшего ростовского замгубернатора Окунева изъяли имущество
🔹Бывшую главу сельской администрации на Сахалине будут судить за взятку в 6,3 млн

                                    👇👇👇
Читать подробнее в статье

❓Был вопрос интересный про Сводку о коррупции: "Зачем нам эта информация?". Поделитесь в комментариях - полезная ли для Вас информация и где вы ее используете, возможно поможете коллегам правильно применять эти знания😉

🤝обратная связь
➡️написать сообщение

БудниЧиновника💪

📊Коррупция: итоги 2025 года (...рост к предыдущему году)

🔹более 700 государственных служащих уволили по причине утраты доверия
🔹более 36 тыс. уголовных дел коррупционной направленности
🔹60% от всех коррупционных преступлений составляют взятки
🔹средняя сумма взятки достигает 1 млн руб

⚠️предмет взятки - все то, что на текущий момент пользуется спросом!

💡необычные примеры взяток - дорогое массажное кресло, винный холодильный шкаф, ортопедический матрас.

👉канал о госслужбе БудниЧиновника💪

2026: Что изменится для всех, кто работает на государство

С первого дня 2026 года в России начнется новая эра для чиновников, депутатов, судей и даже директоров школ. Не просто поправки, а настоящий перезапуск системы антикоррупционных правил. Забудьте про старые ритуалы с ежегодными справками о доходах. Теперь государство будет следить не за бумажками, а за вашим кошельком. И это касается всех, кто связан с бюджетом.

Кого это коснется:
Если коротко — практически всех, у кого есть хоть капля власти или доступ к государственным деньгам. Списком:
🔹Все чиновники — от федерального министерства до сельской администрации.
🔹Весь парламент — сенаторы и депутаты Госдумы.
🔹Судьи и прокуроры.
🔹Директора школ, главные врачи больниц, руководители музеев и театров.
🔹Топ-менеджеры «Роскосмоса», «Росатома», ВЭБ.РФ и других госкомпаний.

Фишка в том, что теперь неважно, как называется ваша должность. Важно, управляете ли вы государственными ресурсами или решениями. Если да — добро пожаловать под новый колпак.

5️⃣ главных перемен, которые перевернут всё
1. Конец автомата. Начало охоты за крупными рыбами.
❌Забудьте про обязанность каждый год сдавать сведения о доходах. Это ушло в прошлое. Теперь сведения о доходах и квартирах потребуют только в трех случаях:
✔️Вы только поступаете на госслужбу.
✔️Вас переводят из одного ведомства в другое.
✔️Или — внимание — вы совершили крупную покупку.

Вот здесь и начинается главное. Новый главный документ — это не сведения о доходах, а отчет о крупных расходах. Его нужно будет подать, если за год вы и ваша семья купили недвижимость, машины или ценные бумаги на сумму, которая больше вашего совокупного официального дохода за три предыдущих года.

Проще: Если ваша семья официально зарабатывала 5 миллионов за три года, а за один купила квартиру за 6 миллионов — готовьтесь объяснять источники. И сделать это нужно до 30 апреля следующего года.

2. Больницы и школы — теперь на карандаше.
Раньше директор крупной больницы мог купить "виллу в Испании", и это вряд ли кто-то заметил. С 2026 года — заметят. Контроль за соответствием расходов доходам впервые дойдет до руководителей всех госучреждений. Теперь их финансовое поведение будут проверять так же пристально, как и у министров.

3. Уволят даже за умолчание.
Раньше могли уволить, если соврал в справке. Теперь уволят, даже если просто что-то «забыл» указать. Подача заведомо неполных сведений приравнивается к подаче ложных. А если вообще проигнорировали требование отчитаться о крупной покупке — это прямой путь к увольнению «за утрату доверия». Риски стать бывшим чиновником выросли в разы.

4. Вашу справку о доходах теперь будут не просто подшивать, а изучать.
Раньше отделы кадров были просто сборщиками бумаг. Теперь антикоррупционные подразделения в каждом ведомстве обязаны анализировать все поступающие сведения. Их задача — не архивировать, а искать нестыковки, странные совпадения и скрытые риски. Из бюрократической процедуры это превращается в работу финансовой разведки внутри самого аппарата😁.

5. Ваша частная жизнь уходит из публичного поля.
С одной стороны, контроль ужесточается. С другой — сведения о ваших доходах и имуществе больше не будут висеть в открытом доступе в интернете. Государство как бы говорит: «Мы будем следить за вами пристальнее, но не будем выносить это на публику». Прозрачность для проверяющих сохраняется, а вот предмета для желтых заголовков в СМИ станет меньше.

✅Поделитесь информацией с вашими знакомыми госслужащими, чтобы они были в курсе изменений

👉канал о госслужбе БудниЧиновника💪

Дорогие чиновники, госслужащие и все, кто в теме "БуднейЧиновника"!

С Новым годом 2026! 🎉 Пусть он принесёт вам стабильные высокие оклады, меньше бюрократии, больше реальных дел📝

Спасибо огромное, что вы с нами весь год — ваши просмотры, репосты и комментарии вдохновляют. Впереди только качественный контент: свежие разборы законов, юмор без воды и эксклюзив про госслужбу. Будет интересно!

С праздником! 💪