Безопасность (блог Озерова)

Ожидание и финальный результат

В течение месяца отращивал бороду и усы — хотел немного изменить образ, добавить брутальности😎

Зашёл в барбершоп: модный интерьер, приветливый персонал, уют — всё как положено. Сел в кресло, объяснил мастеру: «длину бороды и усов оставляем, только убрать лишнее».
Он кивнул, я расслабился, закрыл глаза — и даже успел насладиться процессом.

Открыв глаза, понял, что у мастера своё видение слова «лишнее» — бороды и усов как не бывало.
Сделано всё идеально, аккуратно, профессионально — но результат совсем не тот, который я ожидал.

И вот здесь точка пересечения с нашей профессией.
Можно быть отличным специалистом, владеть инструментами, уметь всё по правилам, но если ты не услышал, что именно ожидает заказчик, результат может оказаться «идеальным, но не тем».
Важно не просто слушать, а слышать.

Знакомо?
◽️ Руководство просит «усилить безопасность» — а ты устанавливаешь дорогущую систему видеонаблюдения, когда им нужно было просто ограничить доступ в серверную. Или банк заказывает «современное решение для защиты клиентов», а получает сложную многофакторную аутентификацию, которая отпугивает половину пользователей.

◽️ Клиент говорит «хочу полную защиту от мошенников» - ты разрабатываешь детализированную систему блокировок, а он ожидал простые SMS-уведомления о подозрительных операциях.
Техзадание есть, бюджет согласован, всё по ГОСТу - но заказчик недоволен.

Иногда стоит уточнить дважды, зафиксировать письменно, проговорить детали и сроки — и сохранить баланс между профессионализмом и ожиданиями клиента.

‼️ В безопасности это критично: неточное понимание задачи может привести не только к потраченным ресурсам, но и к реальным угрозам.

Когда говорят «защитить периметр», уточни — физический, информационный или и тот, и другой. «Контроль доступа» может означать как турникеты, так и биометрию, как пропускной режим, так и цифровые права.

✅ Составь чек-лист вопросов: какие угрозы приоритетны, какой бюджет реален, кого защищаем и от чего, как измерять эффективность.
Пусть заказчик сам озвучит свои страхи и ожидания — часто за общими формулировками скрываются очень конкретные проблемы.

Как говорится, самый глупый вопрос — тот, который не задал.

P.S. Ожидайте «ребрендинг» — скоро фото в новом имидже📸

Ищу проектировщиков-фрилансеров по СС, нацеленных на долгосрочное сотрудничество и/или переход в штат (если подойдем друг другу)

Коллеги!

2 года назад я вместе с со-учредителем создал Проектное Бюро Союз-Консалт (CTDA Solutions). Мы работаем в Москве на объектах спорта.

Сейчас мы на этапе систематизации набранного обширного опыта проектирования и реализации наших проектов на объектах. Многое готово: мы работаем в Битрикс24 с задачами, используем СОД Signal Docs для версионности и согласования томов, для совместной работы у нас настроен Revit Server, создан и работает BIM-отдел, в процессе согласования - шаблоны для AutoCAD и Revit. Мы умеем работать со сметами, конъюнктурным анализом, понимаем как работать со смежными разделами - ЭОМ, АР/КР, НСС/ВСС, ПОС/ППР, ИОСами, а также программами ПНР и приемо-сдаточных испытаний.

У нас высокие требования к проработке и оформлению технических решений, мы стремимся отразить в проектах необходимую информацию как для экспертизы / входного контроля заказчика, так и для производства работ. Но главное - для обоснования сметной стоимости - ведь без денег не возможно реализовать никакие, даже самые грамотные решения.

Мы понимаем, что не все готовы работать в нашем темпе и с нашими требованиями. Но активно ищем "своих" проектировщиков, кто готов и сможет встроиться в команду, а особенно тех - кто может нас усилить.

Понять это можно только поработав вместе, поэтому мы предлагаем для начала сотрудничества - формат фриланса на относительно небольших и понятных объектах, где мы сможем присмотреться друг к другу. Но мы ищем именно долгосрочного сотрудничества, в идеале - переход к нам в штат, в самом идеале - переход в штат в офис, который находится в Москве, на Варшавском ш., рядом с метро Верхние Котлы и Нагатинская, в современном офисе с отличной кофе-машиной и официальным трудоустройством.

Требования к кандидату

Ключевое: вы должны быть командным игроком, готовым работать по правилам, в заданных рамках. Творчество конечно имеет место быть - но ключевые параметры проекта, вендор-лист, оформление по шаблону, этапы согласования - определяем мы, если вы не готовы работать по чужим правилам - мы не сработаемся.

Нам нужны ОЧЕНЬ внимательные люди. По нашим проектам - далее закупают, строят и сдают объекты, при чем как правило в тот же год выполнения, поэтому право на ошибку у нас очень ограниченное.

Нам нужны люди, умеющие и любящие узнавать новое, учиться, быстро и самостоятельно искать и усваивать новую информацию, умеющие работать с исходными данными и вовремя задавать вопросы, если что то не понятно или не бьется.

Очень желательно, чтобы вы уже были сложившимся проектировщиком на уровне ведущего или глав. спеца по направлению СС (хотя бы по одному из - противопожарным системам, СКС/ЛВС, автоматике, антитерроре и системам безопасности, мультимедиа системам). Но если даже нет - но остальные качества у вас присутствуют - вы все равно можете подойти, мы готовы всему научить, если вы готовы очень быстро и самостоятельно учиться. У нас действительно есть практики - было бы желание, всему научим.

Очень желательно, чтобы вы ТВЕРДО владели AutoCAD (работа в листах, с внешними ссылками, с динамическими блоками, желательно - с подшивками и полями) и горели бы желанием освоить Revit (мы дадим подходящие курсы и поможем со сложными вопросами).

А что с нас?

Ключевое - мы не жадные, и готовы хорошо платить за устраивающий нас результат.

Мы готовы делиться с вами компетенциями, если вы готовы учиться; обратное тоже верно - если вы в чем то круче нас - мы готовы взять ваш опыт и "донастроить" нашу технологию работы.

Мы бы очень хотели видеть вас у себя в офисе full time (если подойдем друг другу) и готовы за это хорошо платить, но мы умеем работать и с "удаленщиками", если вы не в Москве, все инструменты для такой работы у нас есть.

Нужно какое то обучение? Мы готовы вам его оплатить (когда вы наш сотрудник). Есть интересная выставка / семинар / форум - мы готовы, что вы можете его посетить. Главное - чтобы это помогало развиваться вам и усиливало нас как команду.

Работая с нами - вы увидите результаты своего труда, потому что сразу после проектирования - наши проекты реализуют наши партнеры - строители, интеграторы. Вы получите честную обратную связь, на ней и вы и мы - учимся, повышаем уровень своих проектов и своих проектных решений.

Мы готовы внедрять новые технологии в проектирование. Есть интересный плагин? Попробуем его внедрить. Есть идея как увеличить скорость проектирования? У нас есть свой программист - ставьте задачу, мы постараемся её реализовать, если это возможно и целесообразно.

Заинтересовало?

Пишите мне на почту - ozerov@ctda.ru. С вас - резюме, ник или телефон, привязанный к телеграмм, и ссылку на примеры ваших проектов в AutoCAD (dwg файлы - всю информацию их штампов можете удалить - она нам не важна)

Вспомнил старое наблюдение) в последнее время у меня "изнанка" той же задачи - убедить одних что ты можешь решить их задачу, а других - что они могут и должны решить эту задачу, обычно более мелко "нашинкованнаю" ))

СИЛА ПЛАТФОРМЫ - Главный форум о проектировании!

📅 16 октября
📍 Москва, Кластер "Ломоносов" / онлайн

Приглашаем в секцию Инженерные системы:
✅Мечта слаботочника: от проекта до реализации в nanoCAD BIM ОПС
✅BIM-проектирование ОВиК: применение в малоэтажном строительстве
✅Минимум ошибок и максимум производительности — внедрение nanoCAD BIM Электро
✅Автоматизация оформления расчетов потерь напряжения
✅БД: готовые решения от IEK и РУБЕЖ
✅Переход с 2D на BIM: автоматизация на примере завода «Каолин»
Полная программа тут

⚡️Регистрируйтесь!⚡️
🔹Онлайн-бесплатно
🔹tg52 - промокод на очное участие в Москве 500р вместо 3000р

#реклама
О рекламодателе

СИЛА ПЛАТФОРМЫ - Главный форум о проектировании!

📅 16 октября
📍 Москва, Кластер "Ломоносов" / онлайн

Приглашаем в секцию Инженерные системы:
✅Мечта слаботочника: от проекта до реализации в nanoCAD BIM ОПС
✅BIM-проектирование ОВиК: применение в малоэтажном строительстве
✅Минимум ошибок и максимум производительности — внедрение nanoCAD BIM Электро
✅Автоматизация оформления расчетов потерь напряжения
✅БД: готовые решения от IEK и РУБЕЖ
✅Переход с 2D на BIM: автоматизация на примере завода «Каолин»
Полная программа тут

⚡️Регистрируйтесь!⚡️
🔹Онлайн-бесплатно
🔹tg52 - промокод на очное участие в Москве 500р вместо 3000р

#реклама
О рекламодателе

Один из самых фундаментальных вопросов в руководстве для меня - это степень делегирования.

А если говорить ещё более прямо - это степень доверия. Что можно доверить полностью? А что всегда требует контроля? Кому можно доверять и в какой степени?

Пока мой стиль управления - я по-умолчанию доверяю, т.е. у меня презумпция невиновности. Я скорее поверю в ошибку, чем в злой умысел. И в целом мне крайне не хочется параноидального контроля.

Но при этом я на опыте ощутил что все (подчёркиваю - вообще ВСЕ) - косячат. Я кстати тоже косячу "дай бог каждому")))

И тут напрашивается вывод, что контроль нужен и без него никак. Не потому что люди злоумышляют - косячат обычно не из злого умысла.

Поэтому я размышляю как не скатившись в тотальный контроль всего и всех - тем не менее перепроверять друг за другом.

Понимаю, что это ограничит рост компании в будущем. Но пока хочется быть маленькими, но крутыми в своей узкой нише