Академия Нефтьмагистраль и Караваевы

📈 Новый блок программ Школа Управления — «Продажи и рост бизнеса»
Это интенсивы, которые помогут предпринимателям, руководителям и менеджерам увидеть бизнес по-новому: через цифры, продукт, обучение команды и создание реальных конкурентных преимуществ.
Каждая программа — концентрат практических инструментов, которые можно применять уже на следующий день.

👇 В блок входят три новых интенсивa:
1️⃣ Экономика продукта: как понимать, где вы теряете деньги
Научитесь считать истинную прибыль, видеть «провалы» в продукте, оценивать маржинальность и принимать решения, которые реально увеличивают доход.
2️⃣ Создание конкурентных преимуществ в перегруженном рынке
Разберётесь, как выделиться среди десятков одинаковых предложений: от анализа рынка и работы с ЦА — до упаковки, качества сервиса и уникальной ценности.
3️⃣ Создание системы обучения в компании
Узнаете, как выстроить внутреннюю систему развития сотрудников: от адаптации и инструкций — до форматов обучения, которые действительно работают и повышают результаты команды.

🚀 Программы для тех, кто хочет расти быстрее рынка, повышать прибыль и формировать сильный, обученный персонал.
Следите за анонсами — скоро открытие регистрации!

⚙️ Продолжаем знакомство с новым блоком программ Школы Управления — «Управление процессами и снижение затрат»

Это практические интенсивы, которые помогут руководителям, менеджерам процессов и операционным специалистам навести порядок в рабочих потоках, убрать хаос и оптимизировать ресурсы без потери качества.
Каждый интенсив — это инструменты, которые можно применять сразу — в отделе, проекте или на производственной площадке.

👇 Что входит в новый блок:

1️⃣ Управление загрузкой команды и устранение перегрузов
Как распределять задачи так, чтобы сотрудники не выгорали, а проекты шли в срок. Инструменты балансировки нагрузки и диагностики «узких мест».
2️⃣ Внедрение регламентов, которые соблюдают
Не просто «написать правила», а создать такие процессы, которые сотрудники действительно выполняют. Разбор ошибок и пошаговые принципы внедрения.
3️⃣ Кросс-функциональное взаимодействие
Как убрать барьеры между подразделениями и согласовать работу разных команд. Учимся строить процессы через совместные проекты и прозрачные договорённости.
4️⃣ Интенсив по проектному управлению: запуск проектов без хаоса
От идеи до результата: роли, контроль, планирование, риски и коммуникации. Всё, что нужно, чтобы проекты перестали «гореть» и начали приносить эффект.

🔧 Программы для тех, кто хочет системно управлять процессами, снижать затраты и повышать эффективность без повышения нагрузки на команду. Следите за анонсами — скоро откроем регистрацию!

Сегодня особенный день – День рождения Академии Нефтьмагистраль и Караваевы! 🎉

За время нашей совместной работы было сделано действительно много хорошего: мы провели замечательные мероприятия, организовали обучение для огромного числа наших сотрудников, а также специалистов из других компаний.
Мы гордимся тем, чего достигли вместе, и благодарим каждого за вклад в наше общее дело! 🫶

Желаем нашей Академии дальнейшего развития и процветания. А вместе с этим, мы будем развивать и каждого из вас, предоставляя новые возможности для роста и совершенствования.

Присоединяйтесь к поздравлениям и оставляйте свои теплые слова в комментариях! 💜

📈 Финансовый интеллект для руководителя — интенсив, который меняет подход к бизнесу

Если вы руководитель, собственник, топ-менеджер или отвечаете за финансы и прибыль компании — этот двухдневный очный интенсив создан для вас.

Чему научитесь:
⚫️«Читать» бизнес — управленческая отчётность станет понятной книгой: вы увидите скрытые риски и точки роста до того, как они превратятся в проблему.
⚫️Принимать решения, основанные на цифрах — будь то ценообразование, сокращение затрат или инвестиции.
⚫️Переводить стратегические цели компании в понятные KPI для каждого отдела.
⚫️Связывать операционные решения (продажи, производство, маркетинг) с финансовым результатом.
⚫️Повышать инвестиционную привлекательность бизнеса: понимать, какие показатели реально влияют на стоимость компании.
⚫️Сформировать системный подход к финансам — перестать действовать «наугад».

📊 Формат обучения
– 2 дня интенсивной очной работы;
– 4 модуля, 50% — теория, 50% — практика;
– Разбор ваших реальных бизнес-кейсов;
– Готовые инструменты: чек-листы, шаблоны, Excel-таблицы, система KPI;
– Живое общение, разбор ситуаций, совместная работа с экспертами.

✅ Почему это важно
Когда вы умеете управлять финансами, бизнес перестаёт быть «на удачу».
Вы получаете ясность: какие решения приводят к росту, а какие — к убыткам;
сможете планировать устойчивое развитие, контролировать показатели и принимать обоснованные управленческие решения.

ℹ️ Это курс не только для финансистов — он для тех, кто отвечает за результат и хочет понимать, что на самом деле стоит за цифрами.

👉 Узнать подробности и зарегистрироваться по ссылке

☕️❤️ Капля добра в каждом моменте

Вчера в Академии Нефтьмагистраль и Караваевы прошла добрая встреча для детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Мы хотели подарить им немного тепла и праздничного настроения — и это получилось. Спасибо всем, кто был причастен!

Для наших юных гостей мы провели мастер-класс по приготовлению бургеров и по латте-арту.

Такие простые моменты — готовка, творчество, внимание — становятся для детей настоящим счастьем. А для нас — напоминанием, что добро живёт в действиях.

🎙 Нефтьмагистраль и Proaction приглашают на бесплатный мастер-класс!

Теперь система «Сила Лидера» доступна и на платформе Proaction — отличная возможность познакомиться с подходом, который помогает развивать руководителей осознанно и результативно.
В основе системы — двойная оценка руководителей:
✨ по бизнес-результатам подразделений
✨ по ключевым лидерским компетенциям

Так формируется честная и прозрачная картина эффективности: сильные сотрудники — в кадровый резерв, тем, кому нужно развитие — понятные точки роста.

📅 4 декабря
⏰ 12:00 (МСК)
🎤 Спикеры:
— Екатерина Горностаева, заместитель генерального директора ТД Нефтьмагистраль, HRD
— Алексей Литвинов, CEO и основатель Proaction.pro

📲 Регистрация: через бота @webinar_proaction_pro_bot или на сайте

✨ В Школе управления стартует новый блок программ — «Персонал и эффективность людей»
Это пятидневная линейка интенсивов, созданная для руководителей, тимлидов, HR-специалистов и всех, кто отвечает за развитие команд.
Каждый интенсив — это прикладные инструменты, которые можно внедрять уже на следующий день.

👇 Что входит в новый блок:

1️⃣ Система наставничества за 14 дней
Как выстроить адаптацию так, чтобы новички быстрее входили в роль и показывали результат без лишнего контроля.
2️⃣ Удержание сотрудников без повышения зарплаты
Инструменты нематериальной мотивации, работа с вовлечённостью и средой, которая снижает риски ухода.
3️⃣ Повышение ответственности персонала
Переход от «это не моя зона» к зрелой модели «вижу задачу — делаю». Разбор управленческих ошибок, которые мешают ответственности формироваться.
4️⃣ Развитие управленцев среднего звена
Как перевести тимлидов и супервайзеров от погружения в операционку к системному менеджменту.
5️⃣ Как снизить текучесть в 2 раза
Драйверы удержания, ключевые метрики, ошибки руководителей и практические шаги, которые позволяют стабилизировать команду.

🔥 Все интенсивы — практические, с шаблонами, чек-листами и готовыми управленческими решениями. Следите за анонсами — скоро откроем регистрацию!

🎯 Мы подготовили для вас большое обновление программ в Школе Управления — теперь выбрать старт стало ещё интереснее!
Чтобы помочь вам сориентироваться, предлагаем интерактив: выберите направление, которое сейчас для вас наиболее актуально.

Напоминаем вам про бесплатный мастер-класс от Екатерины Горностаевой и Алексея Литвинова о проекте «Сила Лидера».

🎁 Всем участникам мастер-класса подарок от нас – гайд «Зрелость руководителя: уровни и рекомендации HR».

Регистрация через бота @webinar_proaction_pro_bot или на сайте