Бизнес секреты

Когда работа прописалась в вашей голове без регистрации

Сериал "Разделение" оказался слишком близко к реальности: 46% зумеров мечтают буквально отрезать рабочую часть мозга - и уходить с работы не только физически, но и ментально. Как будто в мозгу стоит тумблер: выключить офис - включить жизнь

Но пока таких технологий нет, реальность выглядит так ⬇️

🍃 40% получают сообщения от начальства по вечерам
🍃 44% не могут перестать проверять почту
🍃 33% имитируют бурную деятельность, чтобы "казаться занятыми"
🍃 1 из 3 уже мысленно уволился

📪 Причём речь не только о зумерах. Эта тревожность - универсальна. И если вы руководитель, который "всего на минутку" пишет в 22:47 - подумайте, а вы точно не саботируете собственную команду?

Граница между работой и отдыхом - не слабость, а необходимый протокол безопасности. Перегорают не потому, что ленивы, а потому что не могут выдохнуть

‼️ Так что прежде чем устраивать созвон в воскресенье - представьте, что вы платите зарплату сразу психотерапевту

#бизнес #психология

Когда работа прописалась в вашей голове без регистрации

Сериал "Разделение" оказался слишком близко к реальности: 46% зумеров мечтают буквально отрезать рабочую часть мозга - и уходить с работы не только физически, но и ментально. Как будто в мозгу стоит тумблер: выключить офис - включить жизнь

Но пока таких технологий нет, реальность выглядит так ⬇️

🍃 40% получают сообщения от начальства по вечерам
🍃 44% не могут перестать проверять почту
🍃 33% имитируют бурную деятельность, чтобы "казаться занятыми"
🍃 1 из 3 уже мысленно уволился

📪 Причём речь не только о зумерах. Эта тревожность - универсальна. И если вы руководитель, который "всего на минутку" пишет в 22:47 - подумайте, а вы точно не саботируете собственную команду?

Граница между работой и отдыхом - не слабость, а необходимый протокол безопасности. Перегорают не потому, что ленивы, а потому что не могут выдохнуть

‼️ Так что прежде чем устраивать созвон в воскресенье - представьте, что вы платите зарплату сразу психотерапевту

#бизнес #психология

🗣 Все говорят: сплетни на работе - это ужасно

Токсично, непрофессионально, разрушает команду 🤢

И да, если ты сам их разводишь или поощряешь -так и есть

🔥 Но что если посмотреть на сплетни иначе? Не как на действие, а как на источник информации?

📞 Сплетни - это неофициальный канал связи. И в нем часто плавает такое, чего по официальным каналам никогда не узнаешь

По сути, это как барометр настроений в команде👇

✅ Ты слышишь, что реально волнует людей - их страхи, недовольства, надежды. Это сырые данные, без фильтров и политкорректности

✅ Ты узнаешь о потенциальных проблемах (конфликтах, недопониманиях) раньше, чем они взорвутся на совещании. Это система раннего оповещения

✅ Ты понимаешь, где в твоей официальной коммуникации дыры. Если люди сплетничают о чем-то, значит, им не хватает ясности или они не доверяют тому, что им говорят сверху

Конечно, сплетничать самому - дно. Но игнорировать сам факт их наличия, их содержание - это добровольно отказываться от ценной информации о том, что происходит под капотом твоей команды 🤫

Умение слушать (и фильтровать!) неофициальные каналы - грязный, но иногда необходимый навык руководителя 😕

#менеджмент #команда #коммуникации

Birkin против Уолл-стрит: шопинг, который переиграл S&P 500

Если бы в 1984 году вы вместо акций купили сумку Hermès Birkin - сегодня вас звали бы не инвестор, а гений

⚖️ Пока индекс S&P давал в среднем 9,8% годовых, а золото пылилось с жалкими 3,4%, Birkin показывала стабильные 14,2%

Это не просто красивая сумка - это актив с доходностью стартапа, устойчивостью швейцарского банка и ликвидностью выше, чем у некоторых айтишных единорогов

👜 Во время кризисов она не падает в цене. Вообще. Ни пандемия, ни обвал рынков её не колышут. Биркины торгуются на аукционах по $30–50K, а редкие экземпляры - за сотню тысяч и выше

Так что если ваша коллега пришла в офис с новой сумкой и странно счастлива - возможно, она просто обогнала вас в личной гонке по ROI

Инвестиции бывают разными. Главное - уметь их носить

#инвестиции #финансоваяграмотность #бизнесистиль #стратегия #психологияпокупки

Birkin против Уолл-стрит: шопинг, который переиграл S&P 500

Если бы в 1984 году вы вместо акций купили сумку Hermès Birkin - сегодня вас звали бы не инвестор, а гений

⚖️ Пока индекс S&P давал в среднем 9,8% годовых, а золото пылилось с жалкими 3,4%, Birkin показывала стабильные 14,2%

Это не просто красивая сумка - это актив с доходностью стартапа, устойчивостью швейцарского банка и ликвидностью выше, чем у некоторых айтишных единорогов

👜 Во время кризисов она не падает в цене. Вообще. Ни пандемия, ни обвал рынков её не колышут. Биркины торгуются на аукционах по $30–50K, а редкие экземпляры - за сотню тысяч и выше

Так что если ваша коллега пришла в офис с новой сумкой и странно счастлива - возможно, она просто обогнала вас в личной гонке по ROI

Инвестиции бывают разными. Главное - уметь их носить

#инвестиции #финансоваяграмотность #бизнесистиль #стратегия #психологияпокупки

Генеральный директор Google работает проще, чем многие тимлиды в офисах


Когда ты управляешь компанией на 2 триллиона долларов, можно было бы ожидать нервных срывов на каждом углу. Но Сундар Пичаи, СЕО Google и Alphabet, действует иначе

Его принцип:

1️⃣ Принятие решения - единственное, что реально двигает компанию вперёд

2️⃣ Почти все решения, которые кажутся "судьбоносными", на деле ничего не решают

Эту философию Пичаи перенял у легендарного Билла Кэмпбелла, наставника топ-менеджеров Кремниевой долины. И благодаря ей он не закапывается в деталях и не превращает любой выбор в драму

Когда ты понимаешь, что 95% решений не изменят мир - становится легче. Не шрифт в презентации, не цвет кнопки, не нюансы оформления - а движение вперёд имеет значение

🤔 Спросите себя сегодня: сколько ваших "критических" решений этой недели кто-то вспомнит через 10 лет? Вероятно, ни одного

Освободите свой разум от иллюзии тотальной важности. Решайте быстрее. Двигайтесь дальше

#бизнес #лидерство #управление #мышление

Генеральный директор Google работает проще, чем многие тимлиды в офисах


Когда ты управляешь компанией на 2 триллиона долларов, можно было бы ожидать нервных срывов на каждом углу. Но Сундар Пичаи, СЕО Google и Alphabet, действует иначе

Его принцип:

1️⃣ Принятие решения - единственное, что реально двигает компанию вперёд

2️⃣ Почти все решения, которые кажутся "судьбоносными", на деле ничего не решают

Эту философию Пичаи перенял у легендарного Билла Кэмпбелла, наставника топ-менеджеров Кремниевой долины. И благодаря ей он не закапывается в деталях и не превращает любой выбор в драму

Когда ты понимаешь, что 95% решений не изменят мир - становится легче. Не шрифт в презентации, не цвет кнопки, не нюансы оформления - а движение вперёд имеет значение

🤔 Спросите себя сегодня: сколько ваших "критических" решений этой недели кто-то вспомнит через 10 лет? Вероятно, ни одного

Освободите свой разум от иллюзии тотальной важности. Решайте быстрее. Двигайтесь дальше

#бизнес #лидерство #управление #мышление

Вытащить вола или выдать платочек? Руководство между состраданием и здравым смыслом

Идёт Будда с учениками по дороге. Видит: яма, в ней вол, крестьянин пытается его вытянуть, но сил не хватает. Будда кивнул ученикам, они быстро помогли вытянуть животное. Идут дальше, снова яма, в ней вол, на краю сидит крестьянин и горько плачет. Будда прошёл мимо и как бы не заметил. Ученики его спрашивают:
- Учитель, почему ты не захотел помочь этому крестьянину?
- Помочь плакать?

▶️ С этой притчи начинается взрослая жизнь любого руководителя

Ты видишь, как сотрудник тонет: задачи не делает, демотивирован, страдает.
Хочется поддержать. Включить эмпатию. Стать лучшей версией Будды.
Но будь честен: человек просит помощи - чтобы вылезти? Или чтобы ты посидел рядом и подал носовой платочек?

Есть два типа сотрудников:

1️⃣ Уставшие, но готовые меняться. Им действительно стоит помочь
2️⃣ Профессиональные страдальцы. У них KPI - жалобы

И если первых стоит вытаскивать, то вторым лучше вручить трудовую с тёплым чаем и отправить на заслуженный отдых… от ответственности

👉 Лидерство - это не про спасение всех. Это про выбор, кто действительно хочет вылезти из ямы

#управление #лидерство #бизнесмышление #развитиекоманды #softskills

⭐️ Нашел раздачу с наградами 100$/аккаунт, условия максимально простые:

- Добавить канал спонсора и папку
- Указать никнейм в форме

⚡️ Скоро подведем итоги и выберем 5 счастливчиков. Советую поторопиться!

ИИ или ничего: как Shopify перепрошивает мышление команды

Shopify - это не только про онлайн-продажи, но и про онлайн-мышление. А точнее - как его перекраивают под реальность, где без ИИ ты не сотрудник, а балласт

🗣 Генеральный директор Shopify Тобиас Литке устал от разговоров о трансформации. Поэтому разослал по компании письмо с четырьмя строчками, которые жгут всё лишнее дотла:

1️⃣ Каждый сотрудник должен уметь пользоваться ИИ

2️⃣ Все прототипы создаются с помощью ИИ

3️⃣ Знания по ИИ будут тестироваться

4️⃣ Задача решается без ИИ? Ресурсов не получишь

Это не мотивационная лекция. Это инструкция: хочешь быть частью команды - перестраивайся. Прямо сейчас

Никаких долгих воркшопов, никаких мотивационных "мы верим в тебя" только ожидания, указания, контроль и ограничения. Простая структура, которой достаточно, чтобы в компании включилось новое поведение. Без истерик и тренингов

❓ И вот вопрос: а у вас в бизнесе уже понятно, что делать с ИИ - или все еще ждёте "перемен"?

#управление #бизнес #AI