Горящий Тестер 🐞 Антон Дуенин

❗️Учил английский 3 месяца. Работаю в Европе, свободно говорю. Бэклог В новом видосе рассказываю, как выучил английский всего за три месяца - без курсов, зубрёжки и учебников, но с НЮАНСИКОМ. ➡️Посмотреть видос можно здесь⬅️ Как волонтёрство в универе привело к тому, что сейчас я на изи прохожу собесы и работаю в англоязычных командах. Новая история в рубрике Бэклог. ⌚️ Видео уже в раннем доступе на Бусти - участники Горящего Сообщества уже смотрят!

💡Почитайте годную пасту от бывшего разраба из Амазона, которую в нашем чатике скинул Виталя. Эталонная история эталонного выгорания в фаанге. Я подобную историю и лично слышал, хоть и не так подробно. Тоже, кстати, от бывшего разраба из Амазона. Вообще именно про Амазон из всего фаанга самые негативные истории как будто витают. Ну и сами подумайте: какие при такой культуре выжигания сотрудников и докапывания до них по любому пуку могут быть результаты? Качественный и хорошо продуманный продукт или "Ну хоть как-то релизну, лишь бы отстали"? Я не знаю. Но это очередной пруф того, что фаанг как золотая мечта для айтишника это всего лишь маркетинговая обертка, которую сами компании и запускают. А внутри этой обёртки переработки, шизопроцессы и постоянная лажа. Как впрочем и везде. Думайте 🦍

❗️Половина интернета упала Надёжность интернета - очень опасная иллюзия. Вам может казаться, что контент в интернете это навсегда. И каждый сайт и каждое приложение - это отдельная компания, и падения одного не сильно повлияет на другие. Да, бывает, что падает что-то большое и важное, вроде Ютуба и Телеги, но всё же падают только они, это не так страшно. 🤡 Но нет. Сегодня произошёл вот такой анекдот: https://dataconomy.com/2025/10/20/amazon-down-widespread-aws-outage-takes-down-internet/ У Амазона случилась беде с их AWS в одном из ключевых дата-центров и всё, отвалилась реально огромная часть интернета. Я вам так скажу: в статье перечислено много что, но это мягко говоря не все упавшие штуки. Даже у меня упали некоторые приколы, которые так-то полностью внутренние, локальная разработка, но тем не менее завязаны на AWS. А сколько у нас у всех есть приложений, которые точно так же завязаны на стабильность какого-то внешнего продукта? Да почти все, я думаю. ☕️ И в какой-то момент может случиться так, что уборщик в Северной Вирджинии выдернет вилку из розетки потому что ему надо пол помыть, а из-за этого отвалится половина интернета во всём мире и почистятся облачные хранилища. Так что надёжнее всю свою информацию записывать в тетрадку.

💡Есть 2 типа задач: те, которые нужны компании и те, которые нужны вам. 1⃣ Нужные компании задачи - это рутинная духота, которая никак не развивает ваши профессиональные скиллы и не вызывает никакого интереса. С вашей точки зрения она как бы не совсем существует. Что она была, что ее не было - лично для вас никакой особо разницы нет, только для бизнеса. Даже наоборот, вам, может, не хотелось ее делать или было очень скучно . И в итоге она даже негатива добавила в жизнь. 2⃣ Нужная вам задача - это та задача, в процессе выполнения которой у вас либо возникает мысль «О, этого я раньше не умел. Я определенно смогу продать этот скилл в будущем, кайф», либо вам просто нравится ее делать. 💪 С такими задачами вы либо качаетесь как специалист, либо просто менталку подтягиваете, что тоже вообще-то ценно. Ежу понятно, что вы заинтересованы в минимизации количества задач первого типа и максимизации количества задач второго типа. Но как это сделать? Вы же почти наверняка не сами выбираете, что делать, вам лид выдает работу? 💪 И тут в игру вступают так нелюбимые всеми технарями ПРОДАЖИ. Да-да, опять туда же. Продажи все еще остаются самым важным навыком… да кого угодно, кто хочет повысить уровень комфорта своей жизни. ❓ Что продавать в задачах? Их ценность для бизнеса. Тут вот какая штука: задачи второго типа, которые нужны вам, в то же время скорее всего нужны и бизнесу! Просто он об этом пока не знает. Хотите поковыряться в TMS-ке и разобраться, как можно эффективно вести тестовую документацию?

- Тимлид Игорёк, здорова! Последний регресс у нас сильно затянулся потому что кейсы устарели и пришлось на лету выяснять требования. А обновлять это все сложно, у нас никакой системы нет. Но я знаю, что в нашей TMS есть офигенные фичи раз, два и три, благодаря которым мы сможем на изи поддерживать актуальность документации и релизы до прода получится докатывать раза в 2 быстрее, прикинь! Давай я этим займусь?

Хотите тестить фичу, которую дали другому, а ту, что дали вам - не хотите?

- Слушай, так я ж недавно с той функциональностью работал, которую сейчас Олежке выдали. Давай лучше я ей займусь, там контекст сложный, он разбираться будет дольше, чем я - тестировать. Капитально время сэкономить получится.

Главное найти больное место, выявить потребность, так сказать, и грамотно донести ваше решение, которое очевидно закроет эту самую потребность. 📞 При этом важно держать в голове тот факт, что у всех людей разное отношение к одинаковым задачам. Для вас таска скучная и бесполезная, а для того же Олежки - топ, давно хотел попробовать этим заняться. Поэтому ваше стремление мошнить с собственной загрузкой необязательно значит, что вы делаете гадость своим коллегам. Хотя и такое может случиться. 🤔 Безусловно, не всегда получится заниматься только задачами второго типа. ➖ Если вы ответственны за сроки выполнения задач, то часто эффективнее самому за 10 минут сделать духоту, чем отдать ее джуну, которому будет искренне интересно, но делать ее он будет 5 часов. ➖ Не всегда продажа будет удачной. Потому что это, сюрприз, сложно. И ваши аргументы просто не купят, потому что в представлении менеджера более полезным сейчас будет оставить вас с киркой в шахте, а не отправлять экспериментировать. ➖ Вам не захочется делать гадость другому человеку. Иногда вы просто будете знать, что вот эта задача - неприятная для всех и пытаться спихнуть ее на другого это просто попытка перекинуть какашку. Это вроде как не очень красиво, поэтому иногда проще принять злой рок и не подставлять коллег. Но тем не менее, чем больше вы будете вкладываться в собственный комфорт и формирование персонализированного беклога, тем приятнее вам будет работать и тем быстрее вы будете расти как специалист. 😵 И делать это придется именно вам, никакой волшебный лид не придет, не прочитает ваши мысли и скрытые недовольства и не перелопатит всю вашу работу так, чтобы вы чисто по кайфу двигались по жизни.

💡Поздравляю всех с понедельником. Лучший день недели. А знаете, кто любит этот день больше всех? Кринжовые программисты в тиктоке, которые пилят программер-вайб видосы про то, как они по ночам сидят и перерабатывают, ведь они такие охеренно трушные и правильные программисты. А крестьяне кривозубые, которые сваливают в 18:00 - это недопрограммисты, шваль и челядь 🗑 Иногда такие видосы вызывают у меня легкую улыбку - очередной отдавший всего себя работе человек считает унтерменшами всех, кто не такой же, как он. Их радикальность и правда веселит. 🎧 Но когда я задумываюсь о причинах такого отношения, то не могу найти НИ ОДНОЙ адекватной причины для него. Почему-то мне очевидно, что такой взгляд на работу и жизнь, а точнее на отсутствие жизни помимо работы - это нездоровая фиксация и зависимость. Мало того - вся их мнимая эффективность при таком подходе с круглосуточной работой очень быстро приведёт к выгоранию, ненависти к себе и своей работе, бедам с башкой и постоянной усталости. То есть на короткой дистанции ты и правда сверхпродуктивен, но даже на средней - сдуваешься. ❤️ Не поймите меня неправильно - ничего не имею против того, что люди так выстраивают свою жизнь. Что хотят, то пусть и делают, я в целом сторонник того, что взрослый человек сам может решать, как ему разрушать свою жизнь. Да и ситуации разные бывают, не всегда человек по большому желанию пашет сверхурочно. Меня раздражает это только тогда, когда они пытаются выставить такое отношение как норму, к которой должен стремиться каждый айтишник. Откуда берётся такая дикая тяга к работе? Из неуверенности в себе? Они считают, что не справляются с работой, и сами навешивают на себя дополнительную работу? Или тут есть какие-то другие, неведомые мне причины? ☕️ Ладно, один достойный повод для жизни на работе я могу представить. Когда твоя работа это твой собственный проект. Вот тут ноль процентов осуждения, это буквально твоё дитятко, которое ты с нуля взращиваешь и фигачить ради него 24/7 - нормально. Потому что тут корреляция между вложенными усилиями и потенциальным выхлопом прямая. Хотя и тут должно быть очевидно, что для ТЕБЯ такое отношение - норм, но ожидать такого же уровня вовлечения от работяг, которых ты на оклад нанял - странно. Но вот зачем так упахиваться ради чужого дитятка - решительно не понимаю ❓

Друзья, вопрос, не терпящий отлагательств. Просьба всем хорошо подумать и поучаствовать.