
- Главная
- Каталог
- Интернет технологии
- Бигтех по-русски
Бигтех по-русски
Первое медиа о зарплатах и секретах российского Бигтеха. Анонимно спрашиваем и честно рассказываем. Вносим ясность в рынок IT и помогаем советом соискателям.
Статистика канала
Регион.— Какой у тебя технический стэк?
C, Assembly, Схемотехника, Операционные системы, Интерфейсы и Протоколы. С недавних пор пришлось использовать React, Typescript, HTML, CSS, Bootstrap 5.— Как часто приходит премия? Сколько это в рублях?
Входит в оклад— Выплачивают ли тебе акции? — Был ли у тебя welcome-бонус? — Есть ли у компании дополнительные бонусы?😳
Нет.— Тебе повышали зарплату?
Да, дважды. Начинал с 60к.— В компании есть удаленка?
Нет, работаем в офисе.— Сколько времени проводишь на созвонах в день?
1 час обсуждения задач с коллегами, не прям каждый день.— Сколько часов чистого времени ты реально работаешь над задачами?
7-8 часов.— Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Прихожу к 8-9, планирую, что буду делать сегодня. Потом делаю основную задачу, параллельно решая спонтанные таски и проблемы. Ближе к концу дня обсуждение проделанного. Часто задерживают в конце рабочего дня.— Как ты попал в компанию?
Через рекрутинг (hh.ru и прочее).— Как проходило собеседование?
Один видеосозвон, два тех. собеседования.— То, чем ты сейчас занимаешься, соответствовало рассказам при трудоустройстве?
По сути, первые полгода совпадало. Сейчас попросили углубиться в веб-разработку. В общем-то, как и везде, задачи очень разнообразные)— Какое у тебя образование?
Высшее.— Как ты оцениваешь коллектив и культуру компании?
Всё вполне дружелюбно, но слишком много олдскула— Что тебе больше всего нравится в компании?🤨
Разнообразие задач, постоянное развитие, хоть небольшой, но рост.— Что не устраивает?
ПереработкиПоделись своей историей через анонимную форму. ❤️ — переработки не устраивают всех😮💨
SRE/DevOps.— Какой у тебя технический стэк?
Promux, Docker, AgroCD, Ansible, Terraform, Prometheus/Grafana, Loki, k8s, Linux, RabbitMQ, Podman, CI/CD (GitLab).— Как часто приходит премия? Сколько это в рублях?
Пока не выплачивали— Выплачивают ли тебе акции? — Был ли у тебя welcome-бонус?😭
Нет.— Тебе повышали зарплату?
Еще нет, но обещают поднять на 20— Есть ли у компании дополнительные бонусы?👌
ДМС, спорт, муз. кружки, обучение.— Сколько времени проводишь на созвонах в день?
3-5 часов.— Сколько часов чистого времени ты реально работаешь над задачами?
5-7 часов.— Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Когда просят приехать, выезжаю в 7 где-то, смотрю задачи, иногда с филиала других городов прям с утра проблемы, потом выполняю и смотрю за инфрой. Бывает такое, что спринт неполный из-за error bridge. Если не просят, то подключаюсь к утреннему дейлу, выдают задачи на день/неделю, спрашивают про текущие задачи. Отпускают либо в 19, либо (если из дома) вообще ничем не занимаюсь.— Как ты попал в компанию?
Меня захантили.— Как проходило собеседование?
Как такового не было. Спросили только пару тех. вопросов по моему стеку и кейсам. Больше спрашивали про софт скиллы и готов ли я реагировать на ночные инциденты.— То, чем ты сейчас занимаешься, соответствовало рассказам при трудоустройстве?
Да, правда, меня брали на SRE, а в итоге я еще и еникейем стал. Часто просят с железом работать.— Какое у тебя образование?
Высшее неоконченное.— Как ты оцениваешь коллектив и культуру компании?
9/10, IT-команда небольшая, все дружно за друг другом следят)— Проводит ли компания корпоративы? Тебе они нравятся?
Да, не хожу (обычно спорт. корпоративы— Получается ли у тебя сочетать work-life-balance? Помогает ли в этом компания?😳 )
Не получается, бывает такое, что я могу просидеть за компом 12 часов, а иногда из офиса не выхожу. Зато график не такой загруженный, когда весь спринт пустой, обычно в доту всё время играю)— Что тебе больше всего нравится в компании?
Небольшой IT-состав, руководство на расстоянии вытянутой руки, нет хамства, нет токсичности. Можешь расти тут в кого хочешь. Все очень дружелюбные.— Что не устраивает?
Очень большая ответственность.Поделись своей историей через анонимную форму.
Golang, MySQL, Kafka, Git, GitHub, Kubernetes, Docker.— Как часто приходит премия? Сколько это в рублях?
:(— Тебе повышали зарплату?
Пока что нет, но через месяц повышение— Есть ли у компании дополнительные бонусы?🕺
Компенсация абонемента в зал, ДМС, бесплатный доступ к курсам.— Сколько времени проводишь на созвонах в день?
1-2 часа, бывает больше.— Сколько часов чистого времени ты реально работаешь над задачами?
5-6 часов.— Как выглядит твой стандартный рабочий день?
1. Смотрю тикеты или анализирую текущую задачу 2. Утренний созвон 3. Работаю над задачами 4. Вечерний созвон 5. Кодревью по средам— Как ты попал в компанию?
По знакомству.— Как проходило собеседование?
Стандартные вопросы от эйчарки и техсобес.— То, чем ты сейчас занимаешься, соответствовало рассказам при трудоустройстве?
Да.— Какое у тебя образование?
Последний курс колледжа.— Как ты оцениваешь коллектив и культуру компании?
10/10.— Проводит ли компания корпоративы? Тебе они нравятся?
Был новогодний корпоратив, но я был не в городе.— Получается ли у тебя сочетать work-life-balance? Помогает ли в этом компания?
Да, можно уйти из офиса, когда захочешь, и можно брать за свой счёт спокойно.— Что тебе больше всего нравится в компании?
Лояльность начальства, отличный коллектив и хорошие условия в целом.— Что не устраивает?
Запрет на использование нейросетей в части кода. Есть какой-то корпоративный дипсик переученный, но он под надзором. Недавно уволили чувака за то, что он пытался в нейронку кусок кода отправитьПоделись своей историей через анонимную форму.🤨
Управление продуктами (Product & Project Management).— Какой у тебя грейд?
Team Lead.— Какой у тебя технический стэк?
Figma, Miro, Notion, Python, Git, SQL и разные таски.— Как часто приходит премия? Сколько это в рублях?
Нет премии, но руководитель за послушание и результат может «по-братски вкинуть из общего бюджета департамента тем, кто ему помогал».— Выплачивают ли тебе акции?
Нет.— Был ли у тебя welcome-бонус?
Да, ручка, карандаши, блокнот, бейдж и powerbank. Еще на братском совещании с вице-президентом в холле подарили рюкзаки, колонку и всякой мелочи (взял сколько смог унести)— Тебе повышали зарплату?😂
Да, когда предлагали брать рискованные проекты. Один раз предложили повышение до 670 000 руб. за ведение проекта по созданию одной ИТ-платформы. Я отказался и правильно сделал (сотрудники отдела под подпиской о невыезде, а директор сел в тюрьму)— Есть ли у компании дополнительные бонусы?😶
Есть кафетерий льгот и 20000 руб. на траты внутри компании. Мой руководитель обладал золотой картой «Безлимит» и кормил иногда на выездных встречах в дорогих ресторанах, есть еще всякие плюшки по типу «скидки в буфете».— Сколько времени проводишь на созвонах в день?
4-5 часов из 8.— Сколько часов чистого времени ты реально работаешь над задачами?
1-2 часа.— Как выглядит твой стандартный рабочий день?
В 8 утра звонит рук и говорит: «Надо вздернуть пару человек и сделать красивую презу» или просит приехать раньше в офис на планерку, чтобы подготовиться к стратегии получения госзадания или продажи клиентам новой идеи. Далее рабочие созвоны, общение с поставщиками, подрядчиками по проектам, обсуждение ключевых продуктов для новых потребителей, встречи с ФОИВ (органами власти) очные или на звонках (ВКС), презентация идей, фиксация их хотелок. Обед. Потом обход сотрудников и постановка задач (очно или удаленно), далее стратсессии и выездные мероприятия + ужин с серьезными дедами. Вечером бар или очередная встреча в формальной обстановке с клиентами или руководством и обсуждение планов на завтра, потом подготовка рука к очередному сильному мероприятию, где «нужно светить лицом». Иногда из дома работаю вечером, ночью и в офис даже приезжал в 3 утра на встречу с директорами (часто бывает). Естественно, простым смертным это всё недоступно, есть два параллельных мира — работать в команде руководства и работать формально в рамках общего найма и воронки.— Как ты попал в компанию?
Меня захантили.— Как проходило собеседование?
Никак, позвонили и сказали, что я нужен, предложили зарплату и условия развития, купили билеты, и я вылетел из Сербии в Москву. Устроился за сутки. СБ и прочее было формальностью.— То, чем ты сейчас занимаешься, соответствовало рассказам при трудоустройстве?
Да, примерно как у темщиков, только в костюмах и с властью.— Какое у тебя образование?
Кандидат политических наук, куча курсов по менеджменту.— Как ты оцениваешь коллектив и культуру компании?
Вообще никого особо не знаю, работаю только с топ-менеджментом. Остальные расходник — увольняют, если не понравится под наши проекты.— Проводит ли компания корпоративы? Тебе они нравятся?
Корпоратив был в Швейцарии на Новый год. Да, было круто.— Получается ли у тебя сочетать work-life-balance? Помогает ли в этом компания?
Сложный вопрос, так как работа сильно изматывает. В этом режиме работают только жесткие дофаминщики и тестестероновые бомбы, поэтому все на адреналине и особо не думают о WL balance.— Что тебе больше всего нравится в компании?
Деньги и связи.— Что не устраивает?
Что все катится в тар-тарарыПоделись своей историей через анонимную форму.🚬
А после прочтения историй, можешь анонимно поделиться своей через форму.📈 Зарплата 160 000 у Junior+ Продуктового Аналитика в ТБанке📱 Зарплата 260 000 у Junior+ Fullstack Разработчика в СберДевайсы🧑💻 Зарплата 210 000 у Middle+ IoT Engineer в НЛМК⚠️ Зарплата 350 000 у Middle+ Frontend Разработчика в Секретной компании👨💻 Зарплата 95 000 у Junior Fullstack разработчика в Эн+ Давай обсудим: Какие у тебя вопросы к тому, кто получил повышение?💵 Зарплата 180 000 у Middle Pre-Sale Engineer в КРОК🧑💻 Зарплата 115 000 у Intern Golang Developer в ТБанке🎨 Зарплата 4000$ у Middle Продуктового Дизайнера в Секретной компании🎬 Зарплата 120 000 у Junior Data Engineer в Российском онлайн кинотеатре
Дата-аналитик / дата-инженер.— Какой у тебя технический стэк?
Sql, Python, Git, BI.— Как часто приходит премия? Сколько это в рублях?
Раз в квартал около 40к.— Выплачивают ли тебе акции? — Тебе повышали зарплату?
Нет.— Был ли у тебя welcome-бонус?
Да— Есть ли у компании дополнительные бонусы?👍
ДМС, много корпоративных скидок, корпоративная подписка.— Сколько времени проводишь на созвонах в день?
1-2 часа.— Сколько часов чистого времени ты реально работаешь над задачами?
7-9 часов.— Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Стараюсь приходить/подключаться к 9-10, смотрю новости, планирую, что буду делать сегодня. Затем дейлик, где рассказываем статусы задач. Потом делаю задачки и молюсь, что не прилетит что-то внеплановое— Как ты попал в компанию?🙏
Через рекрутинг (hh.ru и прочее).— Как проходило собеседование?
Поспрашивали по предыдущему опыту работы, в лайве порешал пару задачек по SQL и Python, и в целом всё.— То, чем ты сейчас занимаешься, соответствовало рассказам при трудоустройстве?
Соответствовало, да.— Какое у тебя образование?
Высшее не техническое (сейчас на маге по аналитике) + доп. курсы по bi и математике.— Как ты оцениваешь коллектив и культуру компании?
Культура отличная, коллектив очень приятный. Перерабатывать не заставляют, но очень многие это делают— Проводит ли компания корпоративы? Тебе они нравятся?😭
Да, проводит, порядка 4 в год. Мне нравится.— Получается ли у тебя сочетать work-life-balance? Помогает ли в этом компания?
Из-за учебы не особо)— Что тебе больше всего нравится в компании?
Разнообразные задачи и открытая структура взаимодействия.— Что не устраивает?
По монетам пока не очень понятноПоделись своей историей через анонимную форму. Голосуем, что это за кинотеатр:🤷♂️
— В какой компании ты работаешь?
NDA (iGaming).
— Из какого города работаешь?
Россия👍
— Какое у тебя направление?
UX/UI & Дизайн.
— Какой у тебя технический стэк?
Figma.
— Как часто приходит премия? Сколько это в рублях?
— Выплачивают ли тебе акции?
— Был ли у тебя welcome-бонус?
Нет.
— Тебе повышали зарплату?
Да.
— Есть ли у компании дополнительные бонусы?
Обучение, компенсация всего разного по запросу.
— Сколько времени проводишь на созвонах в день?
1 час.
— Сколько часов чистого времени ты реально работаешь над задачами?
4 часа.
— Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Созвон по задаче — проектирование.
— Как ты попал в компанию?
Через рекрутинг (hh.ru и прочее).
— Как проходило собеседование?
Интервью с руководителем.
— То, чем ты сейчас занимаешься, соответствовало рассказам при трудоустройстве?
Да.
— Для компании важно наличие Высшего образования?
Нет.
— Какое у тебя образование?
Среднее.
— Как ты оцениваешь коллектив и культуру компании?
8/10.
— Проводит ли компания корпоративы? Тебе они нравятся?
Да.
— Получается ли у тебя сочетать work-life-balance? Помогает ли в этом компания?
Да.
— Что тебе больше всего нравится в компании?
Минимум бюрократии.
— Что не устраивает?
Все устраивает.
Поделись своей историей через анонимную форму.
🗿 — «Краткость — сестра таланта»
tags: #зарплатник #middle #product_designer
Отзывы канала
- Добавлен: Сначала новые
- Добавлен: Сначала старые
- Оценка: По убыванию
- Оценка: По возрастанию
Каталог Телеграм-каналов для нативных размещений
Бигтех по-русски — это Telegam канал в категории «Интернет технологии», который предлагает эффективные форматы для размещения рекламных постов в Телеграмме. Количество подписчиков канала в 4.4K и качественный контент помогают брендам привлекать внимание аудитории и увеличивать охват. Рейтинг канала составляет 12.9, количество отзывов – 1, со средней оценкой 5.0.
Вы можете запустить рекламную кампанию через сервис Telega.in, выбрав удобный формат размещения. Платформа обеспечивает прозрачные условия сотрудничества и предоставляет детальную аналитику. Стоимость размещения составляет 6993.0 ₽, а за 6 выполненных заявок канал зарекомендовал себя как надежный партнер для рекламы в TG. Размещайте интеграции уже сегодня и привлекайте новых клиентов вместе с Telega.in!
Вы снова сможете добавить каналы в корзину из каталога
Комментарий