Андрей и Панки

Тайская реклама туров в Россию

8 дней и 5 ночей (тут вопросики) и всего за 78к бат (186 тыщ рублей).

А чо, яб сгонял!

Взято тут

Андрей и Панки 🍝

Социальный договор

В девяностые мои родители ебашили, как черти, потому что нужно было закрывать базовые потребности: попить, покушать, кофту мне на рынке купить к 1 сентября, ручку с тетрадкой, ботинки раз в три года и за свет заплатить. В этих условиях деньги обладали реальной ценностью. Поэтому ебашили и ебашат, как черти, за деньги. И искренне не понимают что такое уволиться, потому что «не мой вайб», или уйти одним днем, потому что «меня тут не ценят». И я их полностью понимаю, потому что это принципиально иная система ценностей, которая продолжает работать несмотря на то, что за окном сытое время изобилия.

У нас в Панках средний возраст 27 лет. И сделать так, чтобы эти люди работали только за деньги — невозможно. Поэтому с каждым из них я заключаю социальный договор.

Они мне — свое время и навыки. Я им — деньги и ценность, которую невозможно измерить деньгами. И прикол в том, что ценность эта у каждого своя:

Разнообразие задач, возможность влиять на процессы, похвала, справедливое отношение, радикальная честность, известные бренды, возможность наставничества, ментор-сессии с руководством, ментальное развитие, возможность творить без ограничений, не работать по средам, командная работа, регулярная обратная связь, возможность нарушать правила, иметь ответственность, понтоваться проектами, иметь поддержку, всегда знать трек своего развития и многое другое.

Да, деньги важны, это база, но надстройка над ними не менее важна. Иначе кто бы хотел работать в конторе пидорасов? Ну, только такой же пидорас.

Поэтому пойдите и спросите у своих сотрудников что они хотят получать кроме денег. Управлять станет легче, потому что сможете, наконец, понять за что люди готовы ебашить.

Пойдите и скажите своим боссам что вы хотите получить кроме денег. Работать будет кайфовее, потому что начальник не умеет читать по губам, он управляет как умеет.

Заключите уже, наконец, свой самый ценный договор.

Андрей и Панки

В прошлый раз на эфире с Марьей я жиденько обосрался: Не включил запись второй части эфира

Поэтому сегодня я второй раз несу вам Марью Кленовскую — пожалуй, лучшего эксперта по исследованиям клиентского пути (CJM). Марья — сооснователь сети магазинов Жизньмарт, студии автопортрета 1х1. Серийный предприниматель, трекер, инвестор.

И сегодня мы не будем в экспертную экспертность. Сегодня мы будем рассказывать вам клевые истории. Чтобы вместе охуеть и поржать.

Подключайтесь в прямой эфир сегодня, 3 декабря в 13:00 мск

До встречи в Zoom 👈

Андрей и Панки

📞 ЗАПИСЬ ЭФИРА

Репутация: Что это? Как ей управлять? Что будет, если забить?

Поговорили про системное управление репутацией с Петром Толубаевым, основателем агентства Облик и экспертом по управлению репутацией.

Получился один из самых живых и интересных эфиров на моем канале ever. Все потому, что Петя, как и я — все делает по кайфу и при этом большой профи и крутой эксперт (Петя, а не я хыг-хыыых).

Смотрите эфир на VK Видео и YouTube:

📱 VK Видео

📱 YouTube

Андрей и Панки

За окном -6 и ветер дует в рамы. А завтра первый день зимы и я по ней очень скучал эти годы.

По Чиангмаю я тоже сегодня что-то заскучал. Поэтому вот вам немножк фоточек.

А еще я море не люблю. Прям фублять🤮

Андрей и Панки

Извините, но сегодня слишком много полезного контента

Андрей и Панки

Мне пиздец как нравится любой новый опыт

После слов «Похуй, давай делать», у меня подскакивает давление, сердце бьется от адреналина, глаза горят безрассудством, а в голове — дофаминовое безобразие от ожидания новой авантюры.

Сегодня впервые снял оффлайн-подкаст. До сих пор трясет.

Скоро выпуски в новом формате и пересборка контента на моем VK и YouTube.

Всем пиздатой субботы, котики🫶🏻

Андрей и Панки

Не со всеми из этих пунктов я согласен или согласен полностью, но в базе — это так.

Я не паникер и не любитель скулить и кого-то учить жизни. Но то, что нас ждут времена гибкости и адаптаций — действительно правда.

Общаюсь с многими кандидатами. Люди ищут работу по полгода. Проходят много собеседований, делают тестовые. При этом ожидания от рынка все еще на уровне 19 года. Ну уже не будет 19 года.
1. AI подрезает ценность спецов, особенно джунов и мидлов
2. Мировой и РФ рынок IT сжимается
3. Удаленка кончилась и никто не будет сейчас платить людям на уделенке столько, сколько готов платить в офисе
4. Люди все еще рефлексируют про выгорание и токсичность. Бизнес думает про выживание. Никто в игры «токсичности» не готов уже играть
5. Джуны должны понять, что им никто не будет платить столько, сколько мидлам. Нужно показывать готовность входить в профессию и активно вкладываться, без выгорания

Почему так происходит?
У компаний просто нет столько денег. Значит отбирают лучших из лучших. Либо берут адекватных, кто не задирает кост и не ставит много условий.

Сережа с детства был мальчиком предприимчивым, находчивым и весьма креативным.

«А сейчас идем на заброшку. Я там кошку дохлую нашел. Будем Пиковую Даму звать, она её воскресит!».

Сережа не спрашивал мнения друзей. Сережа любил, когда все во дворе его слушаются. А все любили слушаться Сережу, потому что во всем районе не найти было товарища креативнее и интереснее его.

Шли годы, Сережа вырос, стал взрослым и как-то сладил себе аж целый завод. А Сережу стала звать Сережей только лишь мама, к которой он исправно захаживал раз в недельку проведать, да котлет фирменных навернуть с пюрешечкой с комочками. Для всех остальных Сережа стал Сергейиванычем.

Завод Сергейиваныча делал какую то неведомую херню, которую надо было ну вот прям вообще всем. А конкурентов всего два, да и те не такие и не сякие — никакие. Но этого Сергейиванычу было мало. Не привык локтями Сергейиваныч толкаться, Сергейиванычу кровь из носу надо было стать чемпионом чемпионов и всех победить.

Нашел себе Сергейиваныч маркетолога — Светлансергевну. Денег Светлансергевне с плеча дал столько, что аж дачу в Васильках решил в следующем году достроить. А после, строго настрого наказал: «Через полгода вообще все клиенты должны быть мои. Иначе…»

Светлансергевна была опытной и бойкой тетей. За 15 лет и цветочный ларь подруге раскрутить помогла. И шинный завод запустила. И курсы по кройке и шитью смогла сладить. А один раз даже ресторан с караоке так раскрутила, что сам начальник ГАИ с любовницей там три раза в туалете запирались.

Прошло полгода. Заявок у продаванов — тьма тьмущая. Аналитика в эксельке —краше Мариши, подружки Светлансергевны, бывшей Мисс Чебоксары 1997. А продаж как не было, так и нет.

Три дня и три ночи Светлансергевна мучалась, думы думала, корежилась. Но деваться некуда — в наследство от бывшего остался лишь ипотечный договор на 30 лет, ржавая бритва «Жилетт» и вечно пустой холодильник «Бирюса».

Набралась Светлансергевна смелости, надела самую агрессивную блузку цвета стылой крови и пошла в отдел продаж разбираться. Решительно и уверенно залетела в узкий кабинет к Петрусергеичу, начальнику отдела продаж и склонясь произнесла:

Петь, чо за хуйня? Заявок больше сотни, а клиентов новых как не было, так и нет!
Дак Свет, Сергейиваныч же строго настрого наказал, чтоб клиенты без четкой техспецификации нахер шли! Вот и мы и посылаем их вначале бумажки писать, да с подписью и печатью начальства присылать. Ну чо ты ко мне пристала?

Так Светлансергевна пошла и уволилась нахуй. Шел ноябрь 2025го…

Андрей и Панки