Охрана Труда Екатерина Воронцова

Про СОУТ

У нас спецоценка условий труда (СОУТ) проводилась в августе 2019 года. Прошло пять лет, и я заказал новый СОУТ, но только для сотрудников рабочих профессий. Недавно я узнал, что повторную оценку нужно проводить только на тех рабочих местах, где есть вредные условия труда. Так ли это?

✅ Ответ подготовлен экспертом учебного центра "Сфера безопасности":

СОУТ необходимо проводить на всех рабочих местах, кроме тех, на которые подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Сначала проверьте, есть ли у вас такая декларация. Подавалась ли она после проведения СОУТ?

📍Её можно найти на сайте по ИНН вашей организации: https://vk.com/away.php?to=https://declaration.rostrud.gov.ru/declaration/index&utf=1

Также можно поискать бумажный вариант с отметкой территориального ГИТ о принятии декларации или письмо с уведомлением об отправке декларации почтой.

С конца 2020 года декларация по оценке условий труда (СОУТ) стала бессрочной. Это значит, что она действует, пока условия на рабочем месте остаются неизменными. Если же условия труда меняются (например, адрес, оборудование или инструменты), или происходят несчастные случаи, или у работника выявляют профессиональное заболевание, связанное с негативными факторами производства, или контролирующие органы фиксируют нарушения санитарных норм, действие декларации прекращается, и она аннулируется.

Поэтому СОУТ проводится на рабочих местах каждые 5 лет. Это касается тех мест, которые не были включены в декларацию. Обычно это рабочие места с классом условий труда 3,1 и выше, а также те, где работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда (например, кабинет медика или место маляра с классом условий труда 2). Такие рабочие места не декларируются, так как они входят в список на досрочную пенсию.

✏️ Кратко про основные принципы концепции «нулевого травматизма», семь золотых правил и концепцию Vision Zero, примеры и инструменты для внедрения этой концепции.

Видео доступно по ссылке: https://dzen.ru/video/watch/686776523c5b1728272c32af?share_to=link

Переходите по ссылке для изучения ⬆️

Отдельная благодарность за репост и реакции ❤️

—————————-
❤️ Учебный центр "Сфера безопасности"

📹 Видеоразборы

📰 Статьи

📱 Вебинары

✅ Тренинги

⚠️ Подготовили новую статью про декларирование рабочего места преподавателя: требуется или нет???

https://dzen.ru/a/aM6502_spg7gUwbb

Переходите по ссылке для изучения ⬆️

Отдельная благодарность за репост и реакции ❤️

—————————-
❤️ Учебный центр "Сфера безопасности"

📹 Видеоразборы

📰 Статьи

📱 Вебинары

✅ Тренинги

🤕 У каждого специалиста сейчас своя больная тема в области охраны труда и есть волнующие вопросы по ней...

Поэтому СЕГОДНЯ (08.10.25) в 10:00 по МСК проведу ВЕБИНАР "Ответы на вопросы по охране труда": start.bizon365.ru/room/81329/VO

⭐️ На все вопросы, задаваемые на вебинаре, мы сделаем подборку бесплатных полезных материалов (статьи, видео, образцы документов) и включим ее в раздаточный материал

Спикер: Воронцова Екатерина Анатольевна, сертифицированный эксперт по охране труда и оценке профессиональных рисков, опыт 12 лет

👉 Ждем вас СЕГОДНЯ в 10:00 по МСК: start.bizon365.ru/room/81329/VO

😱 Когда логика говорит нам одно, а юридический язык нормативного акта другое...

Подготовили разбор на тему, а нужна ли стажировка после периодического обучения по работам на высоте?

Ссылка на материал: https://dzen.ru/a/aM64zpCR_Ci26_o4

—————————-
❤️ Учебный центр "Сфера безопасности"

📹 Видеоразборы

📰 Статьи

📱 Вебинары

✅ Тренинги

🔥Интенсивный вебинар по охране труда с разбором множества вопросов

Запись вебинара можно посмотреть на любом из удобных ресурсов и скачать раздаточный материал по ссылке:

https://sfera-bezopasnosti.getcourse.ru/Bebinar_VO_08.10.25

Делитесь постом с коллегами и ставьте 🔥 , если было полезно

С уважением, команда учебного центра "Сфера безопасности"

[Важная деталь]

Возможно, вы ранее не обращали на этот момент в НПА внимание, считаю нужным рассказать....

В п. 110 Порядка к Постановлению 2464 указано, что в случае изменения сведений, содержащихся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, работодатель в течение 10 рабочих дней со дня наступления таких изменений направляет уведомление об изменении сведений в Министерство труда и социальной защиты РФ с указанием сведений, подлежащих изменению (при необходимости с приложением копий соответствующих документов).

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обеспечивает рассмотрение уведомления об изменении сведений (при необходимости приложенные к нему документы) и вносит соответствующие изменения в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления об изменении сведений (информирования).

🔴 Какие это могут быть сведения?

Эти сведения указаны в п.106 Порядка, а именно:

а) полное и сокращенное (при наличии) наименование, в том числе фирменное наименование, и организационно-правовая форма юридического лица, адрес его места нахождения, государственный регистрационный номер записи о создании ЮЛ, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, с указанием номера телефона и адреса электронной почты юридического лица (при наличии);

б) фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, адрес его места жительства, данные документа, удостоверяющего его личность, государственный регистрационный номер записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об ИП в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, с указанием номера телефона и адреса электронной почты (при наличии) ИП;

в) идентификационный номер налогоплательщика, данные документа о постановке заявителя на учет в налоговом органе;

г) основной государственный регистрационный номер юридического лица (основной государственный регистрационный номер ИП);

д) заверенная работодателем копия локального нормативного акта (решения) о проведении обучения по охране труда работодателем без привлечения организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с отметкой об учете мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);

е) адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии);

ж) сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;

з) сведения о наличии мест обучения по охране труда работников в соотношении не менее одного места обучения на 100 работников организации, оснащенных необходимым оборудованием, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знаниия;

и) сведения о наличии технических средств обучения для отработки практических навыков;

к) сведения о наличии программ обучения;

л) сведения о наличии учебно-методических материалов и материалов для проведения проверки знания;

м) сведения о наличии в штате организации не менее 2 работников или иных лиц, привлекаемых для проведения обучения по охране труда;

н) сведения о наличии комиссии по проверке знания требований охраны труда.

🔴🟠🟢 Нас с командой больше всего удивляет подпункт Ж - сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда!

Это зачастую "плавающая цифра" и вносить информацию об изменении не всегда удобно, потому как специалист по охране труда должен регулярно запрашивать информацию в отделе кадров.

Но требование в НПА есть. Что вы считаете по этому поводу?

✔️ Учебный центр "Сфера безопасности"

📌 В большинстве организаций есть лестницы или стремянки, которыми пользуются работники, но не все работодатели проводят испытания надлежащим образом!

Максимум бирку переклеивают 👀

В статье разобрала:

1. На основании каких нормативных актов проводятся испытания.

2. Периодичность испытания приставных лестниц и стремянок

3. Каким образом их организовать силами организации.

4. Какие документы запросить при испытании стремянок и лестниц специализированной организацией

Переходите по ссылке 🔗, изучайте материал, оставляйте свои вопросы в комментариях к статье, будет разбираться

✔️ Учебный центр "Сфера безопасности"

⚙️ Бесплатно: свежие разборы и советы по охране труда, которые стоит увидеть

Мы подготовили новые статьи и видео по охране труда, которые помогут вам:

✅ избежать типичных ошибок в документации,
✅ разобраться с важными деталями в требованиях,
✅ сэкономить время на проверках и обучении.

В подборке:

🎥 Видеоразбор: 10 основных ОШИБОК в обучении по охране труда

📄 Статья: Первичный (повторный) инструктаж по охране труда для руководителей. Проводить или нет?

🧰 Гайд: Инструктажи и обучение по охране труда при приеме на работу после увольнения

Все материалы — бесплатно и без регистрации.

Просто выберите, что интересно, и узнайте, как сделать работу по охране труда проще и безопаснее!

Кроме того, мы снизили свои расходы, чтобы сделать обучение более доступным и теперь комплект из нескольких программ от 1200 рублей за слушателя!

➡️ Оставьте заявку и мы с Вами свяжемся: https://sbezopasnost.ru/zayavka

С заботой о вашей безопасности, Учебный центр “Сфера безопасности”

😱 А Вы проверяли количество обученных по охране труда в учебном центре?

Нет!?

Мелочь, но деталь важная. Почему, рассказала в видео и в описании оставила раздаточный материал ✅

✅Учебный центр "Сфера безопасности":
info@sbezopasnost.ru
+7 (861) 77-52-700
+7 (928) 246-19-42
👉 Наш сайт: https://sbezopasnost.ru/